李文涌

（濟南市槐蔭區(qū)財政局，山東 濟南 250200）

2006年2月15日，財政部發(fā)布新的企業(yè)會計準則和審計準則體系，39項企業(yè)會計準則的發(fā)布，標志著適應我國市場經(jīng)濟發(fā)展要求，與國際慣例趨同的新企業(yè)會計準則體系得到正式建立，這是我國會計發(fā)展史上新的里程碑。

一、新會計制度推行的重要意義

我國原有的會計基本準則始于上世紀90年代初，后來財政部又相繼制定并發(fā)布了16項具體會計準則以及《企業(yè)會計制度》等會計規(guī)范，這些會計準則和制度在當時的經(jīng)濟環(huán)境下發(fā)揮了重要作用。隨著經(jīng)濟的快速發(fā)展，相關(guān)領(lǐng)域各項制度趨于規(guī)范，為了與會計法等法律規(guī)定保持一致，原有會計準則為了適用需求而隨之修訂。不僅如此，此時國際上越來越多的國家都采用國際財務(wù)報告準則，作為經(jīng)濟開放、不斷活躍于國際資本市場的中國，則必須建立起一套與國際接軌的新會計準則體系。

隨著頒布的新會計制度的應用，進一步完善規(guī)范了企業(yè)財務(wù)管理工作，使企業(yè)的會計財務(wù)活動工作流程更加清晰，但企業(yè)在財務(wù)管理模式上仍存在一定問題。國家部門制定新的會計制度主要是為了盡快建立一個完善的企業(yè)財務(wù)管理人員的行為準則，使從事財務(wù)管理的工作人員在企業(yè)實際操作管理過程中有章可循。會計人員一但會計操作過程出現(xiàn)重大失誤，則可能會導致使企業(yè)公共利益安全遭受重大損失，所以，嚴格管理規(guī)范企業(yè)財務(wù)工作退人員的財務(wù)操作違規(guī)行為，使其在整個企業(yè)財務(wù)經(jīng)營管理中正確進行操作，可防止出現(xiàn)企業(yè)財務(wù)違規(guī)風險情況的出現(xiàn)，從而保證整個企業(yè)運營有序安全。隨著我國全球政治經(jīng)濟金融一體化改革發(fā)展的不斷深入有效推進，會計準則操作也必然會逐步變得趨于相同或相似，但同時還是必須正確認識到：目前，我國的會計準則制度是由政府部門自主制定的，政府部門承擔著會計準則的研究制定執(zhí)行職責，我國國際會計準則與其他國際會計制度準則必然存在一定的利益沖突與矛盾。因此，作為從事企業(yè)財務(wù)工作的一員，只有正確認識理解我國會計制度與國際會計準則制度的不同，才能正確理解會計制度的長期發(fā)展要求。

二、新會計制度對財務(wù)管理模式的作用

1.有利于管理目標發(fā)生轉(zhuǎn)變

在企業(yè)經(jīng)營過程中，將新會計制度適用于財務(wù)管理模式中，可以引導企業(yè)管理目標適時發(fā)展改變，更加注重該企業(yè)經(jīng)濟效益和長期效益。首先，財務(wù)管理是任何一個企業(yè)經(jīng)營模式的重要環(huán)節(jié)，企業(yè)在運用傳統(tǒng)會計制度進行財務(wù)管理時，僅僅注重提高個別企業(yè)部門的經(jīng)濟效益，新會計制度的各項報表中數(shù)字的反映，能夠正確引導企業(yè)有效提高各部門各科室整體的經(jīng)濟效益，使企業(yè)經(jīng)營管理能夠充分發(fā)揮其實際意義，幫助其提高在社會市場經(jīng)濟中的核心競爭力。其次，新會計制度的制定及實施能夠滿足企業(yè)發(fā)展的實際需求，具有一定的實操性，對提高企業(yè)的整體經(jīng)濟發(fā)展具有助推作用，企業(yè)在使用傳統(tǒng)會計制度時難以保證財務(wù)管理的時效性及有效性，新會計制度的實施可以引導企業(yè)財務(wù)管理更加規(guī)范化、可持續(xù)化。

2.有利于管理安全性得到提升

新會計制度的實施，確保企業(yè)財務(wù)管理的安全性。首先，新會計制度有效規(guī)避了企業(yè)由于市場經(jīng)濟的不穩(wěn)定性而產(chǎn)生的風險，進一步完善細化了企業(yè)相關(guān)財務(wù)管理的工作標準及實際操作的條例，讓財務(wù)人員能夠更加清晰明了合理合法地進行財務(wù)管理工作，保障企業(yè)運營健康有序運行。其次，財務(wù)管理工作模式在企業(yè)運營過程發(fā)生轉(zhuǎn)變時，新會計制度的使用就是對現(xiàn)階段財務(wù)管理模式的不斷創(chuàng)新，使其能夠滿足企業(yè)財務(wù)管理中風險的需求，并確保企業(yè)在進行財務(wù)管理模式創(chuàng)新中的安全性，充分加強了新會計制度對企業(yè)財務(wù)風險管理模式的實際性作用。

3.有利于推動企業(yè)財務(wù)改革

新會計制度的實施，是我國隨著市場經(jīng)濟變化所制定的制度，它充分考慮了傳統(tǒng)會計制度的不足，并對其進行了不斷完善，對推動企業(yè)財務(wù)改革具有助推作用。長期以來，我國企業(yè)使用的是傳統(tǒng)會計制度，在財務(wù)管理上具有一定的全面性和系統(tǒng)性，但是隨著社會主義市場經(jīng)濟的快速發(fā)展，該制度與企業(yè)經(jīng)營不匹配出現(xiàn)了弊端，影響了企業(yè)經(jīng)濟及社會經(jīng)濟的發(fā)展，因此可以說新的會計制度是國家充分考慮各類財務(wù)管理實際情況制定的切實可行的會計制度，在一定程度上可以優(yōu)先滿足財務(wù)管理在運營過程中的需求，并且能夠推動企業(yè)財務(wù)管理及市場經(jīng)濟的健康有序發(fā)展，為構(gòu)建和諧、公平的企業(yè)市場競爭環(huán)境，對企業(yè)提高市場競爭力方面具有積極的促進作用。

三、新會計制度下財務(wù)管理模式構(gòu)建現(xiàn)狀

1.管理系統(tǒng)性不高

近年來，財務(wù)管理不規(guī)范、管理系統(tǒng)性不高導致財務(wù)經(jīng)濟出現(xiàn)違規(guī)情況，主要原因如下：首先企業(yè)財務(wù)從業(yè)人員并沒有按照企業(yè)財務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略制定符合企業(yè)實際發(fā)展的財務(wù)管制度，并沒有按照企業(yè)制定的標準嚴于律己；其次，企業(yè)財務(wù)管理的權(quán)利不集中，呈現(xiàn)比較分散的情況，導致財務(wù)管理資金沒有合理有效，及時的投入到企業(yè)生產(chǎn)過程中；最后，作為企業(yè)財務(wù)員管理人員，尤其是中層以上骨干人員，對財務(wù)管理工作模式?jīng)]有定期檢查、審視財務(wù)管理模式，導致企業(yè)財務(wù)管理制度工作沒有落到實處。

2.管理科學性不強

科學的財務(wù)管理模式在企業(yè)運營過程中至關(guān)重要，然而其管理科學性不強。首先，在實際操作過程中，企業(yè)容易受到社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展的不良影響，雖然部分企業(yè)能夠與時俱進及時調(diào)整自己的財務(wù)管理模式，但部分企業(yè)管理人員并沒有按照企業(yè)調(diào)整的財務(wù)員管理模式進行工作，也沒有建立與市場相適應的企業(yè)財務(wù)管理的新模式；其次，在企業(yè)財務(wù)日常工作過程中，事務(wù)性的工作較多，嚴重影響了經(jīng)辦人和財務(wù)工作人員的工作效率，沒有科學性系統(tǒng)的指導，致使企業(yè)經(jīng)濟在財務(wù)工作人員效率不高的情況下受到影響；最后，企業(yè)財務(wù)工作人員還在依賴應用一些傳統(tǒng)管理方法理論來進行企業(yè)財務(wù)管理，讓企業(yè)財務(wù)經(jīng)營管理模式發(fā)展缺乏科學合理性，難以有效推動企業(yè)提高市場核心競爭力。

3.財務(wù)人員不專業(yè)

企業(yè)財務(wù)人員管理工作應當貫穿于企業(yè)經(jīng)營過程中的始終，因此對財務(wù)人員綜合素質(zhì)及專業(yè)技術(shù)有了更高的要求。首先，企業(yè)財務(wù)人員的專業(yè)業(yè)務(wù)能力對企業(yè)的財務(wù)運行健康發(fā)展有一定的影響，但部分企業(yè)財務(wù)管理人員由于缺乏財務(wù)工作管理經(jīng)驗，不熟悉業(yè)務(wù)知識，脫離企業(yè)實際，對企業(yè)相關(guān)財務(wù)工作管理標準了解不夠充分，難以提高企業(yè)財務(wù)管理工作質(zhì)量，從而對企業(yè)財務(wù)運行健康發(fā)展產(chǎn)生了不利影響。其次，部分企業(yè)在進行財務(wù)人員招聘時將其與其他人員招聘混淆，忽略了對財務(wù)人員專業(yè)技術(shù)及實操能力的考核，往往要求具有相關(guān)專業(yè)技能即可，工作經(jīng)驗及其業(yè)務(wù)能力未能進行綜合全面的評估，財務(wù)人員對企業(yè)運營過程中風險隱患不清晰，處理事務(wù)的能力不專業(yè)，導致企業(yè)財務(wù)人員難以健康持續(xù)發(fā)展，在企業(yè)能力提升及成長有待提高。最后，企業(yè)對財務(wù)人員職業(yè)規(guī)劃及專業(yè)培訓有所欠缺，沒有定期組織財務(wù)知識相關(guān)培訓，使財務(wù)人員專業(yè)業(yè)務(wù)能力難以隨著財務(wù)行業(yè)內(nèi)的發(fā)展相匹配，降低了部分企業(yè)財務(wù)人員管理的工作有效性。

4.信息技術(shù)應用不合理

當前，大多數(shù)企業(yè)管理者沒有能夠正確認識到企業(yè)財務(wù)經(jīng)營管理的重要性，一味強調(diào)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況，對企業(yè)內(nèi)部相關(guān)建設(shè)工作力度不夠，不能及時正確掌握企業(yè)內(nèi)部信息化財務(wù)管理手段，嚴重影響了企業(yè)正常財務(wù)經(jīng)營管理的發(fā)展。同時，由于財務(wù)管理相關(guān)工作人員不能熟練掌握正確操作企業(yè)財務(wù)信息化相關(guān)財務(wù)系統(tǒng)，導致企業(yè)財務(wù)信息化相關(guān)基礎(chǔ)裝備設(shè)施不能及時充分發(fā)揮企業(yè)自身應有的財務(wù)管理職能作用，不能及時正確掌握轉(zhuǎn)變企業(yè)財務(wù)管理相關(guān)工作基本理念，導致企業(yè)財務(wù)經(jīng)營管理水平不高。

5.內(nèi)部管理控制制度不完善

外部監(jiān)督能夠有效避免風險，但內(nèi)部控制制度的建立可以從根本上規(guī)避風險。在經(jīng)濟快速發(fā)展過程中，企業(yè)間的內(nèi)部財務(wù)管理競爭激烈，且經(jīng)營范圍不斷發(fā)生重大調(diào)整，由此引發(fā)了各種各樣的管理風險。由于企業(yè)內(nèi)部管理財務(wù)控制工作制度管理工作仍然一直存在諸多不足，嚴重一定程度上地制約著企業(yè)財務(wù)管理整體工作水平，導致企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營過程中的收益大幅度降低。

四、新會計制度下的財務(wù)管理模式構(gòu)建策略

1.轉(zhuǎn)變財務(wù)管理觀念

財務(wù)管理人員在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營過程中的作用不可忽視，在新會計制度下，為了構(gòu)建科學有效的財務(wù)管理模式，需要不斷轉(zhuǎn)變財務(wù)管理工作人員的思想及工作觀念。第一，企業(yè)要想更好地發(fā)揮資金效益、深入貫徹落實新會計制度，需要不斷提高財務(wù)管理人員對新會計制度理論與實踐的深入了解和認識。比如：企業(yè)財務(wù)管理人員對新會計法制度學習研究，可以進一步了解其在企業(yè)經(jīng)營過程中的實用性以及頒布實施的現(xiàn)實意義，轉(zhuǎn)變財務(wù)管理的觀念。在進行新會計制度的實施期間，將學習慢慢灌輸在企業(yè)財務(wù)管理模式當中，逐漸轉(zhuǎn)變財務(wù)人員的工作能力，發(fā)揮并突出了轉(zhuǎn)變企業(yè)財務(wù)工作人員管理創(chuàng)新理念的重要實際意義，進一步增強企業(yè)財務(wù)工作的核心競爭力。第二，為能讓企業(yè)財務(wù)工作人員能更全面系統(tǒng)掌握企業(yè)財務(wù)管理工作理念，從而避免財務(wù)人員工作失誤等的問題，常要求管理者必須根據(jù)企業(yè)有關(guān)的財務(wù)管理工作理念流程標準開展企業(yè)財務(wù)工作管理實施。因此，在實際工作中，管理者往往必須根據(jù)企業(yè)的有關(guān)財務(wù)管理理念標準流程開展企業(yè)財務(wù)管理工作實施管理，樹立榜樣，率先垂范，提高財務(wù)管理人員思想認識，帶動財務(wù)管理人員工作積極性，保障企業(yè)財務(wù)管理工作穩(wěn)定健康運行，最終推動企業(yè)市場核心競爭力不斷提升。

2.構(gòu)建財務(wù)管理目標

企業(yè)在組織各種財務(wù)項目活動管理過程中，財務(wù)管理的目標要求是不可忽視的。第一，為了有效提高新會計制度下的企業(yè)財務(wù)管理制度模式，需要企業(yè)財務(wù)管理人員明確企業(yè)財務(wù)管理制度模式的綜合構(gòu)建發(fā)展方向，但由于整個企業(yè)財務(wù)經(jīng)營管理制度質(zhì)量往往受到行業(yè)多方面的因素影響，在實際操作過程中，需要從企業(yè)多方面角度進行綜合分析，例如：財務(wù)管理人員在深入分析整個企業(yè)財務(wù)運行長期發(fā)展實際情況時，需要對整個企業(yè)財務(wù)管理風險、預算等相關(guān)內(nèi)容需要進行綜合分析，之后按照企業(yè)相關(guān)實際需求明確構(gòu)建財務(wù)管理制度目標，保障整個企業(yè)運營能夠穩(wěn)定健康運行。第二，在制定構(gòu)建企業(yè)財務(wù)管理企業(yè)目標時，需要財務(wù)管理人員先進行整理并列出企業(yè)管理財務(wù)目標構(gòu)建類別，有利于針對性地制定構(gòu)建財務(wù)相關(guān)管理制度，提高企業(yè)管理財務(wù)目標具有構(gòu)建的制度完整性。

3.完善會計人員管理模式

提高新會計制度下的財務(wù)管理工作模式及其合理性時，需要不斷完善財務(wù)人才培養(yǎng)管理模式。當今時代，社會變革加快，知識更新更是飛速，財務(wù)管理會計人員居于時代前沿，因此，不斷更新會計人員知識，提高會計人員的知識儲備是會計人員管理所必需。第一，加強企業(yè)財務(wù)會計人員專業(yè)領(lǐng)域培訓，不斷了解最新會計理論及工作方法，確保能夠?qū)⒗碚撝R不斷應用到實踐，不斷提高企業(yè)財務(wù)管理人員財務(wù)理論綜合知識應用掌握能力；第二，強化會計法制知識教育，這是會計工作的必要基本素質(zhì)，對有關(guān)法規(guī)的理解是會計服務(wù)行業(yè)必要基本素養(yǎng)；第三，增強會計對組織內(nèi)部其他業(yè)務(wù)情況的掌握，會計不但要掌握本專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)基本知識，而且掌握本組織內(nèi)部的經(jīng)營范圍及其業(yè)務(wù)對象，從而為企業(yè)財務(wù)管理建立可靠的財務(wù)保障。

4.財務(wù)管理信息化建設(shè)

信息化時代的來臨將對社會生產(chǎn)生活造成巨大影響，對會計行業(yè)來說，信息化的發(fā)展趨勢又使得對會計行業(yè)的有關(guān)工作人員提升的新需求，現(xiàn)代化組織的會計人員管理，不但要求掌握財務(wù)核算基礎(chǔ)知識，更要熟練地運用現(xiàn)代化財政管理工具，熟練地運用相關(guān)的辦公管理系統(tǒng)軟件或者會計專業(yè)應用軟件，利用電腦進行出納營業(yè)管理，提升效率的同時也提升了財務(wù)管理行業(yè)活力，使會計人員可以積極地掌握更前沿的專業(yè)知識和技能，并同時也可以運用于更具體的實際工作之中。信息化會計的應用一方面要注重會計信息安全，另一方面要不斷加強信息化發(fā)展平臺建設(shè)，以確保企業(yè)財務(wù)管理工作的有序開展。

5.進行企業(yè)內(nèi)審工作

企業(yè)財務(wù)管理模式要求企業(yè)需要定期進行財務(wù)管理內(nèi)審，從而確保新會計制度落到實處。第一，開展企業(yè)內(nèi)審工作有助于了解企業(yè)管理發(fā)展的實際情況，針對存在的問題加強管理。因此，為了不斷提高我國企業(yè)財務(wù)內(nèi)審管理工作效率，需要對目前企業(yè)財務(wù)內(nèi)審管理工作中的工作管理模式方法進行詳細綜合分類，之后通過分類歸納綜合分析可以總結(jié)目前企業(yè)財務(wù)內(nèi)審管理工作中的核心財務(wù)管理模式，從而提高企業(yè)的綜合核心業(yè)務(wù)競爭力。第二，在研究構(gòu)建企業(yè)內(nèi)審工作標準時，企業(yè)財務(wù)管理人員通常需要將其與企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃標準、行業(yè)標準等相關(guān)制度內(nèi)容融合聯(lián)系到一起，合理化地進行統(tǒng)計分析或者討論，構(gòu)建一套具有一定科學性、完整性的企業(yè)內(nèi)審工作標準，提高企業(yè)財務(wù)管理中的科學性，推動企業(yè)財務(wù)管理內(nèi)審工作穩(wěn)定運行有序發(fā)展。

五、結(jié)語

綜上所述，新會計制度的頒布對企業(yè)財務(wù)從業(yè)人員提出了更高的要求，尤其當新會計制度逐漸應用到企業(yè)財務(wù)管理工作模式時，為了有效提高當前企業(yè)的社會經(jīng)濟效益，需要先對當前企業(yè)財務(wù)運行管理模式中可能存在的主要問題進行統(tǒng)計分析，并以此構(gòu)建一套有效和有針對性的財務(wù)管理模式，保障財務(wù)管理工作模式能夠正常運行合理發(fā)展，提高當前企業(yè)的國際核心業(yè)務(wù)競爭力。另外，為了有效保障企業(yè)財務(wù)管理工作模式能夠充分滿足當前企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展中的需求，需要不斷提高企業(yè)財務(wù)管理人員對財務(wù)的重視程度，并對企業(yè)員工定期組織開展財務(wù)培訓教育工作，形成優(yōu)勝劣汰式的選拔激勵機制，定期組織企業(yè)開展財務(wù)管理內(nèi)審評估工作，找到其中可能存在的問題并加以優(yōu)化，降低當前企業(yè)財務(wù)運行管理發(fā)展的主要風險，達到企業(yè)風險管理規(guī)避的主要目的，讓其發(fā)展能夠和當前我國企業(yè)市場經(jīng)濟社會發(fā)展相互適應。簡言之，新會計制度的實施對企業(yè)財務(wù)管理人員工作具有一定的指導意義，通過構(gòu)建財務(wù)管理模式，加強會計從業(yè)人員工作能力，確保企業(yè)會計工作有序開展，從而助力企業(yè)財務(wù)管理工作再上新臺階。