吳雨軒

現(xiàn)階段，我國在經(jīng)濟(jì)金融體制體系建設(shè)方面雖然取得了一定的成績，但在管理方面仍然存在著諸多問題，因此，需要基于大數(shù)據(jù)技術(shù)，對經(jīng)濟(jì)金融管理體系進(jìn)行創(chuàng)新，從而實現(xiàn)金融管理行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

近年來，我國的互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)發(fā)展水平不斷提升，大數(shù)據(jù)時代已然到來，并且被廣泛應(yīng)用于各行業(yè)中。在當(dāng)前形勢下，金融財經(jīng)行業(yè)所面臨的壓力與挑戰(zhàn)較為明顯，并且面臨較為嚴(yán)峻的經(jīng)營問題。金融行業(yè)若要占據(jù)市場有效份額，提升市場競爭力，則需要對傳統(tǒng)理念和模式進(jìn)行創(chuàng)新，構(gòu)建健全完善的經(jīng)濟(jì)金融管理體系，從而確保經(jīng)濟(jì)金融市場的穩(wěn)定發(fā)展。

一、關(guān)于大數(shù)據(jù)理念

大數(shù)據(jù)理念是與大數(shù)據(jù)云技術(shù)計算平臺共通的概念體，是基于目前領(lǐng)先的計算機信息技術(shù)與科學(xué)技術(shù)而對數(shù)據(jù)信息進(jìn)行整合分析的一項技術(shù)，能夠?qū)π畔①Y源進(jìn)行自動化處理，以此分析出極具應(yīng)用價值的信息，為各行業(yè)提供重要數(shù)據(jù)支持。大數(shù)據(jù)技術(shù)具有數(shù)據(jù)量大、智能化、便利化以及高效化等特點，于企業(yè)而言，是促進(jìn)企業(yè)高質(zhì)高效發(fā)展的一項技術(shù)，還能夠幫助企業(yè)節(jié)約人力、物力和時間成本，同時還幫助企業(yè)獲取精準(zhǔn)度較高的信息數(shù)據(jù)。

當(dāng)前，各行業(yè)廣泛應(yīng)用大數(shù)據(jù)分析技術(shù)和云計算平臺，為其在運營發(fā)展中制定重要決策而提供數(shù)據(jù)支持。但在經(jīng)濟(jì)金融行業(yè)比如證券公司以及銀行等，亟須進(jìn)行革新。結(jié)合經(jīng)濟(jì)金融領(lǐng)域的特點，應(yīng)用大數(shù)據(jù)技術(shù)為其獲取信息資源而確保其在大數(shù)據(jù)時代下的穩(wěn)定發(fā)展，同時也能夠科學(xué)配置整合數(shù)據(jù)資源以及客戶資源，從而實現(xiàn)高效運轉(zhuǎn)。

在此背景下，經(jīng)濟(jì)金融領(lǐng)域需要借助大數(shù)據(jù)平臺的便利性和數(shù)據(jù)量大、自動化以及智能化等特點，轉(zhuǎn)變經(jīng)營思想和理念，為提升經(jīng)濟(jì)金融領(lǐng)域的管理和運營水平而奠定堅實基礎(chǔ)。

通過以上分析可以得知，大數(shù)據(jù)理念應(yīng)用到經(jīng)濟(jì)金融管理中可以促進(jìn)經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)管理工作的突破性發(fā)展，能夠為提高經(jīng)濟(jì)金融管理工作提供技術(shù)支持和理論支持等。

二、當(dāng)前經(jīng)濟(jì)金融管理存在的問題

對于當(dāng)前經(jīng)濟(jì)金融行業(yè)的發(fā)展，需要重視經(jīng)濟(jì)金融企業(yè)管理中存在的問題，主要是從管理體系方面、監(jiān)管工作方面、行業(yè)規(guī)范方面和大數(shù)據(jù)技術(shù)應(yīng)用方面等進(jìn)行分析。通過分析可以得知導(dǎo)致問題產(chǎn)生的原因，為引進(jìn)大數(shù)據(jù)理念、優(yōu)化經(jīng)濟(jì)金融管理模式、提高經(jīng)濟(jì)金融管理質(zhì)量提供重要參考依據(jù)和技術(shù)支持，為經(jīng)濟(jì)金融管理實現(xiàn)穩(wěn)定發(fā)展、健康發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造有利條件。所以，需要深入分析應(yīng)用大數(shù)據(jù)理念，在經(jīng)濟(jì)金融管理體系的建立中發(fā)揮大數(shù)據(jù)作用，具體的分析表現(xiàn)在以下方面。

（一）欠缺創(chuàng)新完善的管理體系

當(dāng)前，在我國一些經(jīng)濟(jì)不發(fā)達(dá)地區(qū)仍缺少較為健全的經(jīng)濟(jì)金融體系，管理模式較為傳統(tǒng)落后，缺少創(chuàng)新意識。經(jīng)濟(jì)金融體系主要涵蓋了證券、銀行領(lǐng)域以及其他實體產(chǎn)業(yè)的經(jīng)濟(jì)金融板塊，是一個較為繁雜的系統(tǒng)，并且其與各行業(yè)的實際生產(chǎn)均產(chǎn)生密切的關(guān)系。

如何對經(jīng)濟(jì)金融體系進(jìn)行完善與革新是需要重點分析的問題?，F(xiàn)階段，具備健全完善經(jīng)濟(jì)金融管理體系的地區(qū)較少，僅存在于北上廣深等經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)。而其他地區(qū)的落后體現(xiàn)在銀行業(yè)數(shù)據(jù)難以與其他金融以及實體企業(yè)進(jìn)行共享，金融企業(yè)也不能滿足中小型企業(yè)的融資需求。經(jīng)過以上分析可以看出，經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)經(jīng)濟(jì)金融體制的不完善。對此，需要這部分地區(qū)積極學(xué)習(xí)先進(jìn)國家或國內(nèi)經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)的寶貴經(jīng)驗，還需要引進(jìn)先進(jìn)人才，為地方經(jīng)濟(jì)金融管理體系注入新鮮活力。

另外，經(jīng)濟(jì)金融管理體系在引進(jìn)經(jīng)濟(jì)、金融和管理等領(lǐng)域的人才后，還應(yīng)當(dāng)健全大數(shù)據(jù)平臺研發(fā)的計算機領(lǐng)域人才制度。在大數(shù)據(jù)背景下，對經(jīng)濟(jì)金融管理體系進(jìn)行全面創(chuàng)新，才能夠?qū)崿F(xiàn)長足發(fā)展。

（二）監(jiān)管工作不到位

監(jiān)管工作不到位和行業(yè)規(guī)范不完善是當(dāng)下構(gòu)建經(jīng)濟(jì)金融管理體系中普遍存在的問題。經(jīng)濟(jì)金融是與數(shù)據(jù)、資金相關(guān)的行業(yè)，具體工作內(nèi)容較為敏感，有著較高的要求，需要根據(jù)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范和法律法規(guī)而落實工作。工作人員在具體工作中需要樹立強烈責(zé)任感和使命感。在具體的監(jiān)管工作中存在不到位的情況，相關(guān)管理部門往往只是注重對于銀行行業(yè)和證券行業(yè)等進(jìn)行監(jiān)督管理，對于其他行業(yè)沒有加強監(jiān)督，造成城市經(jīng)濟(jì)金融行業(yè)的發(fā)展存在一些問題。由于問題的處理難度較大，需要逐漸細(xì)化管理部門監(jiān)督管理具體內(nèi)容和工作職責(zé)，嚴(yán)格規(guī)范監(jiān)督管理工作，確保經(jīng)濟(jì)金融行業(yè)的管理和發(fā)展得到扶持、引導(dǎo)、指導(dǎo)和監(jiān)督。企業(yè)對于這一方面工作沒有重視，如果僅僅依靠外部監(jiān)管部門的監(jiān)督則會影響正常工作的落實，需要加強內(nèi)外監(jiān)督的結(jié)合，以此規(guī)范企業(yè)的市場行為。

另外，一些企業(yè)對于人才的培養(yǎng)和引進(jìn)方面沒有重視，不注重對于既有的人才加強專業(yè)培訓(xùn)，沒有基于行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)培養(yǎng)和引進(jìn)專業(yè)人才，沒有重視構(gòu)建經(jīng)濟(jì)金融管理體系，沒有達(dá)到行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，使得經(jīng)濟(jì)金融行業(yè)的發(fā)展得不到有力的保障，造成經(jīng)濟(jì)金融管理體系缺乏系統(tǒng)性、精準(zhǔn)性和有效性。

（三）與大數(shù)據(jù)技術(shù)關(guān)聯(lián)性不高

當(dāng)下經(jīng)濟(jì)金融管理體系逐漸由依賴?yán)碚撧D(zhuǎn)變?yōu)閭?cè)重應(yīng)用，而這一過程需要借助經(jīng)濟(jì)學(xué)知識分析經(jīng)濟(jì)金融管理。應(yīng)用大量的數(shù)據(jù)信息進(jìn)行分析處理，需要有機結(jié)合大數(shù)據(jù)技術(shù)、信息技術(shù)等。應(yīng)用大數(shù)據(jù)管理平臺可以針對數(shù)據(jù)信息進(jìn)行收集和計算，為經(jīng)濟(jì)金融管理工作提供重要信息。但是通過分析得知，一些企業(yè)這一方面的工作較為欠缺，主要是由于企業(yè)視野不夠開闊，不能積極學(xué)習(xí)借鑒一些先進(jìn)的管理經(jīng)驗、管理理念、管理模式和管理技術(shù)等。

當(dāng)前業(yè)務(wù)的開展存在一定的局限性，沒有拓展，造成企業(yè)的運行運營發(fā)展存在一定的難度，難以實現(xiàn)突破性發(fā)展。沒有注重引進(jìn)大數(shù)據(jù)管理平臺，大數(shù)據(jù)技術(shù)理念有所欠缺，不能適應(yīng)當(dāng)下經(jīng)濟(jì)金融管理體系發(fā)展趨勢，使得企業(yè)失去市場核心競爭力和優(yōu)勢，自身經(jīng)濟(jì)金融管理體系不夠完善，管理能力水平不高，因此取得的效果也不夠顯著。

三、構(gòu)建大數(shù)據(jù)理念下經(jīng)濟(jì)金融管理體系的具體策略

當(dāng)下一些地方經(jīng)濟(jì)金融管理體系的發(fā)展存在一定的局限性，對于這一方面需要加強重視。應(yīng)基于大數(shù)據(jù)建立并完善經(jīng)濟(jì)管理體系，積極引入大數(shù)據(jù)理念、應(yīng)用大數(shù)據(jù)技術(shù)和云技術(shù)等針對數(shù)據(jù)進(jìn)行收集和分析，以此獲得所需要的信息，應(yīng)用到企業(yè)制定決策、優(yōu)化管理和增加經(jīng)濟(jì)效益等方面，增強企業(yè)市場競爭力。

（一）引入應(yīng)用大數(shù)據(jù)理念

通過分析大數(shù)據(jù)理念可以得知，大數(shù)據(jù)理念是基于信息技術(shù)和計算機技術(shù)等搭建大數(shù)據(jù)管理平臺，收集、整合數(shù)據(jù)信息，基于這一平臺針對數(shù)據(jù)信息進(jìn)行分析處理，為經(jīng)濟(jì)金融管理工作提供重要數(shù)據(jù)信息，有助于提高工作效率，為工作提供指導(dǎo)方向。建立并完善經(jīng)濟(jì)金融管理體系需要積極引入大數(shù)據(jù)理念，促進(jìn)管理工作與大數(shù)據(jù)理念的深度結(jié)合，大數(shù)據(jù)理念的引進(jìn)可以為經(jīng)濟(jì)金融管理工作提供新的思路、方法和重要指導(dǎo)，為工作開展提供便利條件。當(dāng)下經(jīng)濟(jì)金融管理逐漸向大數(shù)據(jù)方向、數(shù)字化方向和信息化方向發(fā)展，企業(yè)需要順應(yīng)社會發(fā)展趨勢，確保發(fā)展與時俱進(jìn)。

（二）提高企業(yè)市場核心競爭力

為了使得將大數(shù)據(jù)理念引進(jìn)到企業(yè)以后發(fā)揮作用，可以從兩方面落實：

首先，應(yīng)加大力度引進(jìn)先進(jìn)優(yōu)秀人才，包括計算機人才、經(jīng)濟(jì)管理人才和金融管理人才等。通過引進(jìn)人才可以引入先進(jìn)知識、先進(jìn)技術(shù)和良好經(jīng)驗，產(chǎn)生協(xié)同效應(yīng)為經(jīng)濟(jì)金融管理創(chuàng)造良好環(huán)境。其次，需要開發(fā)或者引進(jìn)成熟大數(shù)據(jù)管理平臺。大數(shù)據(jù)管理平臺是一種獨立的系統(tǒng)平臺，可以和企業(yè)運營管理有機結(jié)合，通過存儲企業(yè)運營管理數(shù)據(jù)信息到大數(shù)據(jù)管理平臺，基于數(shù)據(jù)信息進(jìn)行分析處理，從而得出更加真實和客觀的結(jié)果，為企業(yè)制定決策提供依據(jù)。

（三）強化政策監(jiān)督和指導(dǎo)

當(dāng)下政府相關(guān)管理部門對于經(jīng)濟(jì)金融管理需要加強重視，企業(yè)為了順應(yīng)時代發(fā)展趨勢，契合市場要求而引入大數(shù)據(jù)管理平臺，政府管理部門沒有提供政策支持和資金支持，這會影響到經(jīng)濟(jì)金融管理工作的良好發(fā)展。所以，管理部門應(yīng)注重在政策方面和資金方面為企業(yè)提供支持幫助。比如，可以鼓勵企業(yè)積極引進(jìn)大數(shù)據(jù)管理平臺，引進(jìn)高水平和高素質(zhì)計算機經(jīng)濟(jì)金融管理人才，針對企業(yè)的引進(jìn)情況提供相應(yīng)的政策和資金扶持，以此調(diào)動企業(yè)促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的積極性。所以，政府發(fā)揮職能作用提供引導(dǎo)和指導(dǎo)，對于經(jīng)濟(jì)金融管理工作的良好發(fā)展具有重要意義。

在監(jiān)督和管理方面，政府監(jiān)管部門需要積極履行自身職責(zé)，重視社會大眾投訴，另外應(yīng)考慮是否存在違法違規(guī)行為等。對于這方面問題，管理部門應(yīng)加強引導(dǎo)監(jiān)督和管理，細(xì)化工作內(nèi)容和工作職責(zé)，應(yīng)加大力度監(jiān)督和管理金融經(jīng)濟(jì)企業(yè)的市場行為，完善監(jiān)督管理內(nèi)容，擴大監(jiān)督管理范圍，規(guī)范企業(yè)的發(fā)展，為經(jīng)濟(jì)金融管理創(chuàng)造良好環(huán)境，逐漸完善經(jīng)濟(jì)金融管理體系，為企業(yè)發(fā)展打下基礎(chǔ)。

（四）突破管理瓶頸

創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的重要推動力，適用于不同的行業(yè)領(lǐng)域，在經(jīng)濟(jì)金融管理體系的建立中同樣較為重要。在構(gòu)建經(jīng)濟(jì)金融管理體系方面，一些企業(yè)和政府往往思想較為傳統(tǒng)保守，對于經(jīng)濟(jì)金融涉及資金數(shù)據(jù)問題較為謹(jǐn)慎，不能積極大膽地創(chuàng)新突破性發(fā)展路徑。

基于企業(yè)的未來發(fā)展方面，往往只是對于個人工作內(nèi)容、工作職責(zé)和工作行為有一定的要求，而這并不能創(chuàng)新當(dāng)下的傳統(tǒng)管理模式。

在具體工作落實中應(yīng)及時發(fā)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)管理體系中的問題，采取有效措施解決，引進(jìn)先進(jìn)經(jīng)驗、先進(jìn)方式彌補經(jīng)濟(jì)管理體系存在的漏洞。根據(jù)我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展現(xiàn)狀進(jìn)行深入探究，當(dāng)下一些發(fā)達(dá)國家在經(jīng)濟(jì)金融管理方面水平較高、管理觀念較為先進(jìn)，而管理技術(shù)水平也較高，因此值得我國經(jīng)濟(jì)金融管理企業(yè)人員學(xué)習(xí)借鑒。

另外，在經(jīng)濟(jì)金融發(fā)展方面需要擴大經(jīng)濟(jì)金融管理范圍，應(yīng)加強與一些實體企業(yè)進(jìn)行交流合作，而這不但體現(xiàn)在企業(yè)融資等方面，而且也表現(xiàn)在企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營方面等。當(dāng)前一些企業(yè)逐漸認(rèn)識到建立經(jīng)濟(jì)金融體系的重要性，在發(fā)展中積極引進(jìn)大數(shù)據(jù)理念，突破傳統(tǒng)管理模式，敢于實現(xiàn)創(chuàng)新發(fā)展。通過應(yīng)用大數(shù)據(jù)技術(shù)可以完善對于數(shù)據(jù)的收集、分析、加工、處理和應(yīng)用等，有利于企業(yè)實現(xiàn)突破性發(fā)展，增加企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。

（作者單位：華南理工大學(xué) 2020級 經(jīng)濟(jì)與金融學(xué)院）