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國(guó)有企業(yè)基層黨建品牌化建設(shè)研究

2022-12-17 19:58李學(xué)超中交重慶投資發(fā)展有限公司
現(xiàn)代企業(yè)文化 2022年12期
關(guān)鍵詞:品牌化黨組織國(guó)有企業(yè)

李學(xué)超 中交重慶投資發(fā)展有限公司

黨建工作一直以來都是國(guó)有企業(yè)在日常運(yùn)營(yíng)和發(fā)展中非常重要的基礎(chǔ)組成部分,同時(shí)也是國(guó)有企業(yè)的政治優(yōu)勢(shì)。國(guó)有企業(yè)在黨建工作實(shí)施中,要加強(qiáng)以及完善黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo),同時(shí)促使國(guó)有企業(yè)黨建工作能夠在實(shí)踐中得到不斷改進(jìn)和優(yōu)化,才能夠保證國(guó)有企業(yè)六種力量得到不斷強(qiáng)化,促使黨組織工作在實(shí)踐中的實(shí)效性得到有效提升。

一、國(guó)有企業(yè)基層黨建品牌化建設(shè)現(xiàn)存問題

(一)思想認(rèn)識(shí)不到位

基層黨建工作在開展中,并沒有意識(shí)到基層黨建品牌化建設(shè)的重要性,部分領(lǐng)導(dǎo)班子成員缺少對(duì)黨建工作的認(rèn)識(shí)和了解,雖然在日常工作中對(duì)工作業(yè)務(wù)的關(guān)注度普遍比高,但是并未意識(shí)到黨建思想在實(shí)踐中的重要性。對(duì)于新形勢(shì)下如何保證黨建工作在具體實(shí)施過程中的有效推進(jìn),也沒有給予足夠關(guān)注和重視,很難保證黨建工作品牌化建設(shè)的有效推進(jìn)。黨建工作仍然停留在被動(dòng)應(yīng)付方面,無法保證基層黨建工作在實(shí)施過程中的有效性和針對(duì)性。

(二)工作機(jī)制有待完善

國(guó)有企業(yè)黨建品牌化建設(shè)的重視程度有所提升,思想認(rèn)識(shí)與之前相比也有明顯上升趨勢(shì),但是黨建工作在具體開展實(shí)施中并沒有向經(jīng)濟(jì)指標(biāo)那樣很容易實(shí)現(xiàn)量化處理[1]。部分基層單位普遍現(xiàn)有行政業(yè)務(wù)實(shí)施效果與經(jīng)濟(jì)目標(biāo)之間建立一定聯(lián)系,某種程度上將其看作是考核時(shí)的重要依據(jù)。對(duì)于政治表現(xiàn)以及個(gè)人綜合素質(zhì)等,無法實(shí)現(xiàn)有針對(duì)性的評(píng)估,導(dǎo)致黨建工作品牌化建設(shè)仍然只是單純停留在理論方面,無法將其真正應(yīng)用在實(shí)踐中。

(三)工作方法過于傳統(tǒng)

黨建工作在具體展開時(shí)過于傳統(tǒng),缺少創(chuàng)新性工作方法,與企業(yè)實(shí)際工作結(jié)合不夠緊密。比如,現(xiàn)階段部分基層黨組織在對(duì)政治理論學(xué)習(xí)等各種活動(dòng)進(jìn)行組織或者是實(shí)施時(shí),現(xiàn)有模式過于單一,教育內(nèi)容過于枯燥,缺少針對(duì)性和有效性,很難達(dá)到理想化的效果。

(四)從業(yè)人員綜合素質(zhì)有待提升

結(jié)合目前國(guó)有企業(yè)基層黨建工作開展現(xiàn)狀,整體實(shí)施效果并不是很理想,究其原因主要是由于部分工作全部都是以兼職的方式進(jìn)行操作,缺少專業(yè)的人員在其中進(jìn)行推進(jìn)。兼職人員自身具有各自的本職工作,所以經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)分身乏術(shù)的情況,缺少對(duì)黨建工作的認(rèn)識(shí)和了解,很難在新形勢(shì)背景下保證各項(xiàng)工作的全面有序開展[2]。與黨建工作高標(biāo)準(zhǔn)之間存在的差距相對(duì)明顯,由于受到現(xiàn)實(shí)中難點(diǎn)以及痛點(diǎn)等相關(guān)問題影響,導(dǎo)致基層黨組織的組織力以及政治能力提升受到嚴(yán)重限制。

二、國(guó)有企業(yè)基層黨建品牌化建設(shè)基本內(nèi)涵

品牌建設(shè)是指國(guó)有企業(yè)在運(yùn)營(yíng)和發(fā)展中,結(jié)合自身的發(fā)展戰(zhàn)略思想,對(duì)國(guó)有企業(yè)的品牌建設(shè)給予科學(xué)合理的規(guī)劃和設(shè)計(jì),同時(shí)還要加強(qiáng)宣傳力度,是保證現(xiàn)代化企業(yè)可以實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定、可持續(xù)發(fā)展的重要基礎(chǔ)組成部分?;鶎狱h建平臺(tái)在構(gòu)建和利用時(shí),可以適當(dāng)借鑒目前現(xiàn)代化企業(yè)品牌建設(shè)中的先進(jìn)思想觀念以及優(yōu)秀管理方式等,以此來實(shí)現(xiàn)現(xiàn)有黨建方法的改革和創(chuàng)新。對(duì)基層黨建品牌進(jìn)行創(chuàng)建,在某種程度上有利于促使基層黨建得到有效改革和創(chuàng)新,保證基層黨建影響力得到提升,同時(shí)也是保證基層黨建能夠?qū)崿F(xiàn)經(jīng)驗(yàn)推廣的重要基礎(chǔ)。基層黨建品牌可以被看作是基層黨組織以及黨員干部在經(jīng)過長(zhǎng)期黨建活動(dòng)不斷探索的重要成果,能夠體現(xiàn)某區(qū)域或者某單位黨建工作在實(shí)施中的一系列經(jīng)驗(yàn)特色。因此要對(duì)基層黨建品牌進(jìn)行有針對(duì)性的規(guī)劃和建設(shè),以此來保證黨建工作內(nèi)在價(jià)值得到有效提升。

經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展以及社會(huì)價(jià)值觀念的多元化,基層黨建目前面臨的形勢(shì)越來越復(fù)雜,對(duì)黨建工作現(xiàn)有模式進(jìn)行改革和創(chuàng)新發(fā)展中,要順應(yīng)時(shí)代發(fā)展要求,將現(xiàn)有的經(jīng)驗(yàn)以及特點(diǎn)等放在重要位置上,保證黨建工作能夠在實(shí)踐中得到全方位有效推進(jìn),以此來逐漸形成國(guó)有企業(yè)自身獨(dú)有的品牌化建設(shè)。日常工作中,實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐的有效結(jié)合,對(duì)基層黨建中的重點(diǎn)、難點(diǎn)等進(jìn)行妥善處理,更為重要的是要保證基層黨建工作的頂層設(shè)計(jì)等相關(guān)工作能夠落到實(shí)處,以此為基礎(chǔ),有利于體現(xiàn)出黨建工作的集中性。同時(shí)還實(shí)現(xiàn)對(duì)現(xiàn)有基層黨建工作模式的改革和創(chuàng)新,以此來滿足時(shí)代發(fā)展中提出的個(gè)性化要求。企業(yè)文化是國(guó)有企業(yè)在運(yùn)營(yíng)、發(fā)展以及成長(zhǎng)中的核心要素,黨建文化與企業(yè)文化之間的高效結(jié)合,有利于推動(dòng)國(guó)有企業(yè)朝著更加健康、穩(wěn)定的趨勢(shì)轉(zhuǎn)變和發(fā)展。國(guó)有企業(yè)要想實(shí)現(xiàn)全方位的發(fā)展,就必須要對(duì)現(xiàn)有發(fā)展目標(biāo)進(jìn)行設(shè)定,保證各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處,體現(xiàn)出企業(yè)文化的先進(jìn)性、時(shí)代性特征,這樣才能夠逐漸形成具有企業(yè)自身發(fā)展特色的文化。在國(guó)有企業(yè)基層黨建品牌化建設(shè)中,可以將某基層組織的先進(jìn)做法總結(jié)成經(jīng)驗(yàn),對(duì)互聯(lián)網(wǎng)以及新媒體等各種新型方式進(jìn)行適當(dāng)借鑒,以此來保證基層黨建品牌在建設(shè)時(shí)的傳播渠道得到有效拓寬,促使鄰近地區(qū)的基層黨組織能夠適當(dāng)借鑒符合自身發(fā)展要求的經(jīng)驗(yàn),逐漸形成良好的輻射效應(yīng)。以精準(zhǔn)定位等方式來促使黨建品牌活動(dòng)的全面有序開展,這樣不僅能夠保證黨建工作與群眾生活之間建立密切聯(lián)系,而且能夠促使基層黨組織在社會(huì)中的影響力得到提升。

三、國(guó)有企業(yè)基層黨建品牌化建設(shè)策略

(一)品牌創(chuàng)建整體謀劃

1.品牌凝練期建設(shè)。在該時(shí)期要保證黨組織能夠結(jié)合部門以及單位工作現(xiàn)狀,以召開支委會(huì)或者黨員大會(huì)等方式,促使黨員干部以及員工能夠積極主動(dòng)參與其中,盡可能聽取職工提出的意見或建議。以高效率方式進(jìn)行有效推進(jìn),促使員工自身可感知以及可塑性得到提升,這樣才能夠?qū)ζ放苿?chuàng)建方案進(jìn)行編制和落實(shí)。

2.品牌申報(bào)期。品牌申報(bào)期主要是指聘請(qǐng)黨建專家對(duì)于品牌創(chuàng)建工作進(jìn)行適當(dāng)?shù)闹笇?dǎo),促使各黨組織書記對(duì)于品牌化黨建工作的認(rèn)知程度得到有效提升。在整個(gè)文件創(chuàng)建中,對(duì)品牌名稱以及內(nèi)涵和理念的相關(guān)要求進(jìn)行確定,以此來保證品牌在申報(bào)時(shí)的質(zhì)量可以達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求[3]。同時(shí)基層黨組織在品牌創(chuàng)建方案申報(bào)時(shí),要保證方案思路清晰能夠體現(xiàn)出主體,保證其中涉及的各方責(zé)任具有一定明確性,體現(xiàn)出特色內(nèi)容。如果在經(jīng)過審查之后,發(fā)現(xiàn)申報(bào)方案不符合現(xiàn)有要求,那么會(huì)直接將方案退回重新申報(bào)。

3.品牌創(chuàng)建期。在品牌創(chuàng)建期,要保證各黨支部能夠成立專門的工作小組,針對(duì)創(chuàng)建工作中提出的一系列方案進(jìn)行有效推進(jìn),按照不同時(shí)間節(jié)點(diǎn)保證方案的實(shí)施效果。在該時(shí)期要將品牌建設(shè)的支撐點(diǎn)以及結(jié)合點(diǎn)等放在首要位置上,對(duì)其展開深入挖掘,逐漸形成從無到有的發(fā)展趨勢(shì),將黨支部的亮點(diǎn)以及重點(diǎn)等放在首要位置上,以此來實(shí)現(xiàn)對(duì)品牌的打造,促使其能夠逐漸形成良好的載體形式。加強(qiáng)日常宣傳力度,將黨支部重點(diǎn)目標(biāo)導(dǎo)向突顯出來,在整個(gè)過程中各黨支部需要對(duì)創(chuàng)建工作的經(jīng)驗(yàn)等進(jìn)行適當(dāng)總結(jié)。

4.品牌認(rèn)定以及動(dòng)態(tài)化管理。在品牌認(rèn)定以及動(dòng)態(tài)化管理中,主要是要保證黨委組織專業(yè)力量能夠得到有效實(shí)施,以此來推動(dòng)業(yè)務(wù)的發(fā)展。加強(qiáng)黨建品牌的影響力,針對(duì)已經(jīng)完成的支部黨建品牌工作進(jìn)行審核和驗(yàn)收,從中可以評(píng)選出相對(duì)比較良好的品牌建設(shè)方案給予一定表彰。針對(duì)已經(jīng)認(rèn)定的當(dāng)今品牌,可以根據(jù)目前新形勢(shì)下提出的一系列要求,對(duì)創(chuàng)建內(nèi)容進(jìn)行適當(dāng)完善和優(yōu)化,促使品牌內(nèi)涵得到不斷豐富,這樣才能夠體現(xiàn)出品牌的先進(jìn)性以及示范性。

(二)品牌嵌入思路清晰

1.打破黨建短版。針對(duì)目前黨支部規(guī)范化建設(shè)中存在的諸多問題,比如黨員教育管理監(jiān)督力度不足,以及主題黨日活動(dòng)存在的明顯差距等問題,可以以品牌打造方式對(duì)其進(jìn)行有效突破。針對(duì)目前現(xiàn)有干部隊(duì)伍相對(duì)年輕以及專業(yè)能力素養(yǎng)有待提升等諸多問題展開深入分析,將品牌切入角度作為出發(fā)點(diǎn),加強(qiáng)日常的學(xué)習(xí)以及監(jiān)督管理力度,營(yíng)造相對(duì)良好的局面,這樣才能夠?qū)Ω黝惾瞬诺膭?chuàng)造活力進(jìn)行有效激發(fā)。

2.回應(yīng)群眾訴求。在國(guó)有企業(yè)品牌化黨建工作實(shí)施過程中,要盡可能積極回應(yīng)群眾提出的一系列基本訴求,滿足群眾的個(gè)性化要求,與群眾之間建立良好的深度交流關(guān)系,這也是保證基層黨建工作能夠得到有效推進(jìn)的基礎(chǔ)。對(duì)服務(wù)群眾機(jī)制在實(shí)踐中的應(yīng)用進(jìn)行完善和優(yōu)化,有利于實(shí)現(xiàn)對(duì)現(xiàn)有諸多資源的高效整合,對(duì)現(xiàn)有路徑進(jìn)行積極有效開拓,這也是保證基層黨建創(chuàng)新工作能夠得到實(shí)施的重中之重。

3.價(jià)值提升。無論是任何組織,在整個(gè)發(fā)展過程中都會(huì)提出相對(duì)明顯的目標(biāo)指向,以目標(biāo)指向?yàn)榛A(chǔ),能夠追求其自身的價(jià)值形態(tài),對(duì)于組織發(fā)展具有非常重要的塑造影響和作用。將未來的優(yōu)化形態(tài)作為國(guó)有企業(yè)基層品牌化建設(shè)的重要方向,促使目前各項(xiàng)工作在實(shí)施過程中能夠得到有效引導(dǎo),這樣不僅能夠?qū)Ω咚刭|(zhì)員工隊(duì)伍進(jìn)行建設(shè),而且在黨性修養(yǎng)以及誠(chéng)實(shí)守信等各方面都可以實(shí)現(xiàn)有效融合,對(duì)指標(biāo)體系進(jìn)行全方位有效構(gòu)建,能夠打造出獨(dú)有的品牌形象。

4.利用優(yōu)勢(shì)資源。通過對(duì)現(xiàn)有諸多資源的高效利用,能夠被看作是基層黨組織在內(nèi)外生態(tài)中獨(dú)有的資源優(yōu)勢(shì)特點(diǎn),有利于促使其他工作能夠得到有效帶動(dòng)。比如可以將現(xiàn)有紅色資源,逐漸轉(zhuǎn)變成為支部在建設(shè)時(shí)的外在支撐,對(duì)當(dāng)?shù)噩F(xiàn)有紅色文化進(jìn)行不斷深入挖掘,以黨建共建等作為基礎(chǔ),這樣才能夠推動(dòng)整個(gè)黨員隊(duì)伍以及員工隊(duì)伍的不斷完善和優(yōu)化。

(三)品牌類型個(gè)性化突出

1.作風(fēng)建設(shè)。在整個(gè)國(guó)有企業(yè)基層黨建品牌化建設(shè)中,要將自身的實(shí)際情況作為出發(fā)點(diǎn),在黨委班子層面促使三深三入三加強(qiáng)作風(fēng)提升活動(dòng)能夠得到全方位有效開展。深入到業(yè)務(wù)當(dāng)中,從一線角度加強(qiáng)黨建引導(dǎo)程度;深入到機(jī)構(gòu)部門當(dāng)中,促使黨風(fēng)廉政等得到強(qiáng)化;同時(shí)還要深入到基層員工內(nèi)部,保證內(nèi)控方案在實(shí)踐中的全面有序開展,以此來實(shí)現(xiàn)對(duì)基層黨建品牌化的建設(shè)。

2.服務(wù)為本。通過抓團(tuán)隊(duì)以及內(nèi)控等方式,有利于保證員工政治力、凝聚力得到強(qiáng)化,同時(shí)結(jié)合各種服務(wù)模式,逐漸進(jìn)入社區(qū)等地,有利于黨員高平均計(jì)劃等一系列創(chuàng)新性活動(dòng)得到有序開展,為黨建引領(lǐng)業(yè)務(wù)提升打下良好基礎(chǔ)。

(四)基層黨建品牌化建設(shè)的具體做法

1.整體規(guī)劃。企業(yè)品牌建設(shè)要根據(jù)自身實(shí)際情況,對(duì)品牌進(jìn)行客觀合理的分析,對(duì)現(xiàn)有工作進(jìn)行準(zhǔn)確有效梳理,這樣能夠?qū)h建工作在實(shí)施過程中的目標(biāo)以及基本需求進(jìn)行確定。對(duì)目前存在的一系列優(yōu)勢(shì)特點(diǎn)進(jìn)行分析,同時(shí)針對(duì)其中存在的一系列問題展開深入探究,這樣能夠?qū)h建品牌在建設(shè)時(shí)的發(fā)展方向進(jìn)行確定。另外將自身特點(diǎn)突顯出來,保證品牌定位的同時(shí),以不斷深入調(diào)研等方式,以不同類別對(duì)黨建品牌具體工作模式進(jìn)行確定。同時(shí)對(duì)黨員干部以及普通群眾提出的個(gè)性化要求等進(jìn)行了解,這樣能夠?qū)Ξ?dāng)前品牌具體定位進(jìn)行確定,同時(shí)對(duì)其在創(chuàng)建中體現(xiàn)出的差異化以及特色化等進(jìn)行明確,保證整個(gè)場(chǎng)面規(guī)劃方案編制和實(shí)施的有效性?;鶎狱h組織要結(jié)合目前黨建工作在展開時(shí)提出的一系列要求,實(shí)現(xiàn)總體安排。另外,結(jié)合目前體的一系列要求,對(duì)短期以及長(zhǎng)期目標(biāo)進(jìn)行不斷完善和優(yōu)化,同時(shí)還要對(duì)不同時(shí)期背景下的不同建設(shè)方案進(jìn)行科學(xué)合理的編制和落實(shí),這樣不僅有利于實(shí)現(xiàn)對(duì)責(zé)任人的確定,而且還可以保證國(guó)有企業(yè)的黨建品牌建設(shè)工作能夠落到實(shí)處。

2.具體實(shí)施策略。國(guó)有企業(yè)基層黨建品牌的建設(shè)本身也是一個(gè)需要長(zhǎng)期堅(jiān)持的過程,不可能一蹴而就。在整個(gè)基層黨建品牌建設(shè)中,要對(duì)其中的建設(shè)節(jié)奏進(jìn)行掌握和了解,循序漸進(jìn)的開展才能夠達(dá)到良好的效果。首先要做的一點(diǎn)是對(duì)各級(jí)黨組織及本職責(zé)進(jìn)行確定,保證黨建品牌創(chuàng)建工作能夠真正有效納入日常工作體系當(dāng)中,將其責(zé)任落到實(shí)處,對(duì)分工進(jìn)行明確,加強(qiáng)日常領(lǐng)導(dǎo)力度。針對(duì)創(chuàng)建中存在的諸多問題進(jìn)行及時(shí)有效處理,對(duì)反饋機(jī)制進(jìn)行編制和落實(shí),定期展開有針對(duì)性的交流和檢查,適當(dāng)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),對(duì)現(xiàn)有工作方法進(jìn)行改革和創(chuàng)新,這樣才能保證國(guó)有企業(yè)基層黨建品牌創(chuàng)建的有序開展。除此之外,結(jié)合國(guó)有企業(yè)運(yùn)營(yíng)和發(fā)展現(xiàn)狀,對(duì)現(xiàn)有考核機(jī)制進(jìn)行完善和優(yōu)化,促使整個(gè)效果評(píng)價(jià)工作能夠落到實(shí)處。通過對(duì)定性、定量結(jié)合的方式,結(jié)合上級(jí)黨組織提出的一系列要求,根據(jù)民眾提出的建議,促使考核工作落到實(shí)處,為品牌建設(shè)打下良好基礎(chǔ)。

3.加強(qiáng)宣傳力度。品牌推廣對(duì)于擴(kuò)大品牌營(yíng)銷力矩有非常重要的作用,對(duì)基層黨建品牌進(jìn)行建設(shè),根本故步自封為了實(shí)現(xiàn)對(duì)現(xiàn)有黨建資源的高效利用,促使品牌自身對(duì)外影響力能夠得到有效擴(kuò)充。首先要將基層黨建品牌在建設(shè)時(shí)的作用和價(jià)值體現(xiàn)出來,引導(dǎo)基層黨組織主動(dòng)參與其中,調(diào)動(dòng)其創(chuàng)造力的同時(shí),有利于促使其凝聚力得到不斷強(qiáng)化,這樣才能夠逐漸形成良好的氛圍,實(shí)現(xiàn)對(duì)黨建品牌的高效傳播。其次,結(jié)合現(xiàn)有傳播媒介,實(shí)現(xiàn)新興傳播媒介的合理利用,以此來實(shí)現(xiàn)大范圍的推廣和宣傳,這樣才能夠吸引大眾的目光。除此之外,在保證階段性目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)的同時(shí),要對(duì)實(shí)施過程中的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行不斷的積累和總結(jié),特別是對(duì)黨建品牌建設(shè)中涉及的各種不同類型數(shù)據(jù)以及信息來說,要提高收集以及利用率,這樣才能夠推動(dòng)黨建品牌逐漸朝著科學(xué)化的趨勢(shì)建設(shè)和發(fā)展。

四、結(jié)語

國(guó)有企業(yè)基層黨建品牌化建設(shè)要堅(jiān)持“特色、實(shí)效”等基本原則,對(duì)現(xiàn)有品牌內(nèi)容進(jìn)行不斷完善和優(yōu)化,同時(shí)還要順應(yīng)時(shí)代發(fā)展要求,對(duì)其進(jìn)行改革和升級(jí),保證基層黨建品牌化建設(shè)能夠真正有效落到實(shí)處。這樣不僅有利于強(qiáng)化國(guó)有企業(yè)基層黨組織的各項(xiàng)工作職能作用,而且逐漸形成良好的品牌效應(yīng),以此來推動(dòng)國(guó)有企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展。

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