黃碩芩

（福建師范大學(xué)，福建 福州 350007）

2022 年3 月1 日，習(xí)近平總書記在中央黨校（國(guó)家行政學(xué)院）中青年干部培訓(xùn)班上強(qiáng)調(diào)，年輕干部是黨和國(guó)家事業(yè)接班人，勉勵(lì)年輕干部要筑牢理想信念根基，守住拒腐防變防線，發(fā)揚(yáng)擔(dān)當(dāng)和斗爭(zhēng)精神等，這是對(duì)年輕干部提出的殷切希望和明確要求。大多數(shù)的年輕干部扎根在各行各業(yè)一線，他們能否做到廉潔自律，直接關(guān)系黨和國(guó)家事業(yè)的未來。年輕干部的監(jiān)督工作要注重抓早抓小、抓苗頭抓預(yù)防，筑牢防止犯錯(cuò)誤的第一道防線。當(dāng)今社會(huì)的腐敗形式發(fā)生了改變，不僅更加隱蔽，也更加細(xì)微，呈現(xiàn)出“微腐敗”的形式，加上年輕干部步入社會(huì)時(shí)間短，對(duì)這種細(xì)微的腐敗缺乏警惕性，對(duì)各種誘惑的抵抗力不足，難以正確分辨是非，更容易誤入歧途。

近年來查處的腐敗案件和違反八項(xiàng)規(guī)定精神的問題呈現(xiàn)出低齡化、細(xì)微化的特點(diǎn)，形成了年輕干部的“微腐敗”現(xiàn)象，必須引起足夠警惕。四川省成都市紀(jì)委課題組提出“微腐敗”的幾個(gè)主要表現(xiàn)形式：“小公權(quán)、大任性”，以權(quán)謀私；“巧隱形、俏侵占”，亂收私分；“巧立名、謀私利”，吃拿卡要；“劫公利、濟(jì)內(nèi)戚”，優(yōu)親厚友；“不作為、慢作為”，失職瀆職。［1］由此可見，貪污腐敗已經(jīng)不僅僅是傳統(tǒng)意義上的拿房拿車拿巨款了，更是虛報(bào)經(jīng)費(fèi)、收受紅包、克扣謀私、懶政怠政等微腐敗。在中共中央紀(jì)律檢查委員會(huì)網(wǎng)站上公布的2021 年以來《全國(guó)查處違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問題統(tǒng)計(jì)表》中，僅鄉(xiāng)科級(jí)及以下被查處的問題數(shù)有8935 個(gè)，批評(píng)教育幫助和處理的人數(shù)12884 人，受到黨紀(jì)政務(wù)處分人數(shù)9123 人。這個(gè)群體中有部分是年輕的干部，他們本應(yīng)該成為優(yōu)秀代表和學(xué)習(xí)楷模，可是卻在最適合奮斗和成長(zhǎng)的時(shí)期，因?yàn)殄e(cuò)誤的苗頭沒有及時(shí)糾正，與腐敗問題的斗爭(zhēng)不夠堅(jiān)決，小問題沒有“剎住車”“止住步”，而最終愈演愈烈地釀成“大罪”。因此，對(duì)年輕干部身上出現(xiàn)的苗頭性、傾向性或輕微問題要早提醒、早糾正，以免他們一錯(cuò)再錯(cuò)，難以挽救。十九屆中央紀(jì)委六次全會(huì)將“對(duì)年輕干部從嚴(yán)教育管理監(jiān)督，提高拒腐防變免疫力”作為工作重點(diǎn)，指出堅(jiān)持不懈地把全面從嚴(yán)治黨向縱深推進(jìn)，廣大黨員必須牢記初心使命、強(qiáng)化政治監(jiān)督、保持反腐定力、糾“四風(fēng)”樹新風(fēng)、完善權(quán)力監(jiān)督制度和執(zhí)紀(jì)執(zhí)法體系。

針對(duì)上述腐敗現(xiàn)象的新變化、新特點(diǎn)，在年輕干部與腐敗現(xiàn)象作斗爭(zhēng)的時(shí)候，應(yīng)該落實(shí)自律與他律并重，成長(zhǎng)與奉獻(xiàn)并重的培養(yǎng)理念，形成“加強(qiáng)自律—接受他律—崇德向善”培養(yǎng)路徑，切實(shí)把反腐敗斗爭(zhēng)落到實(shí)處，取得實(shí)效。

一、正心明德，為年輕干部的自律提供思想的規(guī)范

治世先治心，百年來的血與火、生與死考驗(yàn)著無數(shù)共產(chǎn)黨人，不忘初心，敢于斗爭(zhēng)，支撐著共產(chǎn)黨人不斷從勝利走向新的勝利，生動(dòng)詮釋出共產(chǎn)黨人的“內(nèi)功”深厚、修養(yǎng)良好、本領(lǐng)高強(qiáng)。習(xí)近平總書記在2022 年3 月的中青年干部培訓(xùn)班上指出，年輕干部守住拒腐防變防線，要勤撣“思想塵”，多思“貪欲害”，常破“心中賊”，以內(nèi)無妄思保證外無妄動(dòng)。

（一）常思奮斗之苦

對(duì)黨忠誠(chéng)是共產(chǎn)黨人的鮮明底色，理想信念堅(jiān)定是對(duì)黨忠誠(chéng)的必要保證。年輕干部沒有經(jīng)歷過革命斗爭(zhēng)的烽火年代，而當(dāng)今由無數(shù)革命先烈“拋頭顱、灑熱血”換來的新時(shí)代，早已沒有了當(dāng)年的艱辛和困苦，但作為肩負(fù)國(guó)家建設(shè)和民族復(fù)興希望的建設(shè)者與接班人，年輕干部更要常思奮斗之苦，依然保持艱苦奮斗的決心和氣度。一方面，年輕干部要補(bǔ)足理想信念之“鈣”，以黨性立身做事，高舉旗幟勇當(dāng)先鋒，錨定航向創(chuàng)佳績(jī)。自力更生、艱苦奮斗是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，即便現(xiàn)在我國(guó)已躍居世界第二大經(jīng)濟(jì)體，綜合實(shí)力今非昔比，人民群眾的生活條件大大改善，但時(shí)刻不能丟掉自力更生、艱苦奮斗的傳家寶，更要把它當(dāng)作年輕干部立身立業(yè)的根基。另一方面，年輕干部要在學(xué)習(xí)上下苦功，賡續(xù)和發(fā)揚(yáng)黨的紅色基因、優(yōu)良傳統(tǒng)，從書本、實(shí)踐、榜樣中汲取“精神力量”，堅(jiān)持學(xué)習(xí)與實(shí)踐相結(jié)合，不斷增強(qiáng)斗爭(zhēng)本領(lǐng)和學(xué)習(xí)能力，努力成為德才兼?zhèn)?、能?dān)重任的行家里手。

（二）常懷嚴(yán)管之心

黨章是政黨為保證全體黨員在政治上、思想上的一致和組織上、行動(dòng)上的統(tǒng)一制定的章程。年輕干部常懷嚴(yán)管之心就是要按照黨章的標(biāo)準(zhǔn)和要求規(guī)范言行、磨煉意志品行、堅(jiān)定理想信念、開展與貪欲的斗爭(zhēng)。學(xué)習(xí)貫徹黨章永遠(yuǎn)是第一位的要求，年輕干部要反復(fù)學(xué)習(xí)黨章，知其然亦知其所以然，時(shí)刻保持清醒的頭腦，不斷提高執(zhí)行黨章要求的堅(jiān)定性和廉潔奉公的自覺性，構(gòu)筑起拒腐防變的思想防線。在工作和生活中，年輕干部不僅要旗幟鮮明地同各種錯(cuò)誤思想和消極腐敗現(xiàn)象作斗爭(zhēng)，更要不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，始終保持同人民群眾的血肉相連，維護(hù)最廣大人民群眾的根本利益。此外，年輕干部常懷嚴(yán)管之心，還要常思貪欲之害，劃清人生正常需求與不當(dāng)貪欲之間的分界線，防微杜漸，以終為始，自己手腳干凈，腰桿子才夠硬，才能得到人民群眾發(fā)自心底的尊重信任。

（三）常葆自省之意

中國(guó)有句古話叫作“小人無錯(cuò)，君子常過”，意思是小人永遠(yuǎn)不會(huì)覺得自己有過錯(cuò)，錯(cuò)誤都是別人的，而君子則會(huì)常常反省自身。習(xí)近平總書記要求年輕干部要有“檢身若不及”的自覺，要主動(dòng)查找、勇于改正自身的缺點(diǎn)和不足，這是建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍的要求，也是對(duì)年輕干部拒腐防變的要求，常常自省，方能初心不變，腐敗不侵。習(xí)近平總書記指出，對(duì)新的歷史特點(diǎn)的偉大斗爭(zhēng)要有思想準(zhǔn)備，要有狹路相逢勇者勝的氣概，敢于斗爭(zhēng)、善于斗爭(zhēng)，才能贏得尊敬和主動(dòng)，切實(shí)維護(hù)國(guó)家主權(quán)、安全、發(fā)展利益。也正是有了這樣自省的意志，年輕干部才能在斗爭(zhēng)中經(jīng)歷風(fēng)雨，增長(zhǎng)見識(shí)，獲得成長(zhǎng)。

二、建規(guī)立制，為年輕干部的發(fā)展提供他律的約束

在自律自省的基礎(chǔ)上，年輕干部的發(fā)展需要接受組織上他律的約束。嚴(yán)管是中國(guó)共產(chǎn)黨保持先進(jìn)性、純潔性的必然要求，也是以偉大自我革命引領(lǐng)偉大社會(huì)革命的必然要求，更是確保年輕干部政治安全、不掉隊(duì)的必然要求。建立好的規(guī)矩制度，發(fā)揮制度的激勵(lì)約束作用，鏟除不良作風(fēng)和腐敗現(xiàn)象滋生蔓延的土壤，在年輕干部的心中筑起遏制腐敗滋生蔓延的堤壩，推動(dòng)他們形成不敢腐、不能腐、不想腐的革命自覺。［2］

（一）繃緊嚴(yán)管之弦

進(jìn)入中國(guó)特色社會(huì)主義新時(shí)代，外部環(huán)境復(fù)雜多變，國(guó)內(nèi)不斷出現(xiàn)新形勢(shì)、新情況、新問題，特別是面對(duì)新形態(tài)的腐敗方式，拒腐防變的首要仍然是繃緊嚴(yán)管之弦。特別是年輕干部，要深切領(lǐng)會(huì)嚴(yán)管的要求，在理論學(xué)習(xí)和工作實(shí)踐中自覺形成對(duì)自己的嚴(yán)格要求。一是年輕干部要自覺在理論學(xué)習(xí)中領(lǐng)悟歷史智慧、汲取歷史教訓(xùn)，明確堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)是踐行好初心使命的核心保障，不斷強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”，自覺在思想上、政治上、行動(dòng)上同黨中央保持高度一致，聽黨話、感黨恩、跟黨走，為踐行廉潔自律提供堅(jiān)定的思想屏障。二是主動(dòng)在實(shí)踐行動(dòng)中做到“兩個(gè)維護(hù)”，年輕干部繃緊嚴(yán)管之弦在于工作中、生活中，更在言行上和作風(fēng)上，堅(jiān)決消除自己身上影響黨的先進(jìn)性和純潔性的消極因素，才有和腐化墮落作堅(jiān)決斗爭(zhēng)的決心、意志和能力。

（二）擔(dān)好嚴(yán)管之責(zé)

對(duì)年輕干部嚴(yán)格管理需要發(fā)揮黨組織的引領(lǐng)作用。一是抓好年輕干部的作風(fēng)建設(shè)，要從像按時(shí)交納黨費(fèi)這樣的細(xì)節(jié)抓起，從按時(shí)參加組織生活抓起，使年輕干部在嚴(yán)格有效的管理中不斷深化黨員的身份認(rèn)同。二是健全黨組織的內(nèi)部管理機(jī)制，并以此作為保障年輕干部清廉自律的基礎(chǔ)。制定一系列崗位責(zé)任制、工作制度和內(nèi)部監(jiān)督制度等能夠促進(jìn)年輕干部各司其職、各顯其能、各盡其責(zé)。年輕干部正處在學(xué)規(guī)范、學(xué)工作、學(xué)生活的人生關(guān)鍵階段，一套行之有效的黨組織內(nèi)控制度能夠幫助他們建立為人處世的規(guī)范，讓他們切實(shí)理解黨組織的嚴(yán)管用意，真正昂揚(yáng)起與腐敗斗爭(zhēng)的不滅斗志。三是領(lǐng)導(dǎo)干部要給年輕干部作表率，在理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)工作中樹正氣、立嚴(yán)規(guī)，以身作則，敢于和腐敗作斗爭(zhēng)，自然會(huì)潛移默化地影響和帶動(dòng)年輕干部廉潔自律。

（三）收緊嚴(yán)管之策

年輕干部能不能廉潔自律，直接關(guān)系黨和國(guó)家事業(yè)的未來。嚴(yán)管不僅在于與不正之風(fēng)和腐敗行為的堅(jiān)決斗爭(zhēng)，還要講究斗爭(zhēng)的策略、講求斗爭(zhēng)的方式方法。年輕干部群體有激情、善學(xué)習(xí)、年富力強(qiáng)，工作內(nèi)容直面一線群眾生活的方方面面，容易在經(jīng)歷批評(píng)和挫折后，因?yàn)樾木匙兓绊懝ぷ鳌W(xué)習(xí)和生活，因此黨組織要堅(jiān)持嚴(yán)管與厚愛相結(jié)合、激勵(lì)和約束并重，才能讓年輕干部更好地成長(zhǎng)。不管是在國(guó)家運(yùn)行的各個(gè)領(lǐng)域，還是在社會(huì)管理的細(xì)枝末節(jié)，很多工作與人民群眾關(guān)系密切，其中存在的作風(fēng)問題、腐敗問題常常讓人民群眾深惡痛絕。年輕干部要在工作中切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，從講政治的高度重視這些領(lǐng)域可能存在的不正之風(fēng)，防微杜漸。此外，黨組織可以借助現(xiàn)代技術(shù)手段對(duì)年輕干部身上的不正之風(fēng)加強(qiáng)監(jiān)管，防止細(xì)微過失演變成大的腐敗問題。［3］

三、樂于奉獻(xiàn)，為年輕干部的崇德向善提供成長(zhǎng)的沃土

全心全意為人民服務(wù)是黨的根本宗旨，應(yīng)該成為年輕干部的根本宗旨。反腐敗斗爭(zhēng)的目的不但是使年輕干部能夠廉潔自愛，更是讓年輕干部甘為人梯，樂于奉獻(xiàn)，充滿著“革命理想高于天”的豪邁情懷。年輕干部應(yīng)該堅(jiān)定理想信念、懷抱青春夢(mèng)想、勇?lián)鷼v史重任、甘于奉獻(xiàn)青春，不懈努力地為人民謀幸福、為民族謀復(fù)興，并以此來實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。

（一）賡續(xù)服務(wù)人民的優(yōu)良基因

百年輝煌是新的起點(diǎn)，年輕干部應(yīng)該在繼承和發(fā)揚(yáng)我們黨敢于斗爭(zhēng)的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)的基礎(chǔ)上，率先樹立“人生有限，奉獻(xiàn)無涯”的思想境界，把奉獻(xiàn)當(dāng)作與腐敗作斗爭(zhēng)的利器。年輕干部要堅(jiān)持扎根基層一線，與群眾同甘苦、共成長(zhǎng)，而不是把基層作為跳板，作為鍍金的過程，要耐得住平凡和清冷，真正在基層干實(shí)事、干成事，把自己的青春熱血和汗水智慧貢獻(xiàn)給基層的進(jìn)步與發(fā)展，用實(shí)干精神贏得人民群眾的認(rèn)可。新時(shí)代涌現(xiàn)出許多樂于奉獻(xiàn)的年輕干部，是對(duì)黨的事業(yè)蓬勃發(fā)展的印證，也昭示著黨的組織建設(shè)和基層干部培養(yǎng)的有效性。如在扶貧攻堅(jiān)戰(zhàn)線上的駐點(diǎn)扶貧干部，在抗擊新冠疫情斗爭(zhēng)中涌現(xiàn)出的先進(jìn)個(gè)人，在國(guó)家科技進(jìn)步戰(zhàn)線上默默耕耘的工作者，在守衛(wèi)邊疆不忘初心的年輕戰(zhàn)士身上……都能看到當(dāng)今年輕干部的堅(jiān)定身影。

（二）培養(yǎng)不負(fù)青春的時(shí)代擔(dān)當(dāng)

在新時(shí)代，擔(dān)當(dāng)是一種奉獻(xiàn)精神。在革命戰(zhàn)爭(zhēng)年代，也許奉獻(xiàn)是一種敢于斗爭(zhēng)、敢于犧牲、臨危不懼和視死如歸的豪情，但在和平建設(shè)年代，年輕干部的奉獻(xiàn)更要有“不破樓蘭終不還”的決心和擔(dān)當(dāng)，要有“敢上九天攬?jiān)?、敢下五洋捉鱉”的本能和膽量。在每一個(gè)平凡的崗位上立足本職、扎實(shí)工作，肩膀擔(dān)起了責(zé)任，心中便放下了貪欲，不要辜負(fù)時(shí)代的召喚，不要辜負(fù)人民的囑托，更不要辜負(fù)組織的培養(yǎng)，不要因外界條件艱苦而懈怠工作，不要因?yàn)橄夘^小利而喪失尊嚴(yán)，更不要為蝸角虛名而喪失黨性。要做到心中有夢(mèng)想，腳下有力量，在平凡的崗位上收獲幸福，在勤勉實(shí)干中奉獻(xiàn)自我，在服務(wù)群眾中實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。

綜上所述，正心誠(chéng)意是年輕干部的反腐敗斗爭(zhēng)精神培養(yǎng)的內(nèi)在自省，建規(guī)立制為年輕干部的成熟成長(zhǎng)扎緊制度的藩籬，而樂于奉獻(xiàn)是超越年輕干部自身需求，將“小我”轉(zhuǎn)化成“大我”的必經(jīng)之路。只有從思想建設(shè)上和外部監(jiān)督上共同發(fā)力，才能全方位增強(qiáng)年輕干部防腐拒變的能力。優(yōu)秀的年輕干部不會(huì)憑空出現(xiàn)，需要時(shí)間和工作的淬煉，作為肩負(fù)建設(shè)“第二個(gè)百年”奮斗目標(biāo)的骨干力量，年輕干部更要繼承和發(fā)揚(yáng)敢于斗爭(zhēng)、敢于勝利的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)，始終保持共產(chǎn)黨人風(fēng)骨和氣節(jié)。