劉赟青,王靖軒
(中國農(nóng)業(yè)科學院農(nóng)業(yè)環(huán)境與可持續(xù)發(fā)展研究所,北京 100081)
中國農(nóng)業(yè)科學院農(nóng)業(yè)環(huán)境與可持續(xù)發(fā)展研究所(以下簡稱環(huán)發(fā)所)通過在農(nóng)業(yè)環(huán)境研究領(lǐng)域不斷交叉融合、繼承創(chuàng)新,組建了11 支科技創(chuàng)新團隊,在應用基礎(chǔ)研究、區(qū)域重大和共性關(guān)鍵技術(shù)研究、技術(shù)集成應用與成果轉(zhuǎn)化等方面取得了一批獨具特色的重大成果。創(chuàng)新了畜禽糞便環(huán)境污染核算方法、植物工廠光配方、碳排放核算方法等面向世界農(nóng)業(yè)環(huán)境科技前沿的理論方法。研發(fā)了微生物土壤修復改良、綠色功能材料、納米材料等功能材料、農(nóng)業(yè)氣象減災保險產(chǎn)品、全生物可降解地膜、智慧農(nóng)業(yè)物聯(lián)網(wǎng)等面向國家重大需求的技術(shù)產(chǎn)品。推進了農(nóng)業(yè)投入品科學使用、提高耕地質(zhì)量和農(nóng)業(yè)灌溉用水效率、節(jié)約高效利用水土資源。為畜禽養(yǎng)殖廢棄物資源化利用整縣推進,打好農(nóng)業(yè)面源污染防治攻堅戰(zhàn)提供了綠色發(fā)展模式和整體解決方案,有力地支撐了鄉(xiāng)村振興和農(nóng)業(yè)綠色可持續(xù)發(fā)展。
科技成果轉(zhuǎn)化模式1:以知識產(chǎn)權(quán)價值為核心。專利的技術(shù)價值是基礎(chǔ)、法律價值是保障、市場價值是核心,高價值專利培育和運營是貫穿專利創(chuàng)造、保護和運用的主線和關(guān)鍵[1]。環(huán)發(fā)所充分發(fā)揮平臺的條件資源集成、知識產(chǎn)權(quán)自主創(chuàng)新與人才聚集作用,推動以知識產(chǎn)權(quán)價值為核心的成果轉(zhuǎn)化。例如生物節(jié)水與旱作農(nóng)業(yè)團隊以自建的環(huán)境穩(wěn)定同位素實驗室為平臺,創(chuàng)建了水體硝酸鹽溯源的新技術(shù),研發(fā)出“一種反硝化細菌培養(yǎng)及測定水體硝態(tài)氮同位素組成的方法”并于2014 年獲得國家發(fā)明專利。借助該新方法和穩(wěn)定同位素實驗室平臺,支撐該團隊科研人員發(fā)表30多篇高水平論文、獲得國家科技進步二等獎2項以及2021 年中國農(nóng)業(yè)科學院成果轉(zhuǎn)化獎勵“知識產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)化獎”。同時,通過推進科研儀器共享,為高校、科研院所及企業(yè)提供同位素測定技術(shù)服務,為相關(guān)領(lǐng)域的科研提供了有力的技術(shù)保障,也形成了較好的經(jīng)濟效益和社會效益。
科技成果轉(zhuǎn)化模式2:通過與地方政府合作并向政府提供有針對性的解決方案,助推地方政府農(nóng)業(yè)綠色低碳高質(zhì)量發(fā)展。例如2018 年環(huán)發(fā)所與浙江省麗水市人民政府就氣候變化與低碳發(fā)展、資源高效利用、農(nóng)產(chǎn)品品牌與品質(zhì)提升等方面達成戰(zhàn)略合作,同時通過執(zhí)行聯(lián)合國糧農(nóng)組織(以下簡稱FAO)碳中和茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展項目,F(xiàn)AO 與環(huán)發(fā)所“中國茶葉碳中和項目——松陽試驗基地”落地麗水市松陽縣。在該項目的支持下,智慧氣象與農(nóng)業(yè)氣候資源利用團隊與FAO 在全球首次聯(lián)合發(fā)布了中國首份權(quán)威的碳中和農(nóng)產(chǎn)品報告《中國碳中和茶葉生產(chǎn)》。首次核算了松陽縣等示范茶園的茶葉碳排放強度數(shù)據(jù),提出引入碳匯等負排放措施,創(chuàng)建出茶葉全生命周期碳中和的實現(xiàn)路徑。在這個過程當中,智慧氣象與農(nóng)業(yè)氣候資源利用團隊作為核心技術(shù)支撐力量對促進松陽茶產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級起到了重要的促進作用[2]。
此外,環(huán)發(fā)所還與浙江省平湖市、江西省撫州市、天津市寧河區(qū)、安徽省黟縣、西藏當雄縣等政府等達成戰(zhàn)略合作協(xié)議,瞄準需求深入挖掘了典型區(qū)域在應對氣候變化、促進農(nóng)業(yè)低碳綠色高質(zhì)量發(fā)展示范模式、產(chǎn)品品牌價值和產(chǎn)業(yè)鏈提升方面的成功經(jīng)驗,支撐服務了地方相關(guān)產(chǎn)業(yè)的綠色可持續(xù)發(fā)展。通過所地合作,推動科技成果在當?shù)剞D(zhuǎn)化落地,創(chuàng)建當?shù)禺a(chǎn)業(yè)特色可持續(xù)推廣模式,同時開展廣泛的國際合作,擴大了國際影響力。
科技成果轉(zhuǎn)化模式3:依托聯(lián)合實驗室推動價值創(chuàng)新。產(chǎn)學研合作中,企業(yè)(產(chǎn)業(yè))和環(huán)發(fā)所通過共建聯(lián)合實驗室建立起更加緊密的聯(lián)系。環(huán)發(fā)所于2017年出臺《聯(lián)合實驗室管理辦法》,目的是將轉(zhuǎn)化環(huán)節(jié)向技術(shù)創(chuàng)新全鏈條延伸。合作課題立項時充分考慮與國家和產(chǎn)業(yè)需求的對接,提高科技創(chuàng)新的針對性、實用性,形成真正具有知識產(chǎn)權(quán)的核心產(chǎn)品、核心技術(shù)。在合作項目處于轉(zhuǎn)化應用階段時,主要解決科技成果商品化、產(chǎn)業(yè)化的問題,企業(yè)起主導作用[3]。這是產(chǎn)學研合作的關(guān)鍵,體現(xiàn)出以市場需求為基礎(chǔ)的創(chuàng)新。聯(lián)合實驗室作為實現(xiàn)科技人才與企業(yè)經(jīng)營人才間的交流的橋梁,在轉(zhuǎn)化過程中有科研人員和各利益相關(guān)方的參與,是實現(xiàn)知識擴散、技術(shù)轉(zhuǎn)移、成果轉(zhuǎn)化人才隊伍培養(yǎng)的重要渠道。隨著聯(lián)合實驗室合作項目的落實落地,環(huán)發(fā)所科企合作經(jīng)費呈現(xiàn)出逐年增長趨勢,產(chǎn)學研合作更深入開展。2 個項目獲得了2017 年、2020 年中國產(chǎn)學研合作創(chuàng)新成果一等獎。
科技成果轉(zhuǎn)化模式4:跨界融合,匯聚優(yōu)勢資源協(xié)同創(chuàng)新。2022 年為積極響應國家“雙碳”戰(zhàn)略, 環(huán)發(fā)所聯(lián)合94 家優(yōu)勢資源單位推動成立了國家農(nóng)業(yè)農(nóng)村碳達峰碳中和創(chuàng)新聯(lián)盟(以下簡稱雙碳聯(lián)盟)。雙碳聯(lián)盟是國家農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新聯(lián)盟[4]框架下的專業(yè)聯(lián)盟,按照“國家需求為導向、項目任務引領(lǐng)、機制創(chuàng)新推動”的原則[5],聚焦農(nóng)業(yè)農(nóng)村領(lǐng)域減排固碳和可再生能源替代開展綜合技術(shù)集成利用與示范。目前已與聯(lián)盟成員單位山東省土地集團等機構(gòu)籌劃及落地了多個雙碳項目。
目前,還未建立不同區(qū)域的農(nóng)業(yè)綠色低碳集成技術(shù)體系,科技創(chuàng)新與市場的對接還不夠緊密,產(chǎn)學研融合創(chuàng)新的引領(lǐng)帶動作用還未充分發(fā)揮。
科技成果評價考核方面,還未建立科學合理的科研評價導向??蒲辛㈨椗c成果轉(zhuǎn)化對接機制有待細化[6]。綜合激勵不足在一定程度上制約了技術(shù)在成果轉(zhuǎn)化過程當中效果的充分發(fā)揮。
科技成果轉(zhuǎn)化對人才有較高的要求,既需要敏銳的市場洞察力,更需要高超的融入能力。后備人才儲備不足[7]將成為影響成果轉(zhuǎn)化工作穩(wěn)定持續(xù)發(fā)展的重要因素。
企業(yè)和科研院所之間協(xié)調(diào)創(chuàng)新平臺無縫銜接機制尚未建立,協(xié)同創(chuàng)新平臺在分工及合作機制上仍需磨合創(chuàng)新。
聚焦綠色發(fā)展等重點領(lǐng)域,力爭實現(xiàn)基礎(chǔ)理論和關(guān)鍵核心技術(shù)的新突破[8]。按照勇攀科學高峰,理論成果技術(shù)化、技術(shù)成果產(chǎn)品化、產(chǎn)品成果產(chǎn)業(yè)化的思路[9],科學謀劃頂層設(shè)計。圍繞行業(yè)產(chǎn)業(yè)重大需求,根據(jù)產(chǎn)業(yè)鏈布局,明確科研院所在創(chuàng)新鏈中的功能定位??蒲性核攸c在理論方法和關(guān)鍵核心技術(shù)創(chuàng)新,企業(yè)重點在產(chǎn)業(yè)化和轉(zhuǎn)化,最終形成服務產(chǎn)業(yè)鏈的產(chǎn)品,形成閉合循環(huán)。
圍繞成果轉(zhuǎn)化工作目標,積極加強內(nèi)控管理完善制度體系。一是指定專項部門負責成果轉(zhuǎn)化規(guī)章制度、轉(zhuǎn)化方案和獎勵方案等相關(guān)方案的調(diào)研及制定,形成較為完善的成果轉(zhuǎn)化工作組織機構(gòu)體系。二是集體審議成果轉(zhuǎn)化重大事項,包括重要規(guī)章制度、轉(zhuǎn)化方案和獎勵方案等內(nèi)容。三是完善科研立項與成果轉(zhuǎn)化有效對接機制,保障成果轉(zhuǎn)化收入的穩(wěn)定提升。
全面強化智庫建設(shè),一是聘請主管部門、行業(yè)協(xié)會、大型企業(yè)、中介機構(gòu)、技術(shù)用戶等客戶群體,組建成果轉(zhuǎn)化顧問委員會,開展成果轉(zhuǎn)化政策和重大成果選題咨詢、優(yōu)化研發(fā)方向、評判成果技術(shù)[10]。二是聘請所外專家作為知識產(chǎn)權(quán)顧問專家及成果轉(zhuǎn)化法律顧問專家,為研究所培育高價值專利及轉(zhuǎn)化運營、成果轉(zhuǎn)化實操等工作提供咨詢和指導。
協(xié)同創(chuàng)新平臺可實現(xiàn)組織協(xié)同、數(shù)據(jù)與成果協(xié)同、人員協(xié)同、資金協(xié)同、儀器設(shè)備協(xié)同、人才培養(yǎng)協(xié)同、考核標準協(xié)同[11]。建議:一是進一步加強產(chǎn)學研深度融合,構(gòu)建產(chǎn)學研一體化研發(fā)和轉(zhuǎn)化平臺。建立常態(tài)化的科技成果轉(zhuǎn)化產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟,吸納企業(yè)與高校院所,為科技資源交流建立常態(tài)化的渠道和互動機制。二是調(diào)動協(xié)同平臺中能創(chuàng)新、能創(chuàng)造、能創(chuàng)業(yè)的“三創(chuàng)”[12]型復合人才在創(chuàng)新鏈中的積極性,充分發(fā)揮創(chuàng)新平臺在推動科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化中的關(guān)鍵協(xié)同作用。
農(nóng)業(yè)科研經(jīng)濟管理2023年4期