□ 河北廊坊 林 龍
近年來世界政治、經(jīng)濟(jì)形勢(shì)持續(xù)不穩(wěn)定,武裝沖突、綁架劫持、恐怖襲擊頻發(fā),對(duì)中國(guó)海外利益安全造成嚴(yán)重威脅。保障海外中國(guó)公民人身和財(cái)產(chǎn)安全,維護(hù)海外投資建設(shè)項(xiàng)目順利開展,已迫在眉睫。中國(guó)長(zhǎng)期依賴政治和外交措施保護(hù)海外利益。然而,在國(guó)外安全形勢(shì)日益嚴(yán)峻的情況下,傳統(tǒng)的維護(hù)海外利益方式受到越來越多的挑戰(zhàn)。隨著人們對(duì)于安全需求的增長(zhǎng),越來越多的公民和企業(yè)轉(zhuǎn)向市場(chǎng)。21世紀(jì)以來,私人安保領(lǐng)域發(fā)展迅速,各國(guó)購(gòu)買私人安保服務(wù)來維護(hù)海外利益已越來越多。中國(guó)私營(yíng)安保企業(yè)也因勢(shì)而興,在保護(hù)中國(guó)海外利益上扮演越來越重要的角色。
“私營(yíng)安?!笔怯伤饺私M織提供的安全服務(wù),其有別于政府提供的公共安全服務(wù),帶有市場(chǎng)化的特征。在西方,私營(yíng)安保企業(yè)主要功能是部分替代國(guó)家強(qiáng)制力(例如軍隊(duì)、警察等),為國(guó)家和社會(huì)人員提供軍事援助或安全保障服務(wù)。目前,主要有兩種類型的私營(yíng)安保企業(yè):一種是與政府簽訂合同,提供直接作戰(zhàn)和作戰(zhàn)行動(dòng)支持;另一種是提供軍事和準(zhǔn)軍事服務(wù)的非戰(zhàn)斗人員。大多數(shù)中國(guó)私營(yíng)安保企業(yè)屬于第二類,主要是提供安全保衛(wèi)服務(wù),偏向于防御功能,并不參與軍事戰(zhàn)斗。
中國(guó)私營(yíng)安保企業(yè)起步較晚,因其特殊性質(zhì),其初期大都是“官辦企業(yè)”,國(guó)家是其創(chuàng)始人和管理者。2009年9月,國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)并于2010年1月1日起正式施行的《保安服務(wù)管理?xiàng)l例》,明確了政府工作人員不能成立安保公司,也不能以其他方式從事其業(yè)務(wù)。該條例的頒布,打破了國(guó)內(nèi)安保服務(wù)缺乏統(tǒng)一專項(xiàng)法規(guī)的局面,改變了由公安機(jī)關(guān)設(shè)立安保公司的歷史,使安保行業(yè)進(jìn)入市場(chǎng)化、職業(yè)化階段。
隨著中資企業(yè)不斷走向海外開拓國(guó)際市場(chǎng),中國(guó)勞務(wù)人員參與到境外項(xiàng)目建設(shè),中國(guó)的海外利益不斷擴(kuò)大,也出現(xiàn)了更多的風(fēng)險(xiǎn)。中國(guó)政府通過政治和外交舉措,使中國(guó)公民在海外有更大的生存保障,但他們的努力不足以應(yīng)對(duì)日益惡化的安全問題。東道國(guó)本應(yīng)是中國(guó)海外利益保護(hù)的主要提供者,但其中一些國(guó)家自身面臨國(guó)內(nèi)動(dòng)亂、國(guó)際制裁,本就自顧不暇,也就無(wú)法提供有效的安全保障。因此,海外利益的保護(hù)應(yīng)拓展其他渠道,發(fā)展中國(guó)私營(yíng)安保企業(yè)成為解決海外利益保護(hù)問題的重要途徑。
中國(guó)海外安保需求和市場(chǎng)的擴(kuò)大,以及我國(guó)安保服務(wù)管理制度的變革,對(duì)中國(guó)私營(yíng)安保企業(yè)“走出去”具有重要的促進(jìn)作用。山東華威保安集團(tuán)較早進(jìn)行了開拓海外市場(chǎng)的嘗試,其于2009年完成了股份制改革,并于2010年建立了第一家大型專業(yè)化的私營(yíng)保安集團(tuán)。2010年10月,成立中國(guó)首家境外安保服務(wù)中心,開展了全球范圍的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。2013年11月,山東華威保安集團(tuán)與南非雷德公司成立我國(guó)首家海外合資安保企業(yè),這對(duì)華威在非洲的開拓起到了重要作用。在武裝護(hù)航方面,太平洋、大西洋等部分海域海盜、海上恐怖襲擊、海上武裝劫持猖獗,對(duì)船舶航行造成了嚴(yán)重影響。2011年,華信中安保安服務(wù)有限公司設(shè)立海外事業(yè)部。2012年3月15日,華信中安三位全副武裝的員工,乘坐“剛強(qiáng)”號(hào)巴拿馬貨輪,成為中國(guó)首家開展海上武裝護(hù)航的企業(yè)??偟恼f來,自2013年提出“一帶一路”倡議以來,我國(guó)私營(yíng)安保企業(yè)“走出去”的發(fā)展速度較緩,并未隨著大量中資企業(yè)參與沿線建設(shè)而產(chǎn)生預(yù)計(jì)的重大變化。這個(gè)狀況是多方面原因共同作用的結(jié)果,既涉及到私營(yíng)安保企業(yè)參與國(guó)際安全治理能力不足的限制,也涉及到我國(guó)政府國(guó)際戰(zhàn)略布局的考慮。
全球安保市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈,與其他成熟的全球安保服務(wù)提供商相比,中國(guó)私營(yíng)安保企業(yè)參與中國(guó)海外利益保護(hù)具有如下優(yōu)勢(shì)。
1.物美價(jià)廉。中國(guó)私營(yíng)安保公司通常提供有競(jìng)爭(zhēng)力的價(jià)格。知名安保公司Academi每天付給一名員工幾千美元,而中國(guó)私營(yíng)安保公司每月支付3000至6000人民幣。粗略計(jì)算,一支由12人組成的中國(guó)安保分隊(duì)每天的費(fèi)用僅為3500人民幣。這個(gè)價(jià)錢和阿富汗本地的民營(yíng)安保差不多,只有西方的十分之一。關(guān)于海上武裝護(hù)送,西方私營(yíng)安保企業(yè)派出的一個(gè)4人護(hù)航小隊(duì),每趟航行花費(fèi)45000至68000美金,而中國(guó)安保小隊(duì)則要少30%。
就能力而言,中國(guó)安保人員(大多數(shù)曾為警察或軍隊(duì)人員)與西方同行一樣勝任安保任務(wù)。特種部隊(duì)退休人員是中國(guó)安保企業(yè)的最佳廣告,他們以絕對(duì)忠誠(chéng)和出色業(yè)績(jī)而聞名。在充滿風(fēng)險(xiǎn)的海外環(huán)境中,更應(yīng)把安保主動(dòng)權(quán)抓在自己手中。實(shí)踐證明,東道國(guó)提供的安全保衛(wèi)力量往往不可靠,并且受到復(fù)雜的地方部落的政治影響,使用來自本國(guó)的安保服務(wù)更加值得信賴。
2.文化上的天然聯(lián)系。中國(guó)私營(yíng)安保公司對(duì)共同語(yǔ)言和文化的熟悉也會(huì)使被保護(hù)的中國(guó)公民感到親切、踏實(shí),這將會(huì)大大緩解溝通障礙,尤其是在緊急情況下。更重要的是,中國(guó)的安保公司并非完全由利益驅(qū)動(dòng)。受政府在國(guó)內(nèi)外的監(jiān)督管理,他們必須在追求經(jīng)濟(jì)利益的同時(shí)考慮社會(huì)責(zé)任。國(guó)內(nèi)大多數(shù)安保服務(wù)企業(yè)都強(qiáng)調(diào)服務(wù)國(guó)家利益,這更加適合中國(guó)公民的行為習(xí)慣。除了提供保護(hù)外,私營(yíng)安保企業(yè)還致力于提高中國(guó)企業(yè)和公民的安全意識(shí),提高他們的自衛(wèi)能力。
3.較低的政治成本。中國(guó)政府堅(jiān)持不干涉別國(guó)內(nèi)政的基本準(zhǔn)則,這意味著如果發(fā)生內(nèi)亂,政府將建議迅速撤離,以盡量減少損失。一些學(xué)者認(rèn)為,堅(jiān)持不干涉原則意味著中國(guó)只能被動(dòng)回應(yīng),因此已經(jīng)成為中國(guó)外交政策中的“兩難境地”。實(shí)踐中,中國(guó)政府表現(xiàn)出了靈活性,例如,中國(guó)派出海軍從利比亞疏散海外公民。香港《東方日?qǐng)?bào)》稱贊這是中國(guó)外交取得的進(jìn)展,因?yàn)檫@表明政府更加重視維護(hù)中國(guó)公民的海外安全和利益。
但軍事行動(dòng)不是一個(gè)可持續(xù)的解決方案。中國(guó)海外企業(yè)和公民更經(jīng)常受到非傳統(tǒng)安全風(fēng)險(xiǎn)的威脅。軍事行動(dòng)涉及戰(zhàn)略決策,因此既不能定期進(jìn)行,也不能滿足巨大的需求。此外,由于缺乏軍隊(duì)交付能力,向海外派兵長(zhǎng)期以來一直是中國(guó)軍隊(duì)的一個(gè)薄弱環(huán)節(jié)。即使軍隊(duì)已經(jīng)交付,語(yǔ)言和文化障礙也會(huì)對(duì)情報(bào)收集構(gòu)成挑戰(zhàn)。私營(yíng)安保企業(yè)提供安保的方式多元,在經(jīng)營(yíng)方式上可以采用獨(dú)資、合資、合作等多種運(yùn)作模式,較容易進(jìn)入東道國(guó)開展安全保護(hù)。另外,由于私營(yíng)安保企業(yè)的非政府性質(zhì),與動(dòng)用軍事力量進(jìn)行海外安保相比,能夠減輕不少政治問題。
整體來看,私營(yíng)安保在所有國(guó)家都是一個(gè)非常敏感的存在。中國(guó)私營(yíng)安保企業(yè)仍處于起步階段,面臨著各種新老挑戰(zhàn)。
1.法律規(guī)范問題。在法律方面,現(xiàn)有國(guó)際法缺乏監(jiān)管明確性,無(wú)法處理與海外運(yùn)營(yíng)相關(guān)的復(fù)雜問題。蒙特勒文件中“關(guān)于國(guó)家在武裝沖突期間與私營(yíng)軍事和安保公司的業(yè)務(wù)有關(guān)的國(guó)際法律義務(wù)和良好做法”是第一份國(guó)際共識(shí)文件。然而,本文件不具有法律約束力,因?yàn)閷?duì)本文件的解釋屬于簽署國(guó)本身。雖然它打算促進(jìn)對(duì)國(guó)際人道主義法和人權(quán)法的尊重,但它既缺乏對(duì)適用法律的具體和明確分類,也缺乏處理侵權(quán)行為所需的執(zhí)法機(jī)制。
在中國(guó)本身,也缺乏國(guó)內(nèi)法的有效支持。國(guó)內(nèi)與安保最相關(guān)的立法是《保安服務(wù)管理?xiàng)l例》,然而,該條例在生效時(shí)沒有考慮私營(yíng)安保公司的海外服務(wù),對(duì)于開展國(guó)際業(yè)務(wù)的私營(yíng)安保企業(yè)的資質(zhì)要求、業(yè)務(wù)范圍、監(jiān)管主體等沒有確切規(guī)范。
2.業(yè)務(wù)水平不高。中國(guó)開展海外業(yè)務(wù)的私營(yíng)安保企業(yè)普遍存在缺乏高層次安保人才的問題。目前主要開展人員出境前安全培訓(xùn)、項(xiàng)目地安保人員守衛(wèi)、私人保鏢等業(yè)務(wù),對(duì)于技術(shù)要求更高的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、應(yīng)急處置、整體安全管理設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)涉及較少。另外,由于境外安保的槍械管制,中國(guó)私營(yíng)安保公司與其他國(guó)際私營(yíng)安保公司采取的武裝護(hù)衛(wèi)方式也存在一些不同。本國(guó)的武裝力量不足,自然而然,需要通過與東道國(guó)相關(guān)勢(shì)力建立可靠的私人關(guān)系來獲取安全支持。例如,與當(dāng)?shù)氐能娋⒘己盟浇?,在危險(xiǎn)時(shí)刻可以快速聯(lián)系上軍警領(lǐng)導(dǎo)人,得到有效援助;社區(qū)居民也是構(gòu)建情報(bào)網(wǎng)絡(luò)的重要部分,實(shí)踐中許多危險(xiǎn)事件的提前預(yù)警都是來自于社區(qū)居民提供的信息。總之,在關(guān)鍵時(shí)候安保人員應(yīng)當(dāng)可以“找得到人、說得上話、辦得了事”,這對(duì)于安保人員的社會(huì)交際能力也是一種考驗(yàn),而目前這方面人才更是稀缺。
3.政治成本。安全私有化也可能成為沖突的導(dǎo)火索,帶來道德困境和法律問題。私營(yíng)安保企業(yè)的存在可能會(huì)引發(fā)與敵對(duì)當(dāng)?shù)厝说奈溲b沖突。再加上大多數(shù)保安人員都有警察或軍事背景,經(jīng)常穿得像士兵并攜帶武器,他們更有可能被誤判為中國(guó)軍隊(duì)的實(shí)際成員,引發(fā)更多的暴力,并對(duì)中國(guó)在該地區(qū)的利益造成更大的損失。如果安全人員與當(dāng)?shù)匚溲b部隊(duì)發(fā)生交火,流血和重大傷亡將使沖突升級(jí)為外交事件,加劇雙邊關(guān)系緊張。
學(xué)者們?cè)谔岬剿綘I(yíng)安保企業(yè)人員時(shí)經(jīng)常使用“雇傭軍”一詞。雖然嚴(yán)格來說,私營(yíng)保安企業(yè)不是雇傭軍組織,但它們確實(shí)引起了道德和法律上的關(guān)注,例如武裝安保人員在執(zhí)行行動(dòng)時(shí)是否有權(quán)先開槍,以及如果安保人員引發(fā)沖突或違反當(dāng)?shù)胤?,如何追究他們的?zé)任。
由于海外安保服務(wù)需求激增,中國(guó)安保行業(yè)的私有化是一種必然趨勢(shì)。然而,該行業(yè)仍處于起步階段,現(xiàn)在面臨著一系列問題。由于政策指導(dǎo)不足,其未來更加不確定。但答案應(yīng)該掌握在政府和企業(yè)自己手中。
需要為在中國(guó)境外工作的私營(yíng)安保企業(yè)制定一套具有約束力的法規(guī),并在行政權(quán)力和行業(yè)慣例之間達(dá)成適當(dāng)平衡。政府在制定標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范方面發(fā)揮著重要作用,但過于嚴(yán)格的監(jiān)管可能會(huì)扼殺新興行業(yè)。
2010年版的《保安服務(wù)管理?xiàng)l例》正式為私人資本進(jìn)入安保行業(yè)開了綠燈。但目前受公安機(jī)關(guān)監(jiān)管的公司,他們?nèi)栽谡氖跈?quán)下工作。這種做法是計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的產(chǎn)物,將剝奪公司的創(chuàng)造力和活力,遲早會(huì)被擠出競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)。在未來,私營(yíng)安保行業(yè)必將成為國(guó)有企業(yè)、私營(yíng)公司、外資和合資企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)場(chǎng)所,而市場(chǎng)導(dǎo)向是其生存的關(guān)鍵。行政命令過多將嚴(yán)重阻礙行業(yè)發(fā)展,政府應(yīng)采取市場(chǎng)導(dǎo)向的監(jiān)管模式,尊重市場(chǎng)主體的管理獨(dú)立性,提供政策指導(dǎo),建立權(quán)責(zé)分明的問責(zé)制,讓市場(chǎng)發(fā)揮應(yīng)有的作用。在其發(fā)展的適當(dāng)階段,該行業(yè)應(yīng)有權(quán)自行尋找最適用于海外運(yùn)營(yíng)的規(guī)則。毫無(wú)疑問,政府亦應(yīng)適時(shí)修訂政策,并在有需要時(shí)堵塞漏洞。
在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中,依靠政府的指導(dǎo)并不能確保成功。蓬勃發(fā)展的海外需求為實(shí)力雄厚的企業(yè)走向全球提供了機(jī)會(huì)之窗。民營(yíng)企業(yè)應(yīng)該抓住這一機(jī)會(huì),提升服務(wù)水平,壯大自己。但走向全球絕非易事,僅僅進(jìn)行實(shí)地研究或僅僅設(shè)立海外辦事處是不夠的。通過交流與合作,中國(guó)私營(yíng)保安企業(yè)仍有許多東西需要向外國(guó)同行學(xué)習(xí)。必須改善與東道國(guó)當(dāng)?shù)匕脖P袠I(yè)的溝通。成立合資企業(yè)可能是更容易進(jìn)入當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)的一種選擇。此外,大多數(shù)在海外工作的中國(guó)私營(yíng)安保企業(yè)目前都專注于基本的安保服務(wù),如護(hù)衛(wèi),只有少數(shù)能夠提供風(fēng)險(xiǎn)咨詢和安保管理。它既不符合中國(guó)企業(yè)和公民對(duì)多樣化安全服務(wù)的需求,也不適應(yīng)復(fù)雜的安全局勢(shì)。必須做出更多努力來豐富企業(yè)的業(yè)務(wù)范圍,特別是在情報(bào)收集和分析、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和預(yù)測(cè)、國(guó)防技術(shù)開發(fā)和裝備支持等領(lǐng)域。
私營(yíng)安保企業(yè)是安保領(lǐng)域的新興參與者,是應(yīng)對(duì)日益增長(zhǎng)的中國(guó)海外利益保護(hù)需求的有效手段。該行業(yè)尚處于起步階段,仍有很長(zhǎng)的路要走。中國(guó)私營(yíng)安保企業(yè)應(yīng)學(xué)習(xí)優(yōu)秀同行的經(jīng)驗(yàn)和做法,提升自身的競(jìng)爭(zhēng)力。政府應(yīng)提供更有力的支持,鼓勵(lì)和引導(dǎo)私營(yíng)安保企業(yè)參與國(guó)際市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),還應(yīng)該將私營(yíng)安保企業(yè)的發(fā)展作為外交框架的一部分,以培養(yǎng)中國(guó)海外企業(yè)和公民的真正保護(hù)者。