徐 紅
阜新高等??茖W(xué)校,遼寧 阜新 123000
新發(fā)展階段,高職師范教育課堂改革需要教師有高度的教育原則:立德樹人,德技高度融合;面向?qū)嵺`,強(qiáng)化能力;面向全體學(xué)生,因材施教。因?yàn)閹煼督逃且豁?xiàng)塑造人的靈魂、提升人生境界的宏大工程,所以,師范教育的培養(yǎng)目標(biāo)更要立德樹人,培養(yǎng)擁有大德、大智、大愛的未來(lái)教師,更需面向?qū)嵺`?;诖?,高職師范專業(yè)教師必須明晰高職師范教育的目標(biāo)指向,在教育教學(xué)過(guò)程中,煥發(fā)師生的教師精神,展現(xiàn)師生的職業(yè)風(fēng)采,在師生、生生互動(dòng)中源源不斷地生成正能量,為學(xué)生的教師職業(yè)技能的形成及提升提供源頭活水,從而達(dá)到新發(fā)展階段對(duì)教育提出的新要求——德技高度融合的目標(biāo)。
高職師范教育培養(yǎng)的學(xué)生將來(lái)從事的是幼兒園和小學(xué)教師職業(yè)。現(xiàn)代教育要求幼兒園和小學(xué)教師具有深厚的教育情懷,靈動(dòng)的教育智慧,高超的教學(xué)能力,因此,師范教育要奔著這一目標(biāo)穩(wěn)健前行。
教育情懷是一種對(duì)教育的信念、對(duì)職業(yè)的意愿,其基石來(lái)源于專業(yè)自信[1]。那么,如何做到厚植教育情懷,煥發(fā)教師精神呢?首先,開展課程思政,教師在自己所教學(xué)科中不斷滲透教師情懷、教師精神。教師是人類靈魂的工程師,是太陽(yáng)底下最光輝的職業(yè)。教師在引導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)的過(guò)程中,習(xí)得知識(shí),開發(fā)智慧,超越自己,遇見更好的自己,不斷成長(zhǎng)。教師心中的愛源源流淌,形成愛祖國(guó)、愛教育、愛學(xué)生的大愛情懷;在人生旅程中,個(gè)人品德、職業(yè)道德、生命大德閃耀鉆石般的光彩,展現(xiàn)大德風(fēng)范;在生活中遇到困難時(shí),能夠積極面對(duì),多方尋找解決方案,得心應(yīng)手,綻放大智風(fēng)采。其次,在模擬的工作情境中增強(qiáng)學(xué)生教師職業(yè)認(rèn)同感和專業(yè)自信。采用情境教學(xué)方法,讓學(xué)生扮演教師角色。在這種體驗(yàn)式教學(xué)模式中注重身心投入,體會(huì)為人師的快樂(lè),注重成功或失敗的體驗(yàn),激勵(lì)自己、磨煉意志,喚醒教師的自我職業(yè)認(rèn)同、內(nèi)在的教育自覺,感受教育事業(yè)的美好,煥發(fā)敬業(yè)樂(lè)業(yè)的職業(yè)精神。
高職教師需明確:高職師范課堂教學(xué)改革必須轉(zhuǎn)變到“以學(xué)定教”“以教助學(xué)”“以教引學(xué)”的教學(xué)方式上來(lái)。教師要全面了解學(xué)生,掌握學(xué)生具備的知識(shí)、能力、情感、態(tài)度等各方面情況,“以生為本”,靈活選用教學(xué)方法,使學(xué)生在課堂上積極參與。教師每節(jié)課都給學(xué)生上臺(tái)試講的機(jī)會(huì),使學(xué)生在試講中不斷積累教育經(jīng)驗(yàn),形成教育智慧,為提高課堂教學(xué)效率打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
教育倡導(dǎo)多學(xué)科融合,支持學(xué)生以學(xué)科整合的方式認(rèn)識(shí)世界,注重創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力的培養(yǎng)。在學(xué)科融合背景下,以就業(yè)需求為導(dǎo)向,注重高職師范學(xué)生多方面能力培養(yǎng),保證學(xué)生有良好的專業(yè)素養(yǎng),可實(shí)現(xiàn)跨專業(yè)就業(yè)。要實(shí)現(xiàn)跨專業(yè)就業(yè),高職師范專業(yè)的學(xué)生必須要不斷積累中華人民共和國(guó)教育部提出的各學(xué)段學(xué)生發(fā)展六大核心素養(yǎng),即人文底蘊(yùn)、科學(xué)精神、學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)、健康生活、責(zé)任擔(dān)當(dāng)、實(shí)踐創(chuàng)新,為畢業(yè)后可以實(shí)現(xiàn)跨專業(yè)就業(yè)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
在阜新高等??茖W(xué)校小學(xué)教育系課程建設(shè)中,構(gòu)建分層式共享互補(bǔ)的課程體系,為學(xué)生創(chuàng)建超越時(shí)空限制的教學(xué)空間,開展學(xué)科融合的協(xié)同探究。比如,在小學(xué)教育專業(yè)的數(shù)學(xué)課上,以繪本為突破口,協(xié)同探究培養(yǎng)多學(xué)科融合型人才。在講授數(shù)學(xué)課時(shí),教師探討創(chuàng)造性使用數(shù)學(xué)繪本,深挖拓展教材的兒童化實(shí)施路徑。在數(shù)學(xué)課堂上,教師善于運(yùn)用數(shù)學(xué)繪本,與實(shí)際生活相結(jié)合,突破課堂時(shí)空,啟發(fā)學(xué)生的想象力,幫助學(xué)生認(rèn)識(shí)數(shù)字及其變化規(guī)律,培養(yǎng)用數(shù)學(xué)眼光去觀察世界。這樣,不但加深了學(xué)生對(duì)數(shù)學(xué)知識(shí)的理解,而且引導(dǎo)學(xué)生嘗試用數(shù)學(xué)眼光看問(wèn)題,用數(shù)學(xué)語(yǔ)言描繪問(wèn)題,用數(shù)學(xué)方法解決生活中的問(wèn)題,指導(dǎo)學(xué)生掌握探究數(shù)學(xué)問(wèn)題的方法。語(yǔ)文課融進(jìn)科學(xué)知識(shí),與科學(xué)課相融合。語(yǔ)文教師注意挖掘教學(xué)內(nèi)容中的科學(xué)知識(shí),培養(yǎng)學(xué)生科學(xué)精神。例如學(xué)習(xí)古詩(shī)詞、小古文、成語(yǔ)的形成,以及在整本書閱讀中,教師有意識(shí)地引導(dǎo)學(xué)生發(fā)現(xiàn)其中蘊(yùn)含的科學(xué)知識(shí),并把《當(dāng)古詩(shī)詞遇到科學(xué)》《當(dāng)小古文遇到科學(xué)》 《當(dāng)成語(yǔ)遇到科學(xué)》這些書推薦給各學(xué)習(xí)小組閱讀,還要求學(xué)生把自己感興趣的科學(xué)知識(shí)改編為科學(xué)故事。由此,在閱讀中促進(jìn)學(xué)生對(duì)科學(xué)知識(shí)的發(fā)現(xiàn)、積累與創(chuàng)新,在創(chuàng)編中學(xué)習(xí)作者的科學(xué)精神。
多學(xué)科融合的教學(xué)模式,既能夠培養(yǎng)融合型人才,又能夠使師范學(xué)生擁有教育情懷、教師精神、教育智慧,成為多學(xué)科融合型教師,以適應(yīng)現(xiàn)代教育的多維整體發(fā)展。
在高職師范課堂改革中,教學(xué)內(nèi)容的選用、教學(xué)方法的改進(jìn)以及教學(xué)過(guò)程的科學(xué)設(shè)計(jì),這三方面要進(jìn)行整體推進(jìn)。所以,高職師范課堂教學(xué)改革,要對(duì)接小學(xué)和幼兒園最新教育、教學(xué)內(nèi)容,堅(jiān)持以學(xué)生為主體、教師職業(yè)精神為核心、職業(yè)能力為本位的原則,運(yùn)用相應(yīng)的教育教學(xué)策略,培養(yǎng)學(xué)生深厚的教育情懷、崇高的教師精神、高超的教育教學(xué)能力。
隨著“學(xué)習(xí)共同體”的理論與實(shí)踐的不斷深化,許多國(guó)家在學(xué)校教育領(lǐng)域上掀起了“學(xué)習(xí)共同體”改革的熱潮。課堂不僅是學(xué)生汲取知識(shí)的主陣地,還是師生交往與互動(dòng)的重要平臺(tái),更應(yīng)成為一個(gè)學(xué)習(xí)共同體[2]。構(gòu)建師生學(xué)習(xí)共同體,是高職師范教師在進(jìn)行課堂教學(xué)過(guò)程中的智慧選擇,并由此創(chuàng)建充滿生機(jī)和活力的生態(tài)課堂。學(xué)習(xí)共同體理念下的生態(tài)課堂強(qiáng)調(diào)的是要把課堂作為一個(gè)師生互動(dòng)、生命共進(jìn)、和諧平衡的“生態(tài)系統(tǒng)”,促進(jìn)師生雙方的共同發(fā)展[3]。教師可以結(jié)合學(xué)科特點(diǎn),組建合作小組,共享學(xué)習(xí)資源,增強(qiáng)生生、師生之間的交流互動(dòng)與了解,增進(jìn)生生、師生之間的感情,同學(xué)之間隨時(shí)隨地交流分享學(xué)習(xí)中遇到的問(wèn)題,并且在實(shí)踐中檢驗(yàn)、調(diào)整、修改解決問(wèn)題的方案。因此,通過(guò)構(gòu)建“師生學(xué)習(xí)共同體”,能夠促進(jìn)高職師范學(xué)生學(xué)習(xí)學(xué)科知識(shí)、習(xí)得教育技能、提高核心素養(yǎng)、提升教師精神效益。
安排給學(xué)生學(xué)習(xí)任務(wù)時(shí),要考慮到學(xué)生的興趣點(diǎn),既要適合學(xué)生的審美心理需求,又要讓學(xué)生能夠“跳一跳摘桃子”。這樣,學(xué)生對(duì)于學(xué)習(xí)任務(wù)既愿意做,完成任務(wù)后又有成就感,增強(qiáng)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣和自信,進(jìn)而促進(jìn)學(xué)生深度學(xué)習(xí)。
“學(xué)習(xí)共同體”理論重視培養(yǎng)學(xué)生形成積極主動(dòng)的學(xué)習(xí)態(tài)度,重視培養(yǎng)學(xué)生搜集和處理信息、獲取新知識(shí)、分析和解決問(wèn)題等綜合能力,同時(shí)與新課改理念相契合[4]。在高職師范課堂改革中,構(gòu)建精干的師生團(tuán)隊(duì),優(yōu)化學(xué)習(xí)共同體。學(xué)生作為學(xué)習(xí)的主體,其學(xué)習(xí)的最好方式就是嘗試教學(xué)和上課,以此煥發(fā)課堂活力,使師范生在“學(xué)者”與“教者”雙重疊加身份的互通和轉(zhuǎn)化中培養(yǎng)核心素養(yǎng),不斷強(qiáng)化教師身份的認(rèn)同。那么,如何做到這一點(diǎn)呢?
首先,規(guī)范教學(xué)設(shè)計(jì)。在備課時(shí)著力設(shè)計(jì)好學(xué)生的“學(xué)”與“習(xí)”的活動(dòng),既安排好所學(xué)的學(xué)科知識(shí)與入職后所教的學(xué)科知識(shí)有效銜接,又要對(duì)課程實(shí)踐活動(dòng)內(nèi)容與方式進(jìn)行科學(xué)而合情合理的設(shè)計(jì)。課前,學(xué)生學(xué)習(xí)小組研究學(xué)習(xí)的內(nèi)容,教什么、怎樣教,以及為什么選取這樣的教學(xué)方法講課。其次,教學(xué)團(tuán)隊(duì)深入探討適合所教學(xué)段(幼兒園小中大班、小學(xué)低中高年級(jí)) 教與學(xué)的方法,在學(xué)生小組學(xué)習(xí)中切磋,并與教師進(jìn)一步討論交流。在師生討論互動(dòng)中,更加明確各學(xué)段的年齡心理等各方面特點(diǎn),有針對(duì)性地安排好教學(xué)內(nèi)容的層次,靈活地選擇教學(xué)方法,自由轉(zhuǎn)換。再次,重視教學(xué)反思后的復(fù)盤——做視頻課。每位學(xué)生根據(jù)教師的建議以及小組的建議進(jìn)行反思體悟,對(duì)講過(guò)的課精心打磨,做成講課視頻,以此積累教育經(jīng)驗(yàn),開啟教育智慧。
“師生學(xué)習(xí)共同體”構(gòu)建了以學(xué)生為本的主動(dòng)學(xué)習(xí)模式。因?yàn)樵凇皫熒鷮W(xué)習(xí)共同體”中教師的身份是學(xué)生的學(xué)伴,學(xué)生可以在課上課下隨時(shí)隨地與老師、同學(xué)交流互動(dòng),學(xué)生在自信、民主、互助的環(huán)境下與老師、同學(xué)切磋,共同學(xué)習(xí)、共同進(jìn)步。在傳統(tǒng)課堂上,學(xué)生以聽為主,采納的是“跟學(xué)”的被動(dòng)學(xué)習(xí)模式。許多研究成果表明,以聽為主的被動(dòng)學(xué)習(xí)效果不佳。在英格蘭諾維奇大學(xué)進(jìn)行的一次精心設(shè)計(jì)的測(cè)試證明:采用“跟學(xué)”的被動(dòng)學(xué)習(xí)模式,教師講,學(xué)生聽,課程結(jié)束后,學(xué)生甚至沒學(xué)到基本的常識(shí)。不僅如此,這種方式不能促進(jìn)學(xué)生把知識(shí)運(yùn)用到實(shí)踐中去,也不能培養(yǎng)其思維和解決問(wèn)題的能力,學(xué)生的高層次認(rèn)知能力也得不到有效發(fā)展[5]。而師生學(xué)習(xí)共同體的構(gòu)建有利于學(xué)生主動(dòng)學(xué)習(xí),把學(xué)到的知識(shí)與同學(xué)、老師分享,并深入探討“教什么”“怎么教”,然后運(yùn)用到試講中。這樣,高職師范學(xué)生教育教學(xué)能力大幅度提高,教學(xué)效率也隨之提高。
新型課堂文化應(yīng)該是一種動(dòng)態(tài)練習(xí)、整體有序的文化,其生成的過(guò)程是師生改變觀念、主動(dòng)參與,在自由的共同體生活中合作探究,培養(yǎng)民主開放的人的過(guò)程[6]。創(chuàng)建新型的課堂文化,打破傳統(tǒng)課堂文化,在和諧、民主、以人為本等方面尋找新路徑,以促進(jìn)高職師范課堂改革,提高學(xué)生綜合能力及核心素養(yǎng)。
高職師范課堂教學(xué)不僅是傳道授業(yè)即培養(yǎng)學(xué)生教育教學(xué)能力、培育教師精神,也是師生思想溝通交流,情感交融共鳴的過(guò)程。創(chuàng)設(shè)生動(dòng)、和諧、愉悅的課堂教學(xué)氛圍,能夠激發(fā)學(xué)生積極性,進(jìn)而提高課堂教學(xué)效果。在高職師范課堂改革中,創(chuàng)建新型課堂文化,即創(chuàng)建合作的教學(xué)文化,對(duì)課堂高效運(yùn)轉(zhuǎn)起著支撐作用。新課程改革強(qiáng)調(diào)教學(xué)活動(dòng)應(yīng)該是師生之間相互促進(jìn)、共同發(fā)展的過(guò)程,這需要師生雙方共同扮演教學(xué)主體的角色,通過(guò)相互交流碰撞思維的火花,通過(guò)相互轉(zhuǎn)換身份促進(jìn)教和學(xué)的共同進(jìn)步。教師不只是教師,也是學(xué)生學(xué)習(xí)的伙伴、教學(xué)的同事。學(xué)生與學(xué)生、教師與學(xué)生的高效合作,是高職師范課堂改革的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。安排學(xué)生在課堂上試講,教師點(diǎn)評(píng)、激勵(lì)學(xué)生,學(xué)生在“教”的過(guò)程中形成與同學(xué)、老師立體化的多邊互動(dòng)關(guān)系。在互動(dòng)中,學(xué)生是主體,教師是指導(dǎo)者、幫助者、促進(jìn)者、合作者[7]。對(duì)于這種合作式的教學(xué)方式,我們統(tǒng)一設(shè)計(jì)調(diào)查問(wèn)卷,每月調(diào)查學(xué)生參與活動(dòng)的內(nèi)容、形式、時(shí)間等,系里統(tǒng)計(jì)分?jǐn)?shù),公布成績(jī),選出模范的教練式教師和伙伴式教師,樹立榜樣,督促教師們轉(zhuǎn)換角色:時(shí)而是教練式教師,時(shí)而是伙伴式教師。
細(xì)化小組合作,強(qiáng)化合作學(xué)習(xí),促進(jìn)新型課堂文化的發(fā)展。小組合作的學(xué)習(xí)模式,能夠培養(yǎng)學(xué)生從所學(xué)學(xué)科的角度提出問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力,激發(fā)學(xué)生內(nèi)在學(xué)習(xí)動(dòng)力,開發(fā)學(xué)習(xí)潛能,促進(jìn)學(xué)生實(shí)踐能力和創(chuàng)新思維的發(fā)展,有效提高學(xué)習(xí)效率[8]。各學(xué)科都組建了合作學(xué)習(xí)小組。劃分小組標(biāo)準(zhǔn)不同,有根據(jù)寢室劃分的,有根據(jù)興趣愛好劃分的,還有根據(jù)地域劃分的,以此有效實(shí)現(xiàn)異質(zhì)分組。教師引導(dǎo)學(xué)生設(shè)計(jì)小組形象、做好角色分工與互換、定期重組小組、明確學(xué)生學(xué)習(xí)的具體任務(wù)、逐步提升學(xué)生合作技能。在課堂教學(xué)過(guò)程中,教學(xué)目標(biāo)根據(jù)學(xué)情合理設(shè)置、構(gòu)建學(xué)生“立交橋”式的交往渠道、激勵(lì)同伴互助、引導(dǎo)小組營(yíng)造互促共進(jìn)的學(xué)習(xí)氛圍、豐富課堂教學(xué)方式、不斷優(yōu)化教學(xué)組織形式。在課堂教學(xué)后,積極實(shí)施多維的評(píng)價(jià)方式、多樣化的獎(jiǎng)勵(lì)方式,從而進(jìn)一步強(qiáng)化學(xué)生的合作學(xué)習(xí)。
這種新型的課堂文化促進(jìn)學(xué)生學(xué)起來(lái),教起來(lái),并且給每一位高職師范學(xué)生創(chuàng)造“出彩人生”的機(jī)會(huì)。顯然,這需要教育者有高超的教學(xué)藝術(shù),有大愛之心,具高尚之品[9]。師范生在教的過(guò)程中,體會(huì)到幼兒園、小學(xué)教師的職業(yè)特點(diǎn),理解幼兒園、小學(xué)教師職業(yè)能力,增強(qiáng)幼兒園、小學(xué)教師職業(yè)認(rèn)同感和自信力。
安排“比”“賽”活動(dòng),促進(jìn)課堂教學(xué)改革?!氨取笔菍W(xué)生自己比,“賽”是同學(xué)之間的競(jìng)賽。
每位學(xué)生跟過(guò)往的自己比,感受到自己在一點(diǎn)點(diǎn)地進(jìn)步,有收獲,有喜悅,愿意研究講課的教育教學(xué)方法。學(xué)生將自己的講課小視頻,每月進(jìn)行對(duì)比,包括內(nèi)容安排、方法選用、問(wèn)題設(shè)計(jì)、語(yǔ)言表達(dá)等各方面的優(yōu)點(diǎn)與不足,然后寫一篇頒獎(jiǎng)詞,獎(jiǎng)給進(jìn)步的自己。學(xué)生不斷與自己比,通過(guò)看見自己的進(jìn)步,從而能夠增強(qiáng)學(xué)習(xí)的內(nèi)驅(qū)力。
廣泛開展師范學(xué)生教學(xué)能力競(jìng)賽,反向推動(dòng)課堂教學(xué)改革,并將競(jìng)賽場(chǎng)景在系里的平臺(tái)上展播,展現(xiàn)優(yōu)秀師范生的風(fēng)采,增強(qiáng)學(xué)生的自信,同時(shí)也使觀看的同學(xué)有了學(xué)習(xí)的榜樣。通過(guò)學(xué)生教學(xué)競(jìng)賽和學(xué)生單項(xiàng)教學(xué)技能大賽,營(yíng)造從事教師職業(yè)的濃厚氛圍,促進(jìn)課堂教學(xué)改革,提高師范生的核心能力——教育教學(xué)能力。
高職師范學(xué)生在“比”“賽”促成長(zhǎng)活動(dòng)中,由“讓我學(xué)”“讓我聽”,為“我要學(xué)”“我能教”“我樂(lè)教”。學(xué)生由原來(lái)的被動(dòng)學(xué)習(xí)變?yōu)橹鲃?dòng)探索,在探索中找樂(lè)趣,不斷提升從教職業(yè)能力,進(jìn)而形成從教職業(yè)信仰。
在高職師范教育課堂改革中,要“健全家校社協(xié)同育人機(jī)制”,因?yàn)檫@是黨的二十大報(bào)告對(duì)教育提出的明確要求。我們從以下三方面健全家校社協(xié)同育人機(jī)制,發(fā)揮家庭、學(xué)校、社會(huì)的各自優(yōu)勢(shì),協(xié)同育人,立德樹人,促進(jìn)高職師范教育高質(zhì)量發(fā)展。
首先,積極主導(dǎo)開設(shè)家庭教育課程,舉辦豐富多彩的家庭教育活動(dòng)。家庭教育課程以問(wèn)題為導(dǎo)向,增強(qiáng)實(shí)效性。針對(duì)家庭教育中的常見問(wèn)題,線上開展家長(zhǎng)交流活動(dòng),健全家校溝通機(jī)制。利用線上家長(zhǎng)會(huì)、線上家訪、家長(zhǎng)微信群等方式,密切家校溝通。讓廣大家長(zhǎng)及時(shí)了解學(xué)校教育教學(xué)狀況,引導(dǎo)家長(zhǎng)更多關(guān)注孩子的生活學(xué)習(xí),關(guān)注孩子的成長(zhǎng),支持孩子在寒暑假參與家庭勞動(dòng)和社會(huì)公益活動(dòng),推動(dòng)家庭教育、學(xué)校教育、社會(huì)教育相融合。
其次,傳承優(yōu)良家風(fēng)、民風(fēng),融入班風(fēng)、校風(fēng)建設(shè)中。家風(fēng)、班風(fēng)、校風(fēng)和民風(fēng)屬于教育生態(tài)中的規(guī)范環(huán)境建設(shè),體現(xiàn)的是構(gòu)建協(xié)同育人新格局的價(jià)值內(nèi)涵[10]。家風(fēng)建設(shè)之“根”植于個(gè)人,注重言傳身教。優(yōu)良民風(fēng)能夠養(yǎng)育人具有正氣、奉獻(xiàn)、開放、包容、超越等美好品質(zhì)。優(yōu)良家風(fēng)、民風(fēng)融入班風(fēng)、校風(fēng)建設(shè)中,使優(yōu)良家風(fēng)、民風(fēng)成為班風(fēng)、校風(fēng)的亮點(diǎn)。家長(zhǎng)或?qū)W生把家中、家鄉(xiāng)中有教育意義的生活情景通過(guò)攝影、短視頻,發(fā)到學(xué)生所在學(xué)校的家庭教育網(wǎng)上,交流“和諧一家人”的經(jīng)驗(yàn),分享“美麗家鄉(xiāng)”的審美體驗(yàn),協(xié)同學(xué)校育人。學(xué)校開展“講好家風(fēng)故事”“講好家鄉(xiāng)故事”主題教育,助力學(xué)生精神成長(zhǎng)。因此,在高職師范教育課堂改革中,需要強(qiáng)化優(yōu)良家風(fēng)、民風(fēng)的引領(lǐng)和托起作用,以實(shí)現(xiàn)立德樹人的教育目標(biāo)。
再次,政府全面統(tǒng)籌,推進(jìn)社會(huì)資源開放共享,健全家校社協(xié)同育人機(jī)制。通過(guò)基地共建、場(chǎng)館共享、資源共育等途徑,將博物館、圖書館、科技館等各類資源吸納到學(xué)校教育之中,為學(xué)生全面發(fā)展開拓空間,打通學(xué)校與社會(huì)的壁壘,從人力、資金和資源等多方面為學(xué)生全面發(fā)展提供全方位保障,形成健全的家校社協(xié)同育人機(jī)制。
綜上所述,新發(fā)展階段高職師范課堂改革,需要教師有清晰的培養(yǎng)目標(biāo):厚植“愛生如子”的教育情懷,煥發(fā)敬業(yè)樂(lè)業(yè)的職業(yè)精神;培養(yǎng)“為學(xué)而教”的教學(xué)能力,啟迪因材施教的教育智慧;激發(fā)創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)潛能,培養(yǎng)多學(xué)科融合型人才。通過(guò)構(gòu)建“師生學(xué)習(xí)共同體”、創(chuàng)建新型的課堂文化,開展“比”“賽”促成長(zhǎng)活動(dòng),健全家校社協(xié)同育人機(jī)制,實(shí)現(xiàn)高職師范課堂改革,提升高職師范教育教學(xué)質(zhì)量。