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從拓荒到崛起:一家新建醫(yī)院的蝶變路

2023-04-05 12:48:17徐書賢通訊員林奕旋
中國醫(yī)院院長 2023年5期
關鍵詞:精益深圳醫(yī)療

文/本刊記者 徐書賢 通訊員 林奕旋

一家新醫(yī)院要想在短時間內獲得患者信任有“三個要素”,即醫(yī)療技術、質量與安全、患者就醫(yī)體驗。

2023年,是南方醫(yī)科大學深圳醫(yī)院(以下簡稱“南醫(yī)大深圳醫(yī)院”)正式運營的第7年。讓人驚訝的是,這所年輕的三甲醫(yī)院卻有一張亮眼的成績單:年均接診量近200萬、展開床位1101張、年住院量4.1萬人次、手術量超1.3萬臺次……已成為深圳西部醫(yī)療高地。

2015年12月,乘著深圳“三名工程”政策東風,背靠“大南醫(yī)”雄厚醫(yī)療資源,南醫(yī)大深圳醫(yī)院在首任院長廖四照的掌舵下起航。在這7年里,機遇和挑戰(zhàn)并存,廖四照帶領該院應時而動,適時而謀,從“拓荒”到“崛起”,走出了一條新建醫(yī)院快速發(fā)展的“蝶變”升級路。

作為創(chuàng)始院長,廖四照是“大南醫(yī)”派出的管理精英之一,2014年就參與籌建。俗話說,一張白紙好作畫,但廖四照認為,作為新建醫(yī)院,不僅要建設得“五臟俱全”,最重要的是獲得患者信任:“讓患者發(fā)自內心選擇這家醫(yī)院就醫(yī)并且愿意介紹其他患者來就醫(yī),有‘三個要素’,即醫(yī)療技術、質量與安全、患者就醫(yī)體驗。”近年來,南醫(yī)大深圳醫(yī)院抓住一切機遇,在這3個方面集中發(fā)力。

廖四照

現(xiàn)任南方醫(yī)科大學深圳醫(yī)院院長、黨委副書記。曾任南醫(yī)大南方醫(yī)院醫(yī)務處處長、南醫(yī)大醫(yī)院管理處處長等職。2022年獲廣東省優(yōu)秀院長稱號。

發(fā)展醫(yī)療技術 打造核心競爭力

廖四照認為,“患者來醫(yī)院的目的就是把病治好,這就需要把醫(yī)療技術發(fā)展成醫(yī)院的硬實力,打造醫(yī)院品牌核心競爭力?!?/p>

醫(yī)療技術的提高要靠人才推動,在政校合作背景下,“大南醫(yī)”舉全校之力,為醫(yī)院輸送管理人才,與醫(yī)院共建學科,給醫(yī)院調配專家,全方位給深圳醫(yī)院這株“幼苗”注入了強勁的發(fā)展動力,使各學科在建設伊始就處于高起點、高層次,為醫(yī)院成長打下了良好的發(fā)展基礎。

但廖四照深知,“大南醫(yī)”的精準“輸血”固然重要,一家新建醫(yī)院要想健康成長,還得靠自我“造血”,打造適合人才發(fā)展的“軟環(huán)境”:“越是優(yōu)秀的專家,薪酬待遇達到一定程度,反而更重視平臺是否能讓他實現(xiàn)人生價值,回饋社會。”

在廖四照的努力下,南醫(yī)大深圳醫(yī)院建立了一套良好的管理體系,“大部制、扁平化”,提高行政管理效能;建立了一套新型人事制度體系,“以事定崗,以崗定薪,能上能下,能進能出”;建立了公平高效的績效考核體系,充分調動了廣大教職工的積極性。嶄新的管理模式、有力的政策支持,吸引了大批人才加盟,獲深圳市政府頒發(fā)的“引才伯樂獎”。

有了“輸血”和“造血”的雙重賦能,該院醫(yī)療技術逐漸優(yōu)勢明顯、特色突出,急危重癥救治能力日益凸顯,如今擁有1個廣東省臨床重點??疲?個深圳市臨床重點???,多個學科連續(xù)多年獲復旦版中國醫(yī)院??坡曌u排行榜華南區(qū)提名。近年來,成功救治了多器官衰竭昏迷3天的臺胞患者、被鋼筋貫穿多個臟器的建筑工人、肺栓塞心臟停搏半小時的老年患者等。

令廖四照欣慰的是,這些案例不僅成為醫(yī)院實力的見證,更重要的是實現(xiàn)了該院的建院初衷——“大病不出深圳”。不僅如此,更有西安、桂林、長沙等外地患者慕名而來。

啟動精益醫(yī)療 提升質量和安全

伴隨著醫(yī)院的發(fā)展,問題也在逐漸顯現(xiàn)。廖四照注意到,一方面,來自五湖四海的員工,依照各自的思維方式和工作習慣,參與醫(yī)院日常運轉,彼此之間時有沖突;另一方面,看病難、排隊長、出院慢、拿錯藥……老醫(yī)院遇到的就醫(yī)“痛點”,新醫(yī)院同樣無法回避。

如何動員起全院力量,改善患者就醫(yī)體驗,提升服務質量,確保醫(yī)療安全?廖四照希望通過精益,消除環(huán)節(jié)中的浪費,打破部門間的壁壘,“使傳統(tǒng)理念與精益理念不斷碰撞、磨合,推動運行模式從粗放式管理向精細化管理轉變?!?/p>

在醫(yī)院正式運行的第三年,南醫(yī)大深圳醫(yī)院首次啟動“精益改善”行動,每年開展“精益綠帶培訓”,圍繞服務改善、醫(yī)療質量和效率提高開展相關項目。

目前,該院累計開展了62個精益項目,打造了6個精益科室,89%的項目在消除浪費、提升效益上取得顯著成效。例如,患者出院手續(xù)辦理總時長從平均284分鐘降至106分鐘;軟鏡清洗消毒時間由11小時降至2.5小時;危急值網絡接收及時率從39.15%提升至77.49%;門診繳費高峰期排隊時間從10~12分鐘降至5~6分鐘等。

精益帶來的變化有目共睹,在創(chuàng)三甲的過程中,也成為南醫(yī)大深圳醫(yī)院的特色,在質量、安全、服務、管理、績效的持續(xù)改進和推動醫(yī)療質量安全水平全面提升方面,發(fā)揮了積極的作用?!?022年針對國家醫(yī)療安全改進目標和18項核心制度,我們開展了24個精益項目?!绷嗡恼毡硎?。

目前,該院住院患者普通會診流程及時率達90%以上,I類切口手術部位感染率0.33%,住院患者基本藥物使用率97.11%,2021年住院患者VTE風險評估率99.94%,其中“急性腦梗死再灌注治療質量改進項目”獲得全國十佳模式。

精益醫(yī)療的種子,播撒在醫(yī)院各個角落,形成了良好的精益文化。但在廖四照看來,精益改善,永遠在路上?!盎颊哌€有很多訴求,醫(yī)院還有很多不足,我們都要逐一改進?!?/p>

作為深圳市首個落地的“三名工程”名院項目,從建院那天起,南醫(yī)大深圳醫(yī)院就牢牢把全心全意為人民健康服務的初心使命扛在肩上,也正是這樣,患者對醫(yī)院的信任一點一滴積累起來,現(xiàn)在已經是一家患者會主動選擇、值得信賴的醫(yī)院。

“這7年,是我人生中最豐富的7年,能夠帶領一家醫(yī)院打響品牌,贏得患者信任,是我最驕傲的事情?!卑殡S著醫(yī)院二期奠基,新的藍圖已經展開,這所年輕的三甲醫(yī)院,正踏上新的征途。

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