尹稱
公司核心競爭力這一概念是上世紀(jì)90年代由兩位美國教授普拉哈拉德和加里·哈默爾提出,他們將核心競爭力定義為:“在一個(gè)組織內(nèi)部經(jīng)過整合了的知識(shí)和技能,尤其是關(guān)于怎樣協(xié)調(diào)各種生產(chǎn)技能和整合不同技術(shù)的知識(shí)和技能。”他們還提出衡量核心競爭力的3個(gè)標(biāo)準(zhǔn):1.可擴(kuò)展:核心競爭力能夠?yàn)楣具M(jìn)入多個(gè)市場提供方便;2.價(jià)值大:核心競爭力應(yīng)當(dāng)對最終產(chǎn)品為客戶帶來可感知價(jià)值有重大貢獻(xiàn);3.高門檻:核心競爭力應(yīng)當(dāng)是競爭對手難以模仿的。
然而,30年來“核心競爭力”這一話題企業(yè)都在談,但鮮有企業(yè)能夠有效通過培育核心競爭力獲得成功的,更多的是企業(yè)成功之后總結(jié)出來的核心競爭力。公司核心競爭力,如何從紙上談兵的一種戰(zhàn)略概念轉(zhuǎn)變成企業(yè)戰(zhàn)略實(shí)踐中的一種方法和實(shí)操工具,是一個(gè)迫待解決的戰(zhàn)略課題。
如果我們轉(zhuǎn)換一個(gè)視角,從顧客選擇的角度而非企業(yè)經(jīng)營者的角度來看,贏得顧客首選的品牌通常主導(dǎo)了某個(gè)品類。通過分析這類型企業(yè),我們發(fā)現(xiàn)這些企業(yè)的核心競爭力驚人地符合兩位教授所提出的核心競爭力3個(gè)標(biāo)準(zhǔn):首先,主導(dǎo)某個(gè)品類的知識(shí)與技能通常還可以讓公司更容易進(jìn)入到相關(guān)品類中,比亞迪將開創(chuàng)并主導(dǎo)刀片電池品類的技術(shù)運(yùn)用到混合動(dòng)力汽車與純電汽車市場,成為中國新能源汽車的佼佼者;其次,客戶購買的是品類價(jià)值,品類主導(dǎo)公司核心競爭力真正地創(chuàng)造了客戶核心價(jià)值;最后,主導(dǎo)某個(gè)品類的公司從內(nèi)部來看需要流程與核心技術(shù)復(fù)雜整合、形成環(huán)環(huán)相扣的高競爭壁壘運(yùn)營體系,從外部顧客的認(rèn)知角度看,品類主導(dǎo)者能獲得顧客心智青睞,內(nèi)外構(gòu)成的競爭壁壘讓競爭對手難以模仿。
公司核心競爭力,決定了公司為保持品類領(lǐng)導(dǎo)地位而必須精擅本領(lǐng),因此,我們可以說核心競爭力就是品類主導(dǎo)力。
品類主導(dǎo)力是企業(yè)最終成為某個(gè)品類或多個(gè)品類第一的綜合能力。我們講的品類第一是指品類的市場份額與心智份額雙第一。而主導(dǎo)品類成為第一的能力必然是企業(yè)長期的、動(dòng)態(tài)的、系統(tǒng)的一種核心競爭能力。與之相對應(yīng),我們需要從品類聚焦、品類創(chuàng)新與品類整合3個(gè)方面構(gòu)建品類主導(dǎo)力。
1.品類聚焦力
聚焦是企業(yè)戰(zhàn)略基本原則,無論是企業(yè)大小,企業(yè)資源總是有限的。企業(yè)越小,越需要聚焦,縮小經(jīng)營范圍。
聚焦的力量體現(xiàn)在3個(gè)方面,從外部競爭來講,聚焦易形成相對于競爭對手的兵力優(yōu)勢。定位是戰(zhàn)略方向,而聚焦是戰(zhàn)略核心,正確地聚焦能形成局部兵力優(yōu)勢,因此,聚焦是小企業(yè)戰(zhàn)勝大企業(yè)的不二法則。對顧客而言,企業(yè)長期聚焦最終成為某領(lǐng)域的行業(yè)專家,顧客通常會(huì)優(yōu)先選擇專家品牌。從企業(yè)內(nèi)部的運(yùn)營角度來講,聚焦能夠有效降低企業(yè)運(yùn)營成本,使管理變得更簡單。
德國阿爾迪超市憑借聚焦的力量,迫使沃爾瑪在虧損數(shù)億美元后,于2006年徹底退出德國市場。每種商品阿爾迪只提供一種品牌,但每一種都是精挑細(xì)選出的“爆款”。由于種類少,每種商品的銷售量就很大,這讓阿爾迪在價(jià)格談判和品質(zhì)控制上處于絕對優(yōu)勢,自然就得到最優(yōu)惠的價(jià)格。種類少的另一個(gè)好處是大大降低了物流和倉儲(chǔ)成本。就這樣,聚焦使得阿爾迪運(yùn)營力大幅提升,以價(jià)格低、質(zhì)量高、品種少、店面簡單的運(yùn)營優(yōu)勢贏得了競爭。
每一個(gè)成功的企業(yè)都需要從聚焦中獲得競爭力。那么,企業(yè)如何有效聚焦呢?
一個(gè)是在集中度低的市場中,尋找聚焦的機(jī)會(huì),形成“對手分散、而我聚焦”的競爭優(yōu)勢。餐飲行業(yè)就是集中度低的分散行業(yè),老鄉(xiāng)雞聚焦雞肉米飯快餐、徐記聚焦海鮮酒樓正餐、左庭右院聚焦鮮牛肉火鍋、太二聚焦酸菜魚……他們通過聚焦獲得了巨大的成功。
另一個(gè)途徑是聚焦未來,企業(yè)可以借助行業(yè)與品類歷史路徑判斷未來趨勢,聚焦到“現(xiàn)在小、未來大”的前景品類中。抖音聚焦于短視頻、奈飛聚焦于流媒體、寧德時(shí)代聚焦于動(dòng)力鋰電池……聚焦未來的企業(yè)獲得了時(shí)間的加持,這就是它們的領(lǐng)先之道。
聚焦的威力是顯爾易見的,從長遠(yuǎn)來看,聚焦考驗(yàn)企業(yè)家的戰(zhàn)略定力,要有足夠?qū)W⒘εc韌性。擁有強(qiáng)大戰(zhàn)略定力的企業(yè)家,長期聚焦將會(huì)使你的企業(yè)威力無比、堅(jiān)如磐石。
然而很多企業(yè)卻不愿意做聚焦,根源在于聚焦是反人性的。人性總是趨向于貪婪,總想貪多求全,而聚焦需要做更少更小;人性趨利避害,而聚焦卻要求將所有的雞蛋放到一個(gè)籃子里;人性追求短平快,總希望一夜暴富,但聚焦需要有咬定青山不放松的長期主義精神。
2.品類創(chuàng)新力
有時(shí),如果沒有足夠的創(chuàng)新,企業(yè)純粹聚焦并不足以取得領(lǐng)先競爭優(yōu)勢。市場上沒有男襪品牌,但是企業(yè)通過聚焦并不能打造一個(gè)男襪專家品牌。因此,企業(yè)創(chuàng)新能力是一種至關(guān)重要的公司核心競爭力。
早在1911年,創(chuàng)新理論之父熊彼特寫了一本《經(jīng)濟(jì)發(fā)展理論》,他認(rèn)為創(chuàng)新是生產(chǎn)要素和生產(chǎn)條件之間的一種新組合,通俗的講就是“舊要素、新組合。”
亨利·福特將屠宰廠的流水線作業(yè)方法運(yùn)用到汽車領(lǐng)域,開創(chuàng)大規(guī)模流水線制造汽車時(shí)代;雷軍將網(wǎng)絡(luò)銷售方式率先運(yùn)用到智能手機(jī)中,引領(lǐng)互聯(lián)網(wǎng)直銷手機(jī)的風(fēng)潮;張一鳴將智能推送技術(shù)運(yùn)用到移動(dòng)門戶網(wǎng)站上,從而誕生出個(gè)性化資訊推薦引擎——今日頭條。顯然,企業(yè)創(chuàng)新不只是局限在技術(shù)創(chuàng)新單一方面,創(chuàng)新包括產(chǎn)品創(chuàng)新、工藝創(chuàng)新、市場創(chuàng)新、供應(yīng)鏈創(chuàng)新和生產(chǎn)組織創(chuàng)新等更為廣闊的領(lǐng)域。
總的來講,企業(yè)創(chuàng)新核心有兩類,一類是事實(shí)層面的科技創(chuàng)新,一類是認(rèn)知層面的品類創(chuàng)新,并且科技創(chuàng)新與品類創(chuàng)新有時(shí)交織在一塊,形成組合式創(chuàng)新范式。
重大的科技創(chuàng)新往往是“發(fā)現(xiàn)+發(fā)明”的結(jié)合,即“發(fā)現(xiàn)某一自然科學(xué)規(guī)律并將其科學(xué)原理運(yùn)用到某個(gè)具體的產(chǎn)品之中”。照相機(jī)就是得益于透鏡成像原理與感光顯像原理這兩大科學(xué)原理的發(fā)現(xiàn)才誕生的。其實(shí)相機(jī)發(fā)展了這么多年,更新?lián)Q代很快,但相機(jī)成像的兩大原理一直沒有發(fā)生過改變。
科技創(chuàng)新的另一大方式則是“技術(shù)+品類”的組合創(chuàng)新,即將某項(xiàng)已有的新技術(shù)運(yùn)用到某個(gè)老品類當(dāng)中,通過新技術(shù)解決老品類的痛點(diǎn),從而創(chuàng)造新需求。1984年,蘋果率先將圖形界面技術(shù)運(yùn)用到PC品類中,解決了傳統(tǒng)PC操作復(fù)雜的痛點(diǎn),大大降低了普通用戶學(xué)習(xí)電腦的成本,從此開啟了個(gè)人電腦時(shí)代。這種運(yùn)用已有技術(shù)組合創(chuàng)新相對于科學(xué)原理性的發(fā)明創(chuàng)新,對于中小企業(yè)與創(chuàng)業(yè)型企業(yè)而言并不存在過高的門檻。
除了這些事實(shí)層面的創(chuàng)新之外,企業(yè)普遍未能關(guān)注到的是認(rèn)知層面的創(chuàng)新。認(rèn)知?jiǎng)?chuàng)新是包括管理、商業(yè)模式、營銷、甚至包括語言、文字、圖案等一切可以影響認(rèn)知的要素的創(chuàng)新,這種認(rèn)知?jiǎng)?chuàng)新有時(shí)并不需要在事實(shí)上做多大的改變,但是會(huì)影響到顧客最終選擇。新西蘭人將原產(chǎn)于中國的獼猴桃引入后并重新命名為奇異果,在國內(nèi)市場,進(jìn)口的奇異果比國產(chǎn)獼猴桃要貴許多,即便是10倍價(jià)格的差距,奇異果也比獼猴桃好賣。
品類是顧客認(rèn)知要素中的核心,認(rèn)知?jiǎng)?chuàng)新的核心是品類創(chuàng)新。嚴(yán)格來講,品類創(chuàng)新是指創(chuàng)造“市場上無而心智中有”的品類,并非是創(chuàng)造一個(gè)從來沒有的東西,是將“某個(gè)品類或與相關(guān)品類的關(guān)鍵功能復(fù)制到另一個(gè)品類當(dāng)中”,從而開創(chuàng)出一個(gè)全新品類。
3.品類整合力
公司核心競爭力的第三種力就是品類整合力,無論是品類聚焦還是品類創(chuàng)新之后,最為關(guān)鍵的是需要品類落地整合。將企業(yè)運(yùn)營活動(dòng)、內(nèi)外資源與能力高效形成獨(dú)特的、一致性的整合力,只有如此,企業(yè)核心競爭力才能扎根落地。
品類整合力基本可分為企業(yè)內(nèi)部運(yùn)營整合力與外部資源能力的整合力。內(nèi)部整合力是指企業(yè)運(yùn)營活動(dòng)的配稱力,使企業(yè)內(nèi)部原本各自為政、雜亂無章的同質(zhì)化運(yùn)營活動(dòng),整合成獨(dú)特的、一致性的運(yùn)營活動(dòng)。
正如品類聚焦與品類創(chuàng)新是企業(yè)戰(zhàn)略的核心原則與方法,“聚焦配稱”與“創(chuàng)新配稱”也是企業(yè)戰(zhàn)略落地運(yùn)營活動(dòng)之中的核心配稱原則與方法。企業(yè)運(yùn)營活動(dòng)的一致性需要“聚焦配稱”來實(shí)現(xiàn)。例如,老板吸油煙機(jī)的定位是“大吸力”。這個(gè)定位不僅僅是品牌傳播的主題,更是指引老板電器系統(tǒng)運(yùn)營方向。老板電器的“聚焦配稱”關(guān)鍵動(dòng)作包括:
1. 戰(zhàn)略聚焦:將大吸力的品牌定位寫入品牌戰(zhàn)略;
2. 產(chǎn)品線聚焦:從之前產(chǎn)品線橫跨所有廚電到現(xiàn)在聚焦“吸油煙機(jī)+灶具”;
3. 傳播聚焦:只傳播大吸力油煙機(jī);
4. 品類聚焦:全線放棄小吸力的產(chǎn)品,實(shí)現(xiàn)全線產(chǎn)品大吸力;
5. 媒體聚焦:將70%的廣告放在央視新聞?lì)l道,以及《新聞聯(lián)播》后的黃金時(shí)段;
6. 聚焦打造大吸力品類標(biāo)準(zhǔn):2013年重新定位大吸力的四大標(biāo)準(zhǔn):攏吸、強(qiáng)濾、速排、節(jié)能;
7. 聚焦終端大吸力演示:推出大吸力三大實(shí)驗(yàn),讓消費(fèi)者終端眼見為實(shí),見證大吸力。
整個(gè)運(yùn)營活動(dòng)的配稱,讓老板品牌能夠真正占據(jù)并保持“大吸力”的認(rèn)知。
企業(yè)運(yùn)營活動(dòng)的獨(dú)特性需要靠“創(chuàng)新配稱”來實(shí)現(xiàn)。例如,老鄉(xiāng)雞確立了“家庭廚房”的戰(zhàn)略定位。圍繞定位,企業(yè)陸續(xù)構(gòu)建起環(huán)環(huán)相扣的戰(zhàn)略配稱,包括:
1. 改名,從“肥西老母雞”更名為“老鄉(xiāng)雞”;
2. 店面極致干凈衛(wèi)生,營造回到家的感覺;
3. 在社區(qū)開店,而非人流密集的商場碼頭;
4. 不做套餐,堅(jiān)持單點(diǎn),菜品以家常菜為主;
5. 月月上新,不斷升級(jí),發(fā)展到現(xiàn)在每月1日上新,確保顧客常吃常新;
6. 為了滿足家庭日常用餐需要,提供早中晚及夜宵,24小時(shí)營業(yè);
7. 集兵安徽,不斷做大,蓄積勢能,直到2016年才進(jìn)入安徽周邊的武漢、南京,2019年才進(jìn)入上海。
其中第2、3、4、5、6條運(yùn)營活動(dòng),正是借鑒日常家庭廚房及用餐場景展開的創(chuàng)新運(yùn)營配稱,這是老鄉(xiāng)雞家庭廚房戰(zhàn)略配稱的核心。在“家庭廚房”這一戰(zhàn)略定位的引領(lǐng)下,到2019年,老鄉(xiāng)雞開出了800多家直營店,2019年?duì)I收超過30億元,成為中式快餐第一品牌。
一個(gè)企業(yè)自身的資源與能力總是有限的,這就需要通過整合外部的資源與能力,以此增強(qiáng)企業(yè)核心競爭力。整合內(nèi)容包括人才整合、資金整合、技術(shù)整合,資源整合、品牌整合、渠道整合、媒體資源等等,通過并購、加盟、重組、股權(quán)、風(fēng)投、上市、合資、共享、協(xié)同等多種手段實(shí)現(xiàn)整合。企業(yè)外部資源的整合力就是企業(yè)對外部資源高效獲取的杠桿力。
企業(yè)整合資源的杠桿力越大,投入的成本越低,獲取的外部資源越多。源自東莞的美宜家憑借開出3萬家店的規(guī)模成為了便利店的一哥,數(shù)量不僅超過了2.2萬家的蜜雪冰城,更是7-11、全家國內(nèi)店鋪數(shù)量的10倍,算上彩票收入,美宜佳一年?duì)I收能干到500億元,是7-11、羅森和全家的3倍。
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企業(yè)對外部能力的整合表現(xiàn)在產(chǎn)業(yè)鏈中的控制力。大而全的企業(yè)是缺乏競爭力的,企業(yè)在產(chǎn)業(yè)鏈中的競爭優(yōu)勢關(guān)鍵不在于擁有而在于控制。曾經(jīng)中糧的“從田間到餐桌”全產(chǎn)業(yè)鏈布局,造豆?jié){機(jī)的九陽跨界農(nóng)業(yè)種大豆的做法,均以失敗告終。企業(yè)必須識(shí)別出產(chǎn)業(yè)鏈中哪些是自己的核心,哪些是非核心,非核心只要求控制而非擁有,若是核心則必須擁有并強(qiáng)化之。