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中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化視域下高校輔導(dǎo)員構(gòu)建大學(xué)生最快發(fā)展區(qū)域路徑探究

2024-04-21 16:09:37嚴(yán)智敏
知識窗·教師版 2024年2期
關(guān)鍵詞:中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化高校輔導(dǎo)員思想政治工作

嚴(yán)智敏

摘要:當(dāng)前國際形勢復(fù)雜,大學(xué)生面臨著各種文化的沖擊,中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化與大學(xué)生思想政治教育相融合是促進(jìn)大學(xué)生全面發(fā)展的必然要求。高校輔導(dǎo)員的自身素質(zhì)、道德修養(yǎng)和工作方式直接影響到學(xué)生思想政治教育工作的開展,因此輔導(dǎo)員要具備良好的素質(zhì)才能當(dāng)好大學(xué)生健康成長的引路人。文章從高校實(shí)際案例出發(fā),通過案例描述、案例分析、案例處置、案例成效、案例啟示,提出在中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化視域下,高校輔導(dǎo)員應(yīng)充分利用現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)媒介挖掘優(yōu)秀文化,不斷更新工作理念,更好地為大學(xué)生服務(wù)。

關(guān)鍵詞:中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化;高校輔導(dǎo)員;最快發(fā)展區(qū)域;思想政治工作

一直以來,黨中央、國務(wù)院高度重視就業(yè)工作,深切關(guān)懷高校畢業(yè)生就業(yè)問題。各高校也積極響應(yīng)號召,多次召開專題會(huì)議研究部署就業(yè)工作,同時(shí)要求輔導(dǎo)員、班主任不斷加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),有效地、有針對性地引導(dǎo)畢業(yè)生積極就業(yè),努力幫扶就業(yè)困難的畢業(yè)生。中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化有助于提高大學(xué)生的道德修養(yǎng),不斷增強(qiáng)大學(xué)生的社會(huì)責(zé)任感和使命感。因此,輔導(dǎo)員應(yīng)努力探索如何將中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化與大學(xué)生思政教育相融合,充分發(fā)揮中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的作用,幫助大學(xué)生樹立正確的就業(yè)觀,提高畢業(yè)生的就業(yè)質(zhì)量。

一、中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化視域下輔導(dǎo)員思想政治教育工作案例

在傳統(tǒng)文化視域下,高校輔導(dǎo)員構(gòu)建大學(xué)生最快發(fā)展區(qū)域是核心任務(wù)。“視其所以,觀其所由,察其所安”,這段話出自《論語》,意思是要了解一個(gè)人,要看他言行的動(dòng)機(jī),觀察他所采取的方法,考查他安心于做什么?;趥鹘y(tǒng)文化中“視其所以,觀其所由,察其所安”的文化內(nèi)涵和文化背后的社會(huì)規(guī)律,高校輔導(dǎo)員要觀察分析,幫助高校畢業(yè)生在職場中找到最快發(fā)展區(qū)域,助力畢業(yè)生就業(yè)。

(一)案例背景

小王(化名)同學(xué),女,23歲,學(xué)生干部,性格活潑開朗、積極樂觀,是機(jī)電工程學(xué)院機(jī)械設(shè)計(jì)及其自動(dòng)化專業(yè)2017級本科生。畢業(yè)前夕,她在某科技有限公司實(shí)習(xí),三個(gè)月的實(shí)習(xí)期很快就結(jié)束了,同班同學(xué)都找到了滿意的工作,小王卻堅(jiān)持返校,沒有積極就業(yè)。在校期間,小王意志消沉,情緒幾乎到了崩潰的邊緣。輔導(dǎo)員經(jīng)過多方了解,得知曾經(jīng)在校表現(xiàn)優(yōu)秀的學(xué)生干部小王在實(shí)習(xí)過程中表現(xiàn)平平,甚至不盡如人意,由于心理落差較大,導(dǎo)致出現(xiàn)畏難情緒,逐漸失去就職的勇氣和熱情。輔導(dǎo)員通過耐心細(xì)致地開展思想政治教育,幫助小王梳理實(shí)習(xí)過程中存在的問題,消除小王的畏難情緒,幫忙小王重新樹立就業(yè)信心。同時(shí),輔導(dǎo)員根據(jù)專業(yè)特點(diǎn)和個(gè)人需求幫助小王找到工作方向,并制訂職業(yè)生涯規(guī)劃。

(二)就業(yè)問題原因分析

輔導(dǎo)員通過與小王當(dāng)面談心談話和線上線下關(guān)心交流,對小王在校表現(xiàn)、學(xué)習(xí)狀況、心理健康狀況、興趣愛好、個(gè)人成長經(jīng)歷、性格特征等情況進(jìn)行全面分析整理,以便更有針對性地幫助她在就業(yè)過程中認(rèn)識自我、接納自我、超越自我。

1.個(gè)人興趣與職位不相匹配

小王一直以來有一個(gè)教師夢,在校內(nèi)和暑期三下鄉(xiāng)等校外各類實(shí)踐活動(dòng)中,大多從事的是教育或與教育相關(guān)的崗位。然而,校外實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)并不符合小王的就業(yè)意愿,不得不參與實(shí)習(xí)的現(xiàn)實(shí)讓她情緒低落,對實(shí)習(xí)一直抱有抵觸情緒,沒有強(qiáng)烈的就業(yè)動(dòng)力,進(jìn)而在工作中表現(xiàn)得比較散漫。可見,小王的個(gè)人興趣與實(shí)習(xí)的崗位并不匹配,導(dǎo)致小王失去了工作的動(dòng)力和信心。

2.個(gè)人理想主義與現(xiàn)實(shí)的沖突

在校期間,小王表現(xiàn)優(yōu)異,四年以來一直受到教師和同學(xué)的高度認(rèn)可,是同學(xué)爭先效仿的榜樣。但是,企業(yè)評定標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)校的評定標(biāo)準(zhǔn)存在巨大差異,加上過高估計(jì)自身能力和對就業(yè)形勢的認(rèn)知偏差,最終小王因?yàn)槔硐牒同F(xiàn)實(shí)的差距而陷入自我否定的困局,實(shí)習(xí)結(jié)束后不敢再次面對職場。

3.就業(yè)認(rèn)知不足產(chǎn)生的心理焦慮

在校期間,小王能結(jié)合自身特點(diǎn)較好地完成各項(xiàng)工作任務(wù),在每次的工作中都能獲得滿足感和成就感。進(jìn)入企業(yè)實(shí)習(xí)后,小王工作表現(xiàn)平平,未能發(fā)揮自身能力,一度懷疑自身能力不足,進(jìn)而引發(fā)各種焦慮和不安。在現(xiàn)代職場中,能力與崗位不匹配是司空見慣的現(xiàn)象,說明小王對現(xiàn)代職場的認(rèn)識不足,準(zhǔn)備不充分,個(gè)人抗壓能力也有待提高。

(三)輔導(dǎo)員教育引導(dǎo)路徑

經(jīng)過近一個(gè)月的教育引導(dǎo),小王清晰認(rèn)識到了自身的優(yōu)勢與不足,合理宣泄了個(gè)人情緒,恢復(fù)了往日的活潑開朗,重拾了對生活和未來職業(yè)的熱情與信心,找到了自己最快發(fā)展區(qū)域。在就業(yè)政策的指引下,在輔導(dǎo)員的關(guān)心和支持以及其他教師的幫助下,小王積極備考西部計(jì)劃并成功入選,成功走向講臺(tái),成為一名人民教師。根據(jù)實(shí)際情況可知,輔導(dǎo)員主要從以下方面做好小王的思想工作。

1.消除心理負(fù)擔(dān),全面剖析自我

高校對大學(xué)生的培養(yǎng)模式與企業(yè)對員工的培養(yǎng)模式存在差異,兩者對大學(xué)生的要求不一樣,對優(yōu)秀的評判標(biāo)準(zhǔn)不一樣。在人才培養(yǎng)過程中,高校更多的是崇尚理想主義,以包容的姿態(tài)面對每一個(gè)大學(xué)生,引導(dǎo)大學(xué)生德、智、體、美、勞全面發(fā)展,助力大學(xué)生成長、成人、成才。在人才培養(yǎng)過程中,企業(yè)更多地是崇尚現(xiàn)實(shí)主義,一切以公司效益和個(gè)人價(jià)值出發(fā),誰付出得多,誰的產(chǎn)出價(jià)值高,誰就優(yōu)秀。因此,輔導(dǎo)員引導(dǎo)小王以就業(yè)為導(dǎo)向,盡快完成從高校學(xué)生到企業(yè)員工的角色轉(zhuǎn)變,提高職場適應(yīng)能力。小王全面剖析自我,找準(zhǔn)自己的優(yōu)勢與不足,抱著學(xué)習(xí)和企業(yè)共同成長的心態(tài)面對未來職場。在輔導(dǎo)員的引導(dǎo)下,小王表示會(huì)調(diào)整好心態(tài),不沾沾自喜,也不妄自菲薄,以積極的心態(tài)走向職場。

2.認(rèn)清就業(yè)形勢,準(zhǔn)確定義自我

面對百年未有之大變局,就業(yè)形勢越來越嚴(yán)峻。輔導(dǎo)員引導(dǎo)小王正面認(rèn)識就業(yè)形勢,不懼困難,提升自我。在輔導(dǎo)員的引導(dǎo)下,小王正確認(rèn)識到,自己要有就業(yè)緊迫感,不能讓慢就業(yè)變成懶就業(yè)。同時(shí),小王準(zhǔn)確定義自我,在學(xué)生時(shí)代的優(yōu)秀并不完全代表工作中一定會(huì)優(yōu)秀,要有“杯空”心態(tài),不斷以新的內(nèi)容充實(shí)自我,更要對標(biāo)企業(yè)需求,在企業(yè)需求和個(gè)人能力培養(yǎng)上做到協(xié)調(diào)統(tǒng)一。

3.找到最快發(fā)展區(qū)域,開始超越自我

在輔導(dǎo)員的引導(dǎo)下,小王立足長處,找到最快發(fā)展區(qū)域,逐漸超越自我。輔導(dǎo)員引導(dǎo)小王全面了解高校畢業(yè)生就業(yè)政策,根據(jù)個(gè)人專業(yè)特點(diǎn),以就業(yè)政策為指導(dǎo),制訂個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃,同時(shí)結(jié)合個(gè)人興趣,找到職業(yè)興趣,整合個(gè)人優(yōu)勢,揚(yáng)長避短,往自己熟知的領(lǐng)域發(fā)展。此外,小王調(diào)整好心態(tài),輕松上陣,杜絕負(fù)面信息,積攢正能量,做好迎難而上的就業(yè)準(zhǔn)備。

二、案例啟示

高校輔導(dǎo)員的自身素質(zhì)、道德修養(yǎng)和工作方式直接影響到學(xué)生工作的開展。輔導(dǎo)員只有具備良好的素質(zhì),才能當(dāng)好大學(xué)生健康成長的指導(dǎo)者和引路人。

(一)開展大學(xué)生思想政治教育工作與中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化相結(jié)合

中華傳統(tǒng)文化源遠(yuǎn)流長,植根于中華大地,是培養(yǎng)大學(xué)生良好道德修養(yǎng)的基礎(chǔ),是建立健全大學(xué)生行為規(guī)范的基礎(chǔ),是豐富大學(xué)生生命情感的良好教材,是培養(yǎng)大學(xué)生文化自信的根本保證,是大學(xué)生自我認(rèn)識、自我發(fā)展的思想源泉。

當(dāng)前,加強(qiáng)大學(xué)生思想政治教育成為高校思政工作的主旋律。高校在日常思想政治教育過程中結(jié)合中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,不僅豐富了思想政治工作載體,有益于輔導(dǎo)員開展思想政治工作,而且為開展大學(xué)生思想政治教育提供了新的路徑,有益于引導(dǎo)大學(xué)生形成正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。

(二)抓實(shí)抓牢“三全育人”工作準(zhǔn)則,確保育人工作取得實(shí)效

在開展大學(xué)生日常思想政治教育工作時(shí),輔導(dǎo)員應(yīng)以黨和國家關(guān)于“三全育人”系列文件為工作準(zhǔn)則,積極開展全員、全程、全方位育人,確保育人工作取得實(shí)效。首先,輔導(dǎo)員應(yīng)堅(jiān)持知行合一,積極抓實(shí)抓牢九項(xiàng)工作職責(zé),見賢思齊,取長補(bǔ)短。其次,輔導(dǎo)員應(yīng)遵循教書育人規(guī)律和大學(xué)生成長規(guī)律,積極引導(dǎo),切實(shí)做好大學(xué)生成才的引路人。最后,輔導(dǎo)員應(yīng)堅(jiān)持價(jià)值引領(lǐng),幫助大學(xué)生真信、真學(xué)、真懂、真用,在大學(xué)生成長階段上好理想信念課。

(三)加強(qiáng)職業(yè)生涯規(guī)劃課程和大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)課程教育

從提高輔導(dǎo)員個(gè)人職業(yè)素養(yǎng)和促進(jìn)大學(xué)生成長角度出發(fā),高校應(yīng)切實(shí)加強(qiáng)職業(yè)生涯規(guī)劃課程和大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)課程教育,確保發(fā)揮兩門課程在學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃和求職就業(yè)過程中的主體作用。首先,因事而化,緊密結(jié)合相應(yīng)的專業(yè)特點(diǎn)和發(fā)展趨勢,制訂相適宜的教學(xué)內(nèi)容。其次,因時(shí)而進(jìn),不要局限于校園課堂學(xué)習(xí),引導(dǎo)大學(xué)生積極參加校內(nèi)外社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),努力提高大學(xué)生的核心競爭力。最后,因勢而新,緊密結(jié)合當(dāng)今社會(huì)行業(yè)發(fā)展趨勢,激發(fā)大學(xué)生潛在的危機(jī)意識,并著重培養(yǎng)大學(xué)生的創(chuàng)新意識。

(四)利用現(xiàn)代新媒體技術(shù),加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)思想政治教育

隨著現(xiàn)代新媒體技術(shù)的快速發(fā)展,“互聯(lián)網(wǎng)+思政教育”的創(chuàng)新為高校輔導(dǎo)員開展大學(xué)生思想政治教育工作提供了機(jī)遇和挑戰(zhàn),同時(shí)對輔導(dǎo)員的工作方法和職業(yè)素養(yǎng)提出了新的要求。高校輔導(dǎo)員應(yīng)充分利用現(xiàn)代新媒體技術(shù),如微信、QQ、公眾號等媒介,作為中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的傳播載體,引導(dǎo)大學(xué)生樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。

高校輔導(dǎo)員在大學(xué)生思想政治教育、價(jià)值觀引領(lǐng)等方面發(fā)揮著重要作用。當(dāng)前,世界正處于百年未有之大變局,學(xué)生思想變化、社會(huì)環(huán)境變化,使得高校輔導(dǎo)員在開展思想政治教育工作時(shí)面臨諸多挑戰(zhàn)。因此,為了更好地開展大學(xué)生思想政治教育工作,高校輔導(dǎo)員應(yīng)將中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化與大學(xué)生思想政治教育相融合,充分發(fā)揮中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化在大學(xué)生思想政治教育中的作用,抓實(shí)抓牢“三全育人”工作準(zhǔn)則,確保育人工作取得實(shí)效。

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基金項(xiàng)目:江西省教育科學(xué)“十四五”規(guī)劃2021年度一般課題“基于思政元素融入和‘四位一體協(xié)同的《大學(xué)生職業(yè)發(fā)展規(guī)劃》大課程的構(gòu)建與實(shí)踐”,課題編號:21YB245。

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