□ 哈爾濱 沈 超

黨員教育管理是黨的建設(shè)基礎(chǔ)性經(jīng)常性工作，是全面從嚴(yán)治黨的重要內(nèi)容，是加強(qiáng)黨的建設(shè)的重要抓手。加強(qiáng)黨員教育管理是激發(fā)黨組織生機(jī)活力的基本途徑，是建設(shè)一支信念堅(jiān)定、素質(zhì)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明、作用突出的黨員隊(duì)伍的基礎(chǔ)。新時(shí)代國(guó)有企業(yè)黨員教育管理工作更是推動(dòng)國(guó)有資本和國(guó)有企業(yè)做強(qiáng)做優(yōu)做大，實(shí)現(xiàn)國(guó)有資產(chǎn)保值增值，提升國(guó)有企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的基礎(chǔ)保障。如何扎實(shí)做好國(guó)有企業(yè)黨員教育管理，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，匯聚廣大黨員攻堅(jiān)克難的磅礴力量，是國(guó)有企業(yè)黨組織重要的研究課題。

一、新時(shí)代做好國(guó)企黨員教育管理工作的背景和意義

1.做好新時(shí)代國(guó)有企業(yè)黨員教育管理工作是深入推進(jìn)新時(shí)代黨的建設(shè)新的偉大工程的重要組成部分。國(guó)有企業(yè)作為國(guó)民經(jīng)濟(jì)的重要支柱，是我們黨執(zhí)政興國(guó)的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ)，是黨領(lǐng)導(dǎo)的國(guó)家治理體系的重要組成部分，是推進(jìn)中國(guó)式現(xiàn)代化重要途徑。黨員教育管理是黨的建設(shè)的重要基礎(chǔ)，所以，抓好國(guó)有企業(yè)黨員教育管理工作，也是新時(shí)代黨的建設(shè)偉大工程的重要組成部分。

2.做好新時(shí)代國(guó)有企業(yè)黨員教育管理工作是推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的重要保證。團(tuán)結(jié)就是力量，提升黨員隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力是增強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨組織凝聚力，推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的重要基礎(chǔ)。國(guó)有企業(yè)黨員數(shù)量龐大，如果可以進(jìn)一步把廣大黨員組織起來(lái)、團(tuán)結(jié)起來(lái)，那么中央的各項(xiàng)重大決策部署和企業(yè)的各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)就能更好地落地見(jiàn)效。當(dāng)前，國(guó)有企業(yè)正處于改革發(fā)展的攻堅(jiān)階段，任務(wù)艱巨、緊迫、繁重，必須把黨員教育管理工作擺在重要位置，緊緊圍繞企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定各項(xiàng)任務(wù)，教育引導(dǎo)廣大黨員干部在推進(jìn)中國(guó)特色現(xiàn)代企業(yè)建設(shè)、推進(jìn)重大工程建設(shè)等方面充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，把黨員教育管理工作成效真正轉(zhuǎn)化為企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)、發(fā)展優(yōu)勢(shì)、創(chuàng)新優(yōu)勢(shì)，凝聚起推動(dòng)國(guó)有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、做強(qiáng)做優(yōu)做大國(guó)有經(jīng)濟(jì)、加快構(gòu)建新發(fā)展格局的磅礴力量。

3.做好新時(shí)代國(guó)有企業(yè)黨員教育管理工作是貫徹黨的路線(xiàn)方針政策的基本需求。國(guó)有企業(yè)黨員教育管理工作是黨的思想建設(shè)和組織建設(shè)的重要組成部分，對(duì)于黨員學(xué)習(xí)貫徹黨的基本路線(xiàn)方針政策，進(jìn)一步端正黨風(fēng)和提高黨員隊(duì)伍的政治素養(yǎng)有著極其重要的作用。加強(qiáng)黨員教育管理工作是國(guó)有企業(yè)黨組織加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)的一項(xiàng)常規(guī)性工作，同時(shí)也是黨支部加強(qiáng)自身建設(shè)的重要內(nèi)容，要依據(jù)黨的組織原則持續(xù)加強(qiáng)對(duì)黨員實(shí)施適應(yīng)新形勢(shì)的教育管理。切實(shí)加強(qiáng)黨員的黨性修養(yǎng)，提高黨員隊(duì)伍素質(zhì)，進(jìn)一步發(fā)揮黨員先鋒模范作用，使黨員隊(duì)伍真正成為推動(dòng)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)和高質(zhì)量發(fā)展的中流砥柱。

4.做好新時(shí)代國(guó)有企業(yè)黨員教育管理工作是加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨的領(lǐng)導(dǎo)的重要基礎(chǔ)。堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)是建設(shè)黨領(lǐng)導(dǎo)下的中國(guó)特色現(xiàn)代國(guó)有企業(yè)制度的時(shí)代要求，也是國(guó)企黨組織的重大政治責(zé)任。企業(yè)黨組織的主體是黨員，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)必須要建設(shè)一支政治過(guò)硬、思想過(guò)硬、能力過(guò)硬的黨員隊(duì)伍。當(dāng)前，意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的斗爭(zhēng)依然復(fù)雜嚴(yán)峻，面對(duì)西方各種思潮的交替沖擊，加強(qiáng)黨員教育管理，能夠進(jìn)一步堅(jiān)定廣大黨員理想信念，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到黨的決策部署上來(lái)。

5.做好新時(shí)代國(guó)有企業(yè)黨員教育管理工作是促進(jìn)企業(yè)和諧的關(guān)鍵支撐。國(guó)有企業(yè)黨員是推動(dòng)企業(yè)改革發(fā)展的中堅(jiān)力量，建設(shè)一支高素質(zhì)的黨員干部隊(duì)伍，是做好企業(yè)做好各項(xiàng)基層工作、推進(jìn)企業(yè)又好又快發(fā)展的根本保證。隨著中國(guó)特色社會(huì)主義發(fā)展進(jìn)入新時(shí)代，國(guó)有企業(yè)與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)更好地融合，改革在持續(xù)推進(jìn)中不斷深化。國(guó)有企業(yè)融入市場(chǎng)大潮是大勢(shì)所趨，在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)和優(yōu)化重組中國(guó)有企業(yè)的改革必然會(huì)觸及到一部分干部職工的切身利益，引發(fā)不穩(wěn)定因素。因此，進(jìn)一步做好黨員教育管理，做好思想引領(lǐng)，能夠更好地凝聚人心，匯聚力量，為企業(yè)改革奠定堅(jiān)實(shí)思想基礎(chǔ)。通過(guò)加強(qiáng)黨員教育管理，也能不斷提升黨員隊(duì)伍的整體素質(zhì)，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，更好地增進(jìn)團(tuán)結(jié)、促進(jìn)和諧企業(yè)構(gòu)建。

二、新時(shí)代國(guó)企黨員教育管理工作面臨的問(wèn)題

1.思想認(rèn)識(shí)不到位。有的國(guó)有企業(yè)黨組織對(duì)黨員教育管理重要性和緊迫性認(rèn)識(shí)不到位，責(zé)任意識(shí)淡化，存在“說(shuō)起來(lái)重要，忙起來(lái)不要”的問(wèn)題。部分黨組織對(duì)黨員教育管理工作存在認(rèn)識(shí)上的誤區(qū)，認(rèn)為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作是硬任務(wù)，學(xué)習(xí)教育是軟指標(biāo)，對(duì)待黨員教育管理工作零打碎敲，一手硬、一手軟，主動(dòng)開(kāi)展黨員教育管理工作的意識(shí)不強(qiáng)，存在為了教育而教育的情況，黨員教育工作成效不高。相比來(lái)說(shuō)，普遍存在更加重視生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作，看重業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，看輕政治理論學(xué)習(xí)的情況，存在對(duì)理論學(xué)習(xí)認(rèn)識(shí)不到位，思考不多，缺乏學(xué)習(xí)主動(dòng)性和自覺(jué)性。

2.黨員管理不夠嚴(yán)格。關(guān)鍵時(shí)刻我們的一些黨員不敢或不想站出來(lái)與歪風(fēng)邪氣作斗爭(zhēng)，不敢或不想主動(dòng)去維護(hù)企業(yè)和廣大員工的利益，把自己混同于普通員工。有的黨員缺乏擔(dān)當(dāng)精神、實(shí)干精神，形式主義、官僚主義現(xiàn)象突出，對(duì)參加教育學(xué)習(xí)的主動(dòng)性、積極性、自覺(jué)性不高，自以為做好工作就可以了，甚至把學(xué)習(xí)教育與工作對(duì)立起來(lái)，一味強(qiáng)調(diào)工作忙、事情多，以種種理由推脫培訓(xùn)學(xué)習(xí)，不愿意接受教育培訓(xùn)。即使參加了學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)過(guò)程中形式主義、走馬觀花的現(xiàn)象依然存在，沒(méi)有完全做到入腦入心。

3.黨員教育培訓(xùn)形式創(chuàng)新不足。通過(guò)實(shí)際工作和調(diào)查研究來(lái)看，部分基層黨組織在抓黨員教育培訓(xùn)中普遍存在著方式方法過(guò)于單調(diào)、手段陳舊等情況，絕大部分黨組織都局限于傳統(tǒng)的教育培訓(xùn)模式，缺少創(chuàng)新手段，黨員教育工作往往流于形式，不能適應(yīng)新時(shí)代新形勢(shì)的需要。目前，雖然采取了多種方式開(kāi)展黨員教育培訓(xùn)，整體創(chuàng)新形式有所改觀，但以上課、開(kāi)會(huì)及自學(xué)為主的方式依然存在，學(xué)文件、聽(tīng)報(bào)告、開(kāi)大會(huì)，一人念大家聽(tīng)或是輪流發(fā)言、泛泛討論，這些灌輸式的教育方式，黨員接受起來(lái)效果較差，照本宣科的情況更是普遍存在，種種現(xiàn)象造成黨員對(duì)主動(dòng)接受教育培訓(xùn)難以產(chǎn)生吸引力凝聚力，出現(xiàn)黨員教育培訓(xùn)效果不佳的情況。

三、找準(zhǔn)新時(shí)代加強(qiáng)國(guó)企黨員教育管理工作的著力點(diǎn)

1.提高站位，力行篤學(xué)，進(jìn)一步加強(qiáng)黨員理論武裝。要進(jìn)一步落實(shí)好《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員教育管理工作條例》要求，教育引導(dǎo)黨員持續(xù)不斷加強(qiáng)對(duì)黨的創(chuàng)新理論的學(xué)習(xí)，堅(jiān)持學(xué)以致用，切實(shí)將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的動(dòng)力。一是要持續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神。要把學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的首要政治任務(wù)，堅(jiān)持讀原文悟原理，認(rèn)真領(lǐng)悟黨的二十大提出的新思想新論斷、作出的新部署新要求，廣大黨員干部把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到黨的二十大精神上來(lái)，落實(shí)到企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的各領(lǐng)域各方面。二是要持續(xù)強(qiáng)化政治建設(shè)。要堅(jiān)持不懈地用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想凝心鑄魂，在掌握馬克思主義看家本領(lǐng)上下更大功夫，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，進(jìn)一步增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，把黨的政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為推動(dòng)工作的強(qiáng)大力量。三是要持續(xù)提升業(yè)務(wù)水平和管理能力。要全面提高黨員能力和知識(shí)儲(chǔ)備，在鍛造黨員能力素質(zhì)上下更大功夫，進(jìn)一步引導(dǎo)黨員加強(qiáng)對(duì)工作業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，扎扎實(shí)實(shí)學(xué)業(yè)務(wù)，不斷熟悉業(yè)務(wù)工作，爭(zhēng)取達(dá)到精通業(yè)務(wù)的程度，實(shí)現(xiàn)工作本領(lǐng)再提高。要教育引導(dǎo)黨員在學(xué)習(xí)管理知識(shí)上下功夫，不斷充實(shí)自己，更新思想、提升能力，學(xué)會(huì)用辯證的、歷史的方法看問(wèn)題，學(xué)會(huì)用科學(xué)的管理解決問(wèn)題。

2.強(qiáng)基固本，守正創(chuàng)新，進(jìn)一步提升黨員教育管理工作成效。黨員教育管理要堅(jiān)持守正創(chuàng)新，緊跟時(shí)代步伐，順應(yīng)實(shí)踐發(fā)展，通過(guò)提升黨員整體素質(zhì)進(jìn)一步提升黨建工作質(zhì)量，推進(jìn)黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展再上新臺(tái)階。一是夯實(shí)組織基礎(chǔ)建設(shè)。要扎實(shí)推進(jìn)黨組織的有效覆蓋，適應(yīng)項(xiàng)目特色、黨員流向的新變化，因地制宜、靈活多樣地優(yōu)化黨組織設(shè)置，做好黨的組織和工作全覆蓋，讓黨員找到歸屬感。要加強(qiáng)黨建標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，按照黨建工作責(zé)任制考核、黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)等要求，使黨組織建設(shè)的各項(xiàng)工作逐步實(shí)現(xiàn)制度化、標(biāo)準(zhǔn)化，黨支部要履行好教育黨員、管理黨員、監(jiān)督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務(wù)群眾的職責(zé)，引導(dǎo)廣大黨員發(fā)揮先鋒模范作用。要提升黨務(wù)干部整體素質(zhì)和能力，黨務(wù)干部是傳播黨的創(chuàng)新理論的“種子”，要積極開(kāi)展黨務(wù)干部培訓(xùn)，充分發(fā)揮集中培訓(xùn)優(yōu)勢(shì)，采取“課堂教學(xué)+模擬演練”等形式進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí)，切實(shí)提升黨務(wù)干部工作能力，進(jìn)一步教育引導(dǎo)黨務(wù)干部站在“黨要管黨，從嚴(yán)治黨”的最前列，通過(guò)提升黨務(wù)干部履職盡責(zé)能力，提升黨員教育培訓(xùn)工作質(zhì)量。二是推進(jìn)黨員教育與中心工作深度融合。習(xí)近平總書(shū)記明確指出，處理好黨建和業(yè)務(wù)的關(guān)系，解決“兩張皮”問(wèn)題，關(guān)鍵是找準(zhǔn)結(jié)合點(diǎn)，推動(dòng)黨建和業(yè)務(wù)工作相互促進(jìn)。黨員作用的發(fā)揮是推動(dòng)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作重要基礎(chǔ)，要把企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)與黨員教育管理工作有效融合推進(jìn)，在“貫穿”“融合”上下功夫，圍繞企業(yè)科技創(chuàng)新、項(xiàng)目攻關(guān)、安全生產(chǎn)等方面開(kāi)展創(chuàng)崗建區(qū)、主題活動(dòng)，切實(shí)把黨員教育管理融入到業(yè)務(wù)工作的方方面面，使各項(xiàng)任務(wù)的完成中、面對(duì)急難險(xiǎn)重的關(guān)鍵處都有黨員的身影，引導(dǎo)黨員同志在服務(wù)群眾中勇當(dāng)先鋒，在爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)中爭(zhēng)做標(biāo)桿，在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中爭(zhēng)當(dāng)能手，使基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用體現(xiàn)到高質(zhì)量高標(biāo)準(zhǔn)完成工作任務(wù)中。三是創(chuàng)新黨員教育工作載體。黨員教育管理工作要積極適應(yīng)企業(yè)改革發(fā)展，在創(chuàng)新組織方式、活動(dòng)載體等方面下功夫，使黨員教育管理工作更加適應(yīng)黨員需要和時(shí)代潮流。要改進(jìn)黨員干部教育培訓(xùn)方式，不斷豐富黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、“三會(huì)一課”、主題黨日的形式，因地制宜，因材施教，推進(jìn)企業(yè)黨組織活動(dòng)方式創(chuàng)新。要積極開(kāi)展集中學(xué)習(xí)、參觀學(xué)習(xí)、體驗(yàn)式學(xué)習(xí)、座談會(huì)議、觀影學(xué)習(xí)等形式多樣的學(xué)習(xí)活動(dòng)，使黨員教育工作更加適應(yīng)當(dāng)前形勢(shì)和發(fā)展的需要，切實(shí)增強(qiáng)培訓(xùn)的實(shí)效性。

3.從嚴(yán)治黨，改進(jìn)作風(fēng)，進(jìn)一步擰緊壓實(shí)黨員教育管理責(zé)任鏈條。習(xí)近平總書(shū)記強(qiáng)調(diào)，全面從嚴(yán)治黨永遠(yuǎn)在路上，要時(shí)刻保持解決大黨獨(dú)有難題的清醒和堅(jiān)定。企業(yè)黨組織要知責(zé)于心、擔(dān)責(zé)于身、履責(zé)于行，切實(shí)履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，教育引導(dǎo)黨員進(jìn)一步改進(jìn)作風(fēng)。一是一刻不停推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨。全面從嚴(yán)治黨是黨的長(zhǎng)期戰(zhàn)略、永恒課題。習(xí)近平在二十屆中央紀(jì)委二次全會(huì)上發(fā)表的重要講話(huà)精神，深刻分析了大黨獨(dú)有難題的形成原因、主要表現(xiàn)和破解之道，深刻闡述健全全面從嚴(yán)治黨體系的目標(biāo)任務(wù)、實(shí)踐要求，對(duì)堅(jiān)定不移深入推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨作出戰(zhàn)略部署，國(guó)有企業(yè)黨員干部要以上率下，帶頭學(xué)習(xí)，克服“軟骨病”“恐懼癥”，切實(shí)增強(qiáng)斗爭(zhēng)本領(lǐng)和應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)能力，結(jié)合實(shí)際貫徹落實(shí)好管黨治黨責(zé)任。二是推動(dòng)責(zé)任一貫到底。各級(jí)國(guó)有企業(yè)黨組織要切實(shí)負(fù)起從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任，黨組織書(shū)記要履行好“第一責(zé)任人”職責(zé)，對(duì)本單位廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行全面摸排和梳理，逐步構(gòu)建以崗位為點(diǎn)、程序?yàn)榫€(xiàn)、制度為面的環(huán)環(huán)相扣的廉政風(fēng)險(xiǎn)長(zhǎng)效防控機(jī)制。黨風(fēng)廉政建設(shè)是黨的建設(shè)重要內(nèi)容，也是我們開(kāi)展黨員教育管理工作的重中之重，事關(guān)事業(yè)發(fā)展的好壞，黨組織書(shū)記要在發(fā)揮監(jiān)督作用上見(jiàn)實(shí)效，把黨員教育管理抓在日常、抓好經(jīng)常，營(yíng)造風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。三是不斷加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。要以?xún)?yōu)良黨風(fēng)帶動(dòng)企業(yè)風(fēng)氣向上向善，持之以恒落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，堅(jiān)持治“四風(fēng)”與樹(shù)新風(fēng)并舉，堅(jiān)決糾正形式主義、官僚主義問(wèn)題，以好作風(fēng)好形象創(chuàng)造新偉業(yè)。要教育引導(dǎo)黨員兢兢業(yè)業(yè)為組織和群眾履好職、盡好責(zé)，著力解決發(fā)展質(zhì)量不高和職工群眾急難愁盼問(wèn)題，抓住高質(zhì)量發(fā)展這個(gè)首要任務(wù)，站穩(wěn)人民至上這個(gè)根本立場(chǎng)，推進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展邁向新征程。