中國人才研究會2023 年會于2023 年9 月6 日在浙江省嘉興市舉行。與會學者一致表示，新時代新征程，要以高度責任感使命感更好發(fā)揮職能作用，提升人才理論研究水平和實踐創(chuàng)新能力，推動新時代人才事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

中國人才研究會會長何憲在講話中強調(diào)，全面貫徹新時代人才工作新理念新戰(zhàn)略新舉措，深入實施新時代人才強國戰(zhàn)略，加快建設世界重要人才中心和創(chuàng)新高地，要求我們必須加大人才研究工作的力度，不斷豐富對人才發(fā)展規(guī)律性的認識，切實強化新時代人才發(fā)展的理論支撐。

中國人才研究會常務副會長、中國人事科學研究院院長余興安在作理事會工作報告時表示，推動人才學科建設和學術研究是中國人才研究會的一項重點工作，研究會將充分發(fā)揮組織引領、學術引導和橋梁紐帶作用，圍繞人才研究和人才工作實踐中的重點問題和熱點問題，開展扎實有效、形式多樣的學術研究和學術交流活動。

本屆年會以“塑造高質(zhì)量發(fā)展人才新動能”為主題，由中國人事科學研究院、中國人才研究會、嘉興市委市政府共同主辦。除中國人才研究會2023 年理事會工作會議外，與會者還共同參與了“新動能：新時代人才發(fā)展研討會”。研討會上，學者們圍繞“深化人才體制機制改革”主題，從“數(shù)字化人力資源管理”“我國關鍵核心技術領域人才發(fā)展的戰(zhàn)略思考”“人才協(xié)同新格局下的產(chǎn)學研用融合發(fā)展”“激發(fā)人才自驅(qū)力”“職業(yè)視角下的新時代人才開發(fā)”“人才驅(qū)動中國特色產(chǎn)業(yè)鏈建設”等角度，進行了深入研討。

年會上，中國人事科學研究院與嘉興市簽約共建中國人事科學研究院長三角（嘉興）研究基地。嘉興市副市長邢海華在致辭中透露，近三年嘉興財政科技投入保持18%以上的高增速，人才專項資金投入實現(xiàn)翻番，未來五年還將統(tǒng)籌總規(guī)模1000 億元以上的科創(chuàng)人才基金，繼續(xù)為人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)全生命周期保駕護航，營造近悅遠來的人才生態(tài)。