張曉晨
(鄆城縣醫(yī)療保障局,菏澤 274000)
醫(yī)療保險(xiǎn)是影響民生的核心事業(yè)。隨著保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的增加,保險(xiǎn)品種增多,工作越來(lái)越煩瑣,需要報(bào)銷的人員數(shù)目也迅速增加,這需要他們創(chuàng)新工作模式。當(dāng)前,醫(yī)療保障檔案機(jī)制已經(jīng)初步形成并逐步摒棄了舊有的管理方式,采用了一些現(xiàn)代化的管理方法和措施。然而,由于缺乏健全的體系,仍然存在一些不足和缺陷,在實(shí)踐中,要繼續(xù)健全模式并優(yōu)化模式,發(fā)揮出醫(yī)療保障檔案原本的價(jià)值。
醫(yī)療保障檔案要想實(shí)現(xiàn)有效、科學(xué)的管理,在某種程度上要依靠醫(yī)院的發(fā)展規(guī)模和內(nèi)部管理質(zhì)量。醫(yī)院在發(fā)展自身業(yè)務(wù)的過(guò)程中,必然會(huì)有許多成就,這些成就在檔案中都會(huì)有所體現(xiàn),要更好地理解和了解醫(yī)院的發(fā)展進(jìn)程,檔案是最直觀的參考依據(jù)。所以,醫(yī)院要想實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展,檔案管理工作也要同步發(fā)展。我國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展持續(xù)向好,我們一定要盡早改變醫(yī)療檔案管理觀念,建立起新時(shí)代的檔案管理理念,努力改進(jìn)檔案管理工作的模式,使檔案數(shù)據(jù)能夠更準(zhǔn)確地記錄和顯示單位發(fā)展歷程,切實(shí)有機(jī)整合檔案管理與單位的內(nèi)部管理活動(dòng),保證相關(guān)工作順暢進(jìn)行。檔案材料是在各種主營(yíng)業(yè)務(wù)及醫(yī)院全面發(fā)展進(jìn)程的基礎(chǔ)上發(fā)展起來(lái)的,它們準(zhǔn)確記載了各種過(guò)去發(fā)生的事件,對(duì)單位負(fù)責(zé)人的決策有非常重要的意義。單位的領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)管理層可以分析檔案,總結(jié)前期積累的經(jīng)驗(yàn)并融合醫(yī)院的發(fā)展現(xiàn)狀,建立起與之相適應(yīng)的發(fā)展模式,讓管理更加高效和合理。目前,保險(xiǎn)種類越來(lái)越多,需要報(bào)銷的人員數(shù)目也日漸增多,將信息上傳到社會(huì)保障檔案的工作任務(wù)量也在持續(xù)上漲。顯然,在醫(yī)保方面,合理的制度和規(guī)定要借助于質(zhì)量?jī)?yōu)良、信息準(zhǔn)確的基礎(chǔ)資料的支撐,這樣才能制定出合理、規(guī)范的管理辦法,也有利于決策。假如支撐材料準(zhǔn)確、合理,決策者就能拓展他們的眼界和思維,持續(xù)精進(jìn)決策,在短時(shí)間內(nèi)做出科學(xué)、合理的決策,同時(shí)保證可行性。所以,一定要保證醫(yī)療保障檔案的規(guī)范化發(fā)展,為決策層提供的資料越是全面充足,參考意義也就越大,這一點(diǎn)很重要。
醫(yī)療保障檔案不同于實(shí)際的臨床工作,無(wú)法立即顯示出其經(jīng)濟(jì)價(jià)值和社會(huì)價(jià)值。所以,管理者、職能機(jī)構(gòu)和臨床部門都普遍不能正確認(rèn)識(shí)檔案管理工作,顯示出重視臨床經(jīng)驗(yàn)和業(yè)務(wù)管理、忽視檔案管理的特點(diǎn),無(wú)法看到檔案管理工作對(duì)醫(yī)院文化的有利價(jià)值、檔案在醫(yī)院發(fā)展進(jìn)程中產(chǎn)生的貢獻(xiàn)性,以及其對(duì)管理工作的價(jià)值。有些檔案管理人員在理解上存在偏差,會(huì)認(rèn)為這項(xiàng)工作屬于常規(guī)保管性事物,并不需要投入太多精力,只要保證資料不丟失、不泄露就可以,進(jìn)而將該項(xiàng)工作目標(biāo)局限于應(yīng)付查檔等。隨著醫(yī)療行業(yè)的發(fā)展,醫(yī)療保障檔案也出現(xiàn)了一系列變化,無(wú)論是內(nèi)在表現(xiàn)還是外在表現(xiàn),加之當(dāng)前缺乏規(guī)范的管理制度和考核評(píng)價(jià)體系,許多醫(yī)院都是孤立摸索,借助于經(jīng)驗(yàn)和實(shí)踐自己研究。此外,由于醫(yī)院的配置模式不一樣,就公立醫(yī)院來(lái)說(shuō),有些直接歸衛(wèi)生廳管理,有些歸醫(yī)科大學(xué)管理,行政系統(tǒng)和業(yè)務(wù)不盡相同,檔案管理的形式和要求也不一致,使得醫(yī)療保障檔案管理淡漠化、邊緣化,更不用說(shuō)科學(xué)規(guī)范的管理了。
國(guó)家在醫(yī)療方面一直在進(jìn)行改革,但是醫(yī)療保障檔案卻缺乏更新和改進(jìn)。大部分醫(yī)院沒(méi)有對(duì)檔案管理開展考核和評(píng)估,缺乏同醫(yī)院發(fā)展相適應(yīng)的檔案管理辦法和合理的考核模式,醫(yī)保檔案還沒(méi)有形成健全的管理體系和統(tǒng)一規(guī)范的管理辦法。醫(yī)療的迅猛發(fā)展,讓臨床上開始更加廣泛地出現(xiàn)各種高新技術(shù),但與之矛盾的是,醫(yī)療保障檔案仍處于手動(dòng)記錄的發(fā)展階段,沒(méi)有現(xiàn)代化技術(shù)的痕跡,不夠統(tǒng)一和科學(xué),記錄不全的情況經(jīng)常出現(xiàn)。一些醫(yī)院為了減少資金成本投入,不夠重視檔案管理工作,導(dǎo)致檔案管理方面獲得的資金明顯不夠充分,檔案管理觀念落后,缺乏快捷的信息查詢數(shù)據(jù)庫(kù),也就無(wú)從談起資源的高效和合理利用。
一般來(lái)說(shuō),許多醫(yī)院都是由綜合檔案機(jī)構(gòu)管理一般性文件、科技檔案、基礎(chǔ)設(shè)施和基建檔案、會(huì)計(jì)檔案及影像檔案等,并負(fù)責(zé)實(shí)物檔案的整理和查閱,至于科研方面和教學(xué)方面的檔案則是由具體的業(yè)務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行管理,病歷檔案由病例研究機(jī)構(gòu)管理,人事檔案由人事部負(fù)責(zé),在單位內(nèi)部建立起許多部門共同管理檔案的管理體系,工作呈現(xiàn)分散發(fā)展的特點(diǎn),沒(méi)有建立起一個(gè)規(guī)范性的組織模式。加之傳統(tǒng)理念的制約,導(dǎo)致檔案管理者一般將文件按照日常性的檔案展開管理,對(duì)醫(yī)生及科研機(jī)構(gòu)在學(xué)術(shù)方面創(chuàng)作的理論研究、撰寫的手稿重視程度不夠,對(duì)醫(yī)院基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)情況、保存情況沒(méi)有加以一定的重視,大型儀器和設(shè)施在資料管理方面不夠完善,通常忽視了對(duì)它們的管理,導(dǎo)致在科研方面、基建方面和設(shè)備管理方面的檔案比較缺乏,這也是當(dāng)前醫(yī)療保障檔案方面的管理薄弱點(diǎn)。
醫(yī)療保障檔案的管理是一項(xiàng)高度職能化、政治化和行政化的工作,需要經(jīng)驗(yàn)、知識(shí)豐富和協(xié)調(diào)能力強(qiáng)的專業(yè)檔案員,以及具有較強(qiáng)服務(wù)意識(shí)和文件組織能力的兼職檔案員。大多數(shù)記錄是由兼職人員根據(jù)其部門任務(wù),相應(yīng)地展開材料收集和分類工作,然后整理成檔案。兼職人員負(fù)責(zé)醫(yī)療保障檔案管理中最基本和最關(guān)鍵的工作,這對(duì)管理的質(zhì)量和水平有關(guān)鍵性的影響。但當(dāng)前,除了少數(shù)專業(yè)文秘人員外,參與醫(yī)療保障檔案管理的大部分工作人員都是兼職員工,他們的日常工作強(qiáng)度大,處理文件的精力有限,很難及時(shí)、完整地處理文件。此外,一些管理者對(duì)綜合管理機(jī)構(gòu)隨意安排剩余勞動(dòng)力,負(fù)責(zé)檔案工作的人員流動(dòng)性較大。檔案管理工作者的技能水平、文化層次和年齡各不相同,缺乏嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶I(yè)培訓(xùn)和使用科學(xué)技術(shù)開展檔案管理工作的經(jīng)歷,導(dǎo)致檔案管理工作難以取得有效進(jìn)步。所以,如果不能建立起一支素質(zhì)能力過(guò)硬的檔案員隊(duì)伍,很難在醫(yī)療保障檔案管理方面取得突破性進(jìn)展。
隨著醫(yī)院的迅猛發(fā)展和擴(kuò)張,醫(yī)療保障檔案領(lǐng)域的種類及數(shù)量都相應(yīng)地增加了,這在某種程度上增加了檔案管理工作者的工作強(qiáng)度。然而,當(dāng)前大多數(shù)醫(yī)院在檔案管理方面缺乏標(biāo)準(zhǔn)化記錄,檔案管理設(shè)備不足,而且已有的設(shè)備也都比較落后,管理經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)落后,這些都限制了醫(yī)保工作的開展。可以看到,計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)在持續(xù)發(fā)展壯大,普及程度已經(jīng)十分廣泛,然而整體上利用這些技術(shù)開展檔案管理的醫(yī)院數(shù)量還很少,這就導(dǎo)致醫(yī)療方面的檔案管理規(guī)模還沒(méi)有相應(yīng)提高。
要從源頭上提高醫(yī)療保障檔案管理的質(zhì)量和效率,就必須更加重視醫(yī)療保障檔案工作,工作者一定要正確認(rèn)識(shí)到管理醫(yī)療保障檔案的價(jià)值和意義,立足醫(yī)?,F(xiàn)狀,強(qiáng)化管理,助推醫(yī)療保障檔案管理工作的開展;注重對(duì)工作人員的培訓(xùn),讓管理者的整體素質(zhì)有所提升,加強(qiáng)專業(yè)技能,立足于宣傳和教育,讓人們能夠正確認(rèn)識(shí)到醫(yī)療保障檔案管理工作的價(jià)值,為檔案管理的整體推進(jìn)提供堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。同時(shí),領(lǐng)導(dǎo)層面對(duì)此重視才能確保檔案管理工作順利進(jìn)行,也是確保檔案管理工作順利進(jìn)行的基礎(chǔ)條件和前提。醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)將檔案管理納入醫(yī)院的發(fā)展規(guī)劃中,與醫(yī)院業(yè)務(wù)保持一致的規(guī)劃和發(fā)展,積極宣揚(yáng)醫(yī)療保障檔案管理工作的重要價(jià)值,強(qiáng)化醫(yī)療保障檔案管理工作的專業(yè)性學(xué)習(xí),讓全體員工正確了解檔案管理工作的意義和價(jià)值,把檔案管理工作與醫(yī)院的常規(guī)工作緊密相連,積極推進(jìn)檔案管理工作的開展。
規(guī)范的管理辦法能夠促進(jìn)各種工作扎實(shí)開展。總的來(lái)說(shuō),實(shí)際的衛(wèi)生工作中沒(méi)有建立起統(tǒng)一的管理體系,也就不能展示出檔案管理的作用和價(jià)值。檔案管理是嚴(yán)謹(jǐn)?shù)?,程序緊密。統(tǒng)一的管理辦法能夠避免檔案管理工作雜亂無(wú)章,確保檔案管理工作能夠獲得長(zhǎng)期的可持續(xù)發(fā)展。為了全面落實(shí)檔案管理工作,應(yīng)該對(duì)檔案管理機(jī)構(gòu)進(jìn)行科學(xué)設(shè)置,并配備優(yōu)秀的工作人員,從根本上保證執(zhí)行效果。醫(yī)院應(yīng)結(jié)合《中華人民共和國(guó)檔案法》等一系列政策和管理辦法,同時(shí)考慮到本院檔案管理工作的現(xiàn)狀,逐漸完善檔案管理工作,確保檔案在管理、歸檔和借閱、傳遞方面都能嚴(yán)謹(jǐn)?shù)亻_展和運(yùn)作,同時(shí)做好檔案的保密、銷毀、留存等工作,使檔案工作的相關(guān)流程都有規(guī)章制度作為保障,管理清晰、辦法明確。還需要統(tǒng)一管理和評(píng)估所有類型的檔案、不同的記錄媒介,使檔案管理與醫(yī)療活動(dòng)同步進(jìn)行評(píng)估和發(fā)展。在實(shí)際工作中,要建立完善的管理制度,根據(jù)實(shí)際工作需要,明確崗位職責(zé),避免權(quán)責(zé)交叉不一致,要確保權(quán)責(zé)清晰,建立規(guī)范的體系和制度,落實(shí)責(zé)任到人,才能從根本上提高檔案管理工作的質(zhì)效。
由于醫(yī)療保障檔案管理在醫(yī)療保險(xiǎn)組織中是很重要的常規(guī)事務(wù),所以要十分注重對(duì)檔案管理工作者的培訓(xùn)。通過(guò)“走出去”的方式,向檔案工作開展得比較好的單位取經(jīng),主要是在檔案管理方面學(xué)習(xí)好的規(guī)章制度和管理標(biāo)準(zhǔn)及實(shí)際工作中的具體業(yè)務(wù),規(guī)范醫(yī)療保險(xiǎn)領(lǐng)域的工作流程,強(qiáng)化專職和兼職檔案管理者的技能水平,在科學(xué)知識(shí)領(lǐng)域和檔案管理專業(yè)方面壯大專業(yè)團(tuán)隊(duì)力量,對(duì)當(dāng)前檔案團(tuán)隊(duì)進(jìn)行培訓(xùn)或聘請(qǐng)專家來(lái)醫(yī)院授課,或派工作人員參加課程學(xué)習(xí),持續(xù)強(qiáng)化檔案管理者的能力水平。倡導(dǎo)員工自主學(xué)習(xí),并將學(xué)習(xí)情況同升職和崗位競(jìng)聘相關(guān)聯(lián),更新思維,使他們能夠不斷地學(xué)習(xí)新技能、新方法,豐富自身的管理知識(shí),尤其要積極學(xué)習(xí)云計(jì)算技術(shù)、統(tǒng)計(jì)分析技術(shù)及數(shù)字化技術(shù)等,這樣可以靈活運(yùn)用各種硬件和軟件,讓檔案管理工作更高效。檔案管理不應(yīng)局限在收集、整理、保存信息層面,而是應(yīng)充分利用當(dāng)下資源做好產(chǎn)業(yè)服務(wù),研究怎樣利用檔案支撐醫(yī)院發(fā)展,創(chuàng)造更大的經(jīng)濟(jì)價(jià)值,變被動(dòng)為主動(dòng),開發(fā)檔案信息價(jià)值并積極拓展檔案管理的新手段,可以統(tǒng)計(jì)、剖析檔案信息并進(jìn)行總結(jié),為醫(yī)院管理層和相關(guān)部門、工作人員提供參考資料,以供大家借鑒。
醫(yī)院應(yīng)根據(jù)實(shí)際業(yè)務(wù)情況,配齊計(jì)算機(jī)、攝像機(jī)等儀器,并引進(jìn)打印機(jī)、掃描儀等儀器,使用檔案管理系統(tǒng)來(lái)完成檔案的建立、編目工作,并能完成數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和借閱查詢,以解決手動(dòng)操作下信息無(wú)法大規(guī)模儲(chǔ)存、查詢慢等問(wèn)題,提升工作質(zhì)效。符合條件的醫(yī)院,可以把檔案方面的目錄和信息接入醫(yī)院內(nèi)部網(wǎng)絡(luò),通過(guò)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)來(lái)強(qiáng)化科室之間的交流,確保各種資源高效流轉(zhuǎn)和共用,適應(yīng)醫(yī)療、教學(xué)和科研內(nèi)容的要求,進(jìn)而促進(jìn)醫(yī)療行業(yè)的長(zhǎng)足發(fā)展。同時(shí),還要重點(diǎn)注意以下內(nèi)容。第一,建立一個(gè)專門的檔案室。根據(jù)規(guī)定,專門的檔案室要具備防潮、防光、防火功能,具有防高溫、防盜和防蟲的相關(guān)設(shè)備,保證庫(kù)房的濕度和溫度符合標(biāo)準(zhǔn),使檔案能夠被妥善保管。第二,采用密集型貨架。根據(jù)檔案的范圍、保留期,以及每個(gè)科室涵蓋的業(yè)務(wù)文件和電子資料、圖表信息等分類保管,放置在貨架上,從而保存歷史文件并確保檔案的連續(xù)性。第三,強(qiáng)化文件和檔案的歸納整理。遵守年份-險(xiǎn)種-業(yè)務(wù)原則,收集相關(guān)信息,并準(zhǔn)確分類、整理和歸納,再考慮到保管時(shí)間的長(zhǎng)短來(lái)完成組卷工作,編制頁(yè)碼和檔案目錄。
計(jì)算機(jī)是當(dāng)前的管理手段中最核心的工具。利用計(jì)算機(jī)進(jìn)行檔案管理時(shí),計(jì)算機(jī)在收集、傳輸、開發(fā)和使用方面,功能強(qiáng)大,精準(zhǔn)快速。雖然歸檔過(guò)程與紙質(zhì)檔案的歸檔過(guò)程在表現(xiàn)形式和方法上都不一樣,在屬性和來(lái)源的性質(zhì)上二者也完全不同,然而在檔案管理領(lǐng)域,大規(guī)模使用信息技術(shù)是很有必要的。在實(shí)踐中,要加強(qiáng)信息化建設(shè),合理運(yùn)用現(xiàn)代技術(shù),深化醫(yī)療保險(xiǎn)管理的功能和效果,拓寬管理寬度。在實(shí)踐中,要在現(xiàn)有管理系統(tǒng)的基礎(chǔ)上升級(jí)醫(yī)保管理的內(nèi)容,持續(xù)更新各種數(shù)據(jù)信息,確保醫(yī)療保障檔案、管理手段能夠整體得到發(fā)展。通過(guò)引進(jìn)計(jì)算機(jī)技術(shù)和創(chuàng)新管理方式,輸入個(gè)人信息就能及時(shí)查詢醫(yī)保方面的資料,所以在實(shí)踐中要注重各種檔案信息的輸入和校核工作,同時(shí)要保證信息安全,避免檔案外泄,也要對(duì)一些檔案進(jìn)行備份,提供適當(dāng)?shù)墓蚕頇?quán)限,這樣才能確保檔案資料準(zhǔn)確和有效,并有利于檔案的交互,以保證信息的效率和作用,為醫(yī)療保障檔案的發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
檔案管理能夠保存好各種前期資料,也可以給醫(yī)保制度提供重要的參考依據(jù)。所以,要合理判斷我國(guó)醫(yī)療行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì),通過(guò)合理的舉措擴(kuò)大醫(yī)療保險(xiǎn)事業(yè)的規(guī)模,統(tǒng)籌管理好城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)體系,在資金撥付方面強(qiáng)化資金的投入,持續(xù)改進(jìn)當(dāng)前的醫(yī)療保障制度,強(qiáng)化工作人員的業(yè)務(wù)技能,建立起完整的檔案管理體系,健全各種工作規(guī)程,確保檔案管理工作可以合理發(fā)展,這樣有利于促進(jìn)醫(yī)保行業(yè)的發(fā)展,也能從本質(zhì)上改正醫(yī)保工作存在的缺點(diǎn),有利于日后的檔案管理工作。