張亞寧
[摘 要]高等學校綜合改革的不斷深化,對精準化成本管理提出了更高的要求,2022年財政部發(fā)布《事業(yè)單位成本核算基本指引——高等學?!?,為高校的成本管理工作指明了發(fā)展方向,提供了基本依據(jù)。本文從作業(yè)成本法的視角對高校教育成本分配方式做了新的思考,并對促進作業(yè)成本法在高校管理會計中的應用提出了建議,旨在為高校加強成本核算工作提供參考。
[關鍵詞]教育成本;作業(yè)成本法;政府會計制度
doi:10.3969/j.issn.1673-0194.2023.13.002
[中圖分類號]F810.6 [文獻標識碼]A [文章編號]1673-0194(2023)13-0007-04
0? ? ?引 言
作業(yè)成本法雖然產(chǎn)生于制造企業(yè),但該方法同樣適用于高校成本核算。作業(yè)成本法的優(yōu)點是可以精確地計算成本,獨特的成本核算程序為提高資源配置效率、彌補傳統(tǒng)方法的不足提供了技術支持。
1? ? ?作業(yè)成本法在高校成本核算中應用的可行性分析
當今的高校教育成本核算方法普遍存在一定的弊端,經(jīng)核算所得到的會計信息,與其對應的各個成本分擔對象實際分攤到的資源有一定的差距,很難做到數(shù)據(jù)對等或者一致。而將作業(yè)成本法應用于高校教育成本核算領域,能夠為高校提供準確的財務信息,也能為信息使用者的決策提供更好的依據(jù)。
1.1? ?《政府會計制度》的“雙基礎”是高校進行成本核算的可行性條件
長期以來,高校一直以收付實現(xiàn)制為核算基礎,以款項的實際收付為標準處理經(jīng)濟業(yè)務,確定本期收入和支出,計算本期盈虧,沒有權責對等的理念。如固定資產(chǎn)購置,高校在購置的當月按照資產(chǎn)的實際成本全額確認支出,計算本期盈虧,沒有考慮這項資產(chǎn)的服務期限。再如應收應付款項的確認,對當月收到的貨幣資金,當月全額確認收入,忽略了這項收入覆蓋的期限,造成收支不匹配。收付實現(xiàn)制由于無法真實地記錄事業(yè)單位的收入和支出款項,自然也就無法進行成本核算。2022年9月26日,財政部印發(fā)《事業(yè)單位成本核算基本指引——高等學?!罚ㄒ韵潞喎Q《高校指引》),要求自2023年1月1日起正式實施。《高校指引》指出,應當以權責發(fā)生制財務會計數(shù)據(jù)為基礎進行成本核算,財務會計有關明細科目設置和輔助核算應當滿足成本核算的需要。權責發(fā)生制以責任為前提確定費用的歸屬,科學合理地界定了成本的責任期間,為高校成本核算奠定了基礎。政府會計核算制度的“雙基礎”,即收付實現(xiàn)制和權責發(fā)生制,是高校成本核算的基礎。政府會計制度要求高校應當根據(jù)事業(yè)發(fā)展需要實行內(nèi)部成本費用管理,穩(wěn)步推行成本核算革新工作,將學校及各院系、各專業(yè)的生均成本和教育總成本的核算精化細化。高校應以支出管理為基礎,將效益和本會計年度有所關聯(lián)的支出掛鉤,納入當期費用;另外,與效益相關的兩個或者是兩個以上會計年度的所有支出,應當以無形資產(chǎn)攤銷、固定資產(chǎn)折舊等形式,分期計入當期費用。高校應強化優(yōu)化成本核算,對教學科研等工作業(yè)務活動中所產(chǎn)生的各種費用,進行精準核算、科學歸集、合理分配,從實際出發(fā),逐步精化細化成本核算工作。周期性和重復性是高校的教育工作和教研活動的鮮明特征。高校的教育成本主要產(chǎn)生于科研、教學、后勤服務、行政管理等環(huán)節(jié),完全可以采用作業(yè)成本法,改變現(xiàn)有的估計教育成本的方法。另外,政府會計制度將高校各項支出進行科學分類,為高校細化成本核算奠定了財務基礎[1]。
1.2? ?高校直接費用占比較少,間接費用占比較大
間接成本在高校的教育成本中占有較大的比例,而且種類繁多。公務費、人員經(jīng)費、業(yè)務費、固定設施費等都應當準確地歸屬于不同的、相對應的成本核算對象,如果采用傳統(tǒng)成本核算法,以實際在校人數(shù)作為分配標準,會導致產(chǎn)品成本數(shù)據(jù)出現(xiàn)本質(zhì)性差異。在這種情況下,多標準、因果關系明顯的作業(yè)成本法更具有應用價值,況且高校教師人工成本大,一般來說,間接費用要占到實際費用的50%~70%。
1.3? ?多元化的成本核算對象
我國高校的教育活動具有明顯的重復性和周期性,同時又具有層次多、專業(yè)多的特點。從“學生”角度,可以分為學歷教育、學位教育等;從“教育服務”角度看,各類課程有選修課、必修課、實驗課、畢業(yè)設計等。這就決定了教育成本核算對象的多元化。作業(yè)成本法為高校進行不同專業(yè)、不同層次、不同課程教育成本核算提供科學依據(jù),在因果關系上使資源耗費與產(chǎn)品成本之間的聯(lián)系更加緊密,成本數(shù)據(jù)更為精確。由此可見,高校教育成本核算特點與作業(yè)成本法的適用范圍相吻合。另外,高校財務人員素質(zhì)較高,會計核算系統(tǒng)的應用比較完善,可以滿足作業(yè)成本的外部條件需要。
作業(yè)成本法是將費用以作業(yè)為中心進行分類、歸集、核算,以“作業(yè)耗費資源,產(chǎn)出耗費作業(yè)”為核心理念進行成本核算。作業(yè)成本法運用于高校,彌補了傳統(tǒng)的生均成本法無法對費用及教學成本進行科學分類的不足。作業(yè)成本法一般運用于間接成本占比較大的單位或企業(yè),與高校實際成本構成高度吻合,為高校復雜繁多的費用成本核算提供了科學可靠的會計核算方法,突破了高校財務管理的瓶頸。
2? ? ?政府會計制度下作業(yè)成本法核算程序及方法
2.1? ?構建作業(yè)項目、確定作業(yè)中心
高校教育成本核算對象復雜繁多,應按照不同分類進行核算。廣大學生是教育服務的產(chǎn)品,是進行作業(yè)認定的對象。此環(huán)節(jié)必須剔除與教育活動無關的作業(yè),如經(jīng)營費用、退休人員工資、資產(chǎn)處置費用等和其他不應歸屬于教育成本的一切費用,將所有作業(yè)所耗費資源,根據(jù)成本追溯原則直接與成本核算對象相對應,清晰合理地將間接作業(yè)和直接作業(yè)分開?;诖耍髟合翟诮逃芾砘顒又?,直接耗費本高校各種資源的所有作業(yè)即是直接作業(yè)。若以各個院系的教學作業(yè)為作業(yè)中心,則以課程實驗、課堂教學、實習等活動為作業(yè)項目;若以各院系的科研活動為作業(yè)中心,那么對教學工作有積極改進作用的科研項目就是作業(yè)項目。教學行政管理、學生管理、輔助管理及其他一切作業(yè)即可視為間接作業(yè)。資源管理作業(yè)中心的作業(yè)項目是水電管理、無形資產(chǎn)管理、固定資產(chǎn)管理等;學生管理作業(yè)中心則把學生綜合管理、招生和軍訓等活動作為作業(yè)項目;以網(wǎng)絡中心管理、教務管理、圖書館管理等即為教學輔助作業(yè)中心的作業(yè)項目;行政管理作業(yè)中心以人事、財務、醫(yī)療等管理活動作為作業(yè)項目;黨委組織作業(yè)中心以黨籍管理、組織宣傳等作為作業(yè)項目;其中,直接作業(yè)中心的成本直接歸屬于成本對象之中,間接成本歸集為間接成本。采用作業(yè)成本法進行核算,應將各項成本追本溯源到與其對應的具體產(chǎn)品身上,確保所提供財務成本信息無虛假,真實可靠[2]。
2.2? ?確立資源項目、析清資源動因
高校在從事各項教育活動的過程中,消耗一定的資源是必然的,主要有資本性資源、物資資源及人力資源。資本性資源大致可分為固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)和其他資本性資源等,在政府會計制度的相關規(guī)定下,無形資產(chǎn)、固定資產(chǎn)的攤銷、折舊屬于資本性資源消耗;物資資源主要包括服務費用和商品,一般有郵電費、印刷費、辦公費、電費、水費、取暖費、勞務費、專用材料費等;人力資源一般包含財務會計管理人員和核算工作人員,在工作過程中所必然耗費的各種費用,具體包括基本工資、津貼補貼、績效工資、“五險一金”等,因為離退休人員耗費的經(jīng)費和當期學生教學培養(yǎng)工作沒有關聯(lián),應予以剔除,從而精準歸集其各項費用和成本。工資福利支出中的基本工資、津貼補貼、績效工資以標準教職工人數(shù)作為資源動因,“五險一金”以投保人數(shù)作為資源動因,職業(yè)年金以參加人數(shù)作為資源動因,其他工資福利支出以作業(yè)專屬作為資源動因。商品服務支出中的辦公費以辦公人數(shù)作為資源動因,印刷費、郵電費以作業(yè)專屬作為資源動因,水電費、取暖費以儀表測量數(shù)作為資源動因,物業(yè)管理費以專屬作業(yè)作為資源動因,差旅費、其他交通費以折合里程數(shù)作為資源動因,維修費、租賃費以專屬作業(yè)專屬作為資源動因,會議費、培訓費以參會人數(shù)、參培人數(shù)作業(yè)作為資源動因,專用材料費、專用燃料費以教學課程學時作為資源動因,勞務費以折合勞務量作為資源動因,委托業(yè)務費、其他商品服務支出以作業(yè)專屬作為資源動因。對個人與家庭補助支出中的獎助學金、學生困難補助以作業(yè)專屬作為資源動因。計算公式:資源動因分配率=某作業(yè)耗費的該資源動因量÷所有作業(yè)耗費的該資源動因量之和;作業(yè)耗費資源=資源動因分配率×所有作業(yè)對該資源耗費的總額[3]。
2.3? ?將作業(yè)成本分配到成本核算對象
此環(huán)節(jié)要根據(jù)作業(yè)動因的不同類別將所產(chǎn)生的作業(yè)成本歸集到與之匹配的成本對象。從高校教育成本核算的實際需要和高校自身的現(xiàn)實情況出發(fā),厘清作業(yè)和成本之間的內(nèi)在聯(lián)系,然后科學合理地確定各個工作部門(作業(yè)中心)的作業(yè)動因。例如:院系教學作業(yè)中心的作業(yè)動因是教學課時;而院系科研、院系學生管理處、黨政組織等作業(yè)中心的作業(yè)動因是約當學生數(shù);行政管理、學生管理等部門的作業(yè)動因則為實際學生數(shù)。院系學生承擔的某項作業(yè)成本=耗用該作業(yè)的成本動因量×作業(yè)動因分配率;作業(yè)動因分配率=某作業(yè)中心的作業(yè)成本÷該作業(yè)中心可提供的作業(yè)量。最后匯總歸集所有應由該院系學生承擔的作業(yè)成本,其匯總額度即為該院系總體的教育成本。
3? ? ?作業(yè)成本法的應用建議
3.1? ?加強成本精細化管理的水平,夯實成本核算基礎
從未來發(fā)展來看,高校成本核算與管理工作亟須實現(xiàn)標準化。高校的性質(zhì)和行政部門有很大的區(qū)別,而現(xiàn)有的標準體系主要服務于財政資金和行政單位,高校僅把這些標準體系作為重要參考,而對業(yè)務豐富的高校來說有很多不確定性和特殊性。高校的成本管理亟待形成一套自己的、科學合理的、統(tǒng)一規(guī)范的預算項目支出標準體系。此外,還應該提高成本精細化管理的水平。高校的成本費用龐雜繁多,涉及的行業(yè)范圍極其廣泛,導致高校對成本核算的準確性難度較大。所以在核算成本時,資金用途各異,必須采用不同的、相應的科學合理的成本核算模式。每類成本模式還需要確定成本核算的范圍、內(nèi)容、方式,以及區(qū)分直接成本和間接成本。直接成本還要區(qū)分人員成本和公用成本。高校要不斷細化成本核算體系,提高成本管理精細化程度[4]。
3.2? ?建立高校成本管理的監(jiān)督和績效評價機制
高校還應在明確成本監(jiān)督責任的基礎上,確定審計監(jiān)督范圍和標準,通過跟蹤審計,規(guī)范單位成本核算。現(xiàn)今,信息技術高度發(fā)展,為高校運行成本監(jiān)督提供了科學可靠的技術支持,不但可以對運行成本的范圍進行有效管控,還能確保成本信息更新及時,促進高校將新的政府會計制度落到實處,強化高校的成本核算制度,優(yōu)化高校資源配置,提升高校的績效管理效率,并制定實施相應的激勵措施,提倡厲行節(jié)約的同時,激發(fā)教職工工作積極性。充分利用先進的信息技術,使成本核算體系日趨完善,提高高校教育成本的投入產(chǎn)出率,對高校教育質(zhì)量的提高大有裨益。
3.3? ?積極推進財務信息化建設,為包括作業(yè)成本法在內(nèi)的管理會計應用創(chuàng)造條件
信息化時代,成本核算必須以信息化技術為依托,高校應建立健全信息化成本核算數(shù)據(jù)平臺,從而實現(xiàn)成本核算與信息化系統(tǒng)的有機結合,全面提升成本核算的信息化水平。在執(zhí)行新的政府會計制度的過程中,對財務系統(tǒng)進行整合升級,根據(jù)高校自身運行管理需要,適時優(yōu)化各個具體的管理子系統(tǒng)和工作流程,例如:跟蹤合同管理和與之相關的往來賬款,厘清票據(jù)管理系統(tǒng)與發(fā)票認證系統(tǒng)之間的對接,各個部門再將財務數(shù)據(jù)輸入子系統(tǒng),然后統(tǒng)一上傳到信息化管理總系統(tǒng)進行匯總核算即可。在運用精細化管理模式的過程中用多種方式實現(xiàn)成本核算的多元化。同時,成本核算涉及不同部門、不同維度,加上核算的精細化程度比較高,目前高校的信息化程度還遠遠達不到數(shù)據(jù)和業(yè)務完全集成的目標,高校存在信息孤島、數(shù)據(jù)割裂現(xiàn)象。未來亟須提升成本核算統(tǒng)一管理信息化程度,來實現(xiàn)成本標準化與精細化的管理[5]。
4? ? ?總 結
高校將作業(yè)成本法和信息技術結合使用,促進了教育成本核算管理的不斷優(yōu)化,完善了高校教育成本的補償機制,是制定教育資源分配政策的準繩,是構建教育成本分擔補償機制和教育投資績效考核制度的前提,是高校教育資源得以優(yōu)化配置的依據(jù),是高校正常運行和良好發(fā)展的保障。
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