劉琳　賴泳杏

摘要：文章通過文獻(xiàn)梳理技術(shù)創(chuàng)新與企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展之間的聯(lián)系，以2010-2021年滬深A(yù)股42家農(nóng)業(yè)上市公司作為研究的樣本，在實(shí)證研究后得出結(jié)論：技術(shù)創(chuàng)新對(duì)農(nóng)業(yè)上市公司高質(zhì)量發(fā)展具有顯著的正向影響。據(jù)此為我國農(nóng)業(yè)上市公司高質(zhì)量發(fā)展提供建議。

關(guān)鍵詞：技術(shù)創(chuàng)新；農(nóng)業(yè)上市公司；高質(zhì)量發(fā)展

一、引言

黨的二十大報(bào)告指出，全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國家的首要任務(wù)是高質(zhì)量發(fā)展，其中實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量增長就是重要的發(fā)展目標(biāo)之一。隨著我國生產(chǎn)力發(fā)展水平的不斷提高，經(jīng)濟(jì)已經(jīng)不再是簡單地追求數(shù)量上的增長，而是更加注重發(fā)展具有中國特色的高質(zhì)量經(jīng)濟(jì)，那如何才能夠?qū)崿F(xiàn)經(jīng)濟(jì)的高質(zhì)量發(fā)展呢？這引起了眾多學(xué)者的高度關(guān)注。筆者注意到，我國自古以來就是農(nóng)業(yè)大國，農(nóng)業(yè)發(fā)展歷史悠久，衍生出一系列的本土農(nóng)業(yè)生產(chǎn)公司。特別是在黨的二十大報(bào)告后，我國加快實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的步伐，將農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民這“三農(nóng)”問題的發(fā)展擺在了重要發(fā)展位置上，農(nóng)業(yè)作為我們國家經(jīng)濟(jì)體系中最基礎(chǔ)性的行業(yè)，能否實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展與人民生活水平的提高和經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展息息相關(guān)。另外，在習(xí)近平總書記提出的“創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略”后，加大企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新力度，助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，成為絕大多數(shù)農(nóng)業(yè)上市公司發(fā)展的關(guān)注熱點(diǎn)。目前，已有部分農(nóng)業(yè)上市公司通過產(chǎn)業(yè)生產(chǎn)規(guī)?；筒粩喔镄碌年P(guān)鍵技術(shù)，引領(lǐng)著我國農(nóng)業(yè)的生產(chǎn)力水平及未來發(fā)展趨勢。但是，值得注意的是還有相當(dāng)一部分農(nóng)業(yè)上市公司面臨著巨大的轉(zhuǎn)型壓力。那么，農(nóng)業(yè)上市公司高質(zhì)量發(fā)展的測度指標(biāo)有哪些，技術(shù)創(chuàng)新是否能夠促進(jìn)農(nóng)業(yè)上市公司高質(zhì)量發(fā)展，兩者之間存在什么樣的關(guān)系是本文研究的重點(diǎn)，以此得出結(jié)論和啟發(fā)，從而為農(nóng)業(yè)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供參考。

二、理論分析與研究假設(shè)

（一）高質(zhì)量發(fā)展

劉偉等（2022）認(rèn)為中國經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展必須具備較高水平的科技創(chuàng)新實(shí)力和較完備的現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系，從而提升全要素生產(chǎn)率，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)的增長。陳麗嫻等（2022）認(rèn)為中國經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展主要是通過降低環(huán)境資源的成本、減少生產(chǎn)要素的投入，同時(shí)提高產(chǎn)出的效率，促使經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益向好發(fā)展，從而提高經(jīng)濟(jì)發(fā)展的質(zhì)量。其中，主要是涉及微觀層面的生產(chǎn)質(zhì)量提升、中觀層面的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化及宏觀層面的經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定增長等。經(jīng)濟(jì)、產(chǎn)業(yè)、企業(yè)三者的發(fā)展本是一脈相承、相互影響、相互促進(jìn)，總結(jié)原因有三點(diǎn)：一是企業(yè)具有“雙重身份”，它不僅是宏觀經(jīng)濟(jì)的微觀主體，同樣也是中觀產(chǎn)業(yè)的基本組織；二是企業(yè)通過自身的改革與發(fā)展，一方面推動(dòng)所在產(chǎn)業(yè)發(fā)展方式的轉(zhuǎn)變，另一方面為經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)質(zhì)的飛躍提供新的突破口。因此，經(jīng)濟(jì)要想實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量的發(fā)展，企業(yè)必須首先突破瓶頸，完成高質(zhì)量發(fā)展的轉(zhuǎn)型，以微觀企業(yè)的高質(zhì)量變革推動(dòng)中觀產(chǎn)業(yè)組織的高質(zhì)量優(yōu)化，從而促進(jìn)宏觀經(jīng)濟(jì)的高質(zhì)量發(fā)展。

（二）技術(shù)創(chuàng)新

Holmstrom B（1989）認(rèn)為創(chuàng)新活動(dòng)高投入、高風(fēng)險(xiǎn)、長周期、投資不可逆等特點(diǎn)使企業(yè)創(chuàng)新產(chǎn)出及潛在收益面臨較高的成本和不確定性，在進(jìn)行創(chuàng)新活動(dòng)時(shí)需要密切關(guān)注多方面的因素。侯思源等（2020）基于農(nóng)業(yè)上市公司的經(jīng)驗(yàn)證據(jù)，認(rèn)為創(chuàng)新投入對(duì)農(nóng)業(yè)上市公司的績效雖然顯著，但是具有滯后性，并且滯后1年的創(chuàng)新投入與農(nóng)業(yè)上市公司的發(fā)展績效呈顯著正相關(guān)。馬克星等（2019）認(rèn)為，基于A股農(nóng)業(yè)上市公司的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)實(shí)證研究能夠得出結(jié)論：地方政府對(duì)于農(nóng)業(yè)上市公司的創(chuàng)新投入與公司績效的提高具有顯著的正向作用。王文露（2022）認(rèn)為依靠農(nóng)業(yè)科技研發(fā)來創(chuàng)新農(nóng)業(yè)推廣技術(shù)是農(nóng)業(yè)實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化建設(shè)的持久動(dòng)力，這不僅要求具備農(nóng)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的能力，同時(shí)必須構(gòu)建高效完善的創(chuàng)新服務(wù)體系，以高質(zhì)量的創(chuàng)新服務(wù)體系為農(nóng)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新保駕護(hù)航。由此可見，技術(shù)創(chuàng)新對(duì)于公司可持續(xù)發(fā)展是十分必要的，但是在這個(gè)過程中需要綜合考慮各方面的影響因素，一方面將不利因素的影響降到最低，減少企業(yè)在技術(shù)開發(fā)過程中的損失，不斷優(yōu)化企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新體系，以最小成本獲得最大回報(bào)；另一方面最大限度發(fā)揮有利因素作用，引進(jìn)高新技術(shù)人員，聘請(qǐng)高新技術(shù)專家為企業(yè)提供技術(shù)創(chuàng)新咨詢服務(wù)，促使技術(shù)創(chuàng)新成為企業(yè)生產(chǎn)力的源泉和不竭動(dòng)力，確保企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展。

（三）技術(shù)創(chuàng)新與企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展

關(guān)于技術(shù)創(chuàng)新與企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展兩者的關(guān)系，學(xué)者們主要有兩種不同意見：王義霖（2021）研究發(fā)現(xiàn)技術(shù)創(chuàng)新在一定程度上會(huì)抑制企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展，主要體現(xiàn)在企業(yè)績效、內(nèi)部構(gòu)成、外部市場等因素。投資會(huì)在一定時(shí)間內(nèi)增加利潤，但不能從根本上提高企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。路世昌等（2021）從全要素生產(chǎn)率的視角，利用制造業(yè)上市公司的經(jīng)驗(yàn)證據(jù)，實(shí)證研究表明技術(shù)創(chuàng)新投入具有滯后性，在短期內(nèi)不能提升企業(yè)的發(fā)展質(zhì)量。但是，王瑤等（2021）認(rèn)為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展是具備管理機(jī)制完善、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展、資源配置高效、財(cái)務(wù)業(yè)績突出、產(chǎn)品服務(wù)優(yōu)質(zhì)等特征的目標(biāo)狀態(tài)，其中創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展是企業(yè)發(fā)展動(dòng)力和源泉區(qū)別于以往要素投入數(shù)量的重要體現(xiàn)，尤其體現(xiàn)在企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新過程中，技術(shù)創(chuàng)新的成功是與其他企業(yè)拉開差距的最佳實(shí)力，因此，企業(yè)通過有效的技術(shù)創(chuàng)新在一定程度上能夠推動(dòng)公司較高質(zhì)量發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展。

通過以上分析，提出如下假設(shè)：

H1：技術(shù)創(chuàng)新對(duì)農(nóng)業(yè)上市公司高質(zhì)量發(fā)展具有顯著正向影響。

三、研究設(shè)計(jì)

（一）樣本選擇與數(shù)據(jù)來源

本文以中國證券監(jiān)督委員會(huì)公布的《2021年3季度上市公司行業(yè)分類結(jié)果》作為分類標(biāo)準(zhǔn)，將2010-2021年滬深A(yù)股中農(nóng)業(yè)、林業(yè)、畜牧業(yè)、漁業(yè)、農(nóng)林牧漁服務(wù)業(yè)共48家農(nóng)業(yè)上市公司作為本文的研究樣本，并且根據(jù)其公布的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行如下篩選：（1）剔除存在投資風(fēng)險(xiǎn)（ST股）的上市公司2家、有退市風(fēng)險(xiǎn)（*ST股）的上市公司4家；（2）剔除缺失關(guān)鍵研究變量的數(shù)據(jù)，可以得到237個(gè)案本數(shù)，共42家有效樣本公司。其中，變量數(shù)據(jù)主要來源于銳思數(shù)據(jù)庫、國泰安數(shù)據(jù)庫。數(shù)據(jù)處理軟件為SPSS24。

（二）變量選擇與說明

1. 被解釋變量

企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展（Hqd）。根據(jù)歸納和總結(jié)目前已有的研究文獻(xiàn)，用來衡量企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的方式主要分為兩類，一是構(gòu)建多指標(biāo)綜合評(píng)價(jià)體系，二是以全要素生產(chǎn)率來衡量。本文在參考董志愿（2021）等學(xué)者的研究方式基礎(chǔ)上，將企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的衡量指標(biāo)分為四個(gè)層面，分別是企業(yè)的經(jīng)營水平、企業(yè)的創(chuàng)新水平、企業(yè)的治理水平和企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展水平，其中包括多項(xiàng)指標(biāo)。與此同時(shí)，采用SPSS24.0主成分分析法，使得數(shù)據(jù)中的多個(gè)指標(biāo)聚合在同一緯度下，集中反映原始序列。首先將每個(gè)主因子成分進(jìn)行系統(tǒng)測算后的系數(shù)作為權(quán)重值，再與參考子指標(biāo)相乘得出每個(gè)子指標(biāo)的因子得分，最后根據(jù)選擇因子方程的方差貢獻(xiàn)率計(jì)算得出累計(jì)方程的貢獻(xiàn)率比重，再與子指標(biāo)因子得分相乘，相加得出農(nóng)業(yè)上市公司高質(zhì)量發(fā)展得分。通過因子分析的總方差解釋結(jié)果，本文共提取5個(gè)公共因子，其方差貢獻(xiàn)率分別為25.595%、23.239%、15.581%、12.655%、10.168%，累計(jì)方差貢獻(xiàn)率為87.238%。具體的指標(biāo)定義及衡量方式見表1所示。

2. 解釋變量

技術(shù)創(chuàng)新（RD）。本文以企業(yè)當(dāng)期的研發(fā)投入占企業(yè)營業(yè)收入的比重來

衡量企業(yè)當(dāng)期的技術(shù)創(chuàng)新水平。

3. 控制變量

經(jīng)過文獻(xiàn)梳理后，發(fā)現(xiàn)企業(yè)的規(guī)模大小可能會(huì)影響企業(yè)的成本費(fèi)用和技術(shù)效率；企業(yè)的盈利能力可能會(huì)關(guān)系到企業(yè)是否有足夠的留存收益用來支持技術(shù)創(chuàng)新和新產(chǎn)品的開發(fā)；企業(yè)的償債能力可能會(huì)關(guān)系到企業(yè)能否通過融資的手段，獲取現(xiàn)金流用于研發(fā)創(chuàng)新；運(yùn)營能力和獨(dú)立董事比例一定程度上可能會(huì)反映出企業(yè)的管理水平，這些在一定程度上與企業(yè)的發(fā)展質(zhì)量存在某種聯(lián)系。因此，本文主要選取的控制變量有：企業(yè)規(guī)模（Size）、盈利能力（Roa）、償債能力（Lev）、運(yùn)營能力（Tat）、獨(dú)立董事比例（Indep）。具體變量定義及衡量方式見表2所示。

（三）模型設(shè)定

基于上述分析，本文采用多元面板回歸模型研究技術(shù)創(chuàng)新對(duì)農(nóng)業(yè)上市公司高質(zhì)量發(fā)展的影響，模型設(shè)定如下：

Hdqi，t=α0+α1RDi，t+α2Sizei，t+α3Roai，t+α4Levi，t+α5Tati，t+α6Indepi，t+εi，t

其中，Hdq為被解釋變量企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展水平；i，t表示i公司t年份；除RD為解釋變量技術(shù)創(chuàng)新，α0為常數(shù)項(xiàng)外，其他均為控制變量。

四、實(shí)證結(jié)果與分析

（一）描述性統(tǒng)計(jì)

變量的描述性統(tǒng)計(jì)結(jié)果如表3所示，其中包括樣本數(shù)量、均值、中位數(shù)、標(biāo)準(zhǔn)差、最小值、最大值六個(gè)方面。從結(jié)果可知，企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展（Hdp）的最大值為1.51，最小值為-2.5，標(biāo)準(zhǔn)差為0.399，中位數(shù)為-0.025，說明農(nóng)業(yè)上市公司的發(fā)展質(zhì)量存在較大差異，公司高質(zhì)量發(fā)展水平參差不齊且發(fā)展質(zhì)量比較低。技術(shù)創(chuàng)新（RD）的均值為0.0702，中位數(shù)為0.1792，最大值為0.9055，最小值為0.0003，說明農(nóng)業(yè)上市公司在選取的樣本年度內(nèi)進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新的比例只有7%，技術(shù)創(chuàng)新水平有待提高。盈利能力（Roa）最小值為-0.1471，最大值為0.2999，均值為0.1640，中位數(shù)為0.0096，說明農(nóng)業(yè)上市公司整體的盈利能力不強(qiáng)。如何使農(nóng)業(yè)上市公司在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展背景下提高自身農(nóng)業(yè)發(fā)展的質(zhì)量是亟待解決的問題，因此本文的研究存在一定意義。

（二）相關(guān)性分析

表4是各變量的Pearson相關(guān)系數(shù)，通過分析可以得出各變量之間的相關(guān)性。Hdp和RD在1%的水平下是顯著，兩者的相關(guān)系數(shù)為0.198，可以得出農(nóng)業(yè)上市公司的高質(zhì)量發(fā)展與技術(shù)創(chuàng)新是存在顯著的正相關(guān)關(guān)系，并且企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能夠有利于企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，因此假設(shè)1得以成立。另外，Hdp分別與Size、Roa、Tat之間在1%的水平下都是顯著的，Hdp分別與Size、Roa、Tat之間的相關(guān)系數(shù)分別為0.335、0.586、0.358。Hdp和Lev之間在5%的水平下是顯著的，兩者的相關(guān)系數(shù)為0.140。說明企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展與企業(yè)規(guī)模、企業(yè)盈利能力、企業(yè)營運(yùn)能力、企業(yè)償債能力呈現(xiàn)顯著正相關(guān)關(guān)系。特別是各自變量之間的相關(guān)性系數(shù)基本小于0.5，因此自變量之間存在共線性問題的可能性較小。

（三）回歸分析

表5是技術(shù)創(chuàng)新對(duì)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展影響的初步回歸結(jié)果，結(jié)果顯示，本文選取的模型擬合度為0.589，調(diào)整后的擬合度為0.578，說明采用的模型擬合程度是可以接受的。將變量進(jìn)行共線性檢驗(yàn)后，主要是發(fā)現(xiàn)各變量的方差膨脹因子（VIF）都小于了1.5，由此可以說明各變量之間并不存在多重線性的問題，即可以判定為弱共線性問題。另外，經(jīng)過觀察各變量的T值，可以發(fā)現(xiàn)所有變量的回歸系數(shù)也都在1%的水平下顯著。綜上所述，本文選取的6個(gè)變量：技術(shù)創(chuàng)新、企業(yè)規(guī)模、盈利能力、償債能力、運(yùn)營能力以及獨(dú)立董事比例，作為衡量農(nóng)業(yè)上市公司高質(zhì)量發(fā)展的表量有較強(qiáng)的說明性和較高的解釋力。表5結(jié)果分析可得：一個(gè)單位技術(shù)創(chuàng)新引起農(nóng)業(yè)上市公司高質(zhì)量平均增加0.986個(gè)百分點(diǎn)；一個(gè)單位企業(yè)規(guī)?？梢允罐r(nóng)業(yè)上市公司高質(zhì)量平均增加0.072個(gè)百分點(diǎn)；一個(gè)單位盈利能力引起農(nóng)業(yè)上市公司高質(zhì)量平均增加4.609個(gè)百分點(diǎn)；一個(gè)單位償債能力引起農(nóng)業(yè)上市公司高質(zhì)量平均增長0.281個(gè)百分點(diǎn)；一個(gè)單位運(yùn)營能力引起農(nóng)業(yè)上市公司高質(zhì)量平均增長0.397個(gè)百分點(diǎn)；一個(gè)單位獨(dú)立董事比例引起農(nóng)業(yè)上市公司高質(zhì)量平均增加0.784個(gè)百分點(diǎn)。

五、研究結(jié)論與建議

本文以2010-2021年滬深A(yù)股42家農(nóng)業(yè)上市公司的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)為研究樣本，在梳理技術(shù)創(chuàng)新與農(nóng)業(yè)上市公司高質(zhì)量發(fā)展之間的文獻(xiàn)研究基礎(chǔ)上，通過實(shí)證研究發(fā)現(xiàn)技術(shù)創(chuàng)新對(duì)農(nóng)業(yè)上市公司高質(zhì)量發(fā)展具有顯著的正向影響，驗(yàn)證了本文的假設(shè)。

為促進(jìn)農(nóng)業(yè)上市公司高質(zhì)量發(fā)展，建議農(nóng)業(yè)上市公司以技術(shù)創(chuàng)新為抓手，將以下五個(gè)方面作為發(fā)力點(diǎn)：第一，深化創(chuàng)新意識(shí)培養(yǎng)，著力提升創(chuàng)新理念。加強(qiáng)對(duì)技術(shù)創(chuàng)新特別是關(guān)鍵領(lǐng)域核心技術(shù)創(chuàng)新的重視程度及資金幫扶力度，加大力度研發(fā)主營業(yè)務(wù)核心技術(shù)，創(chuàng)建合理有效的獎(jiǎng)勵(lì)創(chuàng)新激勵(lì)體制，營造濃厚的公司創(chuàng)新氛圍，將創(chuàng)新優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為公司可持續(xù)發(fā)展的動(dòng)力源泉。第二，提高公司整體的盈利能力和利潤水平。農(nóng)業(yè)上市公司通過技術(shù)創(chuàng)新，不僅可以降低生產(chǎn)成本，減少資源分散和浪費(fèi)，還能夠促使公司自主進(jìn)行關(guān)鍵領(lǐng)域核心技術(shù)的研發(fā)，將優(yōu)秀成果轉(zhuǎn)化成公司專利，同時(shí)夠進(jìn)一步優(yōu)化農(nóng)產(chǎn)品及服務(wù)的生產(chǎn)能力，提升農(nóng)產(chǎn)品或服務(wù)的質(zhì)量，增加農(nóng)產(chǎn)品或服務(wù)消費(fèi)力度，從而提高農(nóng)業(yè)上市公司在市場的競爭力，占據(jù)更多市場份額，獲得更大的利潤空間。第三，優(yōu)化公司資產(chǎn)和債務(wù)，拓展融資渠道。農(nóng)業(yè)上市公司通過一定的激勵(lì)政策增加研發(fā)人員創(chuàng)新動(dòng)力及財(cái)務(wù)人員催收賬款力度，一方面研發(fā)人員的創(chuàng)新使得產(chǎn)品周轉(zhuǎn)率提高，產(chǎn)品的質(zhì)量不斷提升；另一方面財(cái)務(wù)人員加大催收力度可以提高資產(chǎn)的周轉(zhuǎn)率，從而增強(qiáng)流動(dòng)資金抵御風(fēng)險(xiǎn)的能力。另外，還可以利用上市公司股權(quán)融資等方式，適當(dāng)開拓債券融資渠道。第四，提升農(nóng)業(yè)上市公司運(yùn)營能力，使得公司運(yùn)營高效化。引入經(jīng)驗(yàn)豐富的管理人員，制定與公司發(fā)展相適應(yīng)的管理體制并確保體制不是一成不變的，而是伴隨著公司的發(fā)展而不斷地完善。實(shí)施個(gè)人責(zé)任制，將各項(xiàng)責(zé)任細(xì)化至員工個(gè)人，用責(zé)任管理體制來強(qiáng)化管理人員及相關(guān)人員的責(zé)任歸屬感，形成企業(yè)合力共同促進(jìn)農(nóng)業(yè)上市企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。第五，引入公司關(guān)鍵領(lǐng)域自主創(chuàng)新的技術(shù)專家為獨(dú)立董事，發(fā)揮好公司獨(dú)立董事科學(xué)、客觀、公正決策的有效性，強(qiáng)化對(duì)公司管理層的監(jiān)督和約束機(jī)制；此外，適度提高員工福利和工資待遇，引入有豐富經(jīng)驗(yàn)的國內(nèi)外高學(xué)歷管理人員和技術(shù)人員，從而增強(qiáng)企業(yè)的長期可持續(xù)發(fā)展能力，實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。

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＊基金項(xiàng)目：2022年度廣西高校中青年教師科研基礎(chǔ)能力提升項(xiàng)目“新發(fā)展理念下廣西企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的機(jī)理及實(shí)現(xiàn)路徑研究”（項(xiàng)目編號(hào)：2022KY1195）。

（作者單位：廣西農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)大學(xué)。賴泳杏為通信作者）