欒素

時光不語，已近年末。廣大干部年初制定的計劃是否都已接近尾聲？截至目前的工作狀態(tài)能否令自己滿意？年末的工作總結(jié)能否“有聲有色”？如果所有回答都有些遲疑，那么接下來就要以迎上前、解難題、創(chuàng)亮點、奔一流的工作狀態(tài)拉滿年度剩余“進度條”。

要“轉(zhuǎn)變思維，拒絕躺平”迎上前。一些干部面對工作壓力斗志低迷，這種“慢性病”既阻礙了年度工作的進度，長期發(fā)展下去也不利于干部自身的成長。一個人的思維觀念決定了對待事物的態(tài)度和方式，廣大干部要主動走出“舒適圈”、接納新事物，以嚴謹?shù)淖黠L完成各項任務(wù)，做到“哪里能變革，哪里就能創(chuàng)新，哪里就有動力”，全心全意為人民服務(wù)。廣大干部不能患得患失，更不能失去斗志、甘于平庸，要以陽光心態(tài)正視壓力和挫折，常學習、多實踐、勤思考，做到件件計劃有落實、層層工作有回音、大事小情迎上前。

要“卸下?lián)?，挑起梁子”解難題。干部的過硬能力并非與生俱來，每一次應(yīng)對重大挑戰(zhàn)、抵御重大風險、啃下工作中的“硬骨頭”都是歷練和成長。一些干部被思想上的疙瘩、工作上的難題壓得喘不過氣，漸漸失去了干事創(chuàng)業(yè)的熱情和動力，他們應(yīng)該重新認識到，干部成長的樂趣和價值恰恰體現(xiàn)在攻堅克難上。在這個千帆競發(fā)、百舸爭流的時代，廣大干部要有逢山開路、遇水架橋的開拓精神，有兵來將擋、水來土掩的豪情壯志，有一股不服輸、不獲全勝不收兵的韌勁，越是任務(wù)重、困難多，越要奔著矛盾去，朝著問題改，要有擔當、敢擔當，在難題面前敢闖敢試，看清了、認準了就要一以貫之、一抓到底，抓出成效、抓出實績，切實在自己的崗位上付起責任、挑起梁子。

要“放開手腳，真踐實履”奔一流。年初工作計劃落在紙面上，看起來是一件件具體工作，實則是一道道履職盡責、成事干事的干部答卷，答案雖有，標準卻無上限。廣大干部不能滿足于完成既定目標，而是要對照先進爭創(chuàng)一流，確保各項工作走在前、做標桿，以“用盡全力跳起來摘桃子”的勁頭快步起跑、大步奔跑、跨步?jīng)_刺。要時刻樹立精品意識，激發(fā)對標先進、錨定一流的工作動力，以精益求精、盡善盡美的高標準對待每項工作任務(wù)，用苦干加實干、革命加拼命的精氣神作為工作開展的基礎(chǔ)，保持知重負重、事不避難的定力來提升各項工作效能。要進一步轉(zhuǎn)變工作方式和方法，堅持重點打造、點面結(jié)合提升工作思路，以飽滿的工作熱情、篤行實干、實績實效、走在前列的工作作風去書寫年終工作總結(jié)，交出本年度的滿意答案。（作者單位：中共遼源市委組織部）

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