黃從娥｜文

本文主要針對(duì)工會(huì)新聞宣傳的途徑開展分析，想要做好工會(huì)宣傳報(bào)道工作，做好“四化”工作是必不可少的。

近年來，各級(jí)工會(huì)將加強(qiáng)宣傳工作擺在重要位置，堅(jiān)持正確政治方向、輿論導(dǎo)向、價(jià)值取向，在理論武裝、輿論引導(dǎo)、典型選樹、品牌打造、陣地建設(shè)、職工文化等方面取得新進(jìn)展新成效，不斷壯大主流思想文化的“根據(jù)地”，擴(kuò)大爭(zhēng)取人心的“同心圓”，筑牢職工共同奮斗的思想基礎(chǔ)。筆者認(rèn)為想要做好工會(huì)宣傳報(bào)道工作，做好“四化”工作是必不可少的。

實(shí)現(xiàn)組織制度化

想要加強(qiáng)工會(huì)新聞宣傳工作，首先要實(shí)現(xiàn)組織制度化。在開展工會(huì)宣傳報(bào)道時(shí)，必須建立有效的組織機(jī)構(gòu)，并結(jié)合實(shí)際工作內(nèi)容，健全工作制度，完善工作體系。企業(yè)工會(huì)在進(jìn)行新聞宣傳工作時(shí)，首先要建立考核制度或通訊員稿件獎(jiǎng)勵(lì)制度，組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)由工會(huì)負(fù)責(zé)人牽頭，具體開展工會(huì)各項(xiàng)工作，由點(diǎn)到面對(duì)企業(yè)優(yōu)秀事跡進(jìn)行宣傳報(bào)道，形成網(wǎng)狀形式，自上而下反饋基層信息。另外，工會(huì)在進(jìn)行信息收集整理時(shí)，要呈放射狀，由上到下發(fā)布信息。由于工會(huì)的工作點(diǎn)多、面廣、信息較為繁雜，所以提高工會(huì)宣傳工作者的寫作積極性是非常重要的。

如何才能更好地提高工會(huì)宣傳工作者的積極性，這就需要用制度來落實(shí)，通過制定科學(xué)合理的激勵(lì)機(jī)制，來激發(fā)工會(huì)宣傳工作者的工作熱情。此外，企業(yè)也要積極組織外部新聞采訪活動(dòng)?？梢酝ㄟ^走出去、請(qǐng)進(jìn)來的方式，以此來擴(kuò)大工會(huì)新聞宣傳面。還要定期對(duì)基層的通訊員進(jìn)行培訓(xùn)，來拓寬他們的業(yè)務(wù)能力。企業(yè)還可以舉辦演講活動(dòng)或有獎(jiǎng)?wù)魑牡刃问?，來征集新聞信息稿件，以此來提升基層通訊員的積極性。這樣既能通過宣傳讓企業(yè)工會(huì)樹立起威信，又能使企業(yè)職工了解工會(huì)性質(zhì)，明確工會(huì)職責(zé)。除此之外，工會(huì)宣傳報(bào)道在規(guī)劃中會(huì)涉及一些硬性指標(biāo)，例如每月必須參加的例會(huì)、每月必須撰寫的新聞稿件等。將這些工作納入年終考評(píng)中，是一種壓力，也是一種激勵(lì)。

加強(qiáng)隊(duì)伍專業(yè)化

在提高工會(huì)新聞宣傳工作水平時(shí),加強(qiáng)隊(duì)伍專業(yè)化是非常重要的。想要做好工會(huì)宣傳報(bào)道，就需要擁有專業(yè)素質(zhì)過硬的宣傳團(tuán)隊(duì)。目前,大部分企業(yè)的工會(huì)雖然建立了宣傳工作者隊(duì)伍，但人員往往缺乏專業(yè)性。一旦遇到需要宣傳的題材時(shí)，無法寫出滿足企業(yè)需求的文章，有些單位情急之下甚至?xí)?qǐng)專業(yè)的新聞?dòng)浾呋蛐麄鞑块T來進(jìn)行寫作。這對(duì)于工會(huì)宣傳報(bào)道的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展有著不利的影響。公會(huì)宣傳是一項(xiàng)長(zhǎng)期的工作，如果遇到宣傳需要就請(qǐng)“外援”，不僅浪費(fèi)時(shí)間，還浪費(fèi)精力，也不利于宣傳隊(duì)伍的建設(shè)。

企業(yè)工會(huì)想要提高新聞宣傳工作效率，構(gòu)建專業(yè)化宣傳隊(duì)伍是勢(shì)在必行的。企業(yè)需要培養(yǎng)德才兼?zhèn)?、具備專業(yè)化能力的宣傳隊(duì)伍，這就要求強(qiáng)化宣傳人員的理論知識(shí)，通過內(nèi)外培訓(xùn)結(jié)合的方式來提高宣傳人員的寫作能力。企業(yè)可定期聘請(qǐng)專家對(duì)宣傳人員進(jìn)行理論知識(shí)的講授。在培訓(xùn)時(shí)也要重視培訓(xùn)的形式，根據(jù)實(shí)際需求選派宣傳干事到基層與通訊員一起接受培訓(xùn)，以老帶新，理論聯(lián)系實(shí)際，豐富宣傳員的經(jīng)驗(yàn)。企業(yè)工會(huì)還可定期開展座談，組織基層采訪，開展采風(fēng)交流，增加通訊員之間的經(jīng)驗(yàn)交流。

促進(jìn)內(nèi)容特色化

加強(qiáng)工會(huì)新聞宣傳工作時(shí)，也要促進(jìn)宣傳內(nèi)容的特色化。對(duì)于工會(huì)宣傳報(bào)道來說，規(guī)范且有特色風(fēng)格的宣傳報(bào)道，能夠?yàn)楣?huì)工作增添色彩。宣傳報(bào)道的內(nèi)容首先要緊緊圍繞工會(huì)工作進(jìn)行，宣傳工會(huì)工作中的優(yōu)秀人物和先進(jìn)事跡，宣傳工會(huì)的四大職能，宣傳工會(huì)工作中取得的成果和經(jīng)驗(yàn)，堅(jiān)持正面宣傳民主監(jiān)督原則，選擇貼近企業(yè)業(yè)務(wù)、貼近員工的宣傳方式，以此來維護(hù)工會(huì)與職工之間的關(guān)系，樹立職工之家的形象，以教育和激勵(lì)的方式鼓舞職工投入企業(yè)發(fā)展中。

其次，工會(huì)宣傳報(bào)道內(nèi)容要符合信息化要求。一些企業(yè)在開展工會(huì)宣傳報(bào)道時(shí)，過于重視新聞消息的采寫，使工會(huì)宣傳工作受限。另外，各方面的新聞報(bào)道競(jìng)爭(zhēng)激烈，如果工會(huì)宣傳不在內(nèi)容上注入活力，只會(huì)影響到工會(huì)宣傳發(fā)展。因此，工會(huì)要開發(fā)基層潛力，利用基層的優(yōu)勢(shì)來拓寬信息網(wǎng)絡(luò)面，強(qiáng)化信息管理，對(duì)新聞開展熱點(diǎn)調(diào)查、難點(diǎn)追蹤，打開工會(huì)宣傳的新路徑，形成特色的報(bào)道風(fēng)格，以此來贏得職工的熱愛，這對(duì)于企業(yè)職工隊(duì)伍穩(wěn)定和企業(yè)工會(huì)改革的發(fā)展有著積極作用。

提升形式多樣化

在加強(qiáng)工會(huì)新聞宣傳報(bào)道工作時(shí)，還要注意報(bào)道形式的多樣化。其實(shí)這對(duì)于工會(huì)宣傳工作來說，有著一定的優(yōu)勢(shì)。工會(huì)有職工活動(dòng)中心、俱樂部等實(shí)體宣傳陣地，還有齊備的文體設(shè)備，有利于開展各種文化活動(dòng)和娛樂活動(dòng)，這些活動(dòng)的開展本身就是為了宣傳報(bào)道提供載體，工會(huì)可利用這些優(yōu)勢(shì)，采取多種形式，將職工的優(yōu)秀事跡或工會(huì)工作的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)傳播出去。同時(shí)，也可以向企業(yè)以外的新聞媒體進(jìn)行投稿，向企業(yè)網(wǎng)站、電視等平臺(tái)送稿，還可以將稿件內(nèi)容編成歌曲、演講稿等形式，這樣做不僅能夠有效宣傳先進(jìn)事跡，還能夠起到鼓舞士氣、凝聚企業(yè)職工人心。另外，還可以利用工會(huì)宣傳刊物，以此加強(qiáng)工會(huì)宣傳工作的效率。例如，在各大刊物中選推職工優(yōu)秀事跡，這也能為工會(huì)宣傳工作賦予生命力，但在開展這些活動(dòng)時(shí)，工會(huì)一定要結(jié)合實(shí)際情況，利用工會(huì)宣傳工作者提供的宣傳新聞報(bào)道內(nèi)容，結(jié)合有效地組織采訪進(jìn)行組稿，定期印出來，向基層宣傳，樹立企業(yè)形象，以此來增強(qiáng)工會(huì)新聞宣傳工作的效果。

結(jié)束語(yǔ)

綜上所述，想要有效地提升工會(huì)新聞宣傳力度，加強(qiáng)工會(huì)新聞宣傳工作，就要充分認(rèn)識(shí)到工會(huì)新聞宣傳工作的意義。目前，我國(guó)大部分企業(yè)在進(jìn)行工會(huì)宣傳時(shí)，高度重視工會(huì)的宣傳工作，并在人力、物力方面給予一定支持，這也是開展工會(huì)新聞宣傳工作的機(jī)遇。所以，各企業(yè)的基層工會(huì)要緊抓機(jī)遇，確保工會(huì)新聞宣傳工作能得到進(jìn)一步的提升。