為營造積極樂觀、健康向上、安全有序的工作環(huán)境和生活環(huán)境,新大車隊從細微處入手,注重班組團隊意識培養(yǎng)和塑造,處處營造“家”氛圍,提升班組職工的幸福指數(shù),促進安全營運生產。
一是關愛從“頭”開始。為解決員工理發(fā)不易的問題,新大車隊建立了職工理發(fā)室,理發(fā)室內環(huán)境溫馨、整潔,鏡子、椅子、毛巾、理發(fā)工具等一應俱全,3 名駕駛員是大家的專屬理發(fā)師,車隊工作人員為大家提供預約和接待服務。理發(fā)室自投入使用以來,享受免費理發(fā)的員工已超過600 余人次,累計為員工節(jié)約理發(fā)費用約1.2 萬元。理發(fā)室不僅為駕駛員提供了方便,更加深了駕駛員之間溝通交流。
二是定期清潔被褥座套。為了讓駕駛員午休時更加安心舒適,車隊每月定期組織兩次被褥清潔工作,對駕駛員休息室以及貼身使用的被褥、座套等物品進行徹底清潔,讓駕駛員感受如家般的關愛。
三是辦好“班組之家”宣傳欄。走進車隊場站,一面“班組之家”宣傳欄映入眼簾,宣傳欄上展示有每個班組的人員名單、組員活動風采、日常工作照等內容,“班組之家”集聚了各班組積極向上的正能量,激發(fā)了班組新活力。
一是班組結對,幫扶糾正駕駛陋習。為了提高駕駛員養(yǎng)成規(guī)范操作、安全行車的意識,改善不良駕駛陋習,車隊以班組結對的形式,由班組長每季度對所有組員完成一次跟車監(jiān)督工作,掌握組員行車習慣,進行一對一的培訓與幫扶,及時發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,再次跟車時查看組員駕駛陋習是否改善,從而提高組員安全規(guī)范操作的駕駛技能。
二是愛的叮囑,家人關愛就在身邊。為了讓駕駛員切實感受到車隊大家庭的關心關愛,車隊以“家人”的名義將關愛工作延伸到員工家庭,聯(lián)合駕駛員的家屬朋友,通過視頻、短信、信件等方式,以家人愛的叮囑,班組長的安全叮囑,提醒每位駕駛員開好安全車,促進安全意識入心入腦,時刻謹記平安是回家最近的路。