實(shí)施“分類教”，按照處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、科級(jí)干部、年輕干部、新錄用公務(wù)員和選調(diào)生等層級(jí)舉辦主體培訓(xùn)班6期，按照機(jī)關(guān)、鎮(zhèn)街、國(guó)企、學(xué)校、醫(yī)院等領(lǐng)域舉辦專題培訓(xùn)班17期，針對(duì)城管執(zhí)法、信訪接訪等群體開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)23期。引導(dǎo)“我要學(xué)”，聚焦“學(xué)什么”“怎么學(xué)”征求干部意見，量身定制培訓(xùn)方案，做到內(nèi)容“接天線+接地氣”、形式“聽+看+講”、資源“請(qǐng)進(jìn)來+走出去”，確?！耙覍W(xué)的”就是“我要學(xué)的”，培訓(xùn)滿意率達(dá)99.2%。檢視“學(xué)得好”，動(dòng)態(tài)掌握干部課堂表現(xiàn)、作業(yè)得分、交流發(fā)言等情況，重點(diǎn)看黨性分析材料是否較真碰硬，心得體會(huì)是否學(xué)有所獲；專項(xiàng)看課堂出勤率、政治體檢理論測(cè)試達(dá)標(biāo)率以及結(jié)業(yè)考試通過率，對(duì)“不合格”的學(xué)員進(jìn)行“回爐再造”。

（中共重慶市江北區(qū)委組織部 孫祥淞）