張琳涵

成本核算是成本會計的核心內(nèi)容。會計成本核算的高效和高質(zhì)量確保了公司集約化、現(xiàn)代化和高效化的發(fā)展。目前，公司成本核算的內(nèi)容和流程仍存在諸多問題，尤其是公司會計人員的素質(zhì)難以滿足市場經(jīng)濟和行業(yè)發(fā)展的需要。要重新認識公司成本核算，分析公司成本核算中各種問題的發(fā)生原因，建立新的公司成本核算制度和方法，加強公司成本核算，可以進一步體現(xiàn)和發(fā)揮企業(yè)成本核算的價值和作用。

一、企業(yè)會計成本核算的含義

企業(yè)會計主要是在生產(chǎn)經(jīng)營過程中采用不同的會計方法，對企業(yè)消耗的資金和獲得的利潤進行分類，并對成本計劃進行詳細的反饋，這對企業(yè)未來的發(fā)展具有重要意義。例如，可以提出產(chǎn)品定價標準。為了從企業(yè)會計的角度分析和核算，必須保證所進行的成本計算符合合法、科學(xué)和合理的要求。此外，通過采用適當?shù)某杀居嬎惴椒?，如實際成本核算等，實現(xiàn)綜合核算對生產(chǎn)的貢獻。

二、企業(yè)會計成本核算的重要作用

（一）促進企業(yè)經(jīng)營核算水平的提高

企業(yè)需要科學(xué)合理地進行會計成本核算，充分分析市場各方面的需求，明確企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的目標和方向符合當前社會發(fā)展的要求。同時，根據(jù)會計成本核算工作合理配置資源，有效促進企業(yè)經(jīng)營核算水平的提高，為實現(xiàn)成本效益和企業(yè)發(fā)展目標的穩(wěn)定、可持續(xù)發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。

（二）增強企業(yè)的競爭力

當前市場競爭日趨激烈，企業(yè)要想更好地發(fā)展，就必須做好內(nèi)部管理。當內(nèi)部管理變得更加科學(xué)，公司就能穩(wěn)定有序地發(fā)展，不斷提高競爭力。通過成本管理，可以優(yōu)化公司的各個方面工作，幫助企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者做出科學(xué)的決策，促進企業(yè)競爭力的全面提升。同時，在成本管理過程中，企業(yè)可以節(jié)省更多的資金，實現(xiàn)企業(yè)競爭力的全面提升，實現(xiàn)長期發(fā)展。

三、當前企業(yè)會計成本管理中存在的問題

（一）核算方式落后

在現(xiàn)階段的企業(yè)會計成本核算工作中，總體上還是采用傳統(tǒng)的會計形式，隨著社會的不斷發(fā)展，這種方法已經(jīng)不能有效滿足企業(yè)會計核算工作的需要。隨著企業(yè)逐步現(xiàn)代化的趨勢，企業(yè)的經(jīng)營范圍越來越廣，采用手工會計方法很可能會導(dǎo)致會計聯(lián)動方面的一些問題。

（二）缺少完善的會計核算制度

在企業(yè)發(fā)展過程中，不應(yīng)忽視對會計的控制和監(jiān)督。如果會計制度與企業(yè)的實際發(fā)展不相適應(yīng)，就很難成功地對企業(yè)的運營進行監(jiān)督。制度的完善，不僅可以很好地進行會計核算，還可以有效地對有關(guān)人員進行監(jiān)督管理。目前，一些企業(yè)在成本核算過程中沒有明確的會計賬目和會計記錄。有些會計賬戶沒有融入相關(guān)系統(tǒng)，因此無法明確核算。為了不斷規(guī)范企業(yè)的各項經(jīng)營活動，會計人員必須對相關(guān)項目進行合理的規(guī)劃，以進行有效檢查。

（三）企業(yè)成本核算范圍小

在大多數(shù)情況下，會計成本核算的重點是企業(yè)成本核算過程中的商品生產(chǎn)損失，忽略了前期生產(chǎn)的設(shè)計和規(guī)劃成本以及實施過程和售后服務(wù)問題的處理成本。這些微小的價值因素不應(yīng)在會計核算中被忽略，在計算建造成本時應(yīng)予以考慮。對現(xiàn)代企業(yè)來說，通過減少商品生產(chǎn)中的能耗，提高生產(chǎn)率，有效縮短生產(chǎn)時間，將生產(chǎn)過程的單位成本降低到企業(yè)的總生產(chǎn)成本。

（四）會計成本核算方法陳舊

成本核算方法陳舊的主要責(zé)任在于公司和會計師。會計師沒有豐富專業(yè)技能，知識遠遠落后于實際發(fā)展需求。公司不重視新的會計方法，對會計師沒有相應(yīng)的要求，缺乏對會計師的培訓(xùn)。陳舊的會計成本核算方法會導(dǎo)致企業(yè)成本核算過程中的數(shù)據(jù)不準確。

四、企業(yè)會計成本核算的優(yōu)化策略

（一）優(yōu)化成本管理觀念

需要樹立成本管理的理念，更好地促進成本管理在企業(yè)中的作用。一方面，必須不斷提高成本管理意識，全面了解成本管理。另一方面，必須認識到，成本管理是一項綜合性工作，它不僅是成本控制，而且要結(jié)合實際情況合理管理成本，減少資金消耗，提高發(fā)展水平。此外，為了更好地管理成本，可以吸收其他優(yōu)秀公司的成本管理經(jīng)驗，并根據(jù)自己的情況進行改進，合理節(jié)約成本。

（二）完善并落實管理制度

企業(yè)要科學(xué)合理地優(yōu)化會計成本核算業(yè)務(wù)，應(yīng)分析管理制度，全面改進，為會計成本核算業(yè)務(wù)提供可靠支撐。在建立和完善管理體系的過程中，企業(yè)管理人員必須從企業(yè)的特點和發(fā)展目標的角度進行建設(shè)，充分結(jié)合現(xiàn)狀，不斷改進管理制度。同時，在會計成本核算制度完善的基礎(chǔ)上，要全面落實該制度，以便正確管理公司的會計成本核算業(yè)務(wù)，科學(xué)合理地開展相關(guān)經(jīng)營費用，公司的會計核算和控制將不斷提高公司的市場競爭力。

（三）重視對成本核算的審核

成本核算檢驗是保證成本核算結(jié)果準確的重要內(nèi)容。審計監(jiān)督要重點從以下幾個方面進行：一是審計制度，建立有效的監(jiān)督機制，不斷提高審計效率，發(fā)現(xiàn)深層次問題。如有需要，應(yīng)設(shè)立專門的會計審計服務(wù)，負責(zé)成本核算，逐個公司審核，并密切監(jiān)察公司資金的流動情況。在支出方面，會計和審計部門要充分了解和把握市場，發(fā)現(xiàn)資金使用中的不足，確保資金流動真實。二是要重視審計人員，把具體審計責(zé)任落實到人事結(jié)構(gòu)中，明確審計職能分工，加大審計力度，提高工作人員對問題和責(zé)任的認識，避免出現(xiàn)問題時相互推諉。第三是應(yīng)注意審計工作的內(nèi)容和職責(zé)，使審計人員充分了解各自的職能和任務(wù)，不斷提高審計工作的質(zhì)量。

（四）提高核算人員的綜合素質(zhì)

在公司的實際發(fā)展中，促進核算人員綜合素質(zhì)的提高及其發(fā)展對公司自身具有重要意義。首先，公司必須結(jié)合提高會計專業(yè)水平和職業(yè)道德的各種途徑和手段。職業(yè)道德是員工道德和工作的基本原則。在缺乏職業(yè)道德的情況下，工作人員的不當行為將對公司造成無法彌補的損害。其次，在現(xiàn)代發(fā)展的大背景下，成本核算相關(guān)工作也在不斷更新和完善。企業(yè)要結(jié)合世界先進的會計理念，對當前的核算人員進行在職培訓(xùn)，真正與時俱進，激發(fā)企業(yè)的真正發(fā)展。最后，公司要注入新鮮血液，積極帶領(lǐng)高素質(zhì)的專業(yè)人才拓展其會計隊伍，提高員工的整體業(yè)務(wù)能力。

（五）使用科學(xué)的成本核算方法

科學(xué)的會計方法直接影響成本核算的準確性。目前我國一些企業(yè)成本核算方法已經(jīng)過時，導(dǎo)致最終成本核算結(jié)果缺乏科學(xué)依據(jù)，影響企業(yè)發(fā)展。因此，在今后的成本計算中，會計人員應(yīng)當按照國家標準進行工作，采用科學(xué)合理的成本核算方法，保證企業(yè)產(chǎn)品成本的真實反映，保證成本核算的科學(xué)性和準確性。在成本核算過程中，會計人員必須認識到企業(yè)在不同發(fā)展階段的發(fā)展是不同的，不同發(fā)展階段的企業(yè)有不同的優(yōu)先次序。在會計過程中，有必要進行不能概括的區(qū)分。在制定成本核算計劃的過程中，應(yīng)當選擇科學(xué)的核算方法。在這個過程中，會計師需要注意以下問題：第一，現(xiàn)有的成本計算方法，例如交易成本法和定期會計法等，要求會計人員了解企業(yè)的實際情況，然后在此基礎(chǔ)上選擇科學(xué)合理的會計方法。第二，根據(jù)會計對象，選擇相應(yīng)的會計方法，使其與企業(yè)的實際發(fā)展相適應(yīng)。

（六）完善監(jiān)督機制

完善監(jiān)督機制將對會計發(fā)展產(chǎn)生重大影響。完善監(jiān)督機制，發(fā)展會計工作是司空見慣的事。在優(yōu)化和改進會計方面，有效實施監(jiān)督十分重要，在成本核算過程中也是如此。企業(yè)應(yīng)當結(jié)合有關(guān)人員的工作內(nèi)容和質(zhì)量，確定適當?shù)莫剳蜋C制。獎勵和懲罰機制應(yīng)確保多樣性。當有關(guān)人員執(zhí)行任務(wù)，并確保數(shù)據(jù)的真實性時，有關(guān)人員可享有不同的福利，例如有薪假期、留職培訓(xùn)和晉升等。有效激發(fā)相關(guān)員工的積極性，同時也提高他們對企業(yè)的歸屬感和認同感，充分調(diào)動他們的主觀能動性。如有關(guān)人員失職，可根據(jù)獎懲機制，給予輕微處分。

（七）確立更加全面的會計成本核算內(nèi)容

隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展和企業(yè)客戶數(shù)量的快速增長，會計費用的計算需要對會計費用的細分進行檢查。企業(yè)根據(jù)市場發(fā)展和經(jīng)濟發(fā)展規(guī)律對成本內(nèi)容進行分類，也根據(jù)市場需求確定實際勞動力內(nèi)容。要了解企業(yè)發(fā)展的實際需要和目標，隨著企業(yè)的現(xiàn)代發(fā)展來規(guī)范其內(nèi)容。同時，必須確保會計核算的科學(xué)性、合理性和相對完整性。在發(fā)展過程中，公司必須認識到財務(wù)管理的重要性，發(fā)展現(xiàn)代的財務(wù)管理理念，保持業(yè)務(wù)競爭，并提供充足的資金。企業(yè)本身不應(yīng)過于注重眼前的利益，而應(yīng)通過創(chuàng)新，積極豐富經(jīng)營活動中不斷變化的成本核算內(nèi)容，從長遠發(fā)展的角度進行思考。在這個過程中，企業(yè)不僅要注意生產(chǎn)活動過程中投入的成本，還要考慮初始成本和隨后的利潤。公司在進行成本估算時，應(yīng)當明確會計內(nèi)容，規(guī)范成本核算。只有這樣才能提高成本核算的準確性，保證公司的發(fā)展。在知識型無形資產(chǎn)方面，公司應(yīng)充分考慮工作內(nèi)容，并在成本核算的基礎(chǔ)上論證其工作效率。企業(yè)只有加強會計決策，才能提高會計質(zhì)量，提高企業(yè)的經(jīng)濟效益，滿足企業(yè)長期可持續(xù)發(fā)展的需要。

（八）嚴格把控企業(yè)的各項費用

會計核算要嚴格檢查和控制企業(yè)的一切費用，只有在確認所需費用后，才能合理批準支出。這不單是一項開支前的檢查，也是一項開支后對具體開支項目的合理考慮。既要確保支出的必要性，又要嚴格控制資金的使用過程，使財務(wù)安排在預(yù)算的合理范圍內(nèi)構(gòu)建，最大限度地減少不必要的支出，從而為企業(yè)提供最大的效益。但在實際應(yīng)用中，容易出現(xiàn)成本使用問題，如成本管理不善和缺乏財務(wù)監(jiān)管等。財務(wù)管理要求過低，企業(yè)管理者無法通過紙面報告表更全面地了解實際情況。因此，實際開支往往超過預(yù)算，導(dǎo)致不必要的開支和浪費。此外，企業(yè)在成本審計方面也存在問題。企業(yè)成本審計應(yīng)當嚴格按照國家法律法規(guī)進行。但在實踐中，一些企業(yè)往往不遵守制度，導(dǎo)致企業(yè)成本核算結(jié)構(gòu)不準確，這將直接導(dǎo)致企業(yè)成本超支，超出預(yù)算，最終給企業(yè)帶來嚴重的經(jīng)濟損失。

結(jié)語：

企業(yè)會計成本核算的制定和實施對企業(yè)的發(fā)展具有十分重要的意義。在新時代改革進程中，必須建立健全管理制度，規(guī)范成本核算內(nèi)容，提高核算成本核算效率，為企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。