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“雙減”政策:深層邏輯、現實挑戰(zhàn)與治理之道

2024-04-14 21:31:05邢振江
通化師范學院學報 2024年1期
關鍵詞:家教教育資源雙減

邢振江,柴 佳

2021 年7 月24 日,中共中央辦公廳國務院辦公廳印發(fā)了《關于進一步減輕義務教育階段學生作業(yè)負擔和校外培訓負擔的意見》(以下簡稱《意見》)[1],“《意見》以前所未有的力度治理義務教育生態(tài),其根本出發(fā)點是讓課堂教學回歸育人的原旨”。[2]減輕學生作業(yè)負擔和校外培訓負擔(以下簡稱“雙減”),是黨中央站在實現中華民族偉大復興的戰(zhàn)略高度作出的重要決策部署[3],亦是以中辦國辦名義大力貫徹新發(fā)展理念、構建新發(fā)展格局、推動高質量發(fā)展、促進學生健康成長的教育改革重大戰(zhàn)略布局的關鍵舉措。要真正科學、準確、深刻地把握“雙減”改革須剖析“雙減”大思維、大格局、教育改革發(fā)展中的深層邏輯,應對挑戰(zhàn)從而大力推進現代教育治理之道,推動基礎教育公共服務體系和治理體系的重構。

一、深層邏輯

(一)重塑教育生態(tài):強化學校育人主體地位

“教育生態(tài)”指教育和對教育的產生、存在和發(fā)展起制約和調控作用的多元環(huán)境體系,亦是以生態(tài)觀為核心理念和價值追求的教育治理方式,遵循系統(tǒng)、能動、可持續(xù)原則,促進內部諸要素之間相互聯結,并在教育內外產生能量、物質、信息的交換。[4]政府、學校、家庭、社會都是這一體系中的關鍵要素,這些要素相互關聯,有機構成了“教育生態(tài)”這一整體[5]。學校教育在現代教育體系之中處于核心地位,在培育人才方面發(fā)揮著巨大作用,但在“雙減”政策實施之前的一段時期內,學校教育教學出現了不良現象。為追求升學率,片面延長學生學習時間,應試教育下“題海戰(zhàn)術”大行其道,學生學業(yè)負擔過重,且由于教育資源有限以及優(yōu)質資源在區(qū)域、城鄉(xiāng)、學校之間分布不均衡等原因,出現了重點學區(qū)、重點學校、重點班等現象;此外,校外培訓市場干擾了學校教育活動,如校外培訓機構在資本的介入下,以高薪吸引公立學校教師資源在機構“兼職”,導致優(yōu)秀教師資源外流,學生和家長從自身利益出發(fā)傾向于選擇校外培訓機構,越來越多的學生卷入校外培訓機構,倒逼學校不得不調整教學內容和進度,在校外培訓機構的裹挾下,學校育人主陣地作用受到削弱。

“雙減”政策倡導學生回歸學校,學校是國家培育學生的專門機構,承擔著為黨和國家培育人才的重大使命,同時也是貫徹國家教育政策的主陣地,“雙減”文件中強調要“強化學校教育主陣地作用”“發(fā)揮學校主體作用”“學生學習更好回歸校園”[1],進一步明確基礎教育事關我國教育方針的落實,影響社會主義辦學方向。“雙減”政策從校內和校外兩點同時發(fā)力,減輕學生壓力的同時,整治和規(guī)范校外培訓機構,警惕資本過度流入校外機構,讓教育資源重新流回校內,強化學校的育人主陣地作用。從提高學校教育教學質量入手,以科學合理管理學生作業(yè)、提升學校課后服務水平、完善質量評價、強化配套措施為著力點,盡量滿足學生學習多樣化需求,讓學生在校內學足學好,從而減少對校外培訓的需求,更好地回歸校園,多方面、綜合系統(tǒng)、全鏈條推進“雙減”工作落地??傊半p減”政策弱化了市場對教育活動的干擾,重新確定了國家在教育資源配置中的主導地位。

(二)推進教育治理:克服教育體系功利化追求

“雙減”政策出臺前,校外培訓市場嚴重影響了學校教育,我國基礎教育領域出現“校內上課、校外補課”雙軌現象。當前面向義務教育階段的校外培訓機構種類繁多,無序擴張,且質量參差不齊,在追逐利益最大化的過程中,虛假宣傳引導消費、師資隊伍魚龍混雜、販賣焦慮“綁架家長”等亂象屢禁不止。[6]校外培訓服務對學生進行超前和超標教學,背離育人初衷,違背學生成長的客觀規(guī)律,拔苗助長,犧牲學生身心健康。此外,校外培訓機構收取大量培訓費,資本流入教培市場,導致教育資本化,“燒錢”大戰(zhàn)加重家庭經濟壓力,“卷錢跑路”“退費難”等現象時有發(fā)生,嚴重影響教育和社會的良性發(fā)展。校外培訓機構本應是學校主陣地之外的補充性、選擇性資源,以滿足學生學習的多樣化需求,但當前校外培訓市場失范,干擾了正常的教學秩序,破壞了正常的教育生態(tài),如果任其發(fā)展,將會獨立于我國國家教育體系之外自成體系。

“雙減”政策明確提出要嚴厲整頓校外培訓亂象,并指出校外培訓機構不能將教育作為謀利的工具,更不能讓資本主導校外培訓市場,校外培訓應轉向非營利方向,政府主導教育回歸公益性正軌。全面規(guī)范校外培訓機構行為是“雙減”的重要環(huán)節(jié)。具體來講,“雙減”政策從源頭出發(fā),嚴格審批培訓機構,不再審批新的義務教育階段學科類校外培訓機構;規(guī)范培訓服務行為,對“超前培訓”“高薪挖老師”等不良行為進行監(jiān)督管理;校外培訓機構運營監(jiān)管常態(tài)化,及時掌握校外培訓機構的動態(tài)信息,建立完善“黑白名單”等。政策更具體地指出了校外培訓機構組織學科類培訓的時間范圍,如規(guī)定線上培訓課程間隔不得少于10 分鐘,每課時不得超過30 分鐘等。實踐表明,校外培訓機構整頓取得了長足成效,教培市場大幅降溫,資本快速撤離,規(guī)模得到有效控制,線下校外培訓機構由原先的12.4萬個壓減至9 728個,壓減率為92%,線上校外培訓機構由原先的263 個壓減至34 個,壓減率為87%,“營轉非”“備改審”完成率達100%。[7]

(三)復歸教育理念:反對教育體制內卷化競爭

所謂“內卷化”是指某種意識、制度或者現象保持原有方式無休止的內旋,并且一直沒有實質的發(fā)展和進步。[8]教育內卷化競爭不斷加大的同時,教育質量本身并沒有得到發(fā)展和提升?!半p減”政策出臺前,教育行業(yè)逐漸市場化,優(yōu)質教育資源短缺和近十年來校外培訓機構資本化運作,導致教育內卷化競爭越來越激烈。教育片面追求分數和應試技能,家長和學生受“贏在起跑線”心理和教育機構販賣焦慮的影響,被迫卷入內卷化競爭,轉向校外培訓機構,不斷延長學習時間,增加學習負擔,其他同學也會盲目跟風,形成內卷氛圍,直接影響教育行業(yè)風氣,破壞基礎教育生態(tài)。

“雙減”政策聚焦立德樹人,以人為本,關注學生全面發(fā)展,注重學生素質教育,落實立德樹人、健康第一教育理念,旨在提高學校教育教學質量,推進“五育并舉”,實施德智體美勞全面發(fā)展的素質教育,徹底解決當前教育功利化、短視化問題。當前,我國教育片面注重“智”,妨礙了學生全面發(fā)展,鑒于此,“雙減”政策立足學生身心健康,對內減輕過重的作業(yè)負擔,縮減作業(yè)總量和時長,同時不同學校根據自身特點設置豐富、具體的課后服務,因材施教,開闊學生視野,促進學生全面發(fā)展;對外嚴格規(guī)范校外培訓,嚴禁將教育與資本捆綁,肅清校外教培市場,校外培訓機構逐漸退出主流舞臺,同時素質教育、職業(yè)教育逐步升溫,內外雙管齊下減輕學生負擔,擺脫無意義的內卷化競爭,打破頑固的“唯分數論”教育,促使“應試教育”向“素質教育”轉軌。

(四)承擔教育使命:促進教育資源均衡化配置

義務教育本不應具有競爭性,校際之間應做到均衡,教育公平最基本的意義是讓公眾平等享受優(yōu)質教育資源的分配,教育尤其是義務教育應不分民族、地域、性別、職業(yè)等,為個人提供平等的受教育機會。教育與經濟社會發(fā)展緊密相關,隨著市場逐步開放,教育產業(yè)崛起并逐漸盛行,市場機制的優(yōu)勢外加資本逐利本性,使得校外培訓機構瘋狂擴張,商業(yè)行為介入到教育領域,教育公平面臨嚴峻挑戰(zhàn),人們受教育越來越受到經濟收入的影響,經濟條件較好的學生可以通過購買校外優(yōu)質教育資源等方式,獲得更強的教育競爭優(yōu)勢。此外,我國經濟發(fā)展不均衡造成城鄉(xiāng)、區(qū)域之間差距擴大,教育資源受制于以上因素,呈現出分配不均衡的現象。教育資源的配置以經濟為導向,勢必會導致教育不公平現象愈演愈烈。

“雙減”政策立足學校教育,嚴打資本干預稀缺教育資源,促進教育成果更好、更公平地惠及人民,維護和鞏固教育基本公平,以教育公平促進社會公平。其一,“雙減”政策明確指出要促進義務教育優(yōu)質均衡發(fā)展,縮小城鄉(xiāng)之間、區(qū)域之間、學校之間的教育水平差距,更要具體地推進集團化辦學、學校共同體建設以提升學校辦學水平,實施全域優(yōu)質教育發(fā)展戰(zhàn)略,讓優(yōu)質教育資源配置均等化,縮小公共教育服務差距。[9]其二,“雙減”政策對外打擊校外培訓機構,有力地扭轉了近年來的教育方向偏離,一定程度上削弱了學生對于校外培訓機構的需求和依賴;對內提升課堂教學質量,促使學生重新回歸校園。其三,政策提出要深化高中招生改革,如優(yōu)質普通高中分配給區(qū)域內初中的招生指標比例要逐步提高,盡量保障學生的入學公平,均衡教育資源配置。

二、現實挑戰(zhàn)

(一)教育公平面臨壓力

一是學校之間的差距短期內難以縮小。“雙減”政策實施前,相對弱勢學校的學生可以通過校外補習等方式來縮小自己與優(yōu)質學校學生的差距。隨著“雙減”政策實施,校外培訓機構的調節(jié)作用相應降低,在“雙減”大背景下,教育主陣地回歸學校,學校成為影響學生成績更重要的因素。對于擁有更加優(yōu)越的師資和硬件設備等條件的學校而言,學生能夠享受更高質量、優(yōu)越的教育資源,助益于未來的升學、就業(yè)。相對而言,偏遠地區(qū)學校、小規(guī)模學校則處于不利境地,更弱勢的師資、設備使其更加難以吸引學生,“強者更強,弱者更弱”。

二是學生之間的差距沒有消除。由于“雙減”政策的實施,校外培訓機構大幅收縮,但我國中高考競爭機制仍然存在,所以學生對于校外補習的需求并不會降低,校外培訓會以私人家教的形式轉入地下。私人家教具有隱蔽性,加大了監(jiān)督治理難度,且費用較高,受眾群體由普通大眾轉向中高收入群體,這導致不同經濟條件的學生差距拉大。另外對于更加自覺自律、學習習慣良好的學生來講,“雙減”政策的實施對其學習效果影響并不顯著,而對于自律性較差的學生,在校時間縮短、家庭作業(yè)約束減弱以及缺乏老師監(jiān)督,可能會導致學習效果變差,學生之間兩極分化。[10]最后,政策實施后,部分家長可以輔導孩子,提供良好的家庭教育,而部分家長無法提供除學校教育之外的額外教育,長此以往,學生之間的教育差距會被擴大和延伸。

三是地域之間的差距客觀存在。其一,城鄉(xiāng)之間教育資源分布不均衡,優(yōu)質教育資源積聚城市。Wind數據顯示,1997—2019年,在生均公共財政預算教育事業(yè)費支出上,城鄉(xiāng)差距逐步擴大,尤其是在2013—2019 年,城鄉(xiāng)小學差距從46.81 元擴大至515.99 元,城鄉(xiāng)初中差距從62.6元擴大至1 467.2元。[11]家長和學生在擇校時,傾向于選擇更加發(fā)達地區(qū)的學校。其二,大城市的私人家教行業(yè)更加成熟和發(fā)達,盡管“雙減”政策下校外培訓市場大規(guī)??s水,但部分教培市場可以通過私人家教等形式來彌補;而小城市、偏遠地區(qū)等私人家教市場規(guī)模小、發(fā)育不完善,使得這些地區(qū)的學生在獲取學習資源方面處于不利地位。若這些現象得不到解決,將會導致地域之間的教育資源鴻溝,擴大不同地域學生的差距。

(二)標本兼治尚待努力

一是校外培訓機構治理有待觀察。“雙減”政策實施以來,教培市場整頓取得了很大成果,然而,由于“搶跑心理”“讓孩子贏在起跑線上”,家長們對于孩子培訓的熱情和需求并沒有消減,校外培訓仍有巨大市場。“按下葫蘆浮起瓢”,校外培訓機構受利益驅使,鋌而走險,躲避教育部門追查,開設各種違規(guī)補習班,新型補課形式悄然興起,上演了一場教培機構“變形記”。如教培機構轉入地下成為“地下黨”、以“高端家政”的名義掩人耳目、教師之間“易子而教”、以“研學”“眾籌私教”等名義進行變相違規(guī)培訓;又如教培機構從以前的大班制轉向如今的“一對一”家教形式,從“大鍋飯”變成了“開小灶”。“變形”后的校外培訓機構更隱蔽、更靈活,無疑加大了治理難度。校外培訓班被整頓,大量教培從業(yè)人員下崗,教培市場教師資源供不應求,補習價格也被越炒越高,縱然如此,補習班名額仍是“一票難求”。在此背景下,校外培訓市場仍然欠規(guī)范欠合理。

二是學生減負有待進一步努力。我國學生學業(yè)負擔重有一個長期的形成過程,中小學生學業(yè)負擔不僅是教育問題,更是社會問題,減負是我國基礎教育研究和實踐中的重大課題。為減輕學生課業(yè)負擔,促進學生德智體美勞全面發(fā)展,國家從上世紀50年代開始制定減負政策,多次下達“減負令”,教育減負歷程主要分為四個階段,從學生身體健康出發(fā)減輕課業(yè)負擔、以緩解升學壓力為目標減輕課業(yè)負擔、以推進素質教育為抓手減輕課業(yè)負擔、以基礎教育課程改革為依托減輕學生課業(yè)負擔[12],陸續(xù)出臺共計五十多項減負政策,平均每個減負政策生命周期不到兩年。自各類減負政策出臺以來,學生學業(yè)負擔有所減輕,但從整體上來看,減負效果還有待觀察。

(三)政策落實有待加強

我國自20世紀50年代起開始制定有關中小學生的減負政策,包含各種法律法規(guī)、意見、規(guī)劃等,但到目前為止這些政策的實施效果不夠理想。究其原因,很大程度上是因為政策落實過程中出現折扣,“雙減”政策的推進和有效落實仍有進步空間。

一是從主體角度看。對家庭而言,“雙減”政策的實施勢必會縮減學生學習時間,然而對于學生來說,升學壓力并沒有減小,所以一部分家長和學生不會嚴格執(zhí)行“雙減”政策;對于學校而言,國家教育部門要求減少學生作業(yè)量,但學校會考慮到自己的升學率、學校排名和學校榮譽,所以部分學??赡軙笳餍詧?zhí)行或者不執(zhí)行政策;對于政府而言,減負政策陸續(xù)出臺,但平均壽命較短,會折損減負政策在公眾心中的公信力,再加之部分地方政府在執(zhí)行中央政策的過程中,存在理念偏差或利益關聯,導致“雙減”政策難以順利實施;對于校外培訓機構而言,雖表面上維護“雙減”政策,但也有“坐等時機”“暫避風頭,等風頭過了再卷土重來”的打算。綜上,“雙減”政策全面落實的社會協(xié)同力欠佳。

二是“雙減”政策需制定可操作的、配套的措施?!半p減”政策中部分內容缺乏可操作性,如政策對作業(yè)量作出了規(guī)定,小學一二年級在校內可適當安排練習,不得布置家庭書面作業(yè),以及對小學三至六年級、初中學生的書面作業(yè)完成時間作出了具體的規(guī)定,但由于每個學生的基礎、學習能力有所差異,所以這些量化標準在實際操作中很難把握。[13]此外,政策本身與其他政策之間協(xié)調和配套問題尚待解決。譬如素質教育要求學生全面發(fā)展,這會導致學生家長爭先恐后為孩子報輔導班,再如中國的考試升學制,以分數決定學生能否升學。欲從根本上解決學生學業(yè)壓力重的問題,需多頭并進,改革考試制度。

三是“雙減”政策的落實需要加強監(jiān)督?!半p減”政策落實過程中出現折扣,原因之一是監(jiān)督乏力。其一,監(jiān)督方式比較單一,“雙減”政策的落實需要上級教育行政部門例行監(jiān)督,這種單一的監(jiān)督方式可能無法及時發(fā)現政策落實過程中出現的問題;其二,問責制度不健全,對于違背政策的行為,缺乏詳細明確的問責制度,或者只對于群眾反映強烈的問題展開問責程序,抓典型進行問責,這樣會導致一些違法違規(guī)行為的處罰無法可依,違法違規(guī)成本較低,監(jiān)督成為“走過場”的行為。

(四)家長因對政策不解而形成新的焦慮

“雙減”政策實施以來,緩解了家長原有教育焦慮的同時也產生了新的焦慮,部分家長沒有充分理解“雙減”政策,持疑惑觀望態(tài)度,一些家長擔心“雙減”政策實施后自己的孩子在“減負”,而別的孩子“不減”,還有一些家長擔憂校外培訓班取消后,自己孩子的學習效果會受到影響。此外,升學焦慮、教育分流焦慮等在部分家長群體中進一步擴散和蔓延。

一是家長焦慮的根源在于“雙減”政策與升學制度之間的矛盾。我國雖實行素質教育多年,但從實際情況來看,綜合素質評價在高考錄取中發(fā)揮的作用非常有限,素質教育并沒有得到很好的落實,應試教育仍占主體,對學生的評價“唯分數論”,高考以分數作為選拔人才的唯一標準,“有什么樣的評價指揮棒,就有什么樣的辦學導向”,學生和學校為追求更高的分數和升學率,片面追求應試教育,破壞了基礎教育生態(tài)環(huán)境?!半p減”政策聚焦減輕學生學業(yè)負擔,但作業(yè)與練習是提高應試分數的有效途徑,在升學考試面前,學生不得不繼續(xù)卷入更加激烈的教育競爭中,“雙減”政策與我國目前的高考錄取制度形成一對矛盾,只是“雙減”而不解決造成學生學業(yè)負擔背后的根本原因,減負工作仍任重而道遠。因此,即使“雙減”政策的實施在減輕學生壓力方面發(fā)揮了積極作用,但對于被應試教育升學制度捆綁的家長而言,教育焦慮一時難以消除。

二是引起家長焦慮的又一原因在于社會階層流動的訴求。我國深受傳統(tǒng)儒家思想的影響,推崇“學而優(yōu)則仕”“萬般皆下品,唯有讀書高”的傳統(tǒng)觀念,社會中沒有形成平等的職業(yè)觀念,不同職業(yè)的待遇和社會地位差距較大。我國正處于社會轉型時期,社會階層不斷分化,由于政治、經濟、文化等多方面因素,社會上升通道狹窄化,而教育在階層流動中扮演著非常重要的角色,充當著社會分層的工具。研究表明,學歷越高的人群能夠擁有更好的職業(yè)、更高的報酬以及更高的社會地位,階層固化大背景的存在以及試圖通過教育突破階層限制的訴求,勢必會引發(fā)家長的焦慮。

三、治理之道

(一)戰(zhàn)略層面:保障公平性條件,促進教育公共性構建

一是推動教育資源均衡分布。首先,作為政策的制定者和執(zhí)行者,政府要起到正確的引導作用,實現教育均衡發(fā)展。從中央層面來說,針對不同地區(qū),因地制宜制定相應的教育政策,公正合理地分配教育資源,引導我國教育資源均衡向好向善發(fā)展。對地方政府而言,要及時有效執(zhí)行中央政策,通過集團化辦學、校際聯盟、學校共建等制度設計有效解決學校間師資力量不均衡的問題,推動校際教育資源均衡發(fā)展。其次,要均衡發(fā)展區(qū)域經濟。教育和經濟密切相關,優(yōu)質教育資源積聚在經濟水平更發(fā)達的地區(qū),經濟水平較差的地區(qū)教育資源相對較為匱乏。因此可以通過均衡區(qū)域經濟發(fā)展水平來推動優(yōu)質教育資源的均衡布局,從而帶動當地教育發(fā)展,實現教育高位均衡發(fā)展。

二是增強私人家教的有序性?!半p減”政策落地會導致私人家教現象增多,應規(guī)范和調整私人家教行為,引導其回歸教育本性,將私人家教的負面效應降至最低。其一,可以建立透明的家教信息平臺,將家教行業(yè)相關信息透明公開化,登記記錄家教的科目、收費標準、課時等信息,全面掌握私人家教的基本信息。其二,要加強私人家教行業(yè)的監(jiān)督管理,“雙減”政策的實施使得私人家教行為地下化,若不加以監(jiān)管,會導致家教行業(yè)亂象叢生,因此要全面規(guī)范校外培訓機構家教業(yè)務,對家教業(yè)務的收費標準、課時時長等進行嚴格監(jiān)控,扭轉其功利化和地下化的趨勢。[14]其三,要探索建立志愿性質的家教服務機構,為落后地區(qū)、貧困家庭、弱勢群體的孩子提供志愿服務,或者積極開發(fā)優(yōu)質的線上教學,免費向學生提供高質量教育資源,鼓勵家教行業(yè)承擔社會責任。

(二)主體層面:多方協(xié)同合作,齊抓共管推進政策落地

相關主體要共同行動,多元合作共治,共同促進“雙減”政策落地開花。

1.校外機構:積極轉型,尋求生路

“雙減”政策出臺后,大部分校外培訓機構紛紛倒閉,教培從業(yè)者面臨著何處去的問題,校外教育培訓機構必須吃透“雙減”精神,校外培訓機構和教培人員要積極謀求轉型,須從以前的逐利心態(tài)轉向公益心態(tài),從資本化運作到去資本化,從做生意到做純粹的教育。培訓機構面臨的轉型,不僅僅是業(yè)務轉型,更是思維轉型。其一,機構可以利用自身現有資源,積極謀求生路,如轉向書法、美術、閱讀等非學科類業(yè)務,抑或轉向成人職業(yè)教育、公考、職業(yè)技能、資格證書考試、考研等;其二,校外培訓機構要嚴格遵守國家規(guī)定,自查自糾,規(guī)范自身行為,提高培訓教師準入門檻,在辦學資質、廣告宣傳等方面定期進行考核,自覺接受社會各界監(jiān)督;其三,校外培訓機構可以努力突破傳統(tǒng)的教學方式和授課思路,依托現有的技術、設備,發(fā)展線上教育,為失業(yè)的教培工作者創(chuàng)造就業(yè)機會,打破當下僵局。

2.政府部門:統(tǒng)籌規(guī)劃,綜合施策

“雙減”政策提出要堅持政府主導和強化政府統(tǒng)籌的工作原則,政府在“雙減”政策落實過程中組織規(guī)劃總體框架,肩負重任。其一,政府應加大對“雙減”政策的宣傳力度,政策的出臺勢必會觸及到部分既得利益者的利益,所以應加強宣傳工作,讓利益各方認識到教育是國之大計、黨之大計,針對政策中具體的條款進行深度解釋,回應社會疑惑,深化各界對“雙減”政策的認知和理解。其二,強化政府部門監(jiān)管職責,針對校外培訓亂象,建立常態(tài)化、智能化檢查機制,一方面加大對校外培訓機構師資力量的監(jiān)管,嚴查校外培訓機構教師私下補課、無證上崗等現象;另一方面要加強對校外培訓機構的監(jiān)管。規(guī)模龐大的校外培訓機構擁有強大的慣性,且“變形”后更加隱蔽,因此規(guī)范校外培訓機構無法起到立竿見影的效果,要建立常態(tài)化監(jiān)管,不定時、多途徑、深挖掘,嚴查“一對一”“住家家教”等包裝行為。其三,政府應加大資源投入,政策執(zhí)行需要一定的政策資源,人力、物力、財力是必不可少的,政府應該保證這些要素的供給,使政策執(zhí)行更加有力。

3.家校社一體:轉變觀念,全力配合

“雙減”是一項系統(tǒng)工程,沒有各方的配合,減負只能是獨角戲。其一,賦能家長助力“雙減”落地,家長要疏解焦慮,樹立正確的教育觀念和教育理念,回歸教育理性,尊重青少年發(fā)展規(guī)律,重視個性特色發(fā)展,糾正只重“智力”而輕“德體美勞”的錯誤觀念,不盲目報輔導班,保護孩子的休息權、娛樂權等權利,幫助孩子養(yǎng)成良好的學習習慣,促進孩子身心健康發(fā)展,同時也有助于疏解自身焦慮,從內卷的怪圈中解放出來。其二,學校要主動推進育人實踐,探索科學有效的教育教學方法,提高學校教學管理質量,打破“唯分數論”“唯升學論”的育人導向,還要密切家校聯系。家長要主動了解學校動態(tài),主動與教師溝通,配合學校的減負行為;學校也要主動向家長提供學生在校情況,引導家長形成正確的教育觀念和良好的家庭氛圍,避免“校內減負、家庭增負”的現象出現,通過學校和家庭合力共育,發(fā)揮“1+1>2”的功效,合力保障學生科學健康成長。其三,社會也要發(fā)揮其在育人方面的協(xié)同作用和補充作用,開拓家庭和學校教育的視野,創(chuàng)造良好的社會氛圍,鼓勵更多的社會資源參與到教育中來,在家校社之間搭起橋梁,打造正能量場域。家庭、學校、社會要協(xié)力共育、協(xié)同推進、同向而行,整合家校社資源,努力形成減負共識。[15]

(三)制度層面:認清“標”與“本”,實現“標”“本”兼治

“標”與“本”是對立統(tǒng)一的,優(yōu)質教育資源配置不充分不均衡是“本”,校外培訓機構趁機做大、傳播焦慮是“標”;招生考試“唯分數論”、教育評價方式“一刀切”是“本”,片面追求升學率、應試教育是“標”;“雙減”政策提出教育減負不是簡單地減輕學生校內負擔和校外負擔,而是要做到標本兼治,也不能急功近利,破解沉疴非一日之功。[16]針對“標”與“本”問題,要從法律和制度方面進行有效治理。

1.依法治理:推進“雙減”政策納入法治化軌道

我國出臺眾多減負文件,效果卻不盡如人意,究其原因,根本之處在于未能將學生“減負”問題納入法治化軌道?!皽p負”工作要有法可依,常態(tài)化和科學化,告別運動式治理、一刀切。一方面要盡快啟動修改《義務教育法》,將有關內容納入法律規(guī)定,決策部署上升為法律明文,為“雙減”工作確定行為規(guī)范,為依法治教提供法律保障,提升義務教育領域依法治理水平,并使法律法規(guī)得到適用和遵循,有效發(fā)揮其固根本、穩(wěn)預期、利長遠的保障作用。另一方面要綜合運用《憲法》《義務教育法》《民法典》等法律法規(guī)為學校教育、線上教育、校外教育提供法律依據并規(guī)范其行為。例如對校外機構要從登記注冊、上市融資等方面全方位依法規(guī)范和治理。此外,還要加強執(zhí)法隊伍建設,開展日常巡邏,對違法違規(guī)行為依法依規(guī)嚴肅查處,增加違法違規(guī)成本。

2.制度保障:推進教育評價機制改革

無聊重復的校內作業(yè)、種類繁多的競賽、內卷、培訓機構的無序擴張,均為現象,而非本質,要解決問題,首先要破除“唯分數論”“唯名校論”的育人傾向,創(chuàng)新評價方式,改進完善我國當前的教育評價機制,發(fā)揮好教育評價這個“指揮棒”的正面作用。單一評價模式勢必會助長應試教育的發(fā)展,在實施素質教育的大背景下,評價學生的方式應該從“分數本位”走向“綜合素質本位”,從“重視結果”到“重視過程”,改革教育評價制度,取而代之以學生的品德發(fā)展狀況、學業(yè)發(fā)展水平、學習能力水平和學業(yè)負擔量等為評價目標的多元評價,要將高考與綜合素質掛鉤,使其在高考中發(fā)揮作用,對于綜合素質的測量和評價,可以借助互聯網+、區(qū)塊鏈等技術,一方面可以節(jié)省時間和精力,另一方面評價結果也更加公正客觀。

(四)路徑層面:積極探索,為落實政策保駕護航

1.試點先行,積極總結經驗

“雙減”政策的制定和執(zhí)行,需要將“頂層設計”與“基層探索”相結合,“雙減”政策在全面開展治理工作的同時,確定北京市、上海市、沈陽市、廣州市等9 個市為全國試點,其他省份至少選擇一個地市開展試點。[18]北京市啟動教師輪崗試點,此次輪崗是大面積、大比例的,將單體學校的供給變成集團供給、學區(qū)供給,推動優(yōu)質教師資源合理配置,努力保障義務教育優(yōu)質均衡發(fā)展。上海市加快推進教育數字化轉型,全面升級在線學習平臺,增加優(yōu)質教輔資源,向優(yōu)質培訓機構購買高質量課程充實平臺資源,遴選骨干師資組建名師團隊錄制名校名師慕課,打造“永不落幕的空中課堂”。[17]廣州市提出了以“一少兩優(yōu)三提”為主要舉措,“三提”即提高課堂教學質量、作業(yè)設計質量和學生身體素質,“兩優(yōu)”即優(yōu)化校內課后服務和作息安排,“一少”即減少考試次數,還推行了“5+2”課后服務模式,鼓勵每周一天“無作業(yè)日”。[18]在落實“雙減”政策的過程中,要積極總結各試點的先進經驗,并結合實際情況,因地制宜推廣“雙減”政策,促使“雙減”政策遍地開花。

2.強化責任督導監(jiān)查

一項優(yōu)質政策,除政府層面的制定和執(zhí)行,下面各主體的執(zhí)行也非常重要,執(zhí)行過程中若缺乏相應的監(jiān)督機制,會使各利益相關主體做出符合自身工具理性的行為。其一,建立健全相關的問責制度。建立健全“雙減”政策問責制度,對政策制定者和執(zhí)行者進行有效約束,及時跟進政策落實情況,對落實不到位的主體進行問責,推動“雙減”政策貫徹落實。其二,強化各主體的監(jiān)督責任?!半p減”大背景下,可能會有無證無照以及各種隱形變異的校外培訓機構,單靠政府主體進行監(jiān)督并不現實,可以借助其他各主體的力量來進行有力監(jiān)督,暢通獲取線索渠道,充分發(fā)揮社會監(jiān)督作用,依法依規(guī)嚴厲打擊隱形變異培訓行為。其三,充分利用互聯網+、區(qū)塊鏈等信息技術,建設智能化平臺,強化技術支撐。一方面可以通過大數據對學校教育教學質量進行日常監(jiān)測,另一方面可以利用信息技術對校外培訓市場進行資質監(jiān)管、資金監(jiān)管等,為政府提供更高效的管理工具。

四、結語

“雙減”政策是為建設高質量教育體系所做出的事關基礎教育改革發(fā)展全局的重大戰(zhàn)略決策,為高質量教育體系的教育生態(tài)、教育治理、教育理念、教育使命等方面提供了強大的邏輯支撐。在推進“雙減”政策實施過程中,針對教育欠公平、家長焦慮等困境,應從戰(zhàn)略、主體、制度和路徑等方面多管齊下,共同助力于推動基礎教育回歸本質,落實義務教育階段學生的減負工作,重構基礎教育治理體系。

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