王霞 宋兆文

諸城常山永輝生態(tài)農(nóng)業(yè)家庭農(nóng)場(chǎng)，建于2009年，占地1500畝。農(nóng)場(chǎng)以多年的管理經(jīng)驗(yàn)為基礎(chǔ)，以自身探索的管理技術(shù)和模式進(jìn)行示范推廣，成立了永輝鄉(xiāng)間培訓(xùn)中心，開展農(nóng)民教育培訓(xùn)。培訓(xùn)中心建有綜合培訓(xùn)服務(wù)中心6700多平方米，多功能教室6個(gè)，可同時(shí)容納200人住宿，1200人同時(shí)用餐，配套室外廣場(chǎng)、草坪等活動(dòng)場(chǎng)地5處，教學(xué)設(shè)施完善。

雄厚師資，助力培訓(xùn)

永輝鄉(xiāng)間成立了專門的農(nóng)民培訓(xùn)服務(wù)團(tuán)隊(duì)，擁有專職管理、服務(wù)人員60余人，與省、市、縣農(nóng)廣校系統(tǒng)、省委、市委、縣委黨校等師資共享，與山東農(nóng)業(yè)大學(xué)、山東省農(nóng)科院、青島農(nóng)業(yè)大學(xué)、上海交通大學(xué)等高校及科研院所開展深度合作，組成鄉(xiāng)村振興專家?guī)熧Y庫(kù)20余人，專門從事鄉(xiāng)村振興政策與理論研究、產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃、人才培育課程體系設(shè)計(jì)與實(shí)施等。同時(shí)，結(jié)合轄區(qū)內(nèi)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富的勞動(dòng)模范、新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體負(fù)責(zé)人、“土專家”等進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)直接傳授和模式提煉復(fù)制。

以常山永輝生態(tài)農(nóng)場(chǎng)為中心，帶動(dòng)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)休閑旅游以及田園綜合體、鄉(xiāng)村振興示范點(diǎn)、三產(chǎn)融合（新六產(chǎn)）示范主體等于一體的現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)實(shí)訓(xùn)基地20余個(gè)，與臨沂、日照、青島、濰坊等農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)聚集區(qū)結(jié)合，整合周圍具有代表性的黨性教育基地、紅色教育基地等優(yōu)質(zhì)教學(xué)點(diǎn)資源，為學(xué)員提供前瞻性的、可視化的、可操作性的培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)理論教學(xué)和實(shí)踐教學(xué)有效結(jié)合。

經(jīng)過(guò)多年的積累和探索，逐步打造出“定制化、特色化”培訓(xùn)模式，每年組織田間課堂培訓(xùn)80余場(chǎng)次，開展青年農(nóng)場(chǎng)主培訓(xùn)50余場(chǎng)次，省“送智下鄉(xiāng)”專題講座、高素質(zhì)農(nóng)民培訓(xùn)、鄉(xiāng)村旅游培訓(xùn)、農(nóng)業(yè)基層人員培訓(xùn)等130余場(chǎng)次，包括來(lái)自遼寧、重慶、海南等省份，省內(nèi)臨沂、青島、日照、泰安等地市以及濰坊各縣市區(qū)培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)，年接待3.5萬(wàn)余人次。舉辦公益性技術(shù)培訓(xùn)37場(chǎng)次，免費(fèi)培訓(xùn)周邊貧困戶及果農(nóng)3100余人，引導(dǎo)農(nóng)民發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)、提高致富本領(lǐng)。

先后接待農(nóng)業(yè)農(nóng)村部、中國(guó)農(nóng)科院、國(guó)家現(xiàn)代農(nóng)業(yè)管理研修班、山東農(nóng)業(yè)大學(xué)及各省、市、縣農(nóng)廣校等200多個(gè)部門、機(jī)構(gòu)前來(lái)考察交流，年接待人數(shù)8.2萬(wàn)余人。

因材施教，定制培訓(xùn)

（一）深入調(diào)研，掌握農(nóng)民培訓(xùn)需求。永輝鄉(xiāng)間農(nóng)民田間學(xué)校成立了專門的農(nóng)民培訓(xùn)服務(wù)團(tuán)隊(duì)，通過(guò)調(diào)研農(nóng)業(yè)從業(yè)者的需求，結(jié)合市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、農(nóng)廣校相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行初步分析，將學(xué)員按照不同的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)類型、產(chǎn)業(yè)規(guī)模分類，并逐個(gè)進(jìn)行電話、微信訪問(wèn)，第一時(shí)間了解每一位學(xué)員的培訓(xùn)需求。同時(shí)走訪當(dāng)?shù)赜霉ち枯^大且具有帶動(dòng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展作用的農(nóng)業(yè)企業(yè)，摸清相關(guān)崗位和工種的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和技能要求，明晰農(nóng)民和企業(yè)的不同需求點(diǎn)，如農(nóng)業(yè)項(xiàng)目管理者對(duì)產(chǎn)品銷售、產(chǎn)業(yè)融合、經(jīng)營(yíng)管理、品牌營(yíng)銷等方面更加渴求；農(nóng)民和技術(shù)人員對(duì)植保、水肥、修剪等實(shí)際操作方面的需求更加迫切，將前期的定制工作做實(shí)做細(xì)，有助于課程內(nèi)容的特色定制。

（二）精細(xì)劃分，實(shí)現(xiàn)“定制化”培訓(xùn)課程。根據(jù)市農(nóng)廣校統(tǒng)籌規(guī)劃，結(jié)合常山當(dāng)?shù)丶爸苓吔虒W(xué)資源，永輝鄉(xiāng)間農(nóng)民田間學(xué)?？沙袚?dān)糧食、蔬菜、果樹、茶葉等農(nóng)業(yè)生產(chǎn)型的專業(yè)培訓(xùn)。以調(diào)研分析為基礎(chǔ)，根據(jù)不同的培訓(xùn)群體制定不同的培訓(xùn)目標(biāo)，確定不同的培訓(xùn)內(nèi)容。針對(duì)農(nóng)業(yè)企業(yè)開展品牌建設(shè)、經(jīng)營(yíng)管理、產(chǎn)品銷售、產(chǎn)業(yè)融合等方面的課程，讓參訓(xùn)學(xué)員能夠開拓視野，理清經(jīng)營(yíng)思路，進(jìn)一步提升能力。對(duì)一線技術(shù)人員開展植保、水肥、修剪、農(nóng)機(jī)等方面的培訓(xùn)，讓學(xué)員通過(guò)學(xué)習(xí)、實(shí)踐提高自身技術(shù)水平，逐步成長(zhǎng)為“田秀才”。培訓(xùn)采取課堂學(xué)理論和實(shí)地考察演練相結(jié)合的方式，由行業(yè)專家及典型代表共同授課，既有先進(jìn)理念又有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。在實(shí)地考察的過(guò)程中“手把手”教學(xué)，現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng)問(wèn)答，真正解決學(xué)員實(shí)際關(guān)心、困惑的問(wèn)題。

同時(shí)，永輝農(nóng)場(chǎng)是山東省內(nèi)最早一批、濰坊首家示范推廣蘋果矮化密植技術(shù)的園區(qū)，園內(nèi)設(shè)有農(nóng)產(chǎn)品檢驗(yàn)檢測(cè)中心，安裝全程生產(chǎn)數(shù)字監(jiān)控系統(tǒng)，建設(shè)果園氣象站，建立了完善的農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量追溯系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)綜合標(biāo)準(zhǔn)化管理，生產(chǎn)技術(shù)達(dá)到省內(nèi)先進(jìn)水平。農(nóng)場(chǎng)以自身管理技術(shù)和模式推廣，逐步建立細(xì)分課程體系，針對(duì)常山周邊近2萬(wàn)畝矮化密植蘋果種植園建立縱深化課程體系，從果園經(jīng)營(yíng)、品牌建設(shè)、產(chǎn)品銷售到水肥、植保、修剪、套袋等開設(shè)一系列課程，全方位解決同類型園區(qū)遇到的痛點(diǎn)、難點(diǎn)，為從事農(nóng)業(yè)、扎根農(nóng)業(yè)的人助力。

（三）跟蹤服務(wù)，確保培訓(xùn)效果。對(duì)每一次培訓(xùn)，每位學(xué)員都建有專門的檔案，由專門的工作人員圍繞農(nóng)時(shí)節(jié)氣進(jìn)行跟蹤服務(wù)，安排相關(guān)技術(shù)人員進(jìn)行生產(chǎn)操作指導(dǎo)，管理人員進(jìn)行定期交流分享。逐步建立起信息交流平臺(tái)，請(qǐng)有經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀學(xué)員進(jìn)行分享，互相答疑解惑，幫助中小農(nóng)戶抱團(tuán)發(fā)展，大型農(nóng)業(yè)企業(yè)走出瓶頸期，實(shí)現(xiàn)快速提升。

示范帶動(dòng)，致富增收

常山永輝生態(tài)農(nóng)場(chǎng)以濰坊職業(yè)農(nóng)民學(xué)院諸城分院、常山鄉(xiāng)村振興大講堂為基礎(chǔ)，以自身標(biāo)準(zhǔn)化管理模式為示范，持續(xù)開辦特色化、定制化農(nóng)民培訓(xùn)，真正為農(nóng)業(yè)從業(yè)人員打開一個(gè)窗口。

一方面，讓農(nóng)民有地方學(xué)，有地方問(wèn)，解決技術(shù)方面的困惑和難題，還可以邊干邊問(wèn)，實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)化培訓(xùn)學(xué)習(xí)。為農(nóng)業(yè)企業(yè)管理人員引入了先進(jìn)的行業(yè)管理理念，開拓了思路，解決在銷售、運(yùn)營(yíng)、技術(shù)管理等方面存在的痛點(diǎn)和難點(diǎn)，加快實(shí)現(xiàn)高效農(nóng)業(yè)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展。目前，通過(guò)培訓(xùn)帶動(dòng)周圍農(nóng)民種植矮化密植蘋果近2萬(wàn)畝，取得了良好的生態(tài)和經(jīng)濟(jì)效益。

另一方面，農(nóng)民培訓(xùn)帶動(dòng)了周邊大量的農(nóng)業(yè)園區(qū)快速發(fā)展，推廣普及了先進(jìn)的管理模式和管理技術(shù)，提高了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)效率，由小農(nóng)戶發(fā)展為小企業(yè)，小企業(yè)發(fā)展為大產(chǎn)業(yè)，帶動(dòng)農(nóng)民增收致富，實(shí)現(xiàn)農(nóng)村生態(tài)化發(fā)展。帶動(dòng)周邊發(fā)展了2萬(wàn)畝常山綠谷田園綜合體，輻射周邊19個(gè)村共同發(fā)展，提供了大量的就業(yè)崗位。

經(jīng)過(guò)不斷的發(fā)展，僅常山永輝生態(tài)農(nóng)場(chǎng)一個(gè)園區(qū)就吸納周邊村莊300多名農(nóng)民實(shí)現(xiàn)家門口就業(yè)，農(nóng)戶把土地流轉(zhuǎn)給農(nóng)場(chǎng)后，每畝地收入800-1000元，除去農(nóng)忙時(shí)節(jié)在農(nóng)場(chǎng)打工人均年增收2萬(wàn)-3萬(wàn)元。

無(wú)償指導(dǎo)，義務(wù)扶貧

培訓(xùn)的同時(shí)，還深入開展扶貧工作。永輝鄉(xiāng)間出資購(gòu)買生物有機(jī)肥派送給東皇莊村、李子園村、李家大村、楊家屯村、楊家莊子等周圍的貧困村，并無(wú)償給予貧困戶種植技術(shù)上的指導(dǎo)和培訓(xùn)，讓貧困戶掌握果樹種植生產(chǎn)技術(shù)，實(shí)現(xiàn)自食其力、自力更生，帶動(dòng)50余戶貧困戶實(shí)現(xiàn)脫貧致富。原來(lái)每畝產(chǎn)值不足千元的薄地提高到產(chǎn)值兩萬(wàn)以上，實(shí)現(xiàn)了良好的經(jīng)濟(jì)效益，帶動(dòng)了一方百姓增收致富，同時(shí)也美化了環(huán)境，實(shí)現(xiàn)了良好的生態(tài)效益，向著農(nóng)業(yè)強(qiáng)、農(nóng)村美、農(nóng)民富大步邁進(jìn)。

經(jīng)過(guò)15年的不斷發(fā)展，永輝生態(tài)農(nóng)場(chǎng)先后獲得國(guó)家級(jí)生態(tài)農(nóng)場(chǎng)、全國(guó)優(yōu)秀農(nóng)民教育培訓(xùn)田間學(xué)校、山東省高素質(zhì)農(nóng)民培育省級(jí)培訓(xùn)基地、山東省新型職業(yè)農(nóng)民培育優(yōu)秀實(shí)訓(xùn)基地、山東省新型職業(yè)農(nóng)民鄉(xiāng)村振興示范站、山東省第二批產(chǎn)教融合型入庫(kù)培育企業(yè)等100余項(xiàng)榮譽(yù)。

永輝鄉(xiāng)間農(nóng)民田間學(xué)校將繼續(xù)細(xì)化、完善農(nóng)民培訓(xùn)規(guī)劃，讓培訓(xùn)課程越來(lái)越有針對(duì)性、越來(lái)越細(xì)化。從培訓(xùn)人員、內(nèi)容、場(chǎng)地、師資、考評(píng)、跟蹤等全方位建立完整體系，持續(xù)不斷地服務(wù)農(nóng)民，讓越來(lái)越多的農(nóng)民愿意學(xué)、主動(dòng)學(xué)、急切學(xué)，為三農(nóng)領(lǐng)域造就更多的高素質(zhì)農(nóng)民，為鄉(xiāng)村振興注入新動(dòng)能。

（作者單位：山東省農(nóng)廣校；諸城市農(nóng)廣校）