團衢州市柯城區(qū)委

團柯城區(qū)委自開展青年發(fā)展型城市建設(shè)以來，緊盯建設(shè)重點、把握關(guān)鍵節(jié)點、攻堅瓶頸難點，2023年以來先后獲共青團城市基層組織改革試點激勵和團中央“伙伴計劃”競爭性補助資金，探索出“一個龍頭、兩條主線、三個方向”的特色道路，不斷提升共青團組織力、引領(lǐng)力、服務(wù)力和大局貢獻度，引領(lǐng)青年建功新時代。

緊跟“一個龍頭”，增強青年工作引領(lǐng)力。堅持黨管青年原則，建立健全黨委領(lǐng)導、共青團協(xié)調(diào)、各部門齊抓共管的“1+1+N”青年發(fā)展工作機制。一是強化組織領(lǐng)導。以《柯城區(qū)關(guān)于推進青年發(fā)展型縣域建設(shè)的實施方案》為指引，整體謀劃、系統(tǒng)推進，對3個方面、10條舉措逐項清單化抓落實。二是健全工作格局。黨政重視，“家門口青少年宮”作為市政府民生實事項目，在柯城布局三個點位。青年發(fā)展型城市建設(shè)納入政府工作報告，以政府主導、青年主體、企業(yè)主力、社會主動的青年工作格局蔚然成風。三是構(gòu)建評價體系。建立健全推優(yōu)入黨、青年工作聯(lián)席會議等重點工作機制，將黨建帶團建納入綜合考核、區(qū)委巡察監(jiān)督、教育評價督導等關(guān)鍵指標，為推進青年發(fā)展型城市建設(shè)提供制度保障。

聚焦“兩條主線”，賦能青年工作執(zhí)行力。圍繞熱忱服務(wù)青年和引領(lǐng)青年建功“兩條主線”，推動基層力量和資源有機結(jié)合。一是筑牢青年發(fā)展平臺。做實“返家鄉(xiāng)”工作，打造“‘柯學家計劃”特色品牌，鼓勵青年成為服務(wù)基層治理、鍛造新質(zhì)生產(chǎn)力的“主心骨”。二是注重高端人才招引。整合部門資源，聯(lián)合制定人才招引政策，舉行高校學子柯城行、“同心迎亞運·攜手向未來”港澳青年浙江行——“南孔圣地”衢州行（柯城站）等活動，吸引青年人才來柯留柯。三是擦亮青年特色品牌?？v深推進“伙伴計劃”“家門口青少年宮”“青團中心”“青年友好單元”等特色青年品牌，助力青年生活提質(zhì)。打造高辨識度未成年人保護工作品牌，不斷建強“紅青庭”未成年人審判工作室，聯(lián)合區(qū)檢察院等單位制定“青鳥之翼”未成年人社會綜合幫扶機制。

圍繞“三個方向”，激發(fā)青年工作續(xù)航力。加快青年工作關(guān)口從“青年引入”縱深前移至“青年友好”“青年發(fā)展”。一是從思想上引領(lǐng)青年。聚焦為黨育人，舉行愛國主義教育實踐、主題團日20余場。圍繞“青云計劃”開展“8090+”新時代理論宣講40余次、研學沙龍20余場，夯實青年思想根基。二是在實踐中磨礪青年。鼓勵青年在重大工程建設(shè)、急難險重新任務(wù)中挺身而出，組織青年志愿者參加省級會議志愿服務(wù)、春運“暖冬行動”、垃圾分類、“河小二”護水行動等活動100余場，青年參與2300人次，服務(wù)時長達5200小時。三是于關(guān)鍵處服務(wù)青年。加強“親青戀”社群屬性，舉辦青年交友聯(lián)誼活動，服務(wù)單身青年3000余人，幫助青年樹立正確婚戀觀。規(guī)范青年之家運維機制，增強團屬陣地吸引力、活躍度。