馬清亮

（汾西礦業(yè)水峪煤業(yè)有限責任公司，呂梁 032302）

引 言

隨著市場經(jīng)濟體制和企業(yè)改革的日益完善，國有企業(yè)各個部門的工作職能均發(fā)生了一定的改變。在此過程中，黨支部的地位、作用同樣也發(fā)生了改變，這對黨支部書記工作提出了更高的要求。在此背景下，要想做好黨支部書記工作，就需要更新工作理念與優(yōu)化工作方法，如此才能為國有企業(yè)的發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

一、國有企業(yè)黨支部工作要求

（一）堅持黨的政治路線，擁護黨的正確領(lǐng)導(dǎo)

國有企業(yè)黨支部書記是企業(yè)的核心人物，是各項工作開展的主要負責人與引領(lǐng)者。在工作開展中，黨支部書記保持政治路線的鮮明是非常重要的。黨支部書記應(yīng)具備較高的政治素質(zhì)，做合格的“領(lǐng)頭羊”。在工作中要沖在最前面，落實黨的方針與政策，擁護黨的正確領(lǐng)導(dǎo)；在國有企業(yè)長遠發(fā)展中要秉承黨的理念和觀念，加強黨的建設(shè)。國有企業(yè)黨支部書記是黨的思想傳播的重要一環(huán)，應(yīng)從行動、靈魂等方面賡續(xù)紅色血脈，將黨的先進思想觀念應(yīng)用到實際中，一切工作都要講政治、講原則，化解矛盾與問題。在黨支部書記工作實踐中，要以黨的思想作為指導(dǎo)，一切行動與黨中央保持一致，響應(yīng)黨中央的號召，堅決不能做損害國家和人民利益的事，要保持實事求是、表里如一的狀態(tài)，促進社會的發(fā)展和進步。

（二）嚴格落實各項工作

黨的基層組織是黨的組織體系的重要組成部分，是黨的組織體系不可或缺的一部分，而黨支部書記則是黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，也是沖鋒在前的戰(zhàn)士。黨中央一切決策部署的有效落實，依賴于黨支部書記的支持，要讓每個基層組織、黨員、群眾都能夠了解黨的方針與政策，消除一切阻力與問題，嚴格落實各項工作，提高工作效率。任何關(guān)系到國家和人民利益的事件都要當作重要事件辦，必須落實最新的政策措施，促進工作效果與工作質(zhì)量的提高。

（三）重視作風建設(shè)，引領(lǐng)國有企業(yè)的發(fā)展

中國共產(chǎn)黨一直以來都非常重視作風建設(shè)，團結(jié)一切可以團結(jié)的力量。黨的作風是人民群眾最直觀、最形象的認識，也是我們黨堅持走群眾路線的根本性依據(jù)。共產(chǎn)黨員在工作、生活中的一切言行直接影響黨在人民群眾中的形象，特別是黨員干部。國有企業(yè)黨支部書記必須要承擔一定的責任，不僅要落實政治責任，還要落實經(jīng)濟責任，以促進國有企業(yè)長遠健康發(fā)展。

（四）保持黨內(nèi)政治生活的主導(dǎo)性

國有企業(yè)基層黨組織應(yīng)該立足于保護人民群眾的利益，推動企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展。黨支部書記在日常工作中，要落實自己的工作職責和標準，積極組織落實黨的政治生活，保持紀律性、嚴肅性、思想性、民主性，將黨的最新政策措施貫徹到實際中，發(fā)揚黨的精神，傳承黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。國有企業(yè)黨支部書記要堅持黨的方針與路線，在工作中堅定不移地維護黨的權(quán)威，全面貫徹落實“從嚴治黨”的原則，保持黨內(nèi)生活的主導(dǎo)性，肅清一切不合理的思想意識，打造良好的政治生態(tài)環(huán)境，推動企業(yè)的進一步發(fā)展。

（五）突出意識形態(tài)的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)

國有企業(yè)黨支部書記必須認識到意識形態(tài)引領(lǐng)的重要性，對黨的思想理論有足夠的知識和理論底子，必須更新思想觀念，在面對挑戰(zhàn)與風險時要勇于面對。在多元文化的沖擊下，人們接觸到的思想、知識不斷地擴展，讓一些很小的問題帶來大范圍的影響。在新時代，國有企業(yè)黨支部書記的工作也發(fā)生了很大的變化，必須要以科學(xué)的眼光來面對社會的發(fā)展，以辯證的思維解決存在的問題，堅持用黨的思想、觀念引領(lǐng)各項工作的開展，必須要突出黨的意識形態(tài)領(lǐng)導(dǎo)權(quán)，這樣才能更好地提高工作的質(zhì)量和效果。

二、國有企業(yè)黨支部工作中存在的問題

（一）黨支部工作模式單一

黨支部是黨的基層組織，對于黨的建設(shè)、社會發(fā)展具有重要意義。以目前的國有企業(yè)黨支部工作實際情況分析，很多黨支部工作模式較為單一，沒有實現(xiàn)徹底的改變和調(diào)整。由于部分國有企業(yè)黨建工作創(chuàng)新能力不足，因此造成企業(yè)的學(xué)習氛圍和工作氛圍較差，影響黨務(wù)工作人員的積極性。國有企業(yè)是市場經(jīng)濟的重要組成部分，經(jīng)濟改革對國有企業(yè)的影響意義是巨大的。但是部分國有企業(yè)黨支部書記面對黨建工作時卻存在逃避的思想，工作的效果和質(zhì)量比較差，難以順應(yīng)時代的發(fā)展。

（二）黨建制度建設(shè)尚未完善

在國有企業(yè)的發(fā)展中，企業(yè)的黨建工作也在不斷地發(fā)展，不同階段的工作目標和要求是不同的。但是從實際情況來看，部分國有企業(yè)黨建工作機制不完善，不能有效地指導(dǎo)基層黨組織開展工作。有些黨務(wù)工作人員沒有受到制度的約束，基層黨建工作效果不佳。一些國有企業(yè)雖然成立的時間不長，但是發(fā)展速度非?？?，尤其是很多高新技術(shù)企業(yè)。這些企業(yè)中的黨建制度建設(shè)尚未完善，工作標準、工作要求和工作流程明顯不足。部分基層黨支部書記對企業(yè)發(fā)展了解得不夠深入，以致黨建工作效果不明顯。

（三）國有企業(yè)黨支部建設(shè)整體落后

改革開放四十多年來，我國經(jīng)濟處于高速發(fā)展階段。但是，由于部分國有企業(yè)長期受計劃經(jīng)濟體制的影響，黨務(wù)工作人員無法適應(yīng)時代的發(fā)展，思想觀念沒有做出調(diào)整，不能與時代發(fā)展相協(xié)調(diào)，因此限制了國有企業(yè)的發(fā)展。

（四）國有企業(yè)黨務(wù)工作人員配置不合理

在國有企業(yè)的工作中，黨務(wù)工作人員是關(guān)鍵與核心。但是，目前部分國有企業(yè)在黨務(wù)工作人員配置方面存在一些不足，并不能順應(yīng)時代發(fā)展的需要。隨著社會主義市場經(jīng)濟體制的日益完善，國有企業(yè)要從多個方面深化改革，要充分挖掘和利用人才，提高黨務(wù)工作人員的全面性與合理性，為企業(yè)的經(jīng)營與發(fā)展提供支持和幫助。根據(jù)目前現(xiàn)狀分析可知，部分國有企業(yè)忽視黨建工作，黨務(wù)工作人員沒有落實黨的方針與政策，思想意識方面存在著嚴重的偏差，并不能發(fā)揮出員工的優(yōu)勢作用，也不能解決企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的問題。此外，國有企業(yè)的黨務(wù)工作人員年齡偏大，青年黨員的數(shù)量占比較少，無法緊跟時代的發(fā)展。

（五）黨支部書記能力與素質(zhì)較低

黨支部書記是黨組織工作的核心，是引導(dǎo)人民群眾發(fā)展的關(guān)鍵性人物，所以對黨支部書記能力和素質(zhì)的要求較高。黨支部書記只有起到表率作用，才能更好地促進黨建工作順利開展，提高工作的效果和質(zhì)量，營造積極向上的工作氛圍。但是就目前的實際情況分析，部分國有企業(yè)并未對黨支部書記進行考核與監(jiān)督管理，其學(xué)習積極性也比較差，難以適應(yīng)時代發(fā)展的需要，不利于企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展。

（六）黨支部書記對學(xué)習的重視不夠

我國正處于高速發(fā)展的階段，經(jīng)濟與社會的發(fā)展速度都非?？?，國有企業(yè)面臨著新的發(fā)展機遇，同時也存在著巨大的挑戰(zhàn)。國有企業(yè)要想實現(xiàn)高速發(fā)展，就必須結(jié)合時代發(fā)展的趨勢做出改革和調(diào)整，精簡人員與機構(gòu)，降低經(jīng)營管理成本。同時，還要提高人才專業(yè)素質(zhì)水平，促進工作水平的全面提升。但是目前部分國有企業(yè)黨支部書記忽視學(xué)習，沒有意識到學(xué)習的重要性，尤其是對企業(yè)發(fā)展、社會進步等方面的了解不夠深入，加上思想固化的影響，難以順應(yīng)時代的發(fā)展做出改變，對國有企業(yè)黨支部書記工作的效果和質(zhì)量產(chǎn)生較大影響。

三、新時代國有企業(yè)黨支部工作要點

在國有企業(yè)的經(jīng)營與發(fā)展中，黨支部是重要的組成部分，黨支部書記的工作能力和工作水平直接影響總體的工作效果。因此，全面落實國有企業(yè)黨支部建設(shè)工作，對促進企業(yè)的全面發(fā)展具有積極的意義?；诖耍瑖衅髽I(yè)應(yīng)加強黨支部建設(shè)工作，提高黨支部書記的工作能力和素質(zhì)，才能推動企業(yè)發(fā)展和社會進步。

（一）堅持貫徹“兩學(xué)一做”的教育思想

在國有企業(yè)黨支部建設(shè)中，黨支部書記應(yīng)全面貫徹落實“兩學(xué)一做”的思想，將這種思想觀念深植于每個黨員的心中。同時，應(yīng)發(fā)布相關(guān)的制度，將“兩學(xué)一做”進行制度化轉(zhuǎn)變，有效約束每一名黨員干部和員工，才能更好地保持思想政治教育水平的提升，促進黨員干部工作能力和工作效果的提高。在黨支部書記工作中，以“兩學(xué)一做”為指引，加強教育輔助性作用，轉(zhuǎn)變思想觀念和教育模式，實現(xiàn)清單化的轉(zhuǎn)變，提高教育教學(xué)的總體水平，并且要突出黨支部的戰(zhàn)斗堡壘的作用，堅決維護國有企業(yè)和人民的根本利益。國有企業(yè)應(yīng)充分調(diào)動基層員工的工作積極性和主動性，使他們參與到企業(yè)經(jīng)營與發(fā)展的方方面面中，認清當前發(fā)展形勢，踐行黨的標準和要求，落實社會責任，在人民面前展現(xiàn)良好的精神面貌。

（二）擯棄傳統(tǒng)落后思想，促進黨建工作效果提升

在國有企業(yè)的內(nèi)部管理中，黨建工作團隊的作用極為重要，這是完成各項重要工作的基礎(chǔ)與根本，因此提升黨務(wù)工作人員的能力與素質(zhì)極為重要。在黨建工作實際中，應(yīng)擯棄落后的理念，用先進的思想觀念武裝自己的頭腦，才能更好地提高工作效果。目前，在黨建工作開展中，模式單一化、觀念落后等問題較為嚴重，黨建工作的質(zhì)量和效果無法提升。因此，應(yīng)從以下幾點出發(fā)做出改變。①加強創(chuàng)新，確定黨支部的工作職責和標準。民族與社會的發(fā)展，都離不開創(chuàng)新的支持，這也是保持黨的競爭力與活力的關(guān)鍵性措施。國有企業(yè)黨支部應(yīng)積極組織各種教育和學(xué)習活動，引領(lǐng)各級黨員積極參與，促進黨建工作能力和工作效果的提升。②黨建工作與實際工作緊密結(jié)合。黨建工作的目的是傳遞思想意識，提高凝聚力與向心力，全心全意為人民服務(wù)。因此，黨支部書記必須秉持這一思想觀念，堅決落實到自己的工作中，促進黨建工作能力與工作效果的提升。③組織多樣化的競賽活動。通過比賽的方式增強凝聚力，在國有企業(yè)內(nèi)部營造良好的工作氛圍和學(xué)習氛圍。④建立黨建工作公眾號，及時發(fā)布相關(guān)文章。及時發(fā)布國有企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略、思想觀念，以及黨建活動信息、組織調(diào)整情況，讓所有員工都能夠快速了解企業(yè)的發(fā)展動態(tài)，積極參與到企業(yè)的發(fā)展壯大中，突出黨支部的作用。

（三）完善國有企業(yè)黨支部考核制度

在現(xiàn)代社會發(fā)展中，國有企業(yè)的黨建工作極為重要，是不能忽視的一部分。國有企業(yè)在日常經(jīng)營中應(yīng)重視黨建工作，要想建設(shè)高質(zhì)量的黨建工作團隊，就必須以制度作為約束，這樣才能提高黨務(wù)工作人員的素質(zhì)和能力，讓各項工作順利實施。首先，優(yōu)化選取制度。為了提升黨支部書記的能力與水平，了解其是否滿足崗位工作需要，所以要構(gòu)建公平、公正、競爭的環(huán)境，選舉出優(yōu)秀的黨支部書記。通過選舉的方式，也能夠凝聚基層員工的思想，讓每個人都能夠信服黨支部書記，促進黨建工作效果的提高。其次，制訂人才儲備計劃。黨組織對基層員工進行全面的考察，了解員工的具體情況，對候選的黨支部書記進行全面考察，從客觀角度出發(fā)進行工作能力、素養(yǎng)方面的評估，并且積極組織學(xué)習與培訓(xùn)，真正提高黨支部書記的能力水平。最后，明確黨支部的工作職責，完善思想建設(shè)，為黨建工作的順利開展奠定基礎(chǔ)。具體來說，應(yīng)從以下幾點出發(fā)。①黨支部要凝聚黨員和群眾，宣傳黨的先進思想觀念，突出黨支部的引領(lǐng)、組織和教育的責任。秉承黨的思想觀念，重視基層工作的開展，并且還要不斷地創(chuàng)新，符合時代發(fā)展的步伐。②從國有企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的實際情況出發(fā)，有效落實黨的方針與政策，堅持黨性和原則，實現(xiàn)目標與任務(wù)。③基層黨組織與企業(yè)日常經(jīng)營活動緊密聯(lián)系，重視經(jīng)驗的總結(jié)和積累，并且加強學(xué)習與交流，實現(xiàn)共同發(fā)展與提升。

（四）加強黨支部書記的選拔

黨支部書記是企業(yè)黨建工作的核心，對各項工作的質(zhì)量和效果起著至關(guān)重要的作用，而黨支部也是我們黨和群眾溝通的橋梁。因此，只有加強黨支部書記的選拔，提高黨支部書記的工作能力和工作水平，才能更好地提高黨建工作的效果。在黨支部書記的選拔工作中，要從政治覺悟、思想意識、工作能力等方面出發(fā)，黨支部書記必須有堅定的共產(chǎn)主義信仰，將實現(xiàn)共產(chǎn)主義作為最高理想，并且嚴格按照黨的標準嚴格要求自己。此外，黨支部書記還必須具備較強的工作能力，能夠有效地管理員工，與員工保持良好的溝通和交流，及時改正自己的不足與缺陷。

（五）構(gòu)建積極健康的企業(yè)工作環(huán)境

在國有企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展中，構(gòu)建輕松、愉悅、和諧的工作環(huán)境，是保證企業(yè)長遠發(fā)展的關(guān)鍵。在這種情況下，黨支部書記的作用極為重要。黨支部書記應(yīng)積極參與企業(yè)的經(jīng)營與發(fā)展，并且還要重視團結(jié)群眾，提升企業(yè)員工的素質(zhì)，以及企業(yè)的核心競爭。建設(shè)高質(zhì)量的企業(yè)文化，突出企業(yè)文化的引導(dǎo)作用，轉(zhuǎn)變員工思想，促進員工綜合素質(zhì)與能力的發(fā)展。

結(jié) 語

綜上所述，在國有企業(yè)黨支部書記工作開展中，要想切實提升黨支部工作的質(zhì)量，從而滿足企業(yè)的發(fā)展要求，就需要明確黨支部書記工作目標，同時要不斷更新工作理念，優(yōu)化工作方法，做好黨支部的教育培訓(xùn)，這樣才能提升黨支部工作的質(zhì)量。