馮少衛(wèi) 閉青青

（1.南寧職業(yè)技術(shù)學(xué)院人文教育學(xué)院，廣西 南寧 530008；2.南寧職業(yè)技術(shù)學(xué)院藝術(shù)設(shè)計學(xué)院，廣西 南寧 530008）

一、激勵與保護企業(yè)家精神的相關(guān)研究

目前，國內(nèi)關(guān)于激勵和保護企業(yè)家精神的研究較為豐富，例如有學(xué)者從宏觀環(huán)境的角度出發(fā)，強調(diào)要營造和培育企業(yè)家精神健康成長所需要的社會、市場、制度政策等環(huán)境[1]。也有學(xué)者從研發(fā)投入角度實證檢驗了同群效應(yīng)對企業(yè)創(chuàng)新行為的影響，認(rèn)為同群效應(yīng)顯著影響企業(yè)的創(chuàng)新決策，并正向激勵企業(yè)研發(fā)投入，從而證明企業(yè)創(chuàng)新行為會受到外在環(huán)境的激勵[2]。還有學(xué)者從企業(yè)家個人層面指出要加強高等教育中對風(fēng)險承受能力以及創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神的培育[3]。此外，一些學(xué)者還研究了國企中企業(yè)家精神的激勵和保護機制，指出要健全國有企業(yè)的選拔機制、容錯機制及監(jiān)督機制等[4]。

廣西關(guān)于企業(yè)家精神激勵與保護的研究總結(jié)起來，主要集中在宏觀、中觀和微觀三個層面的制度建設(shè)。在宏觀制度建設(shè)方面，廣西的政策傾向以優(yōu)化營商環(huán)境、提高服務(wù)質(zhì)量為主，以保護和激勵中小企業(yè)管理者迸發(fā)企業(yè)家精神，推動廣泛地創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)為目標(biāo)和方向。然而，陸銘等人卻認(rèn)為改善企業(yè)和企業(yè)家發(fā)展的外部環(huán)境，應(yīng)減少政府干預(yù)給企業(yè)造成的負(fù)擔(dān)，方能有效激勵和保護企業(yè)家精神[5]。在組織治理研究方面，梁運文和曾剛軍建立了企業(yè)家學(xué)習(xí)精神與持久競爭優(yōu)勢間的假設(shè)模型，認(rèn)為廣西企業(yè)家個體學(xué)習(xí)精神、團隊學(xué)習(xí)精神和組織學(xué)習(xí)精神，對廣西企業(yè)的持久競爭優(yōu)勢的形成具有顯著的積極驅(qū)動效應(yīng)[6]。在個人發(fā)展方面，廣西開展了營造尊重企業(yè)家價值、鼓勵企業(yè)家創(chuàng)新、發(fā)揮企業(yè)家作用的有益實踐。例如，北海市每年積極選送青年企業(yè)家到知名高校及發(fā)達(dá)地區(qū)開展培訓(xùn)學(xué)習(xí)，甚至到政府部門掛職[7]。完善資本市場、產(chǎn)品市場和企業(yè)家市場的競爭機制，也是提高企業(yè)家精神的激勵手段之一[8]。

綜上所述，關(guān)于企業(yè)家精神建設(shè)的研究頗為豐富，但是自貿(mào)試驗區(qū)建設(shè)的具體背景下，有關(guān)企業(yè)家精神激勵和保護的研究較少，值得學(xué)界加以關(guān)注。

二、廣西自貿(mào)試驗區(qū)建設(shè)背景下企業(yè)家精神發(fā)展現(xiàn)狀分析

（一）廣西企業(yè)家精神發(fā)展特點

企業(yè)家精神發(fā)展受到政治、經(jīng)濟、社會的多方面影響，表現(xiàn)出空間聚集性、區(qū)域差異性、政治指向性、歷史演進性等特點[9]。廣西地處邊疆、多民族雜居、海岸線較長，獨特的地理、歷史、文化也使其企業(yè)家精神具有一定的異質(zhì)性。例如，桂商精神傳承創(chuàng)新所生發(fā)出來的“寬厚質(zhì)樸”“勇敢開放”“和諧包容”等精神品質(zhì)。

自貿(mào)試驗區(qū)的建設(shè)剛好集中展現(xiàn)了中國企業(yè)家精神發(fā)展的典型特點。自貿(mào)試驗區(qū)在劃定的區(qū)域內(nèi)集中了大量的優(yōu)質(zhì)企業(yè)和創(chuàng)新制度，企業(yè)家精神能夠在其間集中體現(xiàn)，實現(xiàn)空間聚集性；不同的自貿(mào)試驗區(qū)有不同的發(fā)展方向，從而形成區(qū)域差異性；自貿(mào)試驗區(qū)不同的發(fā)展定位和功能，使企業(yè)家精神受到不同政治指向的引導(dǎo)；自貿(mào)試驗區(qū)的企業(yè)家精神能夠迅速發(fā)展，還經(jīng)受當(dāng)?shù)毓视猩虡I(yè)文化的熏陶。

（二）廣西企業(yè)家精神發(fā)展現(xiàn)存問題

企業(yè)家精神發(fā)展速度跟不上當(dāng)前廣西經(jīng)濟社會發(fā)展需要的問題依然存在，具體表現(xiàn)在：一是廣西的科技創(chuàng)新整體實力尚不足以支撐創(chuàng)新溢出效應(yīng)對廣西全域的經(jīng)濟、社會發(fā)揮作用。二是廣西創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的歷史悠久，但是尚未在全社會形成濃厚氛圍。三是廣西靠海的優(yōu)勢尚未得到充分發(fā)揮，廣西企業(yè)家精神尚未在與北部灣及東南亞國家的商貿(mào)合作中充分發(fā)揮作用。四是廣西的營商政策存在“時滯”現(xiàn)象，還需進一步優(yōu)化。

（三）廣西自貿(mào)試驗區(qū)建設(shè)背景下對發(fā)揮企業(yè)家精神提出的新要求

研究證明，自貿(mào)試驗區(qū)建設(shè)的政策效應(yīng)能夠有效提升地區(qū)經(jīng)濟增長質(zhì)量，對當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟增長效率、經(jīng)濟增長穩(wěn)定性等均有積極的推動作用[10]。2023年第一季度，廣西自貿(mào)試驗區(qū)以不到全區(qū)萬分之五的面積，新設(shè)外資企業(yè)占新設(shè)企業(yè)數(shù)不足百分之一的比重，實現(xiàn)外貿(mào)進出口總額655.1億元，占全區(qū)39.05%；實際引進外資2.98億美元，占全區(qū)63.4%[11]。可以看出，自貿(mào)試驗區(qū)在廣西經(jīng)濟發(fā)展中占有重要地位。這就要求以自由貿(mào)易試驗區(qū)為核心，積極謀求區(qū)域內(nèi)協(xié)同創(chuàng)新，盡可能地提高創(chuàng)新在廣西區(qū)內(nèi)的溢出效率，實現(xiàn)協(xié)同創(chuàng)新的空間效應(yīng)和外部作用最大化。而廣西自貿(mào)試驗區(qū)建設(shè)背景下的區(qū)域協(xié)同創(chuàng)新，需要企業(yè)家精神來激發(fā)。通過大力保護和激勵企業(yè)家精神，形成濃郁的企業(yè)家精神社會文化氛圍，借助區(qū)域內(nèi)高度活躍的企業(yè)家精神的推動作用，讓具有長遠(yuǎn)目光、強大勇氣、法律底線、勤奮好學(xué)精神、勇于擔(dān)當(dāng)品質(zhì)的企業(yè)家不斷涌現(xiàn)。

三、自貿(mào)試驗區(qū)建設(shè)背景下廣西企業(yè)家精神的激勵與保護邏輯

（一）自貿(mào)試驗區(qū)建設(shè)背景下企業(yè)家精神的激勵邏輯

1.實施企業(yè)家精神的多維度創(chuàng)新

近年來，廣西自貿(mào)試驗區(qū)的制度創(chuàng)新和科技創(chuàng)新都有了長足發(fā)展。2022年，廣西自貿(mào)試驗區(qū)完成實施120項國家改革試點任務(wù)，累計形成104項自治區(qū)級制度創(chuàng)新成果，其中有全國首創(chuàng)性制度創(chuàng)新成果39項，并在廣西區(qū)內(nèi)復(fù)制推廣[12]。在科技創(chuàng)新方面，以南寧片區(qū)為例，2022年獲批國家級科技企業(yè)孵化1家、廣西新型研發(fā)機構(gòu)2家、自治區(qū)級眾創(chuàng)空間2家、自治區(qū)級重點實驗室1家[13]。這些成果為廣西企業(yè)家精神發(fā)展提供了強有力的多維度支撐。

2.堅持對外開放激勵企業(yè)家精神發(fā)展

區(qū)域?qū)ν忾_放程度越高，越有利于優(yōu)化創(chuàng)新資源的配置，增加要素稟賦的流動性，進而提高區(qū)域內(nèi)知識溢出和資源配置的效率，使企業(yè)能夠及時反應(yīng)創(chuàng)新需求和資本投入，提高市場競爭，激勵企業(yè)家精神發(fā)展[14]。對外開放能夠通過示范效應(yīng)、知識溢出以及需求拉動等方式有效驅(qū)動企業(yè)家精神，激發(fā)企業(yè)家價值。對外開放能夠正向調(diào)節(jié)企業(yè)研發(fā)投入與產(chǎn)學(xué)研協(xié)同發(fā)展，促進企業(yè)自主創(chuàng)新[15]。2022年，廣西自貿(mào)試驗區(qū)以不到全區(qū)萬分之五的面積，新設(shè)外資企業(yè)占新設(shè)企業(yè)數(shù)不足百分之一的比重，實現(xiàn)了全區(qū)使用外資、外貿(mào)進出口額的57%和42%。全球化市場吸引了大量的企業(yè)入駐，有力地激勵了企業(yè)家精神。

（二）自貿(mào)試驗區(qū)建設(shè)背景下企業(yè)家精神的保護邏輯

企業(yè)家精神的保護邏輯是要確保相關(guān)影響因素能夠保持正向有效的變化，而非逆向發(fā)展或者是過度發(fā)展。

1.社會文化是企業(yè)家精神發(fā)育的“孵化室”

企業(yè)的外部依賴性，不僅對區(qū)域政治經(jīng)濟環(huán)境有一定的要求，也需要多樣化社會文化帶來的正向溢出。城市吸納與融合外來勞動力的能力是提高其創(chuàng)新活力重要標(biāo)志。當(dāng)然，如果社會文化過于多元，有可能會削弱社會信任關(guān)系，導(dǎo)致難以形成較統(tǒng)一的企業(yè)家精神[16]。自由貿(mào)易試驗區(qū)在區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展中能夠在較小的地域里集中國內(nèi)外貿(mào)易資源，文化多樣性顯著，有利于企業(yè)家精神的醞釀和激發(fā)。

2.制度供給是知識溢出的“促進劑”

企業(yè)家成長、企業(yè)家精神發(fā)展都離不開制度供給。完善的制度環(huán)境下，企業(yè)家精神的知識溢出效應(yīng)逐漸凸顯，進一步推進產(chǎn)業(yè)聚集，形成良性循環(huán)[17]。制度的制定與出臺對企業(yè)發(fā)展會產(chǎn)生直接影響，并對企業(yè)家精神產(chǎn)生間接影響。例如，環(huán)境保護制度的出臺，迫使企業(yè)家精神提高創(chuàng)新質(zhì)量，而知識產(chǎn)權(quán)保護制度則推動企業(yè)家精神同時提高創(chuàng)新數(shù)量和質(zhì)量[18]。地方政府的管制思維和法治水平在很大程度上決定了制度環(huán)境的優(yōu)劣，也較大程度地影企業(yè)家精神的溢出效應(yīng)。自由貿(mào)易試驗區(qū)通過制度創(chuàng)新，并進行復(fù)制推廣，實現(xiàn)以點帶面的制度創(chuàng)新溢出，從而在更大范圍內(nèi)實現(xiàn)制度優(yōu)化。

四、激勵與保護企業(yè)家精神的路徑

一是提升產(chǎn)業(yè)集群科技實力和核心競爭力，積極推進區(qū)域內(nèi)創(chuàng)新輻射。整合廣西創(chuàng)新資源，通過鼓勵企業(yè)創(chuàng)新、支持高校和科研院所重點攻關(guān)項目、加大政府引導(dǎo)基金投資等方式，激發(fā)創(chuàng)新活力，提升區(qū)域協(xié)同創(chuàng)新能力。同時，激勵企業(yè)增加對高附加值產(chǎn)品技術(shù)的投入，著力提升相關(guān)產(chǎn)業(yè)競爭力。構(gòu)建支撐創(chuàng)新型產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展的現(xiàn)代服務(wù)支撐體系，提高服務(wù)行業(yè)生產(chǎn)效率，促進產(chǎn)業(yè)升級和技術(shù)進步。打造涉及會計、創(chuàng)業(yè)、環(huán)境、法律、融資信用及電子商務(wù)等多領(lǐng)域的立體的知識溢出服務(wù)平臺。

二是強化對外開放，開展區(qū)域合作，有效降低要素流動成本。充分利用廣西自由貿(mào)易試驗區(qū)“南向、北聯(lián)、東融、西合”的戰(zhàn)略新布局，與國內(nèi)外區(qū)域開展合作，深度對接長江經(jīng)濟帶發(fā)展、粵港澳大灣區(qū)建設(shè)等區(qū)域重大戰(zhàn)略，協(xié)同推進海南自由貿(mào)易港建設(shè)，融入共建“一帶一路”，積極拓展與東盟國家的國際陸海貿(mào)易合作，深化同周邊國家的跨境貿(mào)易、物流、金融和勞務(wù)等多方位合作。

三是持續(xù)弘揚新桂商精神，營造良好的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)社會文化氛圍。新桂商精神是廣西本地商業(yè)文化與時代特征相結(jié)合的新的精神狀態(tài)。將新時代企業(yè)家精神與新桂商精神融合，通過弘揚具有企業(yè)家精神內(nèi)核的新桂商精神，在廣西社會各界中營造鼓勵創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的文化氛圍，能夠使企業(yè)家精神更活躍，有效啟迪和傳承廣西商業(yè)脈絡(luò)，塑造更多具有企業(yè)家精神的企業(yè)家，提高企業(yè)在自貿(mào)試驗區(qū)的知識溢出效應(yīng)和創(chuàng)新輻射鏈條中的貢獻(xiàn)度。一方面，可以在社會上開展新桂商代表性人物的評選，按照不同的企業(yè)體量進行分類分行業(yè)評選，確保能夠覆蓋全面，辦成年度盛會，提升社會影響力。另一方面，在高校設(shè)立研究新桂商精神的產(chǎn)業(yè)學(xué)院或者創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學(xué)院，從青年學(xué)生抓起，將企業(yè)家精神教育融入大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育。

四是加強制度建設(shè)，有效弱化“時滯”效應(yīng)，構(gòu)建風(fēng)清氣正、自由和諧的營商環(huán)境。要“引進來”，加強對其他自貿(mào)試驗區(qū)先進營商政策制度的學(xué)習(xí)，第一時間引進經(jīng)過驗證的科學(xué)的營商環(huán)境制度，并不斷加以優(yōu)化，形成符合廣西實際的營商政策，并持續(xù)貫徹執(zhí)行，避免政策引入“時滯”的問題。要“做總結(jié)”，不斷總結(jié)提煉廣西自貿(mào)試驗區(qū)建設(shè)的創(chuàng)新性營商政策，形成具有推廣價值的制度模板。再有，要強化自貿(mào)試驗區(qū)創(chuàng)新政策在整個廣西范圍內(nèi)的復(fù)制推廣，充分發(fā)揮營商制度創(chuàng)新的知識溢出效應(yīng)，充分發(fā)揮自貿(mào)試驗區(qū)在廣西的政策引領(lǐng)作用。