羅夢丹

2023年度“蓉城先鋒”十佳示范基層黨組織

四川天府新區(qū)興隆街道興隆湖社區(qū)黨委

“今天中午吃啥？附近館子的消費(fèi)有點(diǎn)高……”天府新經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)園C區(qū)已入駐企業(yè)50余家，不少員工反映周圍缺少平價餐廳。興隆湖社區(qū)企業(yè)服務(wù)專員、“綠色”企業(yè)服務(wù)微網(wǎng)格員張嶺林在主動調(diào)研走訪企業(yè)過程中，把這個問題記到了本子上。如何解決這類影響轄區(qū)企業(yè)、居民工作及生活體驗(yàn)的問題？興隆湖社區(qū)黨委創(chuàng)新開展“加減乘除”工作法，通過打造社區(qū)服務(wù)場景，建設(shè)具有示范效應(yīng)的產(chǎn)業(yè)服務(wù)型公園社區(qū)。

收集到大家對餐廳情況的意見建議后，張嶺林通過社區(qū)及時上報，經(jīng)過多方協(xié)調(diào)和努力，社區(qū)開辦了天府新區(qū)第一家全年齡段共享食堂。共享食堂采取“市場+公益”模式進(jìn)行運(yùn)營，秉承“微利經(jīng)營，服務(wù)優(yōu)先”的理念，推出企業(yè)員工、居民一餐16元管飽套餐。同時，社區(qū)共享食堂還兼有外賣配送、團(tuán)餐膳食服務(wù)，為社區(qū)及社區(qū)周邊寫字樓、企事業(yè)單位、家庭、社區(qū)、商超等提供營養(yǎng)、超值、便捷、安全的餐飲服務(wù)。興隆湖社區(qū)希望通過“滿足胃”的方式來服務(wù)環(huán)湖企業(yè)和企業(yè)人才，從而提高社區(qū)國際化營商環(huán)境軟實(shí)力。

興隆湖社區(qū)黨委副書記、紀(jì)委書記高宜萍介紹，社區(qū)共享食堂只是其中的一項(xiàng)舉措，作為產(chǎn)業(yè)屬性較強(qiáng)的社區(qū)，近年來，興隆湖社區(qū)錨定“科創(chuàng)智灣，菁聚興隆”奮進(jìn)目標(biāo)，聚焦成都科學(xué)城企業(yè)人才服務(wù)群體，用“加減乘除”組合拳，建設(shè)具有示范效應(yīng)的產(chǎn)業(yè)服務(wù)型公園社區(qū)——

黨建引領(lǐng)“加”合力。構(gòu)建“121N”組織體系，壯大“百企興聯(lián)盟”，落實(shí)“地企聯(lián)建”“安全生產(chǎn)”“黨建指導(dǎo)”“智慧治理”“企業(yè)服務(wù)”“多元共治”六大運(yùn)行機(jī)制，依靠黨組織力量將各類組織、各方力量、各種資源進(jìn)行再整合。

服務(wù)集成“減”流程。創(chuàng)新“政企聯(lián)建”模式，設(shè)立成都科學(xué)城政務(wù)服務(wù)中心，率先將企業(yè)CEO引入政務(wù)服務(wù)，多環(huán)節(jié)政務(wù)審核簡化為政務(wù)CEO直接審批。

場景疊加“乘”效應(yīng)。孵化培育“興”系列友鄰社團(tuán)組織、建立人才公寓“一盞驛站”、打造“一站式”矛盾調(diào)解中心，組建“興連心工友聯(lián)盟”“愛心商家聯(lián)盟”“物業(yè)服務(wù)聯(lián)盟”“竹林五賢”四大聯(lián)盟組織。

套餐定制“除”顧慮。實(shí)行“三色微網(wǎng)格員制度”，“紅色”黨建服務(wù)微網(wǎng)格員、“綠色”企業(yè)服務(wù)微網(wǎng)格員、“藍(lán)色”生活服務(wù)微網(wǎng)格員，以定制服務(wù)解決企業(yè)“急難愁盼”問題，用心用情滿足企業(yè)人才通勤、用餐、住房等綜合性服務(wù)需求。

據(jù)悉，興隆湖社區(qū)還將堅持“以湖營城”理念，緊扣湖畔產(chǎn)業(yè)圖譜，在環(huán)湖區(qū)域優(yōu)質(zhì)企業(yè)和重要地段布點(diǎn)、建帶、成環(huán)，打造黨建環(huán)、科創(chuàng)環(huán)、場景環(huán)、商業(yè)環(huán)、生態(tài)環(huán)“五環(huán)”聚能模式，依托社區(qū)“微網(wǎng)實(shí)格”治理體系，有效盤活服務(wù)資源，拓展服務(wù)功能，延伸服務(wù)觸角，提升服務(wù)質(zhì)效，為推動成都科學(xué)城高質(zhì)量建設(shè)注入強(qiáng)勁動能。