王琬婷

摘 要：農(nóng)業(yè)上市公司的健康發(fā)展對(duì)第一產(chǎn)業(yè)具有重要的帶動(dòng)作用，也是社會(huì)關(guān)注的重點(diǎn)問題之一。該論文以農(nóng)業(yè)上市公司社會(huì)責(zé)任信息披露為重點(diǎn)研究對(duì)象，對(duì)最近幾年農(nóng)業(yè)上市公司的社會(huì)責(zé)任信息披露進(jìn)行研究，查找、記錄了64家農(nóng)業(yè)上市公司連續(xù)四年的企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息披露指數(shù)值，匯成圖表，進(jìn)行比較分析，得出現(xiàn)階段我國農(nóng)業(yè)上市公司社會(huì)責(zé)任的實(shí)踐狀況和變化趨勢(shì)。

關(guān)鍵詞：農(nóng)業(yè)上市公司；社會(huì)責(zé)任信息披露數(shù)據(jù)；縱向分析

一、農(nóng)業(yè)上市公司社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息研究背景

近年來利益相關(guān)者最大化的目標(biāo)已逐步成為財(cái)務(wù)管理的重要目標(biāo)，特別對(duì)于農(nóng)業(yè)企業(yè)而言，利益相關(guān)者最大化的目標(biāo)有助于企業(yè)實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)遠(yuǎn)的均衡發(fā)展。農(nóng)業(yè)企業(yè)的安全發(fā)展關(guān)系的到人民健康飲食和社會(huì)的和諧穩(wěn)定，特別是隨著近年來食品安全問題受到的重視，農(nóng)業(yè)企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息的披露就成為會(huì)計(jì)領(lǐng)域的關(guān)注重點(diǎn)之一。

農(nóng)業(yè)企業(yè)除實(shí)現(xiàn)自身利益最大化外，應(yīng)該重視承社會(huì)責(zé)任：消費(fèi)者安全、環(huán)境保護(hù)、員工歸屬、按時(shí)稅收等方面的責(zé)任。從理論上講，社會(huì)責(zé)任信息披露框架的構(gòu)建有利于我國該方面理論的進(jìn)一步發(fā)展；尤其是對(duì)農(nóng)業(yè)企業(yè)的研究較少，對(duì)該方面的研究有利于滿足信息使用者的需要，為其他行業(yè)社會(huì)責(zé)任的履行提供借鑒，實(shí)現(xiàn)理論的發(fā)展與完善。在實(shí)踐中，對(duì)農(nóng)業(yè)企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息的研究已經(jīng)是迫在眉睫，近年來的催熟劑、廋肉精、添加劑等的使用大大破壞了農(nóng)業(yè)企業(yè)的形象，這也迫切要求企業(yè)改變傳統(tǒng)的價(jià)值觀，重視產(chǎn)品質(zhì)量，以質(zhì)取勝，塑造良好的信譽(yù)。

二、農(nóng)業(yè)上市公司社會(huì)責(zé)任信息披露內(nèi)容及縱向比較

論文主要研究了2010-2013年的社會(huì)責(zé)任信息披露數(shù)據(jù)，這四年是食品安全問題備受關(guān)注的時(shí)期，根據(jù)和訊網(wǎng)中對(duì)上市公司社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)披露的指數(shù)統(tǒng)計(jì)，該論文從五方面進(jìn)行縱向分析，股東責(zé)任、員工責(zé)任、供應(yīng)商客戶和消費(fèi)者權(quán)益責(zé)任、環(huán)境責(zé)任、社會(huì)責(zé)任。對(duì)每個(gè)方面再進(jìn)行細(xì)化，如在股東責(zé)任中細(xì)分為：盈利、償債、回報(bào)、信批、創(chuàng)新。先對(duì)一級(jí)分類賦值，然后往下細(xì)分，再結(jié)合各個(gè)企業(yè)的社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)履行情況進(jìn)化量化，最后得出相應(yīng)的每個(gè)上市公司履行社會(huì)責(zé)任狀況的指數(shù)值。

（一）股東責(zé)任

利益相關(guān)者理論按照利益相關(guān)者最大化的目標(biāo)，首先強(qiáng)調(diào)的是股東的首要地位，對(duì)于上市公司而言，股東財(cái)富易于衡量，而企業(yè)對(duì)股東的責(zé)任不僅僅通過股東財(cái)富，在盈利水平、償債能力、股東收益、信批、創(chuàng)新這些方面的基礎(chǔ)上，結(jié)合和訊網(wǎng)上面的統(tǒng)計(jì)分析得出相應(yīng)數(shù)值。2010-2013年股東社會(huì)責(zé)任披露比例較大，這與財(cái)務(wù)管理的相關(guān)目標(biāo)不謀而合，四年都在650以上，占總指數(shù)的比例也在40%以上。

（二）員工責(zé)任

關(guān)于對(duì)員工的責(zé)任方面，農(nóng)業(yè)上市公司主要從三個(gè)方面計(jì)量：績(jī)效、安全、關(guān)愛員工。根據(jù)和訊網(wǎng)上關(guān)于上市公司社會(huì)責(zé)任履行的狀況，統(tǒng)計(jì)出農(nóng)業(yè)上市公司的披露情況，根據(jù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析，可以發(fā)現(xiàn)：2010-2013年的員工社會(huì)責(zé)任指數(shù)變化情況，發(fā)現(xiàn)員工社會(huì)責(zé)任披露的比例不大，連續(xù)四年指數(shù)都在100-200之間，占總指數(shù)的比例也在10%左右徘徊。

（三）供應(yīng)商客戶和消費(fèi)者權(quán)益責(zé)任

從農(nóng)業(yè)上市公司對(duì)供應(yīng)商客戶和消費(fèi)者權(quán)益的社會(huì)責(zé)任看，關(guān)于供應(yīng)商客戶和消費(fèi)者權(quán)益的責(zé)任，主要從三個(gè)部分計(jì)量：產(chǎn)品質(zhì)量、售后服務(wù)、誠信互惠。根據(jù)該三部分的社會(huì)責(zé)任履行情況，記錄分析，根據(jù)2010-2013年的供應(yīng)商客戶和消費(fèi)者權(quán)益社會(huì)責(zé)任指數(shù)變化得出，供應(yīng)商客戶和消費(fèi)者權(quán)益社會(huì)責(zé)任披露的比例較高于員工社會(huì)責(zé)任，四年間漲幅較大，占總指數(shù)的比例在10%以上。

（四）環(huán)境責(zé)任及其他社會(huì)責(zé)任

農(nóng)業(yè)上市公司在對(duì)環(huán)境的社會(huì)責(zé)任履行中，我們也把其內(nèi)容劃分為五部分：環(huán)保意識(shí)、環(huán)境管理體系認(rèn)證、環(huán)保投入金額、排污種類數(shù)、節(jié)約能源種類數(shù)。在相關(guān)賦值分析的基礎(chǔ)上，統(tǒng)計(jì)出2010年農(nóng)業(yè)上市公司社會(huì)責(zé)任信息披露中關(guān)于供應(yīng)商客戶和消費(fèi)者權(quán)益責(zé)任的指數(shù)總和為占總指數(shù)的8.64%，2010-2013環(huán)境社會(huì)責(zé)任披露的比例不高，四年間漲幅不大，占總指數(shù)的比例在10%左右。

從農(nóng)業(yè)上市公司對(duì)環(huán)境的社會(huì)責(zé)任看，關(guān)于其他社會(huì)責(zé)任，主要從所得稅占利潤總額比和公益捐贈(zèng)金額兩方面進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。2010-2013年間其他社會(huì)責(zé)任披露的水平有待于進(jìn)一步提高，相比對(duì)披露內(nèi)容來說處于中間地位。四年間漲幅不大，占總指數(shù)的比例在16%左右。

三、農(nóng)業(yè)上市公司社會(huì)責(zé)任信息披露總結(jié)

縱觀2010-2013年農(nóng)業(yè)上市公司社會(huì)責(zé)任的履行情況，根據(jù)圖表中列示的數(shù)據(jù)和變化趨勢(shì)，再結(jié)合農(nóng)業(yè)上市公司的行業(yè)特點(diǎn)和現(xiàn)階段的披露水平，該論文進(jìn)行了如下總結(jié)。

（一）我國農(nóng)業(yè)上市公司社會(huì)責(zé)任信息披露信息較少，水平較低且水平差異較大。2010-2013年間，進(jìn)行獨(dú)立社會(huì)責(zé)任信息披露的企業(yè)數(shù)量跟別是15家、19家、22家、23家，并且披露格式每年不統(tǒng)一，可比性弱；內(nèi)容上量化不夠，不能直觀的傳遞給使用者。從利益相關(guān)者的角度來看我國農(nóng)業(yè)上市公司的披露情況，我們會(huì)發(fā)現(xiàn)，直接利益相關(guān)者—股東對(duì)農(nóng)業(yè)上市公司社會(huì)責(zé)任信息的披露影響力度大，農(nóng)業(yè)上市公司對(duì)直接利益相關(guān)者的披露水平最高。其次是員工社會(huì)責(zé)任信息的披露。但是，作為農(nóng)業(yè)企業(yè)，農(nóng)業(yè)上市公司對(duì)環(huán)境的社會(huì)責(zé)任履行情況不容樂觀，除了排名靠前的企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任外，半數(shù)以上的企業(yè)卻沒有承擔(dān)社會(huì)環(huán)境責(zé)任。

（二）在農(nóng)業(yè)上市公司社會(huì)責(zé)任信息披露的方式中不統(tǒng)一，單獨(dú)列報(bào)者較少，在列報(bào)格式上不統(tǒng)一，導(dǎo)致歷年可比性不強(qiáng)。對(duì)比一個(gè)企業(yè)的連續(xù)幾年的社會(huì)責(zé)任報(bào)告，我們會(huì)發(fā)現(xiàn)農(nóng)業(yè)上市公司對(duì)社會(huì)責(zé)任的披露每年沒有統(tǒng)一的格式，相關(guān)指標(biāo)量化不夠，披露的隨意性較大，這也與沒有該方面的理論支撐有關(guān)；同時(shí)，國家相關(guān)法規(guī)或文件的指引和規(guī)范，因而只有少數(shù)企業(yè)在這方面進(jìn)行自我約束；例如：新希望自身在不斷的改進(jìn)其社會(huì)責(zé)任信息披露的內(nèi)容和格式，能夠把敘述性和圖表相結(jié)合，進(jìn)行盡可能的量化，并且不斷改進(jìn)披露方式，讓利益相關(guān)者能夠充分運(yùn)用相關(guān)信息。而大多數(shù)企業(yè)只靠自我約束很難做到這些。要想從根本上改變，應(yīng)該從理論和政策兩方面進(jìn)行指引，加強(qiáng)農(nóng)業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露理論框架的構(gòu)建，同時(shí)政府也要重視相關(guān)政策的出臺(tái)，對(duì)農(nóng)業(yè)上市公司社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露進(jìn)行指引，建立起完善的披露體系，有相應(yīng)的法律依據(jù)，使企業(yè)該方面的披露更加規(guī)范。企業(yè)自身也應(yīng)該建立自我約束體系，提高披露水平，增強(qiáng)自主性和積極性。

（三）農(nóng)業(yè)企業(yè)上市公司社會(huì)責(zé)任信息披露的內(nèi)容單一，發(fā)展較慢，但整體處于上升階段。首先，農(nóng)業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露內(nèi)容涵蓋范圍不夠，一項(xiàng)重要的生態(tài)農(nóng)業(yè)指標(biāo)就沒有，另外關(guān)于農(nóng)業(yè)企業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈的控制不夠，沒有進(jìn)行先關(guān)的信息披露，消費(fèi)者不能充分了解產(chǎn)品質(zhì)量問題。從企業(yè)自身的重視度來看，在營業(yè)收入高的企業(yè)中往往社會(huì)責(zé)任的履行狀況也較好。因?yàn)?，在一定程度上，?jīng)營管理水平越高、營業(yè)收入越高、可持續(xù)發(fā)展能力越強(qiáng)、公司越做越大其總體社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露水平相應(yīng)也會(huì)越高，償還債務(wù)的能力越強(qiáng)、營業(yè)收入水平越高、資金周轉(zhuǎn)越快，公司更有資源和信心承擔(dān)起社會(huì)責(zé)任。這也需要企業(yè)加快發(fā)展，發(fā)展過程中不斷健全社會(huì)責(zé)任信息的披露。（作者單位：鄭州工業(yè)應(yīng)用技術(shù)學(xué)院）

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