葉鴻琳
談到“靜悄悄”和“亂糟糟”的課堂,可能會(huì)被人認(rèn)為有貼標(biāo)簽的嫌疑,我也并不否認(rèn)在一些特定人群中“一言堂”或“大撒把”也能取得一定的學(xué)習(xí)效果,因此也很難進(jìn)行概念界定,想用下面幾個(gè)特征幫助大家判斷。
比如:課堂中只看到教師精彩的語言和飽滿的情緒,卻很少聽到學(xué)生對(duì)教師講解的真實(shí)反應(yīng)。比如:課堂中教師提問多是由某個(gè)學(xué)生或某幾個(gè)學(xué)生進(jìn)行回答,通過他們的反饋,教師才能順利推動(dòng)學(xué)習(xí)進(jìn)程。比如:課堂中有討論活動(dòng),但探討的問題很容易得到答案,教師給予的討論時(shí)間很短,往往一兩分鐘就會(huì)結(jié)束討論,因此很少看到學(xué)生對(duì)某個(gè)問題進(jìn)行廣泛或深入的討論。比如:課堂中學(xué)生雖然發(fā)言的機(jī)會(huì)較多,但多為只言片語,很少能由學(xué)生群體主動(dòng)形成完整或有邏輯的認(rèn)識(shí)。比如:課堂中學(xué)生雖然有機(jī)會(huì)進(jìn)行實(shí)驗(yàn),但實(shí)驗(yàn)過程中學(xué)生更多地關(guān)注實(shí)驗(yàn)工具,而非研究的主題。比如:課堂中確有師生互動(dòng)、生生互動(dòng),但互動(dòng)結(jié)束的標(biāo)準(zhǔn)是得到教師心中滿意的答案,而非研究問題的本身……
這些現(xiàn)象都指向一個(gè)問題“課堂中是否發(fā)生了真互動(dòng),出現(xiàn)了真生成”。其實(shí)“互動(dòng)”與“生成”是具有鮮明的因果關(guān)系,關(guān)鍵在于教師是否想真的與學(xué)生互動(dòng),將他們看作與我們相同水平的學(xué)習(xí)者,真心期待每個(gè)個(gè)體對(duì)問題的真實(shí)看法,不懼正誤,而非將他們的思維看作一張“白紙”,任憑我們揮灑潑墨。
那么如何才能讓教學(xué)活動(dòng)真有效,互動(dòng)真發(fā)生,生成真有用呢?我想從自己和其他有經(jīng)驗(yàn)教師的課堂教學(xué)中抽取一些要素,希望能對(duì)有志于讓課堂發(fā)生真實(shí)變化的教師起到點(diǎn)滴作用。
第一要素:不懼“失敗”
對(duì)于我們所有人來講,必須要走出一個(gè)誤區(qū)。千萬不要認(rèn)為課堂一定是一帆風(fēng)順的,不要認(rèn)為自己的每一個(gè)預(yù)設(shè)都會(huì)產(chǎn)生必然的生成,不要認(rèn)為自己安排的每個(gè)環(huán)節(jié)都會(huì)按部就班的出現(xiàn)。
以我自己為例,在2009年參加全國賽課準(zhǔn)備階段將《打電話》一課上了78遍,遇到了天津市各種不同類型的小學(xué),不同學(xué)習(xí)習(xí)慣的班級(jí),可以說沒有一次是將教案設(shè)計(jì)的活動(dòng)完美呈現(xiàn)出來的??倳?huì)遇到不同的挑戰(zhàn),明明在前幾個(gè)班很容易回答的問題,但在這個(gè)班卻聽不到相似的回答;明明在前幾個(gè)班動(dòng)手操作環(huán)節(jié)只需要5分鐘,但在這個(gè)班用了快7分鐘還沒有相應(yīng)的結(jié)論;明明在前幾個(gè)班學(xué)生很積極,但在這個(gè)班學(xué)生對(duì)活動(dòng)毫無興趣,等等。
上面這些情況,是不是我們認(rèn)為的失敗呢?我想這些對(duì)我來言都不是失敗,而是今天能敢于在任何班級(jí)組織真互動(dòng)最寶貴的經(jīng)驗(yàn)。
“教師沒有選擇學(xué)生的權(quán)利”,這句話初聽起來很刺耳,但細(xì)想起來很有道理。我們都期望遇到一個(gè)“好班”,卻忘記了“好班”在最開始也是“普通班”,只不過遇到了“好教師”,幫助他們養(yǎng)成了“好習(xí)慣”而已。那我們?yōu)槭裁床蛔屆總€(gè)遇到我們的班級(jí),也變成別人眼中的“好班”呢?雖然“21天養(yǎng)成好習(xí)慣”并沒有科學(xué)依據(jù),但如果我們每一天的常態(tài)課中都有目的地組織“真互動(dòng)”,讓學(xué)生真動(dòng)手、真動(dòng)腦、真動(dòng)口,是不是也會(huì)有機(jī)會(huì)變成“好班”呢?
第二要素:不要“懶惰”
總有老師問我:如何快速提高學(xué)生成績(jī)?我特別能理解老師們愛生如子的心情,但很難給大家一個(gè)所謂的“秘訣”。
因?yàn)樵谖已壑薪虒W(xué)如治病,往往病來如山倒,病去如抽絲,任何立竿見影的成功背后一定有我們所不知的犧牲。比如:因?yàn)閷W(xué)生計(jì)算錯(cuò)誤率高,就盲目地加大練習(xí)量,而不分析問題產(chǎn)生的根源;比如:考試成績(jī)下滑,就把責(zé)任推到學(xué)生不認(rèn)真、不仔細(xì),或是題目命題不科學(xué),而不分析成績(jī)背后的得失;比如:學(xué)生不完成作業(yè),就批評(píng)不努力,或是家長不配合,而不探求作業(yè)設(shè)計(jì)是否合理,是否有外界干擾因素,等等。
其實(shí),這些現(xiàn)象背后是“懶惰”心理在作祟,也可以認(rèn)為是一種變相的“功利”心理。這種“功利”心理源于急躁,源于壓力,越是如此,越需我們靜下心來,認(rèn)真審視教學(xué)。不要“歸因”,但要“追因”,因?yàn)椤皻w因”只會(huì)找到終點(diǎn),“追因”讓我們思考改變。
比如:學(xué)生回答問題總不在“點(diǎn)”上。如果是群體現(xiàn)象,我們可以分析問題本身是否過于開放,不利于學(xué)生聚焦核心,那么就需要調(diào)整問題表述方式;如果是個(gè)體現(xiàn)象,我們可以從問題的接收、理解、表達(dá)三個(gè)階段分析學(xué)生回答問題不在“點(diǎn)”上的原因,再進(jìn)行對(duì)應(yīng)指導(dǎo),等等。而不是用一句“他們回答不在‘點(diǎn)上”作為評(píng)價(jià)結(jié)論。
第三要素:不要“固化”
隨著做教師時(shí)間越久,我們的思維往往越容易“固化”,喜歡用固定的模式對(duì)待每天的工作,特別是對(duì)“說服教育”的效果有著天然的認(rèn)同感,每每遇到困難,首先就會(huì)想到說服教育,而當(dāng)說服教育無效時(shí),就會(huì)束手無策。
比如:學(xué)生不愛舉手回答問題。如果不用說服教育,能讓學(xué)生們養(yǎng)成積極舉手回答問題的習(xí)慣嗎?答案是肯定的,有許多其他方法也能讓學(xué)生積極舉手回答問題。方法一:團(tuán)隊(duì)型。教師往往會(huì)在班級(jí)中以“小組”為單位,進(jìn)行集體回答問題評(píng)價(jià),通過集中榮譽(yù)感激發(fā)學(xué)生回答問題的熱情。方法二:獎(jiǎng)勵(lì)型。多見于小學(xué)低年級(jí),教師會(huì)及時(shí)對(duì)回答問題的學(xué)生進(jìn)行“貼紙”“印章”或其他可見獎(jiǎng)勵(lì),激發(fā)學(xué)生回答問題的熱情。方法三:游戲型。多見于公開課,教師會(huì)將問題解答包裝成簡(jiǎn)單的游戲,從而利用學(xué)生對(duì)游戲的熱愛激發(fā)回答問題的熱情。方法四:采訪型。這也是我自己最常采用的課堂問答形式,我習(xí)慣于提出問題后觀察學(xué)生的神態(tài),根據(jù)問題的難度與實(shí)際的需要隨機(jī)對(duì)學(xué)生進(jìn)行采訪式問答。在這一過程中允許學(xué)生表達(dá)不出來,允許學(xué)生表達(dá)不準(zhǔn)確、不完整,因?yàn)槲蚁嘈女?dāng)每個(gè)人都感受到自己可能需要回答問題時(shí),才有可能真正地思考,才有可能認(rèn)真傾聽別人的見解。
當(dāng)然對(duì)上面幾種方法的使用,我們也不能固化,需要根據(jù)班級(jí)實(shí)際情況靈活使用,甚至是融合使用。唯有一個(gè)原則:讓每個(gè)人都在思考。
第四要素:不要“偏心”
這種現(xiàn)象多出現(xiàn)于班級(jí)中有明顯“優(yōu)生”占位的現(xiàn)象,教師已經(jīng)習(xí)慣于根據(jù)他們的回答判斷教學(xué)實(shí)際效果,但這樣的成功,是虛假的,更是有害的。
在講《田忌賽馬》一課時(shí),思維快的學(xué)生可能馬上就能找到田忌轉(zhuǎn)敗為勝的策略,如果讓他們立即講解能快速完成教學(xué)任務(wù),但作為聽眾的大多數(shù)學(xué)生,他們的思維是否達(dá)到相同的深度?答案是不確定的。所以才會(huì)有“少部分人有了策略,我的等待;大部分人有了策略,同桌同學(xué)的交流;某個(gè)人講解策略之后,所有人思考是不是唯一獲勝策略”這一過程。
教學(xué)要等,教師要學(xué)會(huì)等,等更多的人跟上來,這不是“齊步走”,而是尊重每個(gè)生命個(gè)體的差異。所以才會(huì)在這節(jié)課看到不同學(xué)生獨(dú)特的思維。
第五要素:不要“貪心”
相比于“偏心”,“貪心”更多地出現(xiàn)于我們教學(xué)處于順境之時(shí),總是期待學(xué)生的表現(xiàn)再好一點(diǎn),思維再深一點(diǎn),回答再精一點(diǎn),也就是這一點(diǎn)一點(diǎn),讓學(xué)生的熱情慢慢熄滅。
所以課堂上學(xué)生最怕聽到老師說“為什么”,請(qǐng)大家相信蘇格拉底的“產(chǎn)婆術(shù)”并不是讓所有人喜歡的對(duì)話方式,往往會(huì)產(chǎn)生負(fù)效應(yīng)。
這就需要我們把握一個(gè)度,這個(gè)度是什么?就是教學(xué)目標(biāo),或者說是這個(gè)互動(dòng)環(huán)節(jié)的目標(biāo)是否達(dá)成。以我為例,對(duì)每個(gè)互動(dòng)環(huán)節(jié)一般會(huì)提前思考學(xué)生可能達(dá)到的三種效果,第一是少部分學(xué)生先行達(dá)到的效果,原則上不期待;第二是大部分學(xué)生能達(dá)到的效果,可以推進(jìn)教學(xué);第三是大部分學(xué)生沒有達(dá)到的效果,需要調(diào)整教學(xué)。
第六要素:要有“核心”
這一點(diǎn)對(duì)“亂糟糟”的課堂互動(dòng)更為重要,課堂互動(dòng)之亂一方面源于活動(dòng)組織,另一方面源自問題沒有核心,讓學(xué)生的思維始終處于同一種水平,進(jìn)行橫向擴(kuò)張。在我看來,一節(jié)課應(yīng)該始終圍繞一個(gè)核心進(jìn)行不斷深入,才能激發(fā)不同思維水平學(xué)生對(duì)問題的嘗試和思考。
比如:《不規(guī)則圖形面積估測(cè)》一課就是圍繞如何對(duì)同一個(gè)不規(guī)則圖形面積測(cè)量,使它不斷精確的過程。以“還能更精確嗎?”作為互動(dòng)交流的核心問題,讓兩次估測(cè)活動(dòng)的思維產(chǎn)品不斷深化。
當(dāng)然上面的六個(gè)要素,僅是我的經(jīng)驗(yàn)之談,雖然不是妙手回春的良藥,但希望引起大家的討論。
(侯金鶴)