昌業(yè)云
(濟南市社會主義學(xué)院,山東 濟南 250100)
“專精特新”企業(yè)是指走專業(yè)化、精細(xì)化、特色化和新穎化發(fā)展路徑的中小民營企業(yè)。[1]“?!睆娬{(diào)采用專項技術(shù)進行專業(yè)化生產(chǎn)制造,專用性強、專業(yè)特點明顯;“精”強調(diào)精益求精理念、精細(xì)高效管理制度流程;“特”強調(diào)獨特工藝、技術(shù)、配方或特殊原料、特殊功能;“新”強調(diào)自主創(chuàng)新、自主知識產(chǎn)權(quán)。這類企業(yè)長期專注于某些細(xì)分領(lǐng)域,在技術(shù)工藝、產(chǎn)品質(zhì)量上深耕細(xì)作,具有專業(yè)程度高、創(chuàng)新能力強、發(fā)展?jié)摿Υ蟮忍攸c。[2]“專精特新”中小企業(yè)是我國經(jīng)濟制度的內(nèi)在要素,是堅持和發(fā)展中國特色社會主義的重要經(jīng)濟基礎(chǔ)[3],是建設(shè)制造業(yè)強國,構(gòu)建“雙循環(huán)”發(fā)展格局,促進共同富裕的生力軍。因此,從統(tǒng)戰(zhàn)工作“圍繞中心、服務(wù)大局”的邏輯起點出發(fā),服務(wù)“專精特新”中小企業(yè)已經(jīng)成為新時代非公有制經(jīng)濟統(tǒng)戰(zhàn)工作的新任務(wù)。
進入新時代,大力培育“專精特新”中小企業(yè)已經(jīng)成為我國最高決策層的決策議題。2020年印發(fā)的《關(guān)于健全支持中小企業(yè)發(fā)展制度的若干意見》,明確提出完善支持中小企業(yè)“專精特新”發(fā)展機制。2021年1月,財政部、工信部聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于支持“專精特新”中小企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的通知》。2021年7月,工業(yè)和信息化部、科技部、財政部、商務(wù)部、國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會、中國證券監(jiān)督管理委員會聯(lián)合發(fā)布《關(guān)于加快培育發(fā)展制造業(yè)優(yōu)質(zhì)企業(yè)的指導(dǎo)意見》,強調(diào)加快培育發(fā)展以專精特新“小巨人”企業(yè)、制造業(yè)單項冠軍企業(yè)、產(chǎn)業(yè)鏈領(lǐng)航企業(yè)為代表的優(yōu)質(zhì)企業(yè)。2021年7月30日,習(xí)近平總書記在中共中央政治局研究當(dāng)前經(jīng)濟形勢,部署下半年經(jīng)濟工作時指出“要強化科技創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈韌性,加強基礎(chǔ)研究,推動應(yīng)用研究,開展補鏈強鏈專項行動,加快解決‘卡脖子’難題,發(fā)展專精特新中小企業(yè)”。可見,加強“專精特新”中小企業(yè)統(tǒng)戰(zhàn)工作,促進非公有制經(jīng)濟健康發(fā)展和非公有制經(jīng)濟人士健康成長是新時代統(tǒng)戰(zhàn)工作的重大實踐課題。
一是建設(shè)制造業(yè)強國的需要。制造業(yè)強國是建設(shè)社會主義現(xiàn)代化強國的前提條件。習(xí)近平總書記強調(diào)“實體經(jīng)濟是國家的本錢”“制造業(yè)是實體經(jīng)濟的基礎(chǔ)”。實現(xiàn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化、科技現(xiàn)代化、國防現(xiàn)代化,必須靠工業(yè)現(xiàn)代化作支撐。十四五規(guī)劃提出“保持制造業(yè)比重基本穩(wěn)定,鞏固壯大實體經(jīng)濟根基”的發(fā)展任務(wù)?!皩>匦隆敝行∑髽I(yè)生產(chǎn)是制造業(yè)的重要組成部分,主要集中在我國《工業(yè)“四基“發(fā)展目錄》列出的核心基礎(chǔ)零部件、元器件,關(guān)鍵基礎(chǔ)材料,先進基礎(chǔ)工藝,產(chǎn)業(yè)技術(shù)基礎(chǔ)等領(lǐng)域,以及制造強國戰(zhàn)略確立的“新一代信息技術(shù)、節(jié)能與新能源汽車、高檔數(shù)控機床和機器人、電力裝備航空航天裝備、農(nóng)機裝備、海洋工程裝備及高技術(shù)船舶、生物醫(yī)藥及高性能醫(yī)療器械、先進軌道交通裝備、新材料”十大重點產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域。從國家戰(zhàn)略高度出發(fā),要加強“專精特新”中小企業(yè)統(tǒng)戰(zhàn)工作,促進“專精特新”中小企業(yè)在制造業(yè)領(lǐng)域進行科技創(chuàng)新、強化產(chǎn)品供給,突破和填補我國產(chǎn)業(yè)鏈細(xì)分領(lǐng)域的技術(shù)瓶頸與空白,與行業(yè)內(nèi)龍頭企業(yè)協(xié)同發(fā)展、產(chǎn)業(yè)鏈上下游協(xié)作配套,增強我國制造業(yè)的核心競爭力,推動我國制造業(yè)由低附加值、低技術(shù)含量、低質(zhì)量、弱品牌的“三低一弱”,逐步轉(zhuǎn)變?yōu)楦吒郊又?、高技術(shù)含量、高質(zhì)量、強品牌的“三高一強”,助推我國制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
二是補鏈強鏈,破解“卡脖子”難題的需要。占企業(yè)總數(shù)99%的中小企業(yè)是中國經(jīng)濟韌性、就業(yè)韌性的重要支撐,也是實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈自主可控的關(guān)鍵主體。[4]新時代,伴隨新一輪科技革命科技競爭加劇,提升產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈穩(wěn)定性和競爭力日趨重要。當(dāng)前,美國發(fā)動的對華貿(mào)易戰(zhàn)愈演愈烈,嚴(yán)重影響我國經(jīng)濟發(fā)展,后疫情時代產(chǎn)業(yè)鏈的自主可控已成為世界各國保障經(jīng)濟安全的戰(zhàn)略選擇。隨著生產(chǎn)成本上升、國際貿(mào)易環(huán)境惡化、產(chǎn)業(yè)風(fēng)險加大,中小企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營愈發(fā)艱難。習(xí)近平總書記在2019年8月中央財經(jīng)委員會第五次會議上指出,發(fā)揮企業(yè)家精神和工匠精神,培育一批“專精特新”中小企業(yè),破解“卡脖子”難題,增強產(chǎn)業(yè)鏈韌性。由此,要團結(jié)凝聚“專精特新”中小企業(yè),加強“專精特新”中小企業(yè)統(tǒng)戰(zhàn)工作顯得尤為重要。要提振企業(yè)家精神,促進企業(yè)集聚要素資源,實施自主創(chuàng)新,在細(xì)分領(lǐng)域打造具有競爭力和影響力的品牌,在激烈的市場競爭中占據(jù)重要地位,補齊產(chǎn)業(yè)鏈條,彌補關(guān)鍵環(huán)節(jié)短板,打通產(chǎn)業(yè)鏈上“斷點”和“堵點”。尤其要引導(dǎo)“專精特新”中小企業(yè)加強協(xié)作,構(gòu)建中小企業(yè)協(xié)作共生網(wǎng)絡(luò),實現(xiàn)集群式崛起,增強我國產(chǎn)業(yè)鏈的韌性,降低對外依賴,解決技術(shù)“卡脖子”難題,提升產(chǎn)業(yè)的核心競爭力,為加快構(gòu)建以國內(nèi)大循環(huán)為主體、國內(nèi)國際雙循環(huán)相互促進的新發(fā)展格局奠定基礎(chǔ),突破西方對我國高科技和先進制造精準(zhǔn)脫鉤的困境。
三是促進共同富裕的需要。共同富裕是社會主義的本質(zhì)要求,也是人民群眾的共同期盼。2021年中央財經(jīng)委員會第十次會議提出要在高質(zhì)量發(fā)展中促進共同富裕,強調(diào)“鼓勵勤勞創(chuàng)新致富”“允許一部分人先富起來,先富帶后富、幫后富”。當(dāng)前,我國中小企業(yè)在促進經(jīng)濟增長、推動創(chuàng)新、增加稅收、帶動就業(yè)、改善民生等方面發(fā)揮著舉足輕重的作用。加強“專精特新”中小企業(yè)統(tǒng)戰(zhàn)工作,強化經(jīng)營管理者創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識,形成龐大的中等收入階層,并作為致富帶頭人,推動建立“先富帶后富、區(qū)域共同富”的區(qū)域發(fā)展模式,有利于促進共同富裕目標(biāo)的實現(xiàn)。
一是中小企業(yè)經(jīng)營管理者的政治引領(lǐng)和思想引領(lǐng)亟待加強?!皩>匦隆敝行∑髽I(yè)的經(jīng)營管理者大多屬于非公有制經(jīng)濟人士,與新的社會階層人士群體也存在交叉。這類群體的思想狀況具有綜合性、多樣性、復(fù)雜性等特征。他們的知識化、專業(yè)化、年輕化趨勢比較明顯,擁護黨的領(lǐng)導(dǎo),有強烈的參政意識,思想活躍、價值觀多元,強調(diào)自我價值的實現(xiàn)。但是由于中小企業(yè)規(guī)模小、實力不強、影響力小,與規(guī)模大的企業(yè)相比較,中小企業(yè)經(jīng)營管理者參政議政機會偏少,參政議政組織化程度較低,且參政議政的目的為本群體及企業(yè)發(fā)展謀利益的傾向比較明顯。在經(jīng)營生產(chǎn)過程中,他們的成本意識比較強烈,在義務(wù)納稅、維護知識產(chǎn)權(quán)、維護員工合法權(quán)益、環(huán)境保護、法治意識、誠實守信意識等方面需要進一步強化和提升。因而,需要引導(dǎo)他們樹立正確的國家觀、法治觀、事業(yè)觀、財富觀,做愛國敬業(yè)、守法經(jīng)營、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、回報社會的典范。[3]
二是中小企業(yè)經(jīng)營管理者的企業(yè)家精神亟待提升。中小企業(yè)經(jīng)營管理者的企業(yè)家精神影響“專精特新”中小企業(yè)創(chuàng)新能力和高質(zhì)量發(fā)展。只有培育中小企業(yè)經(jīng)營管理者的企業(yè)家精神,才能激發(fā)他們應(yīng)對國際貿(mào)易惡化、高風(fēng)險生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)境的定力和信心;才能促進他們有效整合資源,扭轉(zhuǎn)在人才、資金、技術(shù)等方面的劣勢,將工匠精神的一絲不茍、精益求精、科學(xué)理性傾注到細(xì)分市場,聚焦主業(yè)、進行技術(shù)創(chuàng)新,助力實體經(jīng)濟特別是制造業(yè)做實做強做優(yōu);才能主動與行業(yè)龍頭企業(yè)協(xié)同創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)鏈上下游協(xié)作配套,支撐產(chǎn)業(yè)鏈補鏈延鏈固鏈、提升產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈穩(wěn)定性和競爭力[5];才能打開國際視野加強國際合作,進一步增強我國制造業(yè)發(fā)展?jié)摿吞嵘龂H競爭能力。
三是中小企業(yè)創(chuàng)新人才隊伍建設(shè)亟待加強。創(chuàng)新是“專精特新”企業(yè)的靈魂,人才是“專精特新”中小企業(yè)的核心。由于規(guī)模小,大多中小企業(yè)面臨科技研發(fā)人才少,創(chuàng)新團隊力量不強,招人、留人都非常困難的局面。由于考慮成本和缺乏人力資源開發(fā)的觀念,員工培訓(xùn)不夠,員工素質(zhì)提升不快,嚴(yán)重制約企業(yè)的研發(fā)能力、創(chuàng)新能力和核心競爭力。
四是融資困境亟待破除。由于存在“重大輕小、重外輕私、重招輕育”的思維定勢,中小企業(yè)融資存在一定困難。國有銀行貸款門檻偏高,貸款非常困難;企業(yè)上市途徑不暢,融資困難;小額貸款又杯水車薪。同時,中小企業(yè)能夠享受到政府提供的稅收、金融、土地等政策優(yōu)惠有限。由于資本市場政策不到位,通過市場獲取創(chuàng)新研發(fā)投資的平臺少,渠道不夠暢通。即使獲得“專精特新”稱號,得到政府的獎補,也難以支撐研發(fā)創(chuàng)新的巨大投入。
五是企業(yè)創(chuàng)新生態(tài)圈亟待構(gòu)建。中小企業(yè)是科技創(chuàng)新的核心載體,創(chuàng)新生態(tài)體系是孕育科技創(chuàng)新的土壤,企業(yè)創(chuàng)新模式已進入以共生式創(chuàng)新為特征的創(chuàng)新3.0階段。[6]“專精特新”中小企業(yè)在自身創(chuàng)新乏力的情況下,急需搭建政產(chǎn)學(xué)研金服用多元協(xié)同的創(chuàng)新生態(tài)圈,構(gòu)建有效的研發(fā)合作平臺。目前,“專精特新”中小企業(yè)擁有的研發(fā)平臺不多,尤其是省級、國家級以及跨國研發(fā)平臺較少。與科研單位、科研技術(shù)人員合作少,主要采取項目外包的方式,通過利潤分成、參股分利的合作方式較少,導(dǎo)致“專精特新”中小企業(yè)擁有知識產(chǎn)權(quán)的創(chuàng)新產(chǎn)出少,國際市場競爭力不強,急需政府綜合協(xié)調(diào),整合各種資源為“專精特新”中小企業(yè)提供全方位的綜合服務(wù)和協(xié)同創(chuàng)新平臺。
一是加強政治引領(lǐng),夯實政治認(rèn)同。針對新時代“專精特新”中小企業(yè)經(jīng)營管理者年輕化程度高,價值觀多元、思想活躍、參與意識強,追求利益、實現(xiàn)個人價值等特征,充分發(fā)揮各級統(tǒng)戰(zhàn)部門的綜合協(xié)調(diào)作用,發(fā)揮工商聯(lián)和商會的凝聚作用,發(fā)揮民營經(jīng)濟代表人士的示范作用,發(fā)揮企業(yè)中黨組織的堡壘作用和黨員模范帶頭作用,發(fā)揮政府主管部門的管理作用,通過政治吸納,培育代表人士,以及采取協(xié)商會、懇談會、聯(lián)誼交友、談心談話、專題調(diào)研、專門會議和教育培訓(xùn)等統(tǒng)戰(zhàn)工作方式,及時回應(yīng)他們的思想關(guān)切,鞏固擴大政治共識。用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,用中共黨史、新中國史、改革開放史和社會主義發(fā)展史,教育引導(dǎo)“專精特新”中小企業(yè)經(jīng)營管理者,不斷增進對中國共產(chǎn)黨和中國特色社會主義的政治認(rèn)同、思想認(rèn)同、情感認(rèn)同,不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”,做到“兩個維護”。
二是以培訓(xùn)促健康成長,為領(lǐng)軍人才賦能。“專精特新”中小企業(yè)能否健康發(fā)展,企業(yè)經(jīng)營管理者的素質(zhì)和能力是關(guān)鍵。建立黨校、高校、社院、“專精特新”示范單位、國外考察等系統(tǒng)化、協(xié)同化的培訓(xùn)基地,對“專精特新”中小企業(yè)經(jīng)營管理者進行全方位培訓(xùn),形成一套“企業(yè)家培訓(xùn)—企業(yè)培育—產(chǎn)業(yè)鏈培養(yǎng)”全方位、立體化的培養(yǎng)體系,建設(shè)一支“專精特新”領(lǐng)軍人才隊伍,推動“專精特新”中小企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。一是通過榜樣示范、警示教育,強化價值觀引領(lǐng),引導(dǎo)他們樹立正確的國家觀、法治觀、事業(yè)觀、財富觀,做愛國敬業(yè)、守法經(jīng)營、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、回報社會的典范。[3]二是立足中華民族偉大復(fù)興戰(zhàn)略全局和世界百年未有之大變局,大力弘揚企業(yè)家精神和工匠精神,強化機遇意識和風(fēng)險意識,準(zhǔn)確識變、科學(xué)應(yīng)變、主動求變,善于在危機中育先機、勇于在變局中開新局。三是參加海外研修,開闊“專精特新”中小企業(yè)經(jīng)營管理者的國際視野。通過與世界知名企業(yè)家交流、對話,拓寬企業(yè)家的國際化視野和戰(zhàn)略眼光,讓他們立足國內(nèi)大循環(huán)為主體、國內(nèi)國際雙循環(huán)相互促進的新發(fā)展格局,站穩(wěn)擴大內(nèi)需這個戰(zhàn)略基點,面向世界科技前沿、面向經(jīng)濟主戰(zhàn)場、面向國家重大需求、面向人民生命健康,堅持創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的新發(fā)展理念,不斷推進科技創(chuàng)新,實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。四是通過培訓(xùn)強化戰(zhàn)略思維和企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃能力,提升企業(yè)經(jīng)營管理者整合各種資源,引領(lǐng)和駕馭企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的意識和能力,促進他們由依賴機會向依賴戰(zhàn)略布局成功轉(zhuǎn)變。
三是以“政策加油包”紓難解困,破除發(fā)展羈絆?!皩>匦隆敝行∑髽I(yè)突破發(fā)展瓶頸,需要政府制定一攬子服務(wù)政策。一是以開放的人才政策,幫助企業(yè)破除缺乏創(chuàng)新人才困境。學(xué)習(xí)借鑒德國“雙元制”職業(yè)教育的經(jīng)驗,實現(xiàn)“專精特新”中小企業(yè)與職業(yè)教育院校協(xié)作,與科研院所合作,保證專業(yè)技術(shù)人才的供給。通過構(gòu)建“專精特新”中小企業(yè)高層次人才平臺,為企業(yè)開辟引進高層次、創(chuàng)新型人才通道,提供人才優(yōu)惠政策。按照“飛地”原理幫助企業(yè)在京、廣、滬、深等創(chuàng)新人才密集地區(qū)建立研發(fā)中心。牽頭與高校、科研院所及相關(guān)企業(yè)合作,組建技術(shù)攻關(guān)團隊。二是以多功能政策包,消融“融資冰山”。針對“專精特新”中小企業(yè)財政獎補政策的有限性,政府必須進行配套政策打包,加強政策聯(lián)動、形成政策合力、發(fā)揮政策效應(yīng),打出解決“融資冰山”的組合拳。加強政府服務(wù)和社會化服務(wù)一體化運作,通過實施減費、降稅、專項補貼政策,降低“專精特新”中小企業(yè)的創(chuàng)新成本。搭建融資平臺,吸引社會資本的加持,助推“專精特新”中小企業(yè)在細(xì)分技術(shù)領(lǐng)域持續(xù)創(chuàng)新。加快“專精特新”中小企業(yè)在中小板、科創(chuàng)板、創(chuàng)業(yè)板、上交所主板和深交所主板的上市步伐,深化新三板改革,充分發(fā)揮新設(shè)立的北京證券交易所融資功能,墊厚“專精特新”中小企業(yè)創(chuàng)新的資本,激發(fā)和釋放“專精特新”中小企業(yè)的創(chuàng)新活力。三是改變政策輸送方式,針對“專精特新”中小企業(yè)生命全周期,實施精準(zhǔn)匹配政策,變企業(yè)要政策為政府精準(zhǔn)送政策。
四是構(gòu)建產(chǎn)業(yè)生態(tài)圈,助推企業(yè)協(xié)同創(chuàng)新。一是改變政府“重大輕小、重外輕私、重招輕育”的傳統(tǒng)思維,以及只注重“專精特新”中小企業(yè)評選并給予一定的財政獎勵或其他榮譽的點狀思維,有效回應(yīng)企業(yè)“政府牽線搭橋,比獎勵資金更重要”的政策訴求,按照產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)律,構(gòu)建“頭部企業(yè)——骨干企業(yè)——大批協(xié)作配套企業(yè)”的產(chǎn)業(yè)生態(tài)集群,形成“專精特新”中小企業(yè)——單項冠軍——小巨人梯隊。二是圍繞產(chǎn)業(yè)鏈的發(fā)展,引導(dǎo)“專精特新”企業(yè)有效嵌入產(chǎn)業(yè)鏈,形成影響力和控制力。政府樹立鏈長意識,牽線搭橋,促進政產(chǎn)學(xué)研金服用融合,構(gòu)建“專精特新”中小企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展生態(tài)圈。一方面,政府為企業(yè)提供政策扶持、梯隊培育、公共服務(wù)、產(chǎn)權(quán)保護、管理咨詢、上市輔導(dǎo)以及人員培訓(xùn)等一整套完備系統(tǒng)支持。另一方面,促進企業(yè)與市場、資本協(xié)同創(chuàng)新,下游企業(yè)與行業(yè)龍頭企業(yè)協(xié)同創(chuàng)新,形成持續(xù)創(chuàng)新模式,讓“專精特新”中小企業(yè)順利跨過融資的高山、轉(zhuǎn)型的火山、市場的冰山,突破市場準(zhǔn)入的玻璃門、彈簧門、旋轉(zhuǎn)門。三是充分發(fā)揮工商聯(lián)和商會的引導(dǎo)服務(wù)功能,落實科學(xué)技術(shù)部等部門《關(guān)于加強創(chuàng)新方法工作的若干意見》,推進TRIZ等國際先進技術(shù)創(chuàng)新方法與中國本土需求融合,推廣技術(shù)成熟度預(yù)測、技術(shù)進化模式與路線、沖突解決原理、效應(yīng)及標(biāo)準(zhǔn)解等成熟方法在企業(yè)的應(yīng)用,提升企業(yè)自我創(chuàng)新能力,快速突破產(chǎn)品技術(shù)瓶頸,縮短產(chǎn)品開發(fā)周期,降低研發(fā)成本,增加專利數(shù)量,提高新產(chǎn)品開發(fā)效率,縮短新產(chǎn)品上市時間。
五是融入“一帶一路”,開拓全球市場。在國內(nèi)為“專精特新”中小企業(yè)營造良好營商環(huán)境,使其扎根國內(nèi)市場的基礎(chǔ)上,通過工商聯(lián)、商會為其牽線搭橋,以國際化視野鼓勵“專精特新”中小企業(yè)積極參與“一帶一路”建設(shè),充分把握我國加入各種自貿(mào)協(xié)定帶來的機遇,不斷開拓國際市場。一是鼓勵“專精特新”中小企業(yè)與境外企業(yè)、協(xié)會、科研機構(gòu)、大學(xué)建立合作機制,支持金融機構(gòu)、風(fēng)投基金、并購基金、專項基金等引導(dǎo)“專精特新”中小企業(yè)并購、合資、參股,引進國外先進技術(shù)、優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)和高端人才,在開拓“一帶一路”沿線國家市場的同時,壯大創(chuàng)新的筋骨,提高核心競爭力,促進“專精特新”中小企業(yè)在專業(yè)化、精細(xì)化、特色化和新穎化軌道上良性循環(huán)。二是引導(dǎo)“專精特新”中小企業(yè)充分利用國家自貿(mào)協(xié)定開拓國際市場。目前,我國已經(jīng)簽署了21個自貿(mào)協(xié)定[7],為我國企業(yè)走出國門、開拓國際市場清除了貿(mào)易壁壘?!皩>匦隆敝行∑髽I(yè)可以享受這些貿(mào)易協(xié)定低關(guān)稅甚至零關(guān)稅的紅利,同時搭上我國自由貿(mào)易試驗區(qū)和跨境電商綜合試驗區(qū)建設(shè)的快車,借助財稅和服務(wù)政策紅利,降低國際貿(mào)易、開拓海外市場的風(fēng)險。