劉江江
西北大學(xué)現(xiàn)代學(xué)院,陜西 西安 710130
教育是民族振興、社會進步的重要基石,是功在當代、利在千秋的德政工程,大學(xué)生群體作為高等教育中最重要的一環(huán),他們在校的健康發(fā)展顯得尤為重要。作為人際關(guān)系中最重要的一部分,宿舍關(guān)系對于大學(xué)生的影響顯得分外重要,導(dǎo)致宿舍矛盾產(chǎn)生的原因也很多,比如家庭教育、生活習(xí)慣、性格特點等等。中國青年網(wǎng)就大學(xué)生宿舍關(guān)系話題,對全國958名大學(xué)生進行調(diào)查,在參與調(diào)查的學(xué)生中,男生為282 名,女生為676名,結(jié)果顯示42.28%的學(xué)生與舍友發(fā)生矛盾;據(jù)調(diào)查來看,宿舍矛盾問題還是比較突出的,女生宿舍的矛盾問題明顯要比男生宿舍的矛盾要多,如何良好地處理好宿舍矛盾,關(guān)系到大學(xué)生能否健康地成長和發(fā)展。
大學(xué)生作為獨立的個體,每個人都有自己獨特的性格和“三觀”,大學(xué)生來自天南海北,每個人的性格自然不盡相同,南方與北方文化上和家庭上的差異,折射到性格之上,有些人天生性格開朗,與誰都是自來熟;但是有些人偏安靜,喜歡一個人安安靜靜待著。性格上的直接差異,也是造成宿舍矛盾的重要原因之一,性格上的差異在女生宿舍問題上比較突出,會導(dǎo)致宿舍出現(xiàn)一些小的摩擦,而且次數(shù)較為頻繁。
中國地理分界線上以“秦嶺—淮河”線將中國分為南方和北方,在中小學(xué)階段,可能不怎么凸顯,但在大學(xué)階段,就顯得比較突出。大學(xué)校園,學(xué)生來自全國各地,每個專業(yè)之間的學(xué)生地域差異也比較明顯,傳統(tǒng)的文理類的學(xué)生地域差異相對較小,藝術(shù)類的學(xué)生地域差異較為明顯。在更小的宿舍之內(nèi),現(xiàn)在大學(xué)生宿舍一般為4—6 人間,有可能所有的同學(xué)來的地方都不相同,前期同學(xué)之間都在相互適應(yīng),但隨著時間的推移矛盾逐漸顯露出來。
宿舍關(guān)系就好似天氣一樣,每時每刻都在變化。關(guān)系好的時候,上課一起、吃飯一起、游玩一起,形影不離。關(guān)系不好的時候,看到與其相關(guān)的任意一件事情,都會反感嫌棄,甚至詆毀,這點在女生身上較為突出。在男生方面,發(fā)生爭吵或者沖突的時候,更多的時候是以暴力去解決,糾結(jié)一幫人發(fā)生直接的肢體沖突,甚至有時候發(fā)生流血事件。但不可忽略的是,女生宿舍矛盾問題也有朝著暴力方向去發(fā)展,比如出現(xiàn)過打砸宿舍以及動用管制刀具等行為。
家庭環(huán)境對于一個人的影響非常重要,家長是孩子的第一任老師,良好的家庭環(huán)境有助于學(xué)生形成良好的價值觀和生活習(xí)慣。[1]反之,一個在暴力不合等環(huán)境下成長的學(xué)生,在其長大之后也會存在某些方面的缺陷,比如性格較為極端,當然這也不是說就非常絕對,家庭環(huán)境教育較好的學(xué)生在為人處世方面就會很周到,反之一些學(xué)生在遇到事情的時候就會比較喜歡鉆牛角尖,從而形成一個“閉合回路”,形成一個不良循環(huán),家庭環(huán)境的差異也是造成宿舍矛盾產(chǎn)生的原因之一。
內(nèi)心強大的人,特別善于發(fā)現(xiàn)別人身上的優(yōu)點,總是去欣賞別人,承認他人優(yōu)秀。而內(nèi)心脆弱的人剛好相反,很多人不是看不到他人優(yōu)點,而是因為內(nèi)心太脆弱,即使看到了也不承認。[2]近期有新聞報道,某高校一女子因為閨蜜考研成績好,遂將其舉報,導(dǎo)致其研究生資格被取消。在高校,這樣的事情不勝枚舉。因為對方比自己長得漂亮、成績比自己好、家庭條件比自己好,就連男朋友或者女朋友都比自己的要好,看到對方在學(xué)校各種事情非常順利,而反觀自己在人群之中就顯得極為普通,在這樣的比較之下,有些人就會產(chǎn)生嫉妒心理,在背后去詆毀造謠別人,見不得別人比自己好,甚至有些人產(chǎn)生一些極端的想法并做出極端的事情。
(一)家庭教育的影響。家庭教育是社會教育和自我教育所不能代替的,教育家馬卡連柯曾經(jīng)說過這樣一段話:“不要認為只有你同孩子談話、教訓(xùn)他、命令他的時候,才是教育。你們是在生活的每時每刻,甚至你們不在場的時候,也在教育著孩子。”家庭教育對于學(xué)生習(xí)慣的養(yǎng)成有著重要的意義,在良好家庭教育成長下的學(xué)生就有著良好的品行和行事風(fēng)格,而在有家庭教育缺陷下成長起來的學(xué)生,或多或少會存在某些方面的缺陷?,F(xiàn)如今社會節(jié)奏過快,父母對于學(xué)生的照顧較少,孩子交由老一輩去照顧,會出現(xiàn)過度溺愛或者過早放棄的狀況,就會造成學(xué)生出現(xiàn)極端心理的現(xiàn)象,現(xiàn)如今一些學(xué)生的心理疾病也與此不無關(guān)系,由于從小接受的教育和父母灌輸?shù)慕逃砟畹牟煌瑢W(xué)在日常的思考方式和行事處事風(fēng)格上也大不相同,在宿舍由于從小生活習(xí)慣的不同,難免會出現(xiàn)摩擦,有些同學(xué)不及時解決,會使矛盾越積越深。
(二)個性差異、以自我為中心。[3]當代大學(xué)生特點明顯,價值取向多元化,自我意識的增強和認知能力的發(fā)展沒得到統(tǒng)一,使他們在討論、評價、思考問題時,往往以自我為中心,不能深刻、準確、全面地認識問題,表現(xiàn)出一定的片面性和幼稚性。不懂得換位思考,不會站在對方的立場上去考慮問題。自己對舍友的關(guān)心較少,卻要求舍友無微不至地關(guān)心自己,自尊心較強,固執(zhí)己見,只要是自己在宿舍想做的事情,別人就不能插手,現(xiàn)在宿舍矛盾的產(chǎn)生絕大多數(shù)是因為學(xué)生以自我為中心,比如在宿舍,我休息的時候不能有任何聲音,在別人休息的時候自己想干嘛干嘛;從來不打掃宿舍衛(wèi)生,理由是我在家從來不打掃衛(wèi)生等。諸如此類事情還有很多,短時期內(nèi)同宿舍人員還能包容,長此以往矛盾就會越積越深,甚至爆發(fā)更大的沖突。
(三)人際交往能力不足。進入大學(xué)后,同學(xué)都希望有良好的人際交往能力,擁有和諧的人際關(guān)系。然而,經(jīng)過一段時間的了解和學(xué)習(xí),有的同學(xué)人際關(guān)系相處十分融洽,而有的同學(xué)則與其他人相處得非常差。善于調(diào)整自己并作出相應(yīng)改變的同學(xué)能很快融入集體,不善于改變的同學(xué)則很難融入集體。導(dǎo)致人際關(guān)系不良的原因也有很多種,同學(xué)缺乏人際交往的正確認知是很重要的一部分,有的同學(xué)因性格問題,有的同學(xué)人際交往經(jīng)驗技巧不足等。具體表現(xiàn)為有些同學(xué)是以他人為中心,太在意別人對自己的看法,還有太在乎個人得失,凡事只會從個人利益出發(fā),這兩種不良的認識觀念都會導(dǎo)致宿舍矛盾的發(fā)生。
(四)小團體現(xiàn)象嚴重。入學(xué)以后,同學(xué)之間的交往主要集中在同宿舍之間,出行上課甚至出去游玩都在一起,長此以往,和其他人的交往和交流就變得比較少,現(xiàn)在常見的一種現(xiàn)象就是,同宿舍能叫起同學(xué)名字之外,班級同學(xué)的名字大家都不知道叫什么,甚至看見同班同學(xué)都不認識。隨著時間的逐步推移,宿舍內(nèi)部會因為性格、生活習(xí)慣產(chǎn)生不同程度的分化,在班級內(nèi)部分化小團體,班級內(nèi)部的對立持續(xù)延伸到宿舍內(nèi)部,這種現(xiàn)象在女生宿舍較為常見,絕大多數(shù)時候以語言的摩擦為主,但不排除出現(xiàn)行為或者肢體上的摩擦。
(五)責(zé)任意識較差?!安灰砸?guī)矩,不成方圓”,不管在哪里都要遵守規(guī)章制度,大學(xué)生作為成年人,生理上的表現(xiàn)已經(jīng)很成熟,但在心理上的表現(xiàn)卻不那么成熟,對于學(xué)校各項規(guī)章管理制度卻不當回事。心理上的不成熟,責(zé)任意識較差,導(dǎo)致出現(xiàn)較大的宿舍矛盾還不自知,亟待加強對學(xué)生的制度方面學(xué)習(xí)和責(zé)任意識的健全。
(六)過度依賴網(wǎng)絡(luò)。網(wǎng)絡(luò)現(xiàn)如今已經(jīng)成為大家不可或缺的一部分,學(xué)生在課余之外,上網(wǎng)占據(jù)了很大一部分,要么在追劇,要么在游戲之中,導(dǎo)致舍友之間的溝通變得很少,有些幾乎沒有。有些同學(xué)在沒有了解事情原委的情況下,就貿(mào)然在網(wǎng)絡(luò)上品評別人,甚至出現(xiàn)隔空交戰(zhàn)的情況,越撕越激烈,全然不顧別人的勸阻,貿(mào)然評論他人也是造成宿舍矛盾的原因之一。
(七)監(jiān)督管理的缺失。在大學(xué),主要以班級為一個管理單位,班級的管理主要以班長為主在內(nèi)的整個班委形成一套從上到下的垂直管理模式,每個人都是極其重要的一環(huán),但是有些人不能執(zhí)行其監(jiān)管責(zé)任的時候,就會導(dǎo)致問題的發(fā)生,宿舍矛盾的產(chǎn)生,所以班委必須加強與輔導(dǎo)員的聯(lián)動機制,及時對班級所出現(xiàn)的問題進行解決溝通,從源頭上去解決宿舍矛盾,而不是每次充當“消防救火”的角色。
(一)健全高校管理規(guī)章制度,形成聯(lián)動聯(lián)防機制。[4]學(xué)生間的矛盾有群體的,也有個體之間的矛盾,有“疾風(fēng)驟雨”般的突發(fā)事件,也有“雞毛蒜皮”間的糾紛。對待突發(fā)事件,尤其是群體性突發(fā)事件,要及時控制事態(tài)的發(fā)展,部門之間要聯(lián)動控制,及時將事件控制在可控范圍之內(nèi)。同時,要對宿舍管理制度及時進行更新細化,讓大學(xué)生知道自己本身的權(quán)利和義務(wù)是什么,通過制度框架去引導(dǎo)學(xué)生,培養(yǎng)學(xué)生良好的習(xí)慣。輔導(dǎo)員要加強與班級班委之間的溝通,形成班級內(nèi)部從上到下的管理和預(yù)防機制,班委作為班級管理人員和最了解班級同學(xué)的第一線,要及時對班級的事件進行及時干預(yù),將矛盾和糾紛進行迅速解決,班委相對于老師來講,班級同學(xué)更能進一步接受,也有利于事件的解決。
(二)積極開展集體活動,增強學(xué)生的集體榮譽感。為什么現(xiàn)在很多企業(yè)都注重團隊建設(shè),因為好的團隊建設(shè)有助于團隊內(nèi)部的團結(jié)和增進集體榮譽感。大學(xué)生群體,因為來自不同的地方,所以平時的交流比較少,難以形成良好的團隊意識。大學(xué)生在參加學(xué)校組織的各項活動時,能增進同學(xué)之間的相互配合和交流,對于同學(xué)之間的交流和了解是很大的幫助,集體活動,尤其是團體活動,同學(xué)為了取得更好的成績和集體榮譽感的驅(qū)使,讓大家團結(jié)一心。在集體活動中,班級同學(xué)也會站在別人立場考慮問題,學(xué)會包容和理解別人,在集體活動中獲得成就感和自我滿足感。班級相處融洽,進一步的表現(xiàn)就是宿舍關(guān)系融洽,大家出現(xiàn)問題會及時地進行溝通,將問題擺出來,然后具體問題具體分析,尋找原因,找準“病根”,這樣就會形成一個良性的循環(huán)。
(三)學(xué)會傾聽、注重學(xué)生的參與。作為學(xué)生管理的工作者,輔導(dǎo)員經(jīng)常會先入為主,靠著所謂的“經(jīng)驗”,給學(xué)生提出解決方案,這些解決方案有時治標不治本,宿舍矛盾問題解決的關(guān)鍵在于學(xué)生本人是否想去解決矛盾,只有敞開心扉,才能更徹底地解決問題。有時候,作為輔導(dǎo)員來講,應(yīng)該傾聽學(xué)生本人的想法,讓矛盾雙方主體,把自己內(nèi)心最真實的想法講出來,然后讓他們自己參與到問題解決方案之中,輔導(dǎo)員然后依據(jù)自身經(jīng)驗去進行查漏補缺,提出自己的補充意見。這樣,讓學(xué)生自己參與到事件之中,就會站在對方角度和立場去考慮問題,更有利于事件的解決和學(xué)生自己本身的成長。
(四)營造健康的宿舍文化。近年來,我們經(jīng)常會看到某某學(xué)霸宿舍集體保研,或者某某宿舍取得非常好的成績,所以說良好的宿舍文化對于個人的成長和發(fā)展極為重要。良好的宿舍文化對于宿舍的影響非常重要,加強宿舍文化的建設(shè),對于宿舍矛盾的解決和預(yù)防宿舍矛盾問題尤為重要。
(五)加強宿舍管理人員的隊伍建設(shè)和服務(wù)意識。高校管理人員應(yīng)該根據(jù)“00 后”的特點和需求,切實去解決學(xué)生遇到的問題和困難,還要根據(jù)不同專業(yè)同學(xué)的特點,去制定不同的對策,而不是根據(jù)以往經(jīng)驗或者規(guī)章制度一成不變地去管理。宿舍管理人員作為學(xué)生宿舍管理的第一線,要及時發(fā)現(xiàn)宿舍存在的問題,做好與輔導(dǎo)員老師之間及時的溝通,還有要做好相關(guān)的服務(wù),有些宿舍矛盾還集中在學(xué)生與服務(wù)人員之間的矛盾,加強管理人員的服務(wù)意識,讓學(xué)生在學(xué)校和宿舍也能感受到家的感覺,這樣有利于學(xué)生管理和健康發(fā)展。
“教育為本、德育為先”,要注重對青年學(xué)生德育的教育。由于來自社會、家庭以及自身因素的影響,大學(xué)生在思想、心理、品行方面存在著差異,最直接的表現(xiàn)為處理宿舍人際關(guān)系方面,在日常的生活之中,我們應(yīng)該用平等的心去對待每一個人,去解決每位學(xué)生遇到的事情,將宿舍矛盾問題當做一件重要的事情去解決,而不是把所有事情都交給宿舍長或者班長去處理,畢竟學(xué)生對于一些事情的認識還不夠成熟,這時候就需要輔導(dǎo)員在后面提出自己的看法和意見,在發(fā)揮班委帶頭作用的同時還要做好查漏補缺的責(zé)任。針對宿舍矛盾問題,應(yīng)該形成一套有效的解決方案,同時加強與學(xué)生之間的聯(lián)動和學(xué)校同部門之間的聯(lián)動,平時多關(guān)心學(xué)生,加強學(xué)生人際交往能力的鍛煉,注重學(xué)生情緒疏導(dǎo)和情感方面的指導(dǎo),加強班級建設(shè),使學(xué)生有良好的集體榮譽感和文化認同感,在健康的環(huán)境之中成長成才。