摘 要:“雙高計(jì)劃”啟動(dòng)以來(lái),高職院校服務(wù)國(guó)家戰(zhàn)略、融入?yún)^(qū)域發(fā)展、培養(yǎng)高素質(zhì)技術(shù)技能人才的責(zé)任更加凸顯。本文以山東濰坊職業(yè)學(xué)院電氣自動(dòng)化技術(shù)國(guó)家雙高專業(yè)群學(xué)生為對(duì)象,分析了專業(yè)群科技社團(tuán)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)存在的問(wèn)題。以培養(yǎng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才為目標(biāo),聚焦區(qū)域高端產(chǎn)業(yè)和產(chǎn)業(yè)高端,通過(guò)創(chuàng)新構(gòu)建“三室合一”科技社團(tuán)新機(jī)制,實(shí)施科技社團(tuán)人才培養(yǎng)“三匠工程”,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)“活動(dòng)+課程”培養(yǎng)模式,提升了專業(yè)群創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)適應(yīng)性,有效提高了專業(yè)群服務(wù)國(guó)家戰(zhàn)略、支撐區(qū)域智能制造等支柱產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展水平。
關(guān)鍵詞:“雙高計(jì)劃”;高職院校;科技社團(tuán);創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)
Research on the Cultivation of Innovative
and Entrepreneurial Talents in Science and Technology Clubs
in Vocational Colleges under the Background of “Double High Plan”
——A Case Study of Weifang Vocational College in Shandong Province
Niu Wenhuan
(Weifang Vocational College,Weifang,Shandong Province 262737)
Abstract:Since the launch of the “Double High Plan,” the responsibility of vocational colleges to serve national strategies,integrate into regional development,and cultivate high-quality technical and skilled talents has become more prominent.This article analyzes the problems existing in the cultivation of innovative and entrepreneurial talents in science and technology clubs of the national “Double High” major group of Electrical and Automation Technology at Weifang Vocational College in Shandong Province.In order to cultivate innovative and entrepreneurial talents,the article focuses on the high-end industries in the region and industries with high-end demands.It innovatively constructs a new mechanism of “three-in-one” science and technology club,implements the “Three Artisans Project” for talent cultivation in science and technology clubs,and adopts an “activity + course” training model for innovation and entrepreneurship.These measures enhance the adaptability of the major groups talent cultivation,effectively improve the quality of the major groups service to national strategies,and support the high-quality development of pillar industries such as intelligent manufacturing in the region.
Key words:“Double High Plan”;vocational colleges;science and technology clubs;innovation and entrepreneurship
“雙高計(jì)劃”開(kāi)展后,高職院校服務(wù)于國(guó)家戰(zhàn)略、積極融入?yún)^(qū)域經(jīng)濟(jì)建設(shè)的使命越來(lái)越突出。[1]目前高職院校在校人數(shù)眾多,機(jī)電類(lèi)專業(yè)作為高職院校的專業(yè)大類(lèi),培養(yǎng)面向智能制造等支柱產(chǎn)業(yè)的高素質(zhì)技術(shù)技能人才。[2-3]培養(yǎng)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力路徑眾多,但人才培養(yǎng)模式缺乏創(chuàng)新活力,育人效果不理想。職業(yè)院校的科技社團(tuán),在培育創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人次方面具備增強(qiáng)專業(yè)學(xué)習(xí)興趣、培育優(yōu)良學(xué)風(fēng)、優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)、培養(yǎng)創(chuàng)新精神、提升創(chuàng)新與實(shí)踐能力等優(yōu)勢(shì),是培育大學(xué)生創(chuàng)新、實(shí)踐技能最有效的平臺(tái)之一。文章以山東濰坊職業(yè)學(xué)院電氣自動(dòng)化技術(shù)國(guó)家雙高專業(yè)群學(xué)生為對(duì)象(在校生近3000人),以培養(yǎng)專業(yè)群創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才為目標(biāo),積極探索、實(shí)踐科技社團(tuán)培養(yǎng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才新路徑。
一、專業(yè)群科技社團(tuán)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)存在的問(wèn)題
首先,社團(tuán)種類(lèi)多、管理機(jī)制不健全,沒(méi)有與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)有機(jī)結(jié)合。社團(tuán)活動(dòng)參差不齊,科技創(chuàng)新能力培養(yǎng)沒(méi)有得到重視。其次,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐能力較弱,缺乏“知識(shí)”與“技能”轉(zhuǎn)化的實(shí)踐能力。大多數(shù)畢業(yè)生沒(méi)有經(jīng)過(guò)真實(shí)企業(yè)項(xiàng)目、競(jìng)賽項(xiàng)目的鍛煉,與用人單位需求脫節(jié)。再次,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)模式不成體系?;诳萍忌鐖F(tuán)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)缺乏創(chuàng)新活力,育人效果難以達(dá)成。
二、專業(yè)群科技社團(tuán)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)探索實(shí)踐
聚焦濰坊區(qū)域的高端產(chǎn)業(yè)和產(chǎn)業(yè)高端,不斷深化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育教學(xué)改革,通過(guò)創(chuàng)新構(gòu)建“三室合一”科技社團(tuán)新機(jī)制,實(shí)施科技社團(tuán)人才培養(yǎng)“三匠工程”、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)“活動(dòng)+課程”培養(yǎng)模式,提升創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)適應(yīng)性,服務(wù)國(guó)家重大戰(zhàn)略、支撐區(qū)域智能制造等支柱產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。[4]
(一)名師工作室引領(lǐng),創(chuàng)新構(gòu)建“三室合一”科技社團(tuán)新機(jī)制
社團(tuán)工作室不僅能滿足教師專業(yè)建設(shè)、科研攻關(guān)、成果創(chuàng)新的需求,還能滿足廣大青年學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)、技能訓(xùn)練需求,促進(jìn)社團(tuán)成員傳承技藝技能、進(jìn)行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),有利于不斷突破自我,實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新發(fā)展,促進(jìn)教師發(fā)展、師生交流、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的一體化協(xié)同發(fā)展。以雙高專業(yè)群帶頭人李永勝國(guó)家級(jí)技能大賽工作室、省級(jí)技藝技能創(chuàng)新平臺(tái)等為引領(lǐng),創(chuàng)新構(gòu)建名師工作室-實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)室-社團(tuán)工作室“三室合一”新機(jī)制。[5]名師引領(lǐng)作用得到充分發(fā)揮、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)設(shè)備有效利用、社團(tuán)學(xué)生快速發(fā)展。
充分發(fā)揮合作企業(yè)的技術(shù)能手優(yōu)勢(shì),為每個(gè)科技社團(tuán)都配備校內(nèi)外指導(dǎo)教師,常態(tài)化開(kāi)展大國(guó)工匠進(jìn)社團(tuán)等學(xué)生喜聞樂(lè)見(jiàn)的活動(dòng),使學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)熱情有效提升、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)知識(shí)不斷豐富、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐能力不斷增強(qiáng),真正探索出了名師工作室引領(lǐng),“三室合一”師生共生發(fā)展的創(chuàng)新模式。作為專業(yè)群企業(yè)專業(yè)帶頭人的俄羅斯工程院外籍院士、國(guó)家人才工程人選李永勝,通過(guò)開(kāi)展教師技能培訓(xùn)、學(xué)生競(jìng)賽指導(dǎo)、職業(yè)生涯引領(lǐng),著力培養(yǎng)青年骨干教師,促進(jìn)專業(yè)群高水平建設(shè)。
(二)培育“雙能”人才,創(chuàng)新實(shí)施科技社團(tuán)人才培養(yǎng)“三匠工程”
聚焦現(xiàn)代工匠人才培養(yǎng),以技能大賽和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽為引領(lǐng),提出了“匠創(chuàng)并舉”的培養(yǎng)理念(圖1):以職業(yè)技能大賽為驅(qū)動(dòng),鑄匠心、修匠藝、強(qiáng)匠術(shù),提高學(xué)生解決控制領(lǐng)域問(wèn)題的專業(yè)技能;以“挑戰(zhàn)杯”“互聯(lián)網(wǎng)+”等雙創(chuàng)大賽為驅(qū)動(dòng),筑創(chuàng)心、樹(shù)創(chuàng)意、拓創(chuàng)能,全面提升專業(yè)群學(xué)生的創(chuàng)新實(shí)踐能力,同步提升學(xué)生的職業(yè)技能和素養(yǎng),將工匠精神、工匠文化納入人才培養(yǎng)全過(guò)程,培育“雙能”人才。
創(chuàng)新實(shí)施“鑄匠心、修匠藝、強(qiáng)匠術(shù)”科技社團(tuán)人才培養(yǎng)“三匠工程”。[6]一是實(shí)施播種匠心工程。傳承學(xué)校65年文化底蘊(yùn),形成以“明德尚學(xué) 強(qiáng)能善技”校訓(xùn)為核心、工匠精神為元素的文化理念體系。開(kāi)展“工匠挑戰(zhàn)賽”等活動(dòng),在整個(gè)校園營(yíng)造崇尚技能、弘揚(yáng)工匠精神的良好氛圍,引導(dǎo)廣大學(xué)生樹(shù)立嚴(yán)肅謹(jǐn)慎、精益求精的職業(yè)素養(yǎng)。二是實(shí)施錘煉匠藝工程。每年舉辦一次“技能競(jìng)賽月”活動(dòng),把工匠精神、職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)融入專業(yè)教學(xué)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教學(xué)中,激發(fā)學(xué)生對(duì)技術(shù)的學(xué)習(xí)、練習(xí)、鉆研熱情,搭建“技贏未來(lái)”競(jìng)技舞臺(tái),引導(dǎo)學(xué)生積極爭(zhēng)做技藝技能創(chuàng)新拔尖能手。三是實(shí)施弘揚(yáng)匠術(shù)工程。每年選樹(shù)技能競(jìng)賽、雙創(chuàng)競(jìng)賽優(yōu)秀學(xué)生,連續(xù)16年開(kāi)展“畢業(yè)生進(jìn)校園”等活動(dòng),充分發(fā)揮德高、技精的學(xué)生的示范帶動(dòng)作用。
(三)活動(dòng)、課堂相結(jié)合,創(chuàng)新實(shí)施創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)“活動(dòng)+課程”培養(yǎng)模式
實(shí)施課堂教學(xué)與第二課堂相結(jié)合、專業(yè)核心課程與課外實(shí)踐活動(dòng)相結(jié)合,開(kāi)發(fā)精品創(chuàng)新課程,打造創(chuàng)新“金課”,找準(zhǔn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)“突破口”,賦能“雙能”人才培養(yǎng),培養(yǎng)先進(jìn)制造工匠人才。
1.開(kāi)展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)第二課堂活動(dòng)
根據(jù)企業(yè)崗位要求,以創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)為導(dǎo)向,以企業(yè)真實(shí)項(xiàng)目、競(jìng)賽樣題為載體,不定期舉辦融實(shí)踐性、知識(shí)性、創(chuàng)新性于一體的就業(yè)形勢(shì)講座、創(chuàng)業(yè)專題報(bào)告會(huì)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)座談會(huì)等。開(kāi)展優(yōu)秀畢業(yè)學(xué)生返校交流活動(dòng),使學(xué)生自己準(zhǔn)確定位,開(kāi)闊眼界、找好目標(biāo)。組織學(xué)生參加“挑戰(zhàn)杯”“互聯(lián)網(wǎng)+”“科創(chuàng)大賽”等創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)競(jìng)賽,以賽促教、以賽促學(xué)。
2.構(gòu)建“通識(shí)培養(yǎng)+定向培訓(xùn)+項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程體系
實(shí)施“崗課賽證”項(xiàng)目教學(xué)改革,將競(jìng)賽內(nèi)容、企業(yè)真實(shí)項(xiàng)目轉(zhuǎn)化為教學(xué)項(xiàng)目,證書(shū)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)課程,實(shí)現(xiàn)“崗課賽證”內(nèi)容一體化、評(píng)價(jià)一體化。同時(shí),激發(fā)學(xué)生創(chuàng)新活力,給學(xué)生提供創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐鍛煉機(jī)會(huì),既能提升學(xué)生創(chuàng)新實(shí)踐能力,又能彌補(bǔ)創(chuàng)新課程學(xué)時(shí)不足,實(shí)現(xiàn)不同學(xué)科、不同專業(yè)學(xué)生間的有效合作,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)多元協(xié)同育人。[7]不定期開(kāi)展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教學(xué)項(xiàng)目、課程、選修課程教學(xué)與SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。
三、專業(yè)群科技社團(tuán)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)取得的成效
(一)科技社團(tuán)技能競(jìng)賽、雙創(chuàng)競(jìng)賽成績(jī)斐然
高水平專業(yè)群主要有機(jī)器人創(chuàng)新設(shè)計(jì)社團(tuán)、三維創(chuàng)新設(shè)計(jì)協(xié)會(huì)、機(jī)械產(chǎn)品維修協(xié)會(huì)、智能電子協(xié)會(huì)、自動(dòng)化協(xié)會(huì)、電子DIY創(chuàng)新協(xié)會(huì)等6個(gè)科技社團(tuán),學(xué)生參加科技社團(tuán)300余人,結(jié)合所學(xué)專業(yè)參加省級(jí)以上“雙創(chuàng)+技能”大賽,參與各級(jí)競(jìng)賽實(shí)踐1000人次,獲得“互聯(lián)網(wǎng)+”金獎(jiǎng)、“挑戰(zhàn)杯”金獎(jiǎng)、技能大賽國(guó)賽一等獎(jiǎng)等國(guó)家級(jí)成果12項(xiàng),iCAN國(guó)際創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽、山東省大學(xué)生科技創(chuàng)新大賽、全國(guó)三維數(shù)字化創(chuàng)新設(shè)計(jì)大賽等其他省級(jí)以上獲獎(jiǎng)150余項(xiàng)。其中2020年“挑戰(zhàn)杯”“互聯(lián)網(wǎng)+”均獲國(guó)賽金獎(jiǎng),技能大賽獲國(guó)賽一等獎(jiǎng)2項(xiàng)。社團(tuán)不僅是學(xué)生提升自我的平臺(tái),也是師生共舞、科技成果孵化的溫床。
(二)科技社團(tuán)人才培養(yǎng)質(zhì)量顯著提高
通過(guò)科技社團(tuán)實(shí)踐歷練獲獎(jiǎng)學(xué)生,大三時(shí)就被濰柴、豪邁、歌爾、京東方等知名企業(yè)簽約,人均月薪達(dá)到8千元—1萬(wàn)元,超過(guò)同等院校薪資平均水平。近三年培養(yǎng)了國(guó)賽金獎(jiǎng)選手20人、省賽金獎(jiǎng)選手100余人、齊魯工匠后備人才105人。此外,還培育了“中國(guó)大學(xué)生自強(qiáng)之星”趙心如、全國(guó)大學(xué)生年度人物入圍獎(jiǎng)孫凱、“中國(guó)電信獎(jiǎng)學(xué)金·飛young獎(jiǎng)”劉月昊,山東省中華職教社系統(tǒng)典型人物、大學(xué)生優(yōu)秀創(chuàng)客、大學(xué)生科技社團(tuán)優(yōu)秀學(xué)生干部,濰坊市大學(xué)生“十大”創(chuàng)業(yè)之星、青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)之星等20余人。獲評(píng)“全國(guó)高校百?gòu)?qiáng)學(xué)生社團(tuán)”“全國(guó)十佳3D社團(tuán)”等省級(jí)以上社團(tuán)7個(gè),國(guó)家級(jí)研究成果3項(xiàng)。[8]
(三)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè),成就創(chuàng)業(yè)典范
形成了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目“創(chuàng)意激發(fā)—項(xiàng)目立項(xiàng)—?jiǎng)?chuàng)新培訓(xùn)—?jiǎng)?chuàng)業(yè)輔導(dǎo)—賽事歷練—項(xiàng)目孵化”六步培養(yǎng)法,在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)專家、成功創(chuàng)業(yè)者、能工巧匠、國(guó)賽金獎(jiǎng)指導(dǎo)教師、知名校友等構(gòu)成“跨界型”創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師團(tuán)隊(duì)保駕護(hù)航下,截至2021年12月,社團(tuán)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目孵化了20余家企業(yè)。其中2020屆畢業(yè)生劉月昊創(chuàng)辦的億愛(ài)智家(山東)科技有限公司聚焦院校創(chuàng)客業(yè)務(wù),打造了國(guó)內(nèi)首家院校綜合服務(wù)平臺(tái)“億?!保?021年實(shí)現(xiàn)1800余萬(wàn)元營(yíng)收,直接帶動(dòng)就業(yè)20余人,兼職聘用勤工儉學(xué)學(xué)生400余人,助力貧困學(xué)子完成學(xué)業(yè)。
四、結(jié)語(yǔ)
以國(guó)家雙高專業(yè)群學(xué)生為研究對(duì)象,從社團(tuán)管理機(jī)制、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐能力培養(yǎng)和人才培養(yǎng)等方面,分析了專業(yè)群創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)現(xiàn)狀,通過(guò)創(chuàng)新構(gòu)建“三室合一”科技社團(tuán)新機(jī)制,實(shí)施科技社團(tuán)人才培養(yǎng)“三匠工程”,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)“活動(dòng)+課程”培養(yǎng)模式,提升了專業(yè)群創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才適應(yīng)性,在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才規(guī)模、師資水平等方面大幅提升,在科技攻關(guān)、社會(huì)服務(wù)等方面不斷增強(qiáng),并且形成了具有學(xué)校特色的示范引領(lǐng)模式,有效提高了專業(yè)群服務(wù)國(guó)家戰(zhàn)略、支撐區(qū)域智能制造等支柱產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展水平。[9]
參考文獻(xiàn):
[1]張佳,顏正英.基于“135塔式”社團(tuán)群的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)模式研究[J].教育與職業(yè),2018(17):68-71.
[2]胡燁丹,陳正江,王玉龍.“雙高計(jì)劃”背景下高職院校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革路徑[J].創(chuàng)業(yè)與就業(yè),2020(41):64-65.
[3]李猷.專創(chuàng)融合視角下行業(yè)高職院校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育發(fā)展路徑探究[J].南方職業(yè)教育學(xué)刊,2022(2):49-52.
[4]金欣.基于校企合作的高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)社團(tuán)遞進(jìn)式發(fā)展模式研究[J].清遠(yuǎn)職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào),2019(4):82-84.
[5]牛文歡,解永輝,劉志艷.基于科技社團(tuán)的機(jī)電類(lèi)專業(yè)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)育人實(shí)踐[J].工業(yè)技術(shù)與職業(yè)教育,2020(3):58-60.
[6]李俊琦.“雙高計(jì)劃”視域下高職雙創(chuàng)教育升級(jí)建設(shè)研究[J].創(chuàng)業(yè)與就業(yè),2021(42):49-52.
[7]徐飛.高職院校專業(yè)社團(tuán)與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育耦合研究[J].教育改革與發(fā)展,2018(21):63-65.
[8]徐楊巧,謝守成.雙創(chuàng)時(shí)代高校學(xué)生思想政治工作者的新任務(wù)——基于湖北省26所高校大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)調(diào)查的思考[J].學(xué)校黨建與思想教育,2017(7):67-70.
[9]張旭,郭菊娥,郝凱冰.高等教育“供給側(cè)”綜合改革推動(dòng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)發(fā)展[J].西安交通大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版),2016(1):26-36.
(責(zé)任編輯 趙毅彬)
收稿日期:2022-10-21
作者簡(jiǎn)介:牛文歡(1988-),男,山東菏澤人,講師,碩士,研究方向?yàn)榇髮W(xué)生社團(tuán)。