萬福玲
(中共菏澤市委黨校經(jīng)濟管理教研室,山東 菏澤 274032)
近年來,菏澤市深入貫徹落實黨中央、國務院關于做好返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)工作的相關文件和會議精神,全面開展返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)工作。針對在外創(chuàng)業(yè)成功人士、大學生、退伍軍人、農民工等重點群體,菏澤市政府制定了適合不同群體的回引政策和措施,全力實施“歸雁興菏”行動,逐步實現(xiàn)了從“勞務輸出大市”向“返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)大市”的轉變。“歸雁興菏”行動推動了菏澤市經(jīng)濟的發(fā)展,截至2022年5月,菏澤市累計返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)40.16萬人,領辦創(chuàng)辦各類經(jīng)濟實體16.39萬家,帶動就業(yè)50余萬人,引進過億元返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)項目325個,形成了“人才回歸、技術回鄉(xiāng)、資金回流、項目回遷”的良好局面[1]。
為鼓勵吸引在外人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),自2015年起,菏澤市實施“歸雁興菏”行動,出臺了一系列文件,為返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)人員提供各項優(yōu)惠政策。綜合相關政策的數(shù)量、類型、內容、影響力等因素,可將菏澤市為返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)人員提供的各項優(yōu)惠政策分為萌芽期(2015—2017年)、拓展期(2017—2019 年)和完善期(2019 年—至今)三個階段。
1.菏澤市返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策的萌芽期。2015年4月,中共菏澤市委、菏澤市人民政府在山東省率先出臺了《關于促進全民創(chuàng)業(yè)的意見》(菏發(fā)〔2015〕10號),提出要發(fā)揮菏澤市外出務工人員多的優(yōu)勢,以“返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),建設菏澤”為主題,鼓勵并支持高校畢業(yè)生、農民工、留學歸國人員等返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),并出臺了一些扶持政策。該文件的出臺,表明從此時起,菏澤市政府將以“鼓勵返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)”作為新一輪的就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策。從2015—2017年,雖然菏澤市政府制定的促進返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)人員創(chuàng)業(yè)的政策數(shù)量較少,但是,已經(jīng)明確肯定了“鼓勵返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)”。這一時期可以稱之為返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策的萌芽期,為后續(xù)相關政策的出臺和推動返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)工作奠定了基礎。
2.菏澤市返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策的拓展期。在積累了兩年經(jīng)驗之后,2017年,菏澤市政府制定出臺了《關于促進外出人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的實施意見》(菏政發(fā)〔2017〕3號),推出“返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)政策20條”,從降低創(chuàng)業(yè)門檻、減輕資金壓力、支持重點領域、解除后顧之憂等方面,建立了集創(chuàng)業(yè)支持、創(chuàng)業(yè)服務、創(chuàng)業(yè)保障“三位一體”的制度保障體系,為在外的大學生、農民工等人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造了良好的環(huán)境。為了吸引人才、留住人才,2018年6月,菏澤市政府又出臺了《菏澤市人才新政30條》,從資金扶持、服務保障等方面為高層次人才在菏澤創(chuàng)業(yè)提供優(yōu)惠措施。一系列新舉措,吸引了大批高校畢業(yè)生、農民工、留學歸國人員等返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),為菏澤實施新舊動能轉換重大工程提供了強有力的人才支撐。
3.菏澤市返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策的完善期。在四年充分實踐的基礎上,2019年,菏澤市政府在對“返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)政策20條”進行完善的基礎上,整合各項優(yōu)惠政策,出臺了《關于進一步促進外出人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的實施意見》,引導、鼓勵和支持更多的勞動者成為創(chuàng)業(yè)者,構建了具有菏澤特色的返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)扶持體系。例如,在金融支持方面,菏澤市政府勇于創(chuàng)新,設立了“菏澤市返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)承辦銀行”,為返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)者提供金融服務綠色通道;在擔保貸款方面,菏澤市政府對返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)符合條件的個體經(jīng)營者,提供的創(chuàng)業(yè)擔保貸款額由最高10萬元提高到15萬元;在購房補貼方面,對在創(chuàng)業(yè)所在縣(區(qū))購置首套自住用房的返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員,一次性購房補助由每套房補貼1萬元增加到3萬~5萬元,等等。2020年,菏澤市政府將2018年出臺的《菏澤市人才新政30條》進行了修改完善,印發(fā)了《菏澤市人才新政30條》(菏發(fā)〔2020〕15號)。這次修改加大了對人才的支持力度,完善了菏澤市人才政策體系,能夠為各類人才來菏澤創(chuàng)業(yè)提供惠及面更廣、含金量更高、吸引力更強的政策支持。
1.在全國率先成立返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)服務中心及返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)服務站。在“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”的時代背景下,為幫助在外菏澤籍老鄉(xiāng)返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)、圓夢故里,菏澤市政府積極為他們搭建聯(lián)系家鄉(xiāng)的橋梁。2017年,菏澤市在全國率先成立正縣級公益一類事業(yè)單位——菏澤市返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)服務中心,為返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員提供專業(yè)化高效服務,各縣(區(qū))也成立了相應工作服務機構,形成了上下聯(lián)動的工作格局。菏澤市人社部門在全國菏澤人聚集的大中城市,建立了“返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)服務站”,聘請當?shù)睾蕽杉晒θ耸孔鳛檎鹃L,積極宣傳推介菏澤經(jīng)濟社會發(fā)展情況和各項就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策,吸引在外老鄉(xiāng)返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。目前,菏澤市在全國各省會城市及發(fā)達地區(qū)設立了260個返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)服務站,其中市級站38家、縣級站222家,建成了覆蓋全國的返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)服務網(wǎng)絡[2]。
2.創(chuàng)建返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)數(shù)據(jù)管理平臺。為了在政府與返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員之間建立良好的雙向溝通渠道,2021年,菏澤市返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)服務中心遵循“整合資源、協(xié)同共享,突出重點、注重實效”的工作原則,創(chuàng)建了涵蓋信息管理、數(shù)據(jù)分析、系統(tǒng)管理三大功能模塊的返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)數(shù)據(jù)管理平臺。該平臺通過廣泛采集數(shù)據(jù)信息,不僅進一步完善了在外人員信息庫,實現(xiàn)了在外人員信息及時更新,而且充實了返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)項目庫,實現(xiàn)了項目信息實時發(fā)布。這就能夠為菏澤市返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)工作提供及時、可靠的數(shù)據(jù)支撐,既有利于菏澤市政府跟蹤調查和統(tǒng)計分析返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)項目的進展,系統(tǒng)掌握全市返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)工作的情況和發(fā)展趨勢;也有利于返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員了解菏澤市的產業(yè)優(yōu)勢、創(chuàng)業(yè)領域的發(fā)展情況,從而在政府與返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員之間搭建了雙向溝通的橋梁。
3.打造各類返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)平臺。菏澤市通過打造創(chuàng)業(yè)園區(qū)為返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)人員提供各類創(chuàng)業(yè)平臺。2020年5月,“菏澤市返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)孵化基地”啟用,這是專門為返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員打造的返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)服務平臺。該平臺實現(xiàn)了“三免四提供”服務,即創(chuàng)業(yè)場所免費、物業(yè)管理免費、水電網(wǎng)絡免費和提供創(chuàng)業(yè)咨詢、創(chuàng)業(yè)指導、創(chuàng)業(yè)培訓及創(chuàng)業(yè)期間相關配套服務。截至2022年3月底,慧眼科技、菏澤精石化學科技等63家科技含量高、發(fā)展前景好的返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)初創(chuàng)項目已入駐該基地,提供了508個就業(yè)崗位,間接帶動2 000多人就業(yè),實現(xiàn)營業(yè)收入1.42億元,上繳稅費355.77萬元[3]。
菏澤市各縣(區(qū))也積極探索以園區(qū)創(chuàng)建打造創(chuàng)業(yè)平臺的有效路徑。牡丹區(qū)安興鎮(zhèn)探索出“老鄉(xiāng)帶老鄉(xiāng)、老鄉(xiāng)帶老板”的返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)新模式,動員在外創(chuàng)業(yè)的安興籍成功人士回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),通過建立返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)園,實現(xiàn)了部分產業(yè)整體回遷、外出人員集中回流。曹縣探索出“引回一批老板、培育一個產業(yè)、形成一個園區(qū)”的工作機制,曹縣政府根據(jù)產業(yè)需求,引導從事同行業(yè)、同產業(yè)的人員集體返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),打造具有曹縣特色的返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)園,促進產業(yè)集聚、品牌成長、價值提升。目前,曹縣光電產業(yè)園、曹縣毛紡服裝產業(yè)園等返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)園,已釋放出不同維度的集聚效應,帶動了就地就近就業(yè),促進了曹縣經(jīng)濟社會的發(fā)展。
資金不足往往成為返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)人員創(chuàng)業(yè)的最大障礙,他們在創(chuàng)業(yè)初期需要一定的啟動資金來租賃廠房或土地,當項目進入正常運作后,同樣需要大量的資金來維持生產。針對創(chuàng)業(yè)人員啟動資金不足的問題,政府對符合條件的創(chuàng)業(yè)人員發(fā)放一定數(shù)額的創(chuàng)業(yè)補貼、崗前培訓補貼以及給企業(yè)提供減免稅收的優(yōu)惠政策,但這些不足以填補創(chuàng)業(yè)資金的缺口。為緩解資金壓力,大多數(shù)返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)人員會申請銀行貸款,雖然菏澤市對返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員提供創(chuàng)業(yè)貸款擔保,但是,最高15萬元的貸款金額對于企業(yè)的啟動和正常運轉是杯水車薪。如果他們向商業(yè)銀行申請貸款,則需要抵押擔保。初創(chuàng)企業(yè)通常不僅抵押物少,而且創(chuàng)業(yè)風險高,商業(yè)銀行基本上不愿向這些企業(yè)放款。小微企業(yè)申請創(chuàng)業(yè)貸款更是困難重重,因為根據(jù)國家政策,屬于返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的小微企業(yè)貸款相應的配套貼息資金支出應通過縣(區(qū))一般財政預算予以支持,而菏澤市大部分縣(區(qū))受財政狀況的制約,籌集配套貼息資金有一定困難,因此,菏澤市政府對持續(xù)擴大創(chuàng)業(yè)擔保貸款發(fā)放規(guī)模的積極性不高。許多返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)人員盡管有著強烈的創(chuàng)業(yè)意愿,但由于融資困難,其企業(yè)的啟動和發(fā)展常常因資金問題嚴重受阻。
“用地難”是影響返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)人員創(chuàng)業(yè)的一個重要因素。一是返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)用地獲批困難。根據(jù)《國務院關于進一步做好穩(wěn)就業(yè)工作的意見》(國發(fā)〔2019〕28號)的規(guī)定,鼓勵支持返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),年度新增建設用地計劃指標優(yōu)先保障縣以下返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)用地,支持建設一批農民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)園、農村創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)和返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)孵化實訓基地。但是,有些種植項目需要建設輔助設施,這就涉及到農用地和建設用地的問題。根據(jù)《中華人民共和國土地管理法》第44條的規(guī)定:“建設占用土地,涉及農用地轉為建設用地的,應當辦理農用地轉用審批手續(xù)?!边@也就意味著這些種植項目如果想進一步發(fā)展,必須先辦理農用地轉用審批手續(xù)。由于國家實行“嚴格保護永久基本農田,嚴格控制非農業(yè)建設占用農用地”的制度,所以農用地轉用審批手續(xù)相當嚴格,這在一定程度上造成返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)用地獲批困難。二是農村土地規(guī)模流轉難度較大。目前,菏澤市有些地方農民流轉土地的積極性不高,一方面,國家加大了對種植糧食的補貼和扶持力度,農民種糧的收益大為提高, 因而一些農民不愿意將土地流轉出去。另一方面,一些農民雖然外出打工,所承包的土地基本處于拋荒狀態(tài),但是仍然不愿意流轉土地,是因為他們認為自己終究要葉落歸根,土地才是他們最后的生活保障。此外,農村土地流轉缺乏市場化機制也是造成農村土地規(guī)模流轉難的一個重要原因。
鄉(xiāng)村振興,關鍵在人。返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)同樣需要人才支撐,但是,大多數(shù)農民工學歷不高。根據(jù)《2021年農民工監(jiān)測調查報告》,全國的農民工中,具備高中文化程度的占17.0%,具備大專及以上文化程度的占12.6%[4]。大多數(shù)農民工學歷不高,必然造成創(chuàng)業(yè)能力相對較弱,創(chuàng)業(yè)項目科技含量較低,創(chuàng)業(yè)企業(yè)規(guī)模相對較小,而菏澤市政府為促進經(jīng)濟發(fā)展,更傾向于扶助技術含量高、帶動就業(yè)能力強的項目。因此,盡管大多數(shù)返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農民工是帶著在城市學到的工作經(jīng)驗和技能返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),但是與政府對返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)項目的需求相比,仍然存在較大差距。同時,有些大學畢業(yè)生,他們雖然愿意回到家鄉(xiāng)工作,愿意在基層就業(yè)創(chuàng)業(yè),但是,他們掌握的理論知識與實際工作有一定差距,不能滿足企業(yè)對高技能人才的需求。此外,受公共基礎設施落后、服務條件不完備、收入偏低等條件的制約,菏澤農村的許多地方無法吸引高層次人才返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。缺乏優(yōu)秀人才的支撐這一問題,在很大程度上制約了創(chuàng)業(yè)項目的發(fā)展壯大。
一是農田水利基礎設施不完善。近幾年,菏澤市政府加強了農田水利基礎設施建設,基本解決了農民“靠天吃飯”的問題。但是,有些地方的水利設施年久失修,無法使用;有些地方的溝渠跑水、漏水嚴重,基本上無法使用;有些地方缺少農田防澇設施,一旦出現(xiàn)極端天氣,會使家庭農場、種糧大戶等新型農業(yè)經(jīng)營主體受到較大損失,這使得有意愿從事種植業(yè)生產的返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員產生了顧慮。二是農產品倉儲保鮮冷鏈物流設施建設不完善。菏澤是一個農業(yè)大市,其產品供應有很明顯的季節(jié)性,在采摘、捕撈后,如果沒有足夠的倉儲保鮮設施,農產品容易發(fā)生腐爛變質。菏澤市冷鏈物流能力不足,農產品的產后品質得不到保障,產銷對接不順暢,同樣制約了返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)企業(yè)的發(fā)展。三是農村數(shù)字基礎設施比較薄弱。《中共中央 國務院關于實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的意見》和《鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略規(guī)劃(2018—2022年)》提出要實施數(shù)字鄉(xiāng)村戰(zhàn)略,大力發(fā)展數(shù)字農業(yè)。目前,菏澤市農村數(shù)字基礎設施比較薄弱,在很大程度上影響了返鄉(xiāng)人員創(chuàng)業(yè)的進程。
任何創(chuàng)業(yè)活動在帶來收益的同時也會引起風險。有些返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員開辦企業(yè),缺乏現(xiàn)代企業(yè)管理的相關知識,無法形成專業(yè)的企業(yè)管理制度和良好的企業(yè)文化,限制了企業(yè)的成長空間,影響了創(chuàng)業(yè)企業(yè)的長期發(fā)展[5]。有些返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員缺乏市場辨別能力,在選擇創(chuàng)業(yè)項目時盲目跟風,不能根據(jù)當?shù)氐慕?jīng)濟社會發(fā)展水平和自身的實際情況選擇合適的創(chuàng)業(yè)項目,以致于無法實現(xiàn)創(chuàng)新和突破。有些返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員資金風險較高,他們的創(chuàng)業(yè)資金主要來源于務工收入、家庭存款或者向親戚朋友的借款,一旦創(chuàng)業(yè)過程中出現(xiàn)波折,將會使他們傾家蕩產甚至債臺高筑。另外,農民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)大多以種養(yǎng)殖業(yè)為主,生產周期長,受環(huán)境影響大,市場價格波動、自然災害、病蟲害等,都會增加農民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的風險。
財政資金和金融扶持政策對返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)企業(yè)發(fā)展有正向拉動作用,菏澤市應從財政資金扶持和金融扶持兩個方面,解決返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)企業(yè)的資金難題。一是政府要加大財政資金支持力度。十三屆全國人大三次會議閉幕后,國務院總理李克強在回答中外記者提問時,提出“特殊時期要有特殊的政策,我們叫做放水養(yǎng)魚”。菏澤市政府應積極落實“放水養(yǎng)魚”的財政政策,加大對返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員創(chuàng)辦企業(yè)稅費減免的力度,對于正處在擴張期、急需資金支持的企業(yè),能夠起到幫一把、渡難關、扶一程的作用,助力企業(yè)在生產經(jīng)營中輕裝上陣[6]。菏澤市政府還可以通過統(tǒng)籌利用現(xiàn)有資金渠道,鼓勵有條件的縣(區(qū))因地制宜設立返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)資金,以發(fā)行地方政府專項債券的形式支持符合條件的返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)產業(yè)園、示范區(qū)建設項目。二是銀行要創(chuàng)新金融服務方式。一方面,農村金融機構要創(chuàng)新返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)人員創(chuàng)業(yè)貸款擔保的方式。目前,個人貸款要么以個人財產擔保,要么由擔保人擔保,這不利于返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員從銀行貸款。農村金融機構可以通過探索企業(yè)聯(lián)保、集體擔保等形式的貸款擔保方式,緩解返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)人員創(chuàng)業(yè)貸款擔保難的問題。另一方面,銀行要盡量擴大返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)人員貸款抵押物的范圍。為支持返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)人員創(chuàng)業(yè),銀行可以探索將農村宅基地或集體所有土地的使用權、農村承包土地經(jīng)營權或農民合作社的股權作為貸款抵押物,以盤活農村現(xiàn)有的資源,解決返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員資金難題。
保障創(chuàng)業(yè)用地,對返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)人員創(chuàng)辦企業(yè)至關重要,這需要菏澤市政府完善用地支持政策,為返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)者提供必要的生產經(jīng)營空間。一是合理規(guī)劃土地。菏澤市政府應將返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)人員創(chuàng)業(yè)用地納入土地開發(fā)利用總體規(guī)劃中,在安排年度新增建設用地計劃指標時,要為農業(yè)企業(yè)留出輔助設施建設專項用地計劃指標。對于宅基地騰退和村莊建設用地整理復墾騰退的建設用地指標,要優(yōu)先保障返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)企業(yè)的生產經(jīng)營用地。二是深挖閑置土地的潛能。發(fā)揮政府主導作用,盤活農村閑置的土地,包括閑置的廠房、學校、農村宅基地和村頭荒地,提高土地利用效率。例如,對閑置院落,政府可采用“貨幣補償、以地入股、資產置換”的方式,引導群眾出讓空閑宅基地使用權,可以把交通便利、成方連片的空閑院落,建成創(chuàng)業(yè)車間,鼓勵返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)人員以入股、合作、租賃等方式發(fā)展農村新產業(yè)新業(yè)態(tài)。三是進一步完善農村土地流轉機制。政府應鼓勵農民以土地承包經(jīng)營權入股新型農業(yè)經(jīng)營主體,引導企業(yè)探索“保底收益+按股分紅”“土地租金+務工工資+返利分紅”等收益分配形式,從而提高農民進行土地流轉的積極性。同時,政府還應加強對土地流轉的監(jiān)管,幫助農民和企業(yè)規(guī)避土地流轉的風險,推動土地流轉規(guī)范、健康、有序發(fā)展。
為吸引更多人才返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),菏澤市應優(yōu)化人才政策。一是企業(yè)引進人才方式要多元化。除了網(wǎng)絡招聘、線下招聘和朋友介紹這些傳統(tǒng)的人才引進方式外,企業(yè)還可以與高?;蚩蒲袡C構合作,推動科技與產業(yè)深度對接、全面融合,讓科研成果走出實驗室、走向大市場,在轉化應用中創(chuàng)造更大價值。二是保障人才共享企業(yè)發(fā)展的紅利。面對“留才難”的問題,菏澤市政府可以通過提高技術人才安家費標準、組織金融部門對技術人才的創(chuàng)新項目進行投資或出臺允許以技術入股的政策等方式,保證高技術人才的收入水平,使他們能夠和企業(yè)共享發(fā)展的紅利。三是政府要支持返鄉(xiāng)青年到鄉(xiāng)村創(chuàng)業(yè)。菏澤市在打贏脫貧攻堅戰(zhàn)后,鄉(xiāng)村將迎來全面振興,返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)潛力巨大,政府要支持返鄉(xiāng)青年到鄉(xiāng)村創(chuàng)業(yè)。一方面,落實好國家對返鄉(xiāng)青年創(chuàng)業(yè)的各項補貼,使國家的優(yōu)惠政策真正惠及到每位創(chuàng)業(yè)者;另一方面,應出臺政策,鼓勵支持返鄉(xiāng)青年擔任村(社區(qū))“兩委”干部,為他們營造最優(yōu)環(huán)境,最大限度激發(fā)他們的內在活力,促使他們以技術、以產業(yè)帶領村民走共同富裕的道路。
一是加強農村基礎設施建設。政府應通過加大財政投入、引導社會資本投入等多種方式,進一步完善農村道路、農田水利等基礎設施建設,并實行科學管護,確保交通暢通;加強農產品倉儲保鮮冷鏈物流設施建設,健全以縣、鄉(xiāng)、村三級物流節(jié)點為支撐的物流網(wǎng)絡體系,從而提高冷鏈物流能力;加強農村數(shù)字基礎設施建設,推動農村基礎設施數(shù)字化、智能化轉型,提高農業(yè)綜合生產能力。二是整合優(yōu)化各方資源,共建共享創(chuàng)業(yè)平臺。政府應發(fā)揮主導作用,統(tǒng)籌協(xié)調各方力量,整合建設一批特色突出、設施齊全的返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)園區(qū)、創(chuàng)業(yè)孵化基地等創(chuàng)業(yè)平臺,將電商、快遞、倉儲、用工對接、人員培訓、創(chuàng)業(yè)咨詢等集于一體,為返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)企業(yè)提供“一站式”服務?!耙徽臼健蹦J剑闺娚膛c物流無縫銜接,不僅方便了電商企業(yè),而且降低了中間運輸成本。
蓬勃興起的“四新”經(jīng)濟(新技術、新產業(yè)、新業(yè)態(tài)、新模式),對返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員的個人素質和能力提出了更高要求,因此,政府應建立完善的創(chuàng)業(yè)培訓體系。一是調動返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員參加創(chuàng)業(yè)培訓的積極性。針對部分返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員參加創(chuàng)業(yè)培訓積極性不高的狀況,政府應采用多種手段調動其積極性和主動性。如對返鄉(xiāng)大學生、退役軍人、農民工等重點群體,可以以申請創(chuàng)業(yè)擔保貸款和創(chuàng)業(yè)補貼等優(yōu)惠政策調動其積極性。二是提高培訓內容的針對性和實用性。在培訓內容的設置上,既要考慮返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員的接受程度,又要考慮其返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的實際需求;既要講授理論知識(包括實用技術、企業(yè)運營管理、市場營銷及法律法規(guī)等),又要實地觀摩學習,在實踐中提升培訓效果。創(chuàng)業(yè)項目的選擇關系到創(chuàng)業(yè)成功率,因此,應將如何選擇創(chuàng)業(yè)項目納入培訓內容。通過政府組織專家對創(chuàng)業(yè)項目進行線上和線下指導,幫助返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員解決在創(chuàng)業(yè)過程中出現(xiàn)的問題,提高他們應對風險的能力。