樊 靖 符 勝 劉萍男 王曉明 張 強(qiáng)
(海南經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院 海南海口 570100)
高職院校通過教育和改革,能夠為我國輸送大量全面發(fā)展的技術(shù)性人才。如何切實走好群眾路線,把思想建設(shè)工作和管理工作有機(jī)融合起來,成為高職院校教育教學(xué)過程中需要思考的首要問題,已經(jīng)成為高職院校的一項重要工作[1],這也是推動社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的重要內(nèi)容。
大學(xué)生的獨立意識不斷加強(qiáng),尤其當(dāng)各個高校開始擴(kuò)大招生后,學(xué)校在學(xué)生數(shù)量和規(guī)模上明顯增加,學(xué)生群體特征呈現(xiàn)出復(fù)雜的情況;他們在思想觀念、行為方式等都各種各樣,很多學(xué)生普遍在道德水平和責(zé)任意識方面存在很多問題。在這些形式和背景下,高校還不能找準(zhǔn)學(xué)生思想建設(shè)工作和大學(xué)生管理工作的契合點,不可避免地存在很多薄弱環(huán)節(jié),這對于學(xué)生思想建設(shè)和管理有一定程度的影響,使得二者在發(fā)展中容易出現(xiàn)不協(xié)調(diào)的情況。所以,對高校來說,必須要做好學(xué)生思想建設(shè)工作,并以此為重點開展相關(guān)管理工作。
學(xué)生思想建設(shè)工作是高校教育教學(xué)中十分關(guān)鍵的環(huán)節(jié),是其他教育工作的前提和基礎(chǔ)。它為學(xué)生管理工作奠定了發(fā)展基調(diào)。同時,思想建設(shè)工作還能更好把控意識形態(tài)工作,保障黨的領(lǐng)導(dǎo)居于主導(dǎo)地位[2]。
在學(xué)生管理工作中,以學(xué)生思想建設(shè)工作為核心來開展各項管理工作,并深入到學(xué)生管理工作的各個階段,可以把握學(xué)生管理工作的發(fā)展方向,增強(qiáng)工作實效性,切實解決如生源復(fù)雜性、生源素質(zhì)不高和管理理念落后等問題,實現(xiàn)各方面管理資源的整合性,確保培養(yǎng)出可靠的社會主義接班人。
高職院校學(xué)生管理工作包含思想政治教育、日常管理、社團(tuán)建設(shè)、校園文化建設(shè)等諸多方面。以學(xué)生思想建設(shè)工作為核心,開展學(xué)生熱衷的素質(zhì)提升等活動,將學(xué)生管理工作每個環(huán)節(jié)都滲透思想建設(shè)工作,這樣能夠吸引更多的學(xué)生參與進(jìn)來。在這些活動過程中,能夠?qū)W(xué)生思想建設(shè)工作的內(nèi)涵貫穿其中,讓相關(guān)工作的開展和組織有了載體和平臺。除此之外,學(xué)生中的黨員和先進(jìn)分子能夠發(fā)揮帶頭作用,他們有著很強(qiáng)的自我管理能力和積極性。在各類學(xué)生管理活動中,不僅能夠帶領(lǐng)周邊同學(xué)共同發(fā)展起來,在日常學(xué)習(xí)和生活中規(guī)范他們的行為,又在學(xué)生管理工作中讓他們由形式上入黨轉(zhuǎn)為思想上入黨,有效發(fā)揮榜樣作用。
學(xué)生思想建設(shè)工作與學(xué)生管理工作的主體都是學(xué)生,兩項工作任務(wù)是密不可分的,且目標(biāo)都是以學(xué)生為本,服務(wù)好學(xué)生。在思想上,要注重服務(wù)意識和水平的提升;在工作方法和舉措上,要堅持走群眾路線,一切以學(xué)生為本;在考核和評價工作中,要始終關(guān)注學(xué)生的訴求和滿意度。兩項工作相互滲透并有效結(jié)合,既有利于更好地凝聚學(xué)生對學(xué)校的向心力,保障高校穩(wěn)定發(fā)展,這對于學(xué)生管理工作的進(jìn)一步推行有著重要的促進(jìn)作用。
近年來,國家針對高職院校人才教育和培養(yǎng)提出了更高的要求,對高職院校賦予了更高的責(zé)任,加速推動了高職院校的發(fā)展。不過,面對目前高職院校越發(fā)激烈的競爭局面下,要想做好學(xué)生教育和培養(yǎng),促進(jìn)人才質(zhì)量提升和就業(yè)率提升。高職院校逐漸將工作重心向?qū)I(yè)教育上傾斜,從而忽視了在思想政治教育中的學(xué)生思想建設(shè)工作,缺乏有效的思想引領(lǐng),依舊會存在“注重形式”的現(xiàn)象,與“立德樹人”的要求相差甚遠(yuǎn)。從某種程度上來看,對于高職院校學(xué)生質(zhì)量有一定的影響。
目前,高校黨組織下設(shè)學(xué)生黨支部,但受限于高校管理體制等因素,大多以輔導(dǎo)員老師為學(xué)生思想建設(shè)的主體,地位依舊不突出。隨著我國高等教育的擴(kuò)招名額增加,學(xué)生數(shù)量急劇增多,輔導(dǎo)員和學(xué)生配比很難達(dá)到1:200的基礎(chǔ)標(biāo)準(zhǔn),在完成學(xué)生管理工作的基礎(chǔ)上,兼顧思想建設(shè)工作壓力就會陡增。加之思想建設(shè)具有涉及面廣、事務(wù)繁雜等特點,長此以往就會出現(xiàn)思想建設(shè)工作力量不足的問題,而且在專業(yè)化程度方面也會表現(xiàn)出欠缺的狀況。此外,鑒于日常管理工作事務(wù)繁雜,很多高校輔導(dǎo)員不能及時完成黨相關(guān)的理論知識的學(xué)習(xí),這就使得輔導(dǎo)員在黨性修養(yǎng)上明顯欠缺,無法適應(yīng)時代步伐,這對于高校思想建設(shè)工作的開展有明顯的制約,從而造成對學(xué)生的思想政治教育只是被動服從于學(xué)校安排,無法考慮到學(xué)生的多元需求,造成學(xué)生的主體和主動性不強(qiáng)。
在學(xué)生思想建設(shè)工作中,由于學(xué)生黨支部“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、黨課專題輔導(dǎo)、主題黨日、專題研討等規(guī)定動作流于形式,缺乏固定的校外黨員實踐基地,在學(xué)生的政治教育與價值引導(dǎo)中作用不明顯,沒有發(fā)揮出思想建設(shè)工作應(yīng)有的作用,使得教育學(xué)習(xí)效果較差。
在學(xué)生管理工作中,各項工作的開展只是單純具體地完成,沒有以學(xué)生思想建設(shè)為核心,缺乏對學(xué)生的思想道德教育;思考和總結(jié)不到位,無法將工作成果進(jìn)行升華對標(biāo)“三全育人”標(biāo)準(zhǔn),無法真正實現(xiàn)學(xué)生綜合素質(zhì)的全面提升。
近年來,高校學(xué)生的入黨積極性空前高漲,從新生入學(xué),就會有大量學(xué)生提交入黨申請書。加之高職院校擴(kuò)招,上級黨組織分配的學(xué)生黨員名額數(shù)量也不斷增加。由于高職院校人才培養(yǎng)的方案要求,學(xué)生通常需要在學(xué)校參與為期兩年左右的學(xué)習(xí),這和本科等學(xué)校相比,學(xué)習(xí)時間和考察時間都短了很多,但再加上思想建設(shè)工作主體選擇有著一定的局限性,并沒有充分將其和學(xué)生管理工作融合起來,這就使得高校把黨員工作變成了思想建設(shè)工作的重點內(nèi)容,出現(xiàn)了學(xué)生思想建設(shè)工作流程化、形式化的現(xiàn)象,無法對學(xué)生進(jìn)行系統(tǒng)化的長期教育,使得高校學(xué)生黨員的培養(yǎng)無法真正貫徹和落實,出現(xiàn)明顯的斷層現(xiàn)象。長此以往,就不能有效保證對學(xué)生黨員的黨性要求。
同時,因為每個高校采用自己的黨員考核標(biāo)準(zhǔn),沒有相對統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)和體系。一方面,高校對學(xué)生黨員沒有充足的把握,無法對入黨學(xué)生的全過程進(jìn)行考察。一些高校在發(fā)展學(xué)生黨員時過分看中學(xué)生的學(xué)習(xí)成績,忽視其入黨訴求和思想水平;還有一些高校雖然在發(fā)展中強(qiáng)調(diào)要注重黨員的全面發(fā)展和綜合水平提升,但是在實際考核時只看重個別內(nèi)容和項目是否合格,對學(xué)生在入黨時所作的努力并不關(guān)注;另一方面,黨員考核時過于主觀化,衡量標(biāo)準(zhǔn)有太多主觀因素影響,一般都是采用訪談和問卷調(diào)查等形式,這樣調(diào)查到的結(jié)果也比較片面主觀,無法保證公平性。
對高校來說,思想建設(shè)工作是一項常規(guī)工作,在此過程中必須要堅持黨的領(lǐng)導(dǎo),堅持發(fā)揮思想建設(shè)工作指導(dǎo)作用,找到準(zhǔn)確的工作切入點,正確把握時代變化;面對目前全球多元化發(fā)展的背景,要注重思想意識的融合,主動培養(yǎng)創(chuàng)新思維,勇于打破傳統(tǒng)的思想和工作方式壁壘,提高高校思想建設(shè)工作實效性,有效地將黨的資源轉(zhuǎn)化成學(xué)生管理工作的發(fā)展性資源,將政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)換為發(fā)展優(yōu)勢。因此,在學(xué)生管理過程中,要努力發(fā)揮學(xué)生的主導(dǎo)作用,將黨的工作精神進(jìn)行融合。只有這樣,才可以充分發(fā)揮高校黨組織在教育教學(xué)中的作用,促進(jìn)教育水平的全面提升。
在新媒體信息時代背景下,互聯(lián)網(wǎng)已經(jīng)成為大學(xué)生生活中的不可或缺的組成部分。要借助各種方式和途徑,將網(wǎng)絡(luò)和高校思想建設(shè)工作融合起來,將二者緊密結(jié)合,搭建以互聯(lián)網(wǎng)為載體的教育模式強(qiáng)化思政育人,進(jìn)而才能夠更好地提高學(xué)生管理工作的時效性。首先,加強(qiáng)思想建設(shè)新媒體工作,有效利用QQ、微信、微博等新媒體工具,為思想建設(shè)做好宣傳和服務(wù)。然后,創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)思想建設(shè)教育學(xué)習(xí)內(nèi)容,以生動而富有感染力的語言和形式,使學(xué)生能夠積極主動參與到思想建設(shè)工作中。最后,不斷組織學(xué)生通過網(wǎng)絡(luò)平臺自主學(xué)習(xí),以多種方法調(diào)動學(xué)生黨員的積極性,加強(qiáng)學(xué)生思想建設(shè)和思想政治教育的整合,達(dá)到學(xué)生自我教育的目的,進(jìn)一步促進(jìn)學(xué)生思想建設(shè)和學(xué)生管理的有效運作。
由于高職院校學(xué)生思想建設(shè)工作主體的局限性,還存在重發(fā)展、輕培養(yǎng)等問題,同時因為本身思想建設(shè)工作中,學(xué)生無法很好地發(fā)揮主觀能動性,因此這方面的改進(jìn)和創(chuàng)新也迫在眉睫。在高職院校思想建設(shè)過程中,要積極做好工作主體的轉(zhuǎn)變,將學(xué)生放在工作的重點位置,逐漸推動學(xué)生黨員隊伍的管理水平提升,幫助學(xué)生更好地參與到思想建設(shè)工作中去。這對于目前高職院校的思想建設(shè)資源不足等問題有一定的補(bǔ)充,同時還能有效提升工作水平,為高校學(xué)生管理工作的問題推進(jìn)保駕護(hù)航。
發(fā)揮學(xué)生黨員的模范帶頭作用,是提高學(xué)生道德水平的重要內(nèi)容,對其未來成長與發(fā)展具有重要意義。在思想建設(shè)工作中,要突出學(xué)生黨員的核心地位,讓他們成為中心人物,這樣才能提高他們的學(xué)習(xí)積極性,由被動參與向主動參與轉(zhuǎn)變。同時,將一定的話語權(quán)賦予他們,能夠?qū)⑺枷虢ㄔO(shè)工作中產(chǎn)生的想法及時闡述出來,也要立足實際,逐步建立并完善相關(guān)的黨員發(fā)展制度。各級人員嚴(yán)格執(zhí)行,不管學(xué)生是入黨積極分子,還是預(yù)備黨員或者是正式黨員,都能突出黨組織的核心地位,確保具備科學(xué)性和可操作性,實現(xiàn)發(fā)揮學(xué)生黨員的模范作用,提高學(xué)生管理工作質(zhì)量目的。
想要充分提高高職院校的學(xué)生管理工作質(zhì)量,在高校教育管理時,要把學(xué)生思想建設(shè)工作滲透到學(xué)生管理工作的每一個細(xì)微之處。高職學(xué)生日常管理工作主要為日常主題教育、班風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè)和宿舍生活管理。
首先,學(xué)生思想建設(shè)工作一定要和學(xué)生的日?;顒泳o密結(jié)合起來,如通過組織主題合唱比賽、志愿服務(wù)活動和各種演講大賽等,讓學(xué)生充分感受到思想教育的重要意義。通過活動牽引,讓學(xué)生堅定信念,將社會主義核心價值觀放在個人發(fā)展的關(guān)鍵位置,促進(jìn)人才水平的提升。
其次,學(xué)生思想建設(shè)工作要與班級管理工作結(jié)合起來。班級是高校管理工作中的最小單位,對管理措施的推行和管理效果的提升有重要作用。
高職院校要嚴(yán)格把關(guān)黨員的發(fā)展環(huán)節(jié),運用考核、培養(yǎng)和選拔的機(jī)制,把品學(xué)兼優(yōu)、思想進(jìn)步的同學(xué)吸收進(jìn)黨組織,并將他們委以班干和團(tuán)干的身份,努力成為學(xué)生群體中的榜樣,在學(xué)生中形成標(biāo)桿意識。這樣才能為學(xué)生管理工作順利進(jìn)行打下良好基礎(chǔ),切實達(dá)到帶動團(tuán)建,促進(jìn)思想建設(shè)的作用。
最后,將學(xué)生思想建設(shè)工作融入學(xué)生公寓管理工作中。對學(xué)生來說,學(xué)生公寓是其學(xué)習(xí)和生活的關(guān)鍵場所,學(xué)生大部分的時間都在公寓內(nèi)度過,這和學(xué)生的人際交往、健康安全等多方面息息相關(guān),是開展學(xué)生思想政治教育的重要基地,所以開展學(xué)生思想建設(shè)工作就必須要走進(jìn)學(xué)生公寓。選擇學(xué)生群體中的積極分子和黨員等同學(xué)作為標(biāo)桿,組織“亮身份、樹形象”等活動,定期評比優(yōu)秀個人和“先進(jìn)寢室”,在學(xué)生中形成良好的學(xué)習(xí)和競賽氛圍,讓積極分子和黨員等帶動周邊同學(xué)共同參與到思政學(xué)習(xí)中來,定期組織講座和交談活動,讓學(xué)生有機(jī)會參與進(jìn)來。學(xué)生黨員要發(fā)揮主觀能動性,自主參與到公寓的日常管理、文化活動等中來,發(fā)揮榜樣帶頭作用,督促學(xué)生性培養(yǎng)良好的生活習(xí)慣,以其自身的先進(jìn)性,進(jìn)行正能量傳播,從各個角度提升學(xué)生的自我管理能力。高職院校通過這樣的方式,不但能夠有效監(jiān)督先進(jìn)分子和黨員等,還能有效帶動其他同學(xué)共同進(jìn)步,充分發(fā)揮公寓思想建設(shè)育人作用,保障學(xué)生管理工作從細(xì)節(jié)處開展起來,逐漸形成良好的發(fā)展氛圍,為公寓文化建設(shè)作出一定貢獻(xiàn)。
在新時代的背景下,國家對高職院校育人工作提出了更高的要求,這就要積極發(fā)揮思想建設(shè)工作推動學(xué)生管理工作的作用,重視工作中暴露出的問題,將理論和實踐有機(jī)結(jié)合,為更好地完成“育人”這一中心工作,順應(yīng)時代轉(zhuǎn)變過去學(xué)生工作系統(tǒng)對于思想建設(shè)工作的理解和定位,實現(xiàn)學(xué)生思想建設(shè)工作和學(xué)生管理工作的有機(jī)融合和互相促進(jìn)。在二者的互相作用和融合過程中,形成一個良好的發(fā)展氛圍,才能夠有效推動高職院校的思想建設(shè)和學(xué)生管理工作逐步打開新局面。