王文濤,彭 卿

(重慶理工大學(xué) 經(jīng)濟金融學(xué)院,重慶 巴南 400054)

一、引言

數(shù)字經(jīng)濟已經(jīng)成為推動我國經(jīng)濟高質(zhì)量增長的重要引擎,也是我國經(jīng)濟發(fā)展中最有潛力的新興增長極。一方面,我國數(shù)字經(jīng)濟蓬勃發(fā)展,中國信息通信研究院發(fā)布的《中國數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展報告(2022年)》指出,2021年我國數(shù)字經(jīng)濟規(guī)模達到45.5萬億元,占GDP比重達39.8%,同比名義增長16.2%,高于同期GDP的增速。另一方面,我國在高端芯片等產(chǎn)業(yè)鏈關(guān)鍵領(lǐng)域仍面臨“卡脖子”的問題,企業(yè)創(chuàng)新亟需完成從“量”到“質(zhì)”的轉(zhuǎn)變。數(shù)字經(jīng)濟作為中國經(jīng)濟由投資驅(qū)動轉(zhuǎn)向創(chuàng)新驅(qū)動的全新動能,通過賦能傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)數(shù)字技術(shù)、拓展創(chuàng)新空間、加快創(chuàng)新要素流動等途徑,已經(jīng)成為推動中國企業(yè)創(chuàng)新的重要力量。

數(shù)字經(jīng)濟對企業(yè)創(chuàng)新的影響及作用機制已經(jīng)成為眾多學(xué)者關(guān)注的焦點問題。現(xiàn)有研究對于數(shù)字經(jīng)濟能有效推動企業(yè)創(chuàng)新的結(jié)論基本達成了共識,而關(guān)于數(shù)字經(jīng)濟對企業(yè)創(chuàng)新的影響機制研究則更多地是從正式制度視角分析,從文化等非正式制度視角分析的文獻相對較少。企業(yè)文化是企業(yè)組織在經(jīng)濟活動中創(chuàng)造形成并賴以遵守的價值觀念、規(guī)章制度、行為準則以及固有習(xí)慣。行為經(jīng)濟學(xué)指出,除經(jīng)濟制度、法律法規(guī)等正式制度外,文化等非正式制度對企業(yè)行為決策有不可忽視的影響,[1]74-91同時也潛移默化地影響著人們的思維方式和行為。特別是對正式制度尚不完善的發(fā)展中國家而言,文化等非正式制度可能會發(fā)揮更為重要的作用。[2]135-140有研究認為經(jīng)濟理論對社會現(xiàn)象的解釋只能達到80%,剩余20%應(yīng)該從文化等非正式制度尋求解釋,甚至在經(jīng)濟模型分析中也可以把文化作為變量進行分析。[3]113-121因此,本文嘗試構(gòu)建一個較為完整的框架探討數(shù)字經(jīng)濟是如何通過文化渠道影響企業(yè)創(chuàng)新能力,進而為制定政策提供新的可行路徑。

二、理論分析與研究假設(shè)

(一)數(shù)字經(jīng)濟對企業(yè)創(chuàng)新能力的影響分析

數(shù)字經(jīng)濟作為一種新經(jīng)濟形態(tài),強調(diào)數(shù)據(jù)信息及其傳送對生產(chǎn)率的決定作用,它可以與傳統(tǒng)經(jīng)濟產(chǎn)生深度互動,并與其他技術(shù)手段一起對實體經(jīng)濟產(chǎn)生支撐和引領(lǐng)作用。[4]5-22從企業(yè)內(nèi)部來看,首先,數(shù)字經(jīng)濟弱化了產(chǎn)業(yè)之間的邊界,培養(yǎng)了大量復(fù)合型人才,滿足了市場對人才的需求,為企業(yè)創(chuàng)新活動提供了智力支撐。[5]5-22其次,數(shù)字經(jīng)濟利用信息化技術(shù)降低了企業(yè)與金融機構(gòu)之間的信息不對稱,有利于企業(yè)獲取信貸資源,提高資金供給和使用效率,保障創(chuàng)新研發(fā)活動的資金需求。最后,數(shù)字技術(shù)的廣泛應(yīng)用將創(chuàng)新要素和生產(chǎn)要素進行數(shù)字化封裝,依據(jù)市場需求實現(xiàn)模塊分工,使得創(chuàng)新主體之間優(yōu)勢互補,從而提升了企業(yè)創(chuàng)新附加值。[6]25-33

從企業(yè)外部來看,首先,數(shù)字經(jīng)濟為產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供了更為完善的信息技術(shù)設(shè)施,豐富了企業(yè)對于市場信息的獲取渠道,提高了企業(yè)研發(fā)與市場需求的供需匹配度,同時,產(chǎn)業(yè)的跨界融合也強化了技術(shù)和知識的擴散與共享,從而優(yōu)化創(chuàng)新環(huán)境。[7]1-15其次,數(shù)字經(jīng)濟帶來的信息互通使得市場更加開放,緩解了供應(yīng)鏈冗長和信息不透明問題,有利于增加企業(yè)議價能力,降低供應(yīng)鏈集中度,防止供應(yīng)商的剝奪行為侵蝕企業(yè)創(chuàng)新資源。再次,數(shù)字技術(shù)建立的網(wǎng)絡(luò)化創(chuàng)新平臺為企業(yè)、院校和科研機構(gòu)提供了便捷的交流機會,有助于促進產(chǎn)學(xué)研合作,增強企業(yè)協(xié)同創(chuàng)新能力。最后,數(shù)字經(jīng)濟時代,消費者多樣化和個性化的需求帶來市場需求的擴張,企業(yè)之間的競爭倒逼廠商創(chuàng)新產(chǎn)品種類,提高創(chuàng)新質(zhì)量。[8]45-56因此,本文提出如下假設(shè):

H1:數(shù)字經(jīng)濟有利于提升企業(yè)創(chuàng)新能力。

(二)企業(yè)創(chuàng)新文化的影響機制分析

數(shù)字經(jīng)濟可以通過技術(shù)賦能和擴大競爭途徑促進企業(yè)創(chuàng)新文化發(fā)展。創(chuàng)新文化是企業(yè)文化的重要形態(tài),是企業(yè)在經(jīng)營發(fā)展過程中形成的有利于創(chuàng)新的文化環(huán)境氛圍,體現(xiàn)了企業(yè)的創(chuàng)新傾向。一方面,數(shù)字經(jīng)濟帶來的新一代數(shù)字技術(shù),其應(yīng)用領(lǐng)域橫跨幾乎所有部門,從農(nóng)業(yè)、制造業(yè)到服務(wù)業(yè),以信息網(wǎng)絡(luò)為載體,通過產(chǎn)業(yè)數(shù)字化和數(shù)字產(chǎn)業(yè)化實現(xiàn)了生產(chǎn)效率提升和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化,有利于企業(yè)創(chuàng)新文化發(fā)展。另一方面,盡管數(shù)字經(jīng)濟帶來了新的機遇,但也提出了企業(yè)如何在這個競爭更加激烈的時代適應(yīng)和發(fā)展的問題。數(shù)字經(jīng)濟幾乎已經(jīng)模糊了所有領(lǐng)域的傳統(tǒng)邊界,打破了信息可及性差異,賦能企業(yè)數(shù)字化技術(shù)轉(zhuǎn)型,中小企業(yè)與大企業(yè)的創(chuàng)新資源稟賦正在逐步縮小,企業(yè)越來越難以保持可持續(xù)的優(yōu)勢。為了跟上產(chǎn)業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型步伐和技術(shù)的加速更替,倒逼企業(yè)加強創(chuàng)新意識、深化創(chuàng)新文化。

與此同時,企業(yè)創(chuàng)新文化也是企業(yè)創(chuàng)新能力提升的重要驅(qū)動力。創(chuàng)新文化不僅能激發(fā)企業(yè)的創(chuàng)新動力,還能降低創(chuàng)新成本,有研究表明具有創(chuàng)新文化的企業(yè)也有更強的創(chuàng)新意愿和更開放的創(chuàng)新態(tài)度去從事風險性的創(chuàng)新活動。[9]107-113創(chuàng)新文化經(jīng)常被作為企業(yè)創(chuàng)新的一個先決條件,企業(yè)可以通過文化這種非正式制度,營造挑戰(zhàn)、冒險和創(chuàng)新氛圍,鼓勵員工的創(chuàng)新行為。創(chuàng)新文化還可以調(diào)動企業(yè)的創(chuàng)新要素,發(fā)現(xiàn)市場中潛在的商業(yè)機會,能夠從價值觀念、制度以及行為三個方面促進企業(yè)研發(fā)投資。此外,企業(yè)所在地的創(chuàng)新文化也會對企業(yè)創(chuàng)新造成一定影響。[10]12-20,155嚴若森(2021)從CEO個人特質(zhì)的角度出發(fā),認為企業(yè)所在地的創(chuàng)新文化越濃厚,CEO越會加大企業(yè)的創(chuàng)新投入。[11]139-156因此,本文提出如下假設(shè):

H2:數(shù)字經(jīng)濟有利于發(fā)展企業(yè)創(chuàng)新文化,進而提升企業(yè)創(chuàng)新能力。

(三)企業(yè)合作文化的影響機制分析

數(shù)字經(jīng)濟主要通過改變商業(yè)模式、深化信息交互、加大市場競爭促進企業(yè)合作文化。企業(yè)合作文化是企業(yè)在內(nèi)部強調(diào)分享,在外部尋求共贏的文化價值傾向。首先,數(shù)字經(jīng)濟改變了傳統(tǒng)的商業(yè)模式,強化了企業(yè)從垂直整合到“虛擬整合”的轉(zhuǎn)變。傳統(tǒng)企業(yè)的價值取決于企業(yè)自身的內(nèi)部能力,而數(shù)字經(jīng)濟使企業(yè)更加注重集體能力的提升。[12]63-83其次,數(shù)字經(jīng)濟為企業(yè)與上下游的信息交互創(chuàng)造了條件,客戶可以直接與企業(yè)進行溝通,使得企業(yè)需要以客戶為中心進行創(chuàng)新研發(fā),尋求差異化的產(chǎn)品和服務(wù)。[13]487-496數(shù)字經(jīng)濟能有效連接客戶、企業(yè)和供應(yīng)商,提升價值鏈的效率,促進企業(yè)合作意識。最后,在數(shù)字經(jīng)濟時代,隨著競爭日益激烈,企業(yè)為了擴大市場規(guī)模、分擔風險、促進資源共享等,越來越多地進入外部環(huán)境,尋求合作。

與此同時,企業(yè)合作文化通過內(nèi)部提高員工凝聚力和外部促進企業(yè)“產(chǎn)學(xué)研”合作來提升企業(yè)創(chuàng)新能力。[14]148-167從內(nèi)部渠道來看,具有合作文化的企業(yè)不僅有較為完善的信息分享機制,緩解企業(yè)內(nèi)部信息不對稱問題,鼓勵技術(shù)共享和知識共享,還能提高團隊凝聚力,使研發(fā)人員能夠在企業(yè)中發(fā)揮出自己的優(yōu)勢,從而提升企業(yè)創(chuàng)新能力。從外部渠道來看,企業(yè)之間的合作可以加速各自的創(chuàng)新進程,有利于企業(yè)提升自身的創(chuàng)新能力。企業(yè)間的合作文化是一種共享軟環(huán)境,能夠營造溝通和互動的氛圍,同時約束成員共同實現(xiàn)戰(zhàn)略目標,有利于協(xié)調(diào)多方主體的利益。具有合作文化的企業(yè)也更能把握與客戶、供應(yīng)商和科研機構(gòu)的研發(fā)合作機會,能更大程度地整合彼此的優(yōu)勢資源,實現(xiàn)優(yōu)勢互補、資源共享,提高研發(fā)成功率。因此,本文提出如下假設(shè):

H3:數(shù)字經(jīng)濟有利于發(fā)展企業(yè)合作文化,進而提升企業(yè)創(chuàng)新能力。

三、研究設(shè)計

(一)變量選擇

1.被解釋變量

企業(yè)創(chuàng)新投入(R&D)與企業(yè)創(chuàng)新產(chǎn)出(lnPAT)。本文選取企業(yè)研發(fā)支出與營業(yè)收入的比值作為衡量企業(yè)創(chuàng)新投入的指標,選取發(fā)明專利數(shù)量作為衡量企業(yè)創(chuàng)新產(chǎn)出的指標,并加1后取對數(shù)處理。

2.核心解釋變量

數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展水平(Digital)。本文借鑒趙濤等(2020)的研究[15]65-76,選取人均互聯(lián)網(wǎng)寬帶接入用戶數(shù)、計算機服務(wù)和軟件從業(yè)人員占比、人均電信業(yè)務(wù)總量、人均移動電話用戶數(shù)以及北京大學(xué)數(shù)字金融研究中心編制的數(shù)字普惠金融指數(shù),[16]1401-1418對以上5項指標標準化后進行主成分分析,進而得到各個地級市的數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展水平綜合指數(shù)。

3.中介變量

一是企業(yè)創(chuàng)新文化(lnnov),采用從年報中提取“創(chuàng)新、發(fā)明、開發(fā)、研發(fā)”等創(chuàng)新相關(guān)詞頻的方法來衡量企業(yè)創(chuàng)新文化。二是企業(yè)合作文化(lncoo),采用從年報中提取“合作、互助、聯(lián)合、共享”等合作相關(guān)詞頻來衡量企業(yè)合作文化。

4.控制變量

具體包括:公司成立年限(Age),用公司成立年限加1取對數(shù)表示;資產(chǎn)負債率(Lev),用年末總負債與年末總資產(chǎn)的比值表示;總資產(chǎn)凈利潤率(ROA),用凈利潤與總資產(chǎn)平均余額的比值表示;托賓Q值(TobinQ),用流通股市值、非流通股凈資產(chǎn)、負債賬面值之和與總資產(chǎn)的比值表示;獨立董事比例(Indep),用獨立董事與董事人數(shù)的比值表示;第一大股東持股比例(Top1),用第一大股東持股數(shù)量與總股數(shù)的比值表示。

表1 變量定義

(二)模型設(shè)定

為檢驗數(shù)字經(jīng)濟對企業(yè)創(chuàng)新能力的影響,本文構(gòu)建面板數(shù)據(jù)計量模型進行實證分析,基準模型設(shè)定如下所示:

Capabilityit=β0+β1Digitalit+βControlsit+ui+vt+εit

(1)

其中,被解釋變量Capability表示企業(yè)創(chuàng)新能力,包括企業(yè)創(chuàng)新投入(R&D)、企業(yè)創(chuàng)新產(chǎn)出(lnPAT);Digital表示數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展水平; 向量Controls表示一系列控制變量;ui表示行業(yè)固定效應(yīng);vt表示時間固定效應(yīng);εit表示隨機擾動項。本文所有回歸分析結(jié)果皆采用了Cluster聚類穩(wěn)健標準誤調(diào)整的t統(tǒng)計量。

(三)樣本數(shù)據(jù)

本文選擇2011—2020年滬深A(yù)股上市公司為研究樣本構(gòu)建面板數(shù)據(jù),剔除金融類、房地產(chǎn)類以及ST企業(yè),并對變量進行了1%的縮尾處理。相關(guān)數(shù)據(jù)主要來源于CSMAR數(shù)據(jù)庫、WIND數(shù)據(jù)庫、《中國城市統(tǒng)計年鑒》、企業(yè)年報以及手工整理的工業(yè)和信息化部發(fā)布的相關(guān)數(shù)據(jù)。相關(guān)變量的描述性統(tǒng)計如表2所示。

表2 描述性統(tǒng)計

四、實證結(jié)果及解釋

(一)基準回歸分析

表3通過多元回歸模型考察了數(shù)字經(jīng)濟對企業(yè)創(chuàng)新能力的影響。第(1)列和第(2)列中僅控制了時間和行業(yè)固定效應(yīng),創(chuàng)新投入和創(chuàng)新產(chǎn)出分別在1%和5%水平上顯著為正。第(3)列和第(4)列加入了控制變量,雖然相關(guān)系數(shù)有所降低,但研究結(jié)果依然穩(wěn)健。這表明,數(shù)字經(jīng)濟有助于增強企業(yè)創(chuàng)新能力。假設(shè)H1得到驗證。

表3 基準回歸結(jié)果

(二)穩(wěn)健性檢驗

1.剔除部分特殊樣本

考慮到以醫(yī)藥制造、航空航天、電子信息等行業(yè)為代表的高科技公司本身就具備較強的創(chuàng)新能力,其創(chuàng)新能力的提升可能更多地是由于自身發(fā)展形成的,而對于非高科技公司,創(chuàng)新能力相對較低,其結(jié)果的穩(wěn)健性更具說服力。因此,剔除了相關(guān)高科技行業(yè)公司樣本,重新估計基準模型,結(jié)果如表4第(1)列和第(2)列所示,結(jié)論依然穩(wěn)健。

表4 穩(wěn)健性檢驗估計結(jié)果

2.Tobit模型

由于本文的被解釋變量為連續(xù)正值分布,且存在大量零值的左側(cè)截堵特征,因此,本文采用Tobit模型對基準回歸進行重新檢驗。結(jié)果如表4第(3)列和第(4)列所示,可見除了系數(shù)大小有所變化外,結(jié)果依然顯著。

3.更換數(shù)字經(jīng)濟測度方法

在上述基準回歸中,本文采用主成分分析法對地級市層面的數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展水平進行測度?，F(xiàn)采用熵值法對數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展水平進行重新測度(Score),再次進行回歸檢驗。結(jié)果如表4第(5)列和第(6)列所示,回歸結(jié)果與基準回歸結(jié)果基本一致。

4.替換數(shù)字經(jīng)濟變量

前文所用的數(shù)字經(jīng)濟變量是從地級市的宏觀層面進行測度,此處將嘗試使用微觀層面的企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型程度來衡量數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展水平。借鑒吳非等(2021)的研究,從年報中提取“大數(shù)據(jù)、區(qū)塊鏈、人工智能”等數(shù)字化相關(guān)詞頻加1取對數(shù)的方法來度量企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型程度(Tran),用以替換宏觀層面的數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展水平并重新帶入模型進行回歸檢驗。[17]130-144,10結(jié)果如表4第(7)列和第(8)列所示,回歸結(jié)果依然顯著。

(三)內(nèi)生性檢驗

本文將采用工具變量法解決內(nèi)生性問題,借鑒黃群慧等(2019)的研究,選用1984年各地級市每百人固定電話數(shù)量和每百萬人郵局數(shù)量作為工具變量。[18]5-23為了適應(yīng)面板數(shù)據(jù)的計量要求,構(gòu)造1984年各地級市每百人固定電話數(shù)量和每百萬人郵局數(shù)量與當年互聯(lián)網(wǎng)寬帶接入用戶數(shù)的交互項,作為面板數(shù)據(jù)工具變量。結(jié)果如表5第(1)～(4)列所示,第一階段回歸F值同樣均大于16.38,說明不存在弱工具變量問題。結(jié)果顯示,數(shù)字經(jīng)濟對企業(yè)創(chuàng)新能力的影響依然顯著為正,表明本文基本結(jié)論是穩(wěn)健的。

表5 內(nèi)生性檢驗估計結(jié)果

五、機制分析

上文理論分析部分指出,數(shù)字經(jīng)濟對企業(yè)創(chuàng)新能力的提升可能通過文化傳導(dǎo)機制實現(xiàn)。為驗證理論分析的合理性,本文將進一步對企業(yè)創(chuàng)新文化和企業(yè)合作文化兩個影響機制進行檢驗。

檢驗結(jié)果如表6所示。第(1)列顯示數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展對企業(yè)創(chuàng)新文化的影響顯著為正,第(3)和(4)列顯示在加入企業(yè)創(chuàng)新文化后,數(shù)字經(jīng)濟對企業(yè)創(chuàng)新能力的影響系數(shù)顯著且有所減小。上述結(jié)果說明,數(shù)字經(jīng)濟增強了企業(yè)創(chuàng)新文化,進而提高企業(yè)創(chuàng)新能力的影響機制存在。假設(shè)H2得到驗證。

表6 企業(yè)文化影響機制檢驗

第(2)列顯示了數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展對提升企業(yè)合作文化有顯著促進作用,第(5)列和第(6)列中,在加入企業(yè)合作文化后,數(shù)字經(jīng)濟對企業(yè)創(chuàng)新能力的解釋力出現(xiàn)小幅下降,證明數(shù)字經(jīng)濟有利于企業(yè)合作文化發(fā)展,進而提升企業(yè)創(chuàng)新能力的影響機制存在。假設(shè)H3得到驗證。

六、異質(zhì)性分析

上述分析表明數(shù)字經(jīng)濟對企業(yè)創(chuàng)新能力起到顯著提升作用,接下來本文將基于企業(yè)性質(zhì)特征、行業(yè)特征和地區(qū)特征進行異質(zhì)性分析,探究數(shù)字經(jīng)濟影響企業(yè)創(chuàng)新能力的差異。

(一)基于企業(yè)性質(zhì)特征的分組檢驗

從企業(yè)性質(zhì)視角出發(fā),按企業(yè)所有制將樣本劃分為國有企業(yè)和非國有企業(yè)進行分組檢驗。結(jié)果如表7所示。研究發(fā)現(xiàn),在國有企業(yè)中,數(shù)字經(jīng)濟對企業(yè)創(chuàng)新投入和創(chuàng)新產(chǎn)出的影響都不顯著,相反,在非國有企業(yè)中,數(shù)字經(jīng)濟對企業(yè)創(chuàng)新投入和創(chuàng)新產(chǎn)出的影響都顯著為正。通常來說,相比于國有企業(yè)有著天然的資源稟賦和穩(wěn)定的市場競爭優(yōu)勢,非國有企業(yè)則有著更大的生存壓力和競爭意識,主動創(chuàng)新意愿更強。因此,非國有企業(yè)更能受益于數(shù)字經(jīng)濟對創(chuàng)新能力的提升效益。

表7 基于企業(yè)性質(zhì)特征的分組檢驗

(二)基于行業(yè)特征的分組檢驗

從行業(yè)特征視角出發(fā),一方面,將樣本劃分為高耗能和低耗能行業(yè),高耗能行業(yè)包括石油、煤炭燃料加工和電力供應(yīng)等行業(yè)。分組檢驗結(jié)果如表8所示。對企業(yè)創(chuàng)新投入而言,數(shù)字經(jīng)濟對低耗能和高耗能企業(yè)都有顯著提升作用;對企業(yè)創(chuàng)新產(chǎn)出而言,數(shù)字經(jīng)濟對低耗能企業(yè)促進作用顯著。原因可能是高耗能企業(yè)大多屬于勞動和資金密集型企業(yè),其本身的經(jīng)營戰(zhàn)略更多地是對市場份額的搶占,而不是對技術(shù)的創(chuàng)新。相較之下,低耗能企業(yè)多是技術(shù)密集型企業(yè),在企業(yè)創(chuàng)新活動中,更有動能持續(xù)地為企業(yè)創(chuàng)新活動提供資金和人力支持。

表8 基于行業(yè)特征的分組檢驗

另一方面,從是否屬于數(shù)字經(jīng)濟行業(yè)來看,本文將信息技術(shù)、軟件開發(fā)和互聯(lián)網(wǎng)等行業(yè)歸為數(shù)字經(jīng)濟行業(yè)范疇。對屬于數(shù)字經(jīng)濟行業(yè)的企業(yè)而言,數(shù)字經(jīng)濟對企業(yè)創(chuàng)新產(chǎn)出有顯著促進作用。對屬于非數(shù)字經(jīng)濟行業(yè)的企業(yè)而言,數(shù)字經(jīng)濟對企業(yè)創(chuàng)新投入具有顯著驅(qū)動作用。原因可能是屬于數(shù)字經(jīng)濟行業(yè)的企業(yè)大多是信息技術(shù)相關(guān)高科技企業(yè),對數(shù)字技術(shù)長期處于重點投入研發(fā)狀態(tài),因此,這類企業(yè)對數(shù)字經(jīng)濟帶來的創(chuàng)新動力敏感度不高,導(dǎo)致創(chuàng)新投入不顯著,但憑借長期的數(shù)字技術(shù)積累,在數(shù)字技術(shù)應(yīng)用場景不斷擴容下,以致創(chuàng)新產(chǎn)出顯著提高。此外,屬于非數(shù)字經(jīng)濟行業(yè)的企業(yè)則會由于數(shù)字經(jīng)濟帶來的數(shù)字化技術(shù)優(yōu)勢以及更加激烈的競爭,加大創(chuàng)新投入力度,為持續(xù)提升創(chuàng)新能力打下堅實基礎(chǔ)。

(三)基于地區(qū)特征的分組檢驗

從地區(qū)特征視角出發(fā),本文將人均互聯(lián)網(wǎng)寬帶接入用戶數(shù)作為地區(qū)信息化程度的代理變量,并根據(jù)中位數(shù)將樣本劃分為信息化程度高的地區(qū)和信息化程度低的地區(qū)。結(jié)果如表9所示。在信息化程度低的地區(qū),數(shù)字經(jīng)濟對企業(yè)創(chuàng)新投入和創(chuàng)新產(chǎn)出的促進作用均略強于信息化程度高的地區(qū)。原因可能在于地區(qū)信息化程度往往與經(jīng)濟發(fā)達程度密切相關(guān),位于經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)的企業(yè)往往實力也更強。數(shù)字經(jīng)濟的包容性能夠促進地區(qū)之間的創(chuàng)新合作,有助于縮小企業(yè)之間的差距。因此,數(shù)字經(jīng)濟對企業(yè)創(chuàng)新能力的提升在信息化程度較低的地區(qū)拉動作用更明顯。

表9 基于地區(qū)特征的分組檢驗

從市場化水平來看,本文借鑒王小魯?shù)?2021)編制的《中國分省份市場化指數(shù)報告 (2021)》,[19]223-225同樣按中位數(shù)劃分樣本為市場化程度高的地區(qū)和市場化程度低的地區(qū)。在市場化程度高的地區(qū),數(shù)字經(jīng)濟對企業(yè)創(chuàng)新投入和創(chuàng)新產(chǎn)出的促進作用均表現(xiàn)得更為顯著。其原因可能是,在市場化程度較高的地區(qū),法制化水平也較高,完善的法制體系為企業(yè)創(chuàng)新活動提供了法律保障,有利于保護企業(yè)的創(chuàng)新成果,鼓勵企業(yè)創(chuàng)新。

七、結(jié)論與啟示

數(shù)字經(jīng)濟已經(jīng)成為推動經(jīng)濟社會發(fā)展的新動能,在國內(nèi)經(jīng)濟下行壓力加大的形勢下,我國必須高度重視數(shù)字經(jīng)濟帶來的發(fā)展機遇。本文利用滬深A(yù)股2011—2020年1 147家上市公司的面板數(shù)據(jù),研究表明:(1)數(shù)字經(jīng)濟可以顯著提升企業(yè)創(chuàng)新投入水平和創(chuàng)新產(chǎn)出水平。(2)在影響機制方面,數(shù)字經(jīng)濟可以通過促進企業(yè)創(chuàng)新文化和合作文化,從而驅(qū)動企業(yè)創(chuàng)新能力提升。(3)異質(zhì)性分析顯示,對于企業(yè)性質(zhì)而言,數(shù)字經(jīng)濟對企業(yè)創(chuàng)新能力的提升在非國有企業(yè)表現(xiàn)得更為顯著;對行業(yè)性質(zhì)而言,數(shù)字經(jīng)濟對企業(yè)創(chuàng)新能力的提升在低耗能行業(yè)更明顯,同時,數(shù)字經(jīng)濟對企業(yè)創(chuàng)新投入的提升在數(shù)字經(jīng)濟行業(yè)更顯著,對企業(yè)創(chuàng)新產(chǎn)出的提升在非數(shù)字經(jīng)濟行業(yè)更顯著;對地區(qū)特征而言,數(shù)字經(jīng)濟對企業(yè)創(chuàng)新能力的提升在信息化程度低和市場化程度高的地區(qū)更明顯。本文研究的政策啟示如下:

第一,加速推進數(shù)字經(jīng)濟與實體經(jīng)濟融合發(fā)展。要繼續(xù)加強大數(shù)據(jù)、5G基站等新型數(shù)字技術(shù)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),為我國數(shù)字技術(shù)創(chuàng)新發(fā)展和迭代升級打下堅實基礎(chǔ)。擴大數(shù)字技術(shù)的應(yīng)用場景,加快數(shù)字技術(shù)與實體產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展,賦能企業(yè)提質(zhì)增效。

第二,重視文化對于數(shù)字經(jīng)濟促進企業(yè)創(chuàng)新能力提升的影響機制。企業(yè)應(yīng)充分發(fā)揮文化對創(chuàng)新的引導(dǎo)作用,抓住數(shù)字經(jīng)濟對文化改造的契機,在企業(yè)內(nèi)部提倡創(chuàng)新文化和合作文化,并落實到企業(yè)的實際行動中,建立企業(yè)創(chuàng)新激勵機制和知識技能合作共享機制,提升企業(yè)持續(xù)創(chuàng)新能力。

第三,基于不同企業(yè)、行業(yè)和地區(qū)的差異特點,實施差別化的政策措施。非國有企業(yè)要充分發(fā)揮數(shù)字經(jīng)濟對企業(yè)創(chuàng)新的促進作用,通過數(shù)字技術(shù)提升自身創(chuàng)新能力;國有企業(yè)要利用資源稟賦優(yōu)勢積極尋求與信息技術(shù)企業(yè)的合作,推進數(shù)字化轉(zhuǎn)型。高耗能企業(yè)要把數(shù)字化技術(shù)與生產(chǎn)流程相結(jié)合,實現(xiàn)企業(yè)綠色轉(zhuǎn)型。數(shù)字經(jīng)濟行業(yè)企業(yè)要充分發(fā)揮長期積累的數(shù)字技術(shù)優(yōu)勢,主動對接數(shù)字化應(yīng)用場景,加速轉(zhuǎn)化創(chuàng)新研發(fā)產(chǎn)出;非數(shù)字經(jīng)濟行業(yè)企業(yè)應(yīng)加大數(shù)字化轉(zhuǎn)型投入,提升企業(yè)數(shù)字化水平。信息化程度低的地區(qū)應(yīng)加快數(shù)字化轉(zhuǎn)型的步伐,利用數(shù)字經(jīng)濟帶來的信息扁平化優(yōu)勢,縮小與發(fā)達地區(qū)的經(jīng)濟實力差距。市場化程度低的地區(qū)應(yīng)注重市場化環(huán)境對數(shù)字經(jīng)濟促進企業(yè)創(chuàng)新能力的正向激勵作用,完善法律保障體系。