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無機(jī)非金屬材料工程專業(yè)實(shí)踐教學(xué)體系的改革與探索

2023-01-02 14:28:14游杰剛張小芳
科教導(dǎo)刊·電子版 2022年28期
關(guān)鍵詞:非金屬材料無機(jī)工程

游杰剛,孫 巖,關(guān) 巖,田 琳,張小芳

(1.遼寧科技大學(xué)材料與冶金學(xué)院,遼寧 鞍山 114051;2.遼寧省鞍山衛(wèi)生學(xué)校,遼寧 鞍山 114001)

實(shí)踐教學(xué)是高校工程應(yīng)用型人才培養(yǎng)的重要環(huán)節(jié),國家在《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010-2020年)》中明確指出“要強(qiáng)化實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié),支持學(xué)生參與科學(xué)研究,強(qiáng)化實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié),注重實(shí)踐性,增強(qiáng)學(xué)生解決實(shí)際問題的能力,善于解決問題的實(shí)踐能力”,可見國家對(duì)工程人才培養(yǎng)的重視程度[1-2]。特別是今年各高校進(jìn)行的工程認(rèn)證,工程實(shí)踐的能力培養(yǎng)已成為整個(gè)工科專業(yè)培養(yǎng)過程中的關(guān)鍵任務(wù)之一。各高校各工科專業(yè)也已開始本專業(yè)的實(shí)踐教學(xué)改革,以適應(yīng)新時(shí)代下社會(huì)和企業(yè)對(duì)人才培養(yǎng)的需求[3-4]。

遼寧科技大學(xué)是一所省市共建的工科院校。我校的無機(jī)非金屬材料工程專業(yè)創(chuàng)建于1953年,2012年入選國家卓越工程師培養(yǎng)計(jì)劃,2021年入選國家一流專業(yè)建設(shè)試點(diǎn)。專業(yè)以培養(yǎng)較強(qiáng)的工程實(shí)踐能力和創(chuàng)新能力,能在無機(jī)材料行業(yè)和領(lǐng)域,從事與專業(yè)相關(guān)的生產(chǎn)管理、技術(shù)開發(fā)、工藝和裝備設(shè)計(jì)、質(zhì)量控制和檢測(cè)分析及工程科學(xué)研究等工作的應(yīng)用型高級(jí)專門人才為目標(biāo)。因此,增強(qiáng)本專業(yè)學(xué)生的實(shí)踐能力和工程背景,培養(yǎng)本專業(yè)學(xué)生的發(fā)現(xiàn)問題、分析問題及解決問題的綜合專業(yè)能力具有重要意義。

1 我校無機(jī)非金屬材料工程專業(yè)實(shí)踐教學(xué)體系的現(xiàn)狀及存在問題

無機(jī)非金屬材料工程是一門實(shí)踐性很強(qiáng)的學(xué)科,如何將理論學(xué)習(xí)與工程實(shí)踐相結(jié)合是無機(jī)非金屬材料工程專業(yè)教學(xué)過程中的一項(xiàng)突出問題。隨著行業(yè)和地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,無機(jī)非金屬材料的生產(chǎn)在遼寧省區(qū)域經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展中所起的作用越來越大,企業(yè)人才需求越來越多,專業(yè)人才供不應(yīng)求。但具備較強(qiáng)的實(shí)踐能力和創(chuàng)新能力的人才緊缺,因此培養(yǎng)出這類高素質(zhì)的應(yīng)用型人才就顯得非常迫切。目前我校無機(jī)非金屬材料工程專業(yè)教學(xué)體系對(duì)這類人才的培養(yǎng)尚存在著一些不足,主要體現(xiàn)在以下方面:

(1)專業(yè)人才培養(yǎng)課程體系與培養(yǎng)應(yīng)用型人才的要求存在一定差距,學(xué)生在校期間得到的工程實(shí)踐訓(xùn)練機(jī)會(huì)明顯不足。學(xué)生進(jìn)行工程訓(xùn)練的內(nèi)容與企業(yè)的人才需求存在一定程度的脫節(jié),工程訓(xùn)練內(nèi)容不是企業(yè)人才需求的基本技能,學(xué)生的工程實(shí)踐能力達(dá)不到工程一線對(duì)高素質(zhì)應(yīng)用型人才的基本要求,培養(yǎng)的人才很難具備解決實(shí)際工程問題的能力。

(2)實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)中的實(shí)驗(yàn)內(nèi)容過于單調(diào),實(shí)驗(yàn)操作簡單,不能與專業(yè)知識(shí)有效結(jié)合,多數(shù)實(shí)驗(yàn)為認(rèn)知性、驗(yàn)證性實(shí)驗(yàn),缺少綜合性實(shí)驗(yàn)、無法提高學(xué)生分析問題、解決問題的能力,進(jìn)而影響學(xué)生對(duì)實(shí)踐教學(xué)的認(rèn)知,降低了學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性。其次,實(shí)踐教學(xué)內(nèi)容與企業(yè)實(shí)際和應(yīng)用實(shí)際脫節(jié),教學(xué)內(nèi)容難以適應(yīng)當(dāng)前區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展下的企業(yè)人才要求的培養(yǎng)。

(3)生產(chǎn)實(shí)習(xí)環(huán)節(jié)中,企業(yè)出于技術(shù)保密、生產(chǎn)效率、安全等因素的考慮,不會(huì)讓學(xué)生動(dòng)手實(shí)踐,實(shí)習(xí)環(huán)節(jié)只是參觀,因而達(dá)不到實(shí)習(xí)過程中對(duì)學(xué)生工程實(shí)踐能力培養(yǎng)的真正目的。

(4)校企聯(lián)合培養(yǎng)機(jī)制不夠完善,畢業(yè)設(shè)計(jì)大多局限于在學(xué)校完成,題目設(shè)計(jì)和論文不是以企業(yè)的生產(chǎn)、使用和需求作為目標(biāo),內(nèi)容與企業(yè)的需求脫鉤,不可避免的造成了畢業(yè)設(shè)計(jì)的缺陷和不完善,難以達(dá)到培養(yǎng)學(xué)生解決工程實(shí)踐綜合問題的能力。

(5)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)覆蓋面窄,專業(yè)參與人數(shù)不到學(xué)生總數(shù)的50%,而且只注重科學(xué)研究和成果——論文發(fā)表。只關(guān)注結(jié)果不關(guān)注過程,只關(guān)注文章,不關(guān)注工程應(yīng)用。

因此傳承傳統(tǒng)教學(xué)模式,并對(duì)傳統(tǒng)教學(xué)模式進(jìn)行改革創(chuàng)新,對(duì)于發(fā)揮我校傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)專業(yè),培養(yǎng)無機(jī)非金屬材料工程專業(yè)的卓越人才具有重要的實(shí)踐意義。

2 我校無機(jī)非金屬材料工程專業(yè)實(shí)踐教學(xué)體系的改革措施

2.1 實(shí)踐教學(xué)內(nèi)容的修訂與完善

教學(xué)培養(yǎng)計(jì)劃的修訂:聘請(qǐng)行業(yè)和企業(yè)知名專家參與教學(xué)計(jì)劃的修訂工作,了解企業(yè)的技術(shù)和人才需求,著重聽取校外專家對(duì)人才培養(yǎng)計(jì)劃的修改,注重工程實(shí)踐應(yīng)用課程的開設(shè)與新版培養(yǎng)計(jì)劃的制定。改革理論課中的實(shí)驗(yàn)環(huán)節(jié):(1)增加開設(shè)了《無機(jī)非金屬材料基礎(chǔ)實(shí)驗(yàn)》,由專業(yè)實(shí)驗(yàn)教師組織實(shí)驗(yàn)內(nèi)容和安排實(shí)驗(yàn),主要進(jìn)行材料研究過程中的基礎(chǔ)實(shí)驗(yàn)和創(chuàng)新實(shí)驗(yàn),實(shí)驗(yàn)中必須強(qiáng)調(diào)學(xué)生的動(dòng)手能力,同時(shí)結(jié)合實(shí)驗(yàn)內(nèi)容分析實(shí)驗(yàn)現(xiàn)象,解決基礎(chǔ)理論在實(shí)際工程中的應(yīng)用問題。(2)《無機(jī)非金屬材料基礎(chǔ)綜合實(shí)驗(yàn)》課程由專業(yè)實(shí)踐教師負(fù)責(zé)改革,專家和全系教師討論后刪除了重復(fù)驗(yàn)證性實(shí)驗(yàn),增加綜合性、設(shè)計(jì)性試驗(yàn)——不定形澆注料、不燒鎂碳磚和燒成鎂鋁磚實(shí)驗(yàn)內(nèi)容。實(shí)驗(yàn)過程中學(xué)生需要自己設(shè)計(jì)實(shí)驗(yàn)方案、制備樣品、檢測(cè)分析實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)、并最終完成實(shí)驗(yàn)報(bào)告,老師結(jié)合學(xué)生實(shí)驗(yàn)中的表現(xiàn)和實(shí)驗(yàn)報(bào)告綜合評(píng)定該門課程成績。(3)結(jié)合企業(yè)人才培養(yǎng)需求增開《autoCAD與窯爐設(shè)計(jì)》;該課程中增加了企業(yè)需求的鋼包、轉(zhuǎn)爐、鐵水包、中間包等冶金設(shè)備的耐火材料設(shè)計(jì),目的是增強(qiáng)學(xué)生對(duì)于實(shí)際工程問題的解決能力。

2.2 校內(nèi)實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)的改革

畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)根據(jù)國家工科大學(xué)生培養(yǎng)要求,每年不低于50%的學(xué)生進(jìn)行畢業(yè)設(shè)計(jì),要求畢業(yè)論文的同學(xué)的題目應(yīng)該是老師的課題或項(xiàng)目,做設(shè)計(jì)的同學(xué)設(shè)計(jì)題目需要緊扣目前行業(yè)發(fā)展的緊迫需求進(jìn)行設(shè)計(jì),改變過去工廠廠房設(shè)計(jì)一統(tǒng)天下的局面,通過課題創(chuàng)新,提高學(xué)生的工程能力。在大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練中,堅(jiān)持校、院、系三級(jí)管理,嚴(yán)把出入口關(guān)和過程管理。措施:(1)擴(kuò)大每年大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練學(xué)生的數(shù)量,增加學(xué)生參與的機(jī)會(huì),提高學(xué)生的參與度,每屆參與學(xué)生達(dá)到80%以上,目前學(xué)生的參與人數(shù)由2020年的45.5%提高到了目前的80.65%。(2)統(tǒng)一每年的大創(chuàng)題目由專業(yè)老師集中統(tǒng)一答辯后立項(xiàng)、中期檢查和結(jié)題;(3)注重過程的檢查,檢查大創(chuàng)組的實(shí)驗(yàn)過程記錄和分析、老師的指導(dǎo),嚴(yán)把過程關(guān),達(dá)到在過程中學(xué)習(xí),在創(chuàng)新實(shí)踐中提升學(xué)生能力的目的。

2.3 校外實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)的改革

生產(chǎn)實(shí)習(xí)實(shí)踐環(huán)節(jié)中,通過教師與企業(yè)長期合作的項(xiàng)目帶動(dòng)實(shí)習(xí)基地的建設(shè)和學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)踐的進(jìn)行;改變過去學(xué)生到企業(yè)實(shí)習(xí)進(jìn)行走馬觀花式的實(shí)習(xí),將學(xué)生分成20-25人一大組,去一家企業(yè)實(shí)習(xí),每大組分成4-5人一小組進(jìn)入到工段實(shí)習(xí),讓學(xué)生沉下去,走下去。為了提高實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)學(xué)生實(shí)習(xí)的效果,先后在遼南地區(qū)企業(yè)建立:海城后英、海城利爾、海城牌樓新材料中心、海城中昊鎂業(yè)、營口青花集團(tuán)、營口金龍集團(tuán)等大學(xué)生實(shí)習(xí)基地,做到了既分散學(xué)生的人數(shù),又讓學(xué)生走下去,走到企業(yè)一線崗位中去的目的。從17級(jí)無機(jī)非金屬材料專業(yè)的畢業(yè)實(shí)習(xí)開始將不再以班級(jí)為單位組織實(shí)習(xí),而是與畢業(yè)論文或畢業(yè)設(shè)計(jì)的課題組為單元,由課題組教師組織實(shí)施。畢業(yè)論文或畢業(yè)設(shè)計(jì)時(shí)間也將由原16周延長為19周。同時(shí)聘請(qǐng)企業(yè)工程技術(shù)人員擔(dān)任實(shí)習(xí)環(huán)節(jié)的指導(dǎo)教師,由經(jīng)驗(yàn)豐富的企業(yè)工程人員指導(dǎo)學(xué)生的畢業(yè)實(shí)習(xí)和生產(chǎn)實(shí)習(xí),以提高學(xué)生的工程實(shí)踐能力。

2.4 提高教師隊(duì)伍指導(dǎo)實(shí)踐教學(xué)的能力

工程實(shí)踐能力的培養(yǎng)不僅要求對(duì)學(xué)生提出了更高的要求,對(duì)老師來說也是一項(xiàng)挑戰(zhàn)。這需要教師不僅要熟悉理論知識(shí),還要有豐富的工程實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)[5]。然而,目前師資隊(duì)伍中部分教師雖然學(xué)歷很高,但缺乏實(shí)際工程背景和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),因此專業(yè)每年安排1-2名教師到企業(yè)進(jìn)行0.5-1年的鍛煉學(xué)習(xí),增強(qiáng)教師的工程實(shí)踐教學(xué)經(jīng)歷,目前專業(yè)兩年內(nèi)已安排3人到企業(yè)和政府為期2年的掛職鍛煉,取得了良好的效果,既密切了校企合作、服務(wù)地方政府和企業(yè)的能力,也達(dá)到了培養(yǎng)教師實(shí)踐教學(xué)能力的目的。

3 結(jié)語

無機(jī)非金屬材料工程專業(yè)實(shí)踐教學(xué)體系的改革與探索,逐漸改變了原有的實(shí)踐教學(xué)模式,構(gòu)建了新的實(shí)踐教學(xué)體系。通過實(shí)踐教學(xué)改革的實(shí)施,提高我校無機(jī)非金屬材料工程專業(yè)人才的整體素質(zhì),學(xué)生本行業(yè)就業(yè)率由45.15%提高到了目前的62.5%,滿足了行業(yè)對(duì)無機(jī)非金屬材料專業(yè)人才的需求,達(dá)到專業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo)。

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