應采

《個人養(yǎng)老金實施辦法》出臺，標志著我國第三支柱個人養(yǎng)老金正式落地，個人養(yǎng)老業(yè)務迎來了新的發(fā)展局面。為了便利企業(yè)、員工參與個人養(yǎng)老金業(yè)務，銀華基金創(chuàng)新性地推出了包括“代扣代繳”功能在內的一系列個人養(yǎng)老金專屬服務，為企業(yè)和員工參與個人養(yǎng)老金提供整體性解決方案。此舉為行業(yè)首創(chuàng)，也是基金公司探索個人養(yǎng)老金業(yè)務方向的成功案例。

代扣代繳是指員工授權工資代繳后，公司每月按照代繳計劃，自動將對應金額繳納到個人養(yǎng)老金賬戶，無須員工個人操作。該功能的實現(xiàn)，使得職工通過簡單的代繳計劃設置操作便可實現(xiàn)個人養(yǎng)老金的自動繳存，極大減少員工每年自行繳納個人養(yǎng)老金時可能面對的操作繁瑣以及遺忘繳納的問題，為個人養(yǎng)老金業(yè)務發(fā)展提供了便利服務。

2022年年底銀華基金在“銀華生利寶”APP端正式上線“養(yǎng)老金”服務專區(qū)，早在2021年四季度公司就開始與中登信息平臺、銀行平臺進行聯(lián)測。除了面向內部員工的代扣代繳以外，還能為職工提供養(yǎng)老目標基金投資賬戶開戶、產品定投、資產與交易明細查詢等基礎服務，全面滿足職工的養(yǎng)老投資需求。該模式聯(lián)合工商銀行打通各業(yè)務系統(tǒng)，為企業(yè)給職工辦理個人養(yǎng)老金業(yè)務提供了方便、高效的可復制方案。

銀華基金是一家同時具備全國社?；稹⒒攫B(yǎng)老基金、企業(yè)年金和職業(yè)年金基金管理資格的基金公司，在養(yǎng)老金投資領域積累了豐富的經驗。作為業(yè)內最早一批參與個人養(yǎng)老金業(yè)務的基金管理公司，銀華基金迄今已經發(fā)行了7只養(yǎng)老目標基金，是國內布局養(yǎng)老目標基金產品較多的基金管理公司之一，產品類型涵蓋養(yǎng)老目標日期和養(yǎng)老目標風險兩大系列，滿足了從20～60歲客戶群體的養(yǎng)老投資需求。目前，銀華基金旗下5只養(yǎng)老目標基金被納入首批個人養(yǎng)老基金名錄，并已正式開放申購。未來，銀華基金將繼續(xù)秉持“堅持做長期正確的事”的價值觀，發(fā)揮主業(yè)優(yōu)勢為客戶創(chuàng)造長期可持續(xù)的回報，擁抱“個人養(yǎng)老金”新時代。