于強(qiáng)

黨的二十大報(bào)告擘畫(huà)了全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化強(qiáng)國(guó)的宏偉藍(lán)圖。對(duì)于學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，我們要堅(jiān)持原原本本學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué)、結(jié)合工作學(xué)，切實(shí)將黨的二十大精神學(xué)懂吃透、入腦入心，努力把黨的二十大作出的新部署、新要求轉(zhuǎn)化為謀發(fā)展的正確思路，轉(zhuǎn)化為抓好黨的建設(shè)的具體舉措，轉(zhuǎn)化為推動(dòng)工作的強(qiáng)大動(dòng)力。

一、準(zhǔn)確把握精髓要義，堅(jiān)持在學(xué)深學(xué)透中走在前

作為黨的建設(shè)工作的具體組織者、執(zhí)行者，組工干部要把學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神作為首要政治任務(wù)，把習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為保持正確政治方向的定盤(pán)星、壓艙石，始終在思想上高度認(rèn)同核心、政治上絕對(duì)忠誠(chéng)核心、行動(dòng)上緊緊跟隨核心，更加堅(jiān)定、更加自覺(jué)地緊跟習(xí)近平總書(shū)記走好新的趕考之路，奮力奪取新的偉大勝利。一是把握核心要義。要進(jìn)一步深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，深入貫徹落實(shí)“五個(gè)牢牢把握”的重要要求，把黨的二十大精神轉(zhuǎn)化為踐行“三個(gè)務(wù)必”、推動(dòng)工作實(shí)踐的強(qiáng)大力量，緊緊圍繞中心大局謀劃推進(jìn)工作。二是堅(jiān)持學(xué)用貫通。扎扎實(shí)實(shí)學(xué)原文悟真理，把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去，深刻把握黨的二十大精神的豐富內(nèi)涵、精神實(shí)質(zhì)、實(shí)踐要求，扎實(shí)推動(dòng)黨的二十大精神落地落實(shí)，把黨的二十大精神貫穿到組織工作全過(guò)程。三是強(qiáng)化使命擔(dān)當(dāng)。要努力將學(xué)習(xí)、思考、實(shí)踐的過(guò)程相互融合，做到學(xué)以致用、學(xué)用相長(zhǎng)。努力學(xué)出堅(jiān)定立場(chǎng)，牢牢把握服務(wù)人民這條生命線(xiàn)，踐行以人民為中心的發(fā)展思想，用心用情辦好民生實(shí)事，把黨的二十大精神要求銘刻于心、踐之于行，扛起政治責(zé)任，切實(shí)從組織上把基層黨組織建設(shè)得更加堅(jiān)強(qiáng)有力。

二、樹(shù)牢大抓基層導(dǎo)向，夯實(shí)黨的組織體系基石

要堅(jiān)持大抓基層的鮮明導(dǎo)向，把基層黨組織建設(shè)成為有效實(shí)現(xiàn)黨的領(lǐng)導(dǎo)的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘，充分激發(fā)黨建引領(lǐng)的強(qiáng)大動(dòng)能。我們要按照打基礎(chǔ)、補(bǔ)短板、促提升的原則，推動(dòng)基層黨組織全面進(jìn)步、全面過(guò)硬，切實(shí)打通黨在基層的“最后一公里”。一是培根鑄魂強(qiáng)黨建。深入實(shí)施“基業(yè)長(zhǎng)青”強(qiáng)筋工程，將大會(huì)精神貫徹落實(shí)到基層治理的各方面；創(chuàng)建“三亮三比三評(píng)”等黨建載體，組織舉辦黨建知識(shí)競(jìng)賽、讀書(shū)報(bào)告會(huì)等主題實(shí)踐活動(dòng)，健全基層工作者“選育管用”全鏈條職業(yè)體系；大力實(shí)施發(fā)展黨員“源頭治理”工程，重點(diǎn)向多年不發(fā)展黨員預(yù)警村、非公企業(yè)和社會(huì)組織等薄弱領(lǐng)域傾斜，全面提升黨員隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。二是補(bǔ)齊短板筑堡壘。抓嚴(yán)抓實(shí)BTX建設(shè)，進(jìn)一步加強(qiáng)BTX建設(shè)工作13項(xiàng)措施，打造特色黨支部；推進(jìn)抓黨建促鄉(xiāng)村振興，推進(jìn)“黨建+合作社+農(nóng)戶(hù)”的發(fā)展模式，推動(dòng)群眾致富、集體增收。開(kāi)展激活“紅色細(xì)胞”活動(dòng)，探索建立“五有五建五強(qiáng)”鄉(xiāng)村治理體系，著力提升鄉(xiāng)村治理實(shí)效；深化實(shí)施城市基層黨建“吉林行動(dòng)”計(jì)劃，發(fā)揮“書(shū)記一號(hào)工程”作用，將黨建聯(lián)盟體系融入城市治理的各個(gè)環(huán)節(jié)，探索打造基層治理樣板社區(qū)，不斷促進(jìn)城市黨建工作提質(zhì)增效；開(kāi)展“覆蓋提升”行動(dòng)，加強(qiáng)新興領(lǐng)域和新就業(yè)群體“兩個(gè)覆蓋”。大力開(kāi)展“黨旗紅、企業(yè)強(qiáng)”行動(dòng)，持續(xù)深化助企紓困活動(dòng)，切實(shí)推動(dòng)兩新組織快速發(fā)展。三是為民服務(wù)提質(zhì)效。聚焦解決群眾“急難愁盼”問(wèn)題、“一老一小”民生項(xiàng)目，創(chuàng)新居家養(yǎng)老服務(wù)模式，重點(diǎn)圍繞完善社區(qū)服務(wù)設(shè)施、推進(jìn)智能化服務(wù)、健全社區(qū)治理機(jī)制等方面，推進(jìn)完整社區(qū)建設(shè)；探索推廣“365天服務(wù)”社區(qū)工作法，圍繞社工站、三級(jí)黨群服務(wù)中心（站）等陣地提升，提供政策咨詢(xún)、養(yǎng)老、就業(yè)、醫(yī)療等多項(xiàng)服務(wù)，提升精細(xì)化水平；深入開(kāi)展“黨心暖民心”行動(dòng)，建立黨員服務(wù)驛站、組建黨員志愿服務(wù)隊(duì)，對(duì)有特殊需求的人群社區(qū)通過(guò)“預(yù)約機(jī)制”和“清單機(jī)制”“特事特辦”，提升基層治理精準(zhǔn)度；用好“平戰(zhàn)結(jié)合”體系，建立“六長(zhǎng)”包保模式，明確“四員”網(wǎng)格職責(zé)，實(shí)現(xiàn)“五步”工作流程，完善“五項(xiàng)”工作機(jī)制，不斷提升基層黨組織和黨員應(yīng)對(duì)重大突發(fā)事件和突發(fā)社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)的實(shí)戰(zhàn)能力，增強(qiáng)基層治理效能。

三、凝心聚力開(kāi)拓進(jìn)取，不斷激活基層治理動(dòng)能

進(jìn)一步推動(dòng)基層黨組織充實(shí)力量、功能聚合、數(shù)字治理，不斷續(xù)寫(xiě)“黨旗紅、治理優(yōu)、生活美”的幸福新畫(huà)卷。一是凝聚基層治理合力。構(gòu)建黨建引領(lǐng)基層治理“四五六”工作體系，強(qiáng)化“五支隊(duì)伍”聯(lián)動(dòng)，不斷強(qiáng)化街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）管理體制改革，推動(dòng)基層賦權(quán)擴(kuò)能，用好賦予街道“五項(xiàng)權(quán)力”及《關(guān)于激勵(lì)昌邑區(qū)社區(qū)黨組織書(shū)記擔(dān)當(dāng)作為十一條措施（試行）》；完善“1146”工作機(jī)制，持續(xù)鞏固執(zhí)法力量下沉成果；打造“紅心物業(yè)”品牌，探索成立昌邑區(qū)物業(yè)服務(wù)公司，改善無(wú)物業(yè)管理小區(qū)居民的生活環(huán)境。二是突出精細(xì)精微服務(wù)?？椕芙M織體系，開(kāi)展“細(xì)胞鑄魂”行動(dòng)，全面推行“1+10+N”黨員中心戶(hù)模式，推動(dòng)黨組織有機(jī)嵌入網(wǎng)格，充分發(fā)揮“雙報(bào)到”作用，增強(qiáng)基層治理力量；進(jìn)一步推廣“全科社工”，推廣“1+N”工作法，將網(wǎng)格打造成排查安全隱患、化解矛盾糾紛、宣傳政策法規(guī)、服務(wù)居民群眾的前沿陣地，常態(tài)化開(kāi)展 “紅色代辦”“紅心公益”等活動(dòng)，提升社區(qū)為民服務(wù)水平；探索創(chuàng)新“四方議事會(huì)”“居民議事廳”“民意直通車(chē)”等服務(wù)品牌，鼓勵(lì)居民建言獻(xiàn)策，激發(fā)群眾參與治理的內(nèi)生動(dòng)力。三是推進(jìn)現(xiàn)代治理建設(shè)。以數(shù)字化技術(shù)手段為支撐，構(gòu)建集黨的建設(shè)、民生服務(wù)、綜合治理、指揮協(xié)調(diào)、企業(yè)發(fā)展于一體的區(qū)級(jí)黨群服務(wù)中心，進(jìn)一步發(fā)揮“智慧網(wǎng)”作用，實(shí)現(xiàn)治理工作由多室共用向?qū)ｉT(mén)場(chǎng)所轉(zhuǎn)變；增設(shè)編制，設(shè)置獨(dú)立政務(wù)科室、成立老書(shū)記工作室等機(jī)構(gòu)，開(kāi)展數(shù)字治理接單、轉(zhuǎn)單等服務(wù)，實(shí)現(xiàn)治理人員由兼職向?qū)Ｂ氜D(zhuǎn)變；研發(fā)為民服務(wù)項(xiàng)目，建立服務(wù)清單，規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)化常態(tài)化開(kāi)展服務(wù)活動(dòng)，完善推動(dòng)“六步接辦”，加快構(gòu)建基層上報(bào)、數(shù)字辦理、信息反饋流程，實(shí)現(xiàn)治理服務(wù)由人工向智能化轉(zhuǎn)變，最終全面推進(jìn)市域社會(huì)治理現(xiàn)代化建設(shè)。

使命呼喚擔(dān)當(dāng)，實(shí)干成就未來(lái)。我們將堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指引，認(rèn)真貫徹新時(shí)代黨的建設(shè)總要求和新時(shí)代黨的組織路線(xiàn)，結(jié)合實(shí)際深入落實(shí)黨的二十大確定的各項(xiàng)任務(wù)，在抓實(shí)思想教育、夯實(shí)基層基礎(chǔ)、創(chuàng)新基層治理等方面守正創(chuàng)新、踔厲奮發(fā)，以永不懈怠的精神狀態(tài)、一往無(wú)前的奮斗姿態(tài)，用實(shí)干實(shí)績(jī)實(shí)效，交出讓黨和人民滿(mǎn)意的組工答卷。（作者系吉林市昌邑區(qū)委常委、組織部部長(zhǎng)）

責(zé)任編輯/姜? ? 姝