本刊編輯部

改革是動(dòng)力，改革出活力，改革提升競(jìng)爭(zhēng)力。改革是實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的關(guān)鍵一招，也是國(guó)有企業(yè)做強(qiáng)做優(yōu)做大、邁向世界一流的必由之路。

國(guó)有企業(yè)是中國(guó)特色社會(huì)主義的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ)，是黨執(zhí)政興國(guó)的重要支柱和依靠力量。黨的十八大以來(lái)，在以習(xí)近平同志為核心的黨中央堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，國(guó)有企業(yè)按照中央“1+N”政策體系和頂層設(shè)計(jì)的施工圖，在持續(xù)深化改革中得到革命性鍛造、系統(tǒng)性重塑，更好地融入市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、融入國(guó)際社會(huì)，不斷提升競(jìng)爭(zhēng)力、創(chuàng)新力、控制力、影響力、抗風(fēng)險(xiǎn)能力；中國(guó)石油在改革中推動(dòng)質(zhì)量變革、效率變革、動(dòng)力變革，發(fā)展活力、綜合實(shí)力和企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力持續(xù)增強(qiáng)，充分發(fā)揮了經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的頂梁柱、保障國(guó)家能源安全的主力軍作用。面對(duì)世紀(jì)疫情和百年變局交織的復(fù)雜形勢(shì)，立足“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)的歷史交匯點(diǎn)，更需要以一往無(wú)前的奮斗姿態(tài)、風(fēng)雨無(wú)阻的精神狀態(tài)，全面完成國(guó)企改革三年行動(dòng)任務(wù)，不斷提升發(fā)展質(zhì)量和水平，向著世界一流企業(yè)的目標(biāo)堅(jiān)定前行，為建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化強(qiáng)國(guó)貢獻(xiàn)國(guó)企力量、石油力量。

深化改革攻堅(jiān)，就要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記重要論述，引領(lǐng)國(guó)企改革的正確方向。以習(xí)近平同志為核心的黨中央高度重視國(guó)企改革發(fā)展。黨的十八大以來(lái)，習(xí)近平總書(shū)記站在黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展全局的戰(zhàn)略高度，針對(duì)國(guó)企改革發(fā)展和黨的建設(shè)發(fā)表一系列重要講話、作出一系列重要指示批示，深刻闡明了新時(shí)代為什么要做強(qiáng)做優(yōu)做大國(guó)有企業(yè)、怎樣做強(qiáng)做優(yōu)做大國(guó)有企業(yè)這個(gè)重大的時(shí)代命題，包括強(qiáng)調(diào)堅(jiān)持黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的全面領(lǐng)導(dǎo)不動(dòng)搖、堅(jiān)持做強(qiáng)做優(yōu)做大國(guó)有企業(yè)、堅(jiān)持建設(shè)中國(guó)特色現(xiàn)代企業(yè)制度、堅(jiān)持加快國(guó)有經(jīng)濟(jì)布局優(yōu)化和結(jié)構(gòu)調(diào)整、堅(jiān)持強(qiáng)化企業(yè)創(chuàng)新主體地位、堅(jiān)持加快建設(shè)世界一流企業(yè)、堅(jiān)持發(fā)揮國(guó)有經(jīng)濟(jì)戰(zhàn)略支撐作用、堅(jiān)持加強(qiáng)國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)管等，為推進(jìn)新時(shí)代國(guó)企改革發(fā)展提供了強(qiáng)大思想武器和科學(xué)行動(dòng)指南。我們要認(rèn)真貫徹落實(shí)，推動(dòng)企業(yè)改革沿著符合國(guó)情的道路去改，按照“三個(gè)有利于”的標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持“兩個(gè)一以貫之”的重大原則，堅(jiān)持建設(shè)中國(guó)特色現(xiàn)代國(guó)有企業(yè)制度的方向，確保國(guó)企改革發(fā)展沿著正確的方向行穩(wěn)致遠(yuǎn)。

深化改革攻堅(jiān)，就要認(rèn)真總結(jié)推廣改革的寶貴經(jīng)驗(yàn)，堅(jiān)定國(guó)企改革的信心決心。中國(guó)石油的發(fā)展史，也是一部持續(xù)深化改革、建立健全中國(guó)特色現(xiàn)代企業(yè)制度的探索史。從實(shí)行一億噸原油產(chǎn)量包干激活企業(yè)活力，到重組改制、海外上市，每一次前行都是改革的成果。近年來(lái)，集團(tuán)公司黨組觀大勢(shì)、謀全局，加強(qiáng)頂層設(shè)計(jì)，把握重要領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，推動(dòng)企業(yè)改革全面發(fā)力、多點(diǎn)突破。特別是公司治理體系和治理能力現(xiàn)代化取得實(shí)質(zhì)性進(jìn)展和標(biāo)志性成果，建立中國(guó)特色現(xiàn)代企業(yè)制度取得實(shí)質(zhì)突破，業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型升級(jí)和供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革取得明顯成效，市場(chǎng)化機(jī)制和三項(xiàng)制度改革取得重要進(jìn)展，科技體制機(jī)制改革成果豐碩，改革專項(xiàng)工程帶動(dòng)作用有效發(fā)揮。通過(guò)改革，企業(yè)發(fā)展取得了一批歷史性突破、標(biāo)志性成果，經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)創(chuàng)造新的里程碑。在改革實(shí)踐中，也形成了系列寶貴經(jīng)驗(yàn)，如堅(jiān)持黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的全面領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持以保障國(guó)家能源安全為己任，堅(jiān)持全集團(tuán)“一盤(pán)棋”，堅(jiān)持深化改革、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)，堅(jiān)持?jǐn)U大開(kāi)放合作，堅(jiān)持依法合規(guī)治企，堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⑦x賢任能，堅(jiān)持緊緊依靠職工群眾辦企業(yè)，堅(jiān)持共同理想信念和價(jià)值追求，等等。這些成果和經(jīng)驗(yàn)，是集團(tuán)公司上下實(shí)踐探索的結(jié)晶，不斷深化了對(duì)中國(guó)石油改革發(fā)展的規(guī)律性認(rèn)識(shí)，需要在實(shí)踐中持續(xù)總結(jié)，把成熟經(jīng)驗(yàn)形成長(zhǎng)期制度、納入運(yùn)轉(zhuǎn)體系，為企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展保駕護(hù)航。

深化改革攻堅(jiān)，就要敢啃“硬骨頭”、勇蹚“深水區(qū)”，全面打贏改革三年行動(dòng)攻堅(jiān)戰(zhàn)。2022年是國(guó)企改革三年行動(dòng)決戰(zhàn)決勝之年，高質(zhì)量完成改革三年行動(dòng)任務(wù)是國(guó)有企業(yè)的重大政治責(zé)任。需要進(jìn)一步提高政治站位，完善工作機(jī)制，緊盯工作臺(tái)賬，創(chuàng)造性開(kāi)展工作，全力以赴拔硬釘子、啃硬骨頭，切實(shí)增強(qiáng)改革的針對(duì)性、穿透力，確保全面完成，取得經(jīng)得起歷史和實(shí)踐檢驗(yàn)的改革成果；需要按照集團(tuán)公司統(tǒng)一部署，加強(qiáng)組織、全力攻堅(jiān)“兩非”剝離、解決歷史遺留問(wèn)題等還未完成的改革任務(wù)；需要突出問(wèn)題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向，統(tǒng)籌優(yōu)化、逐步完善公司治理的結(jié)構(gòu)體系、組織體系、運(yùn)行體系、制度體系、監(jiān)督體系和黨建體系等“六大體系”；需要縱深推動(dòng)三項(xiàng)制度改革，系統(tǒng)精簡(jiǎn)機(jī)構(gòu)編制、減少管理層級(jí)、優(yōu)化組織運(yùn)行，推進(jìn)任期制改革從企業(yè)層面向基層單位延伸，做深做實(shí)全員績(jī)效考核，推動(dòng)管理人員競(jìng)爭(zhēng)上崗、末等調(diào)整和不勝任退出機(jī)制，健全市場(chǎng)化用工機(jī)制；堅(jiān)持效益為先，強(qiáng)化市場(chǎng)化導(dǎo)向，持續(xù)深化薪酬分配改革，不斷提升薪酬激勵(lì)約束效能。

深化改革攻堅(jiān)，就要錨定世界一流的新目標(biāo)，建設(shè)高素質(zhì)的國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)人員隊(duì)伍。習(xí)近平總書(shū)記強(qiáng)調(diào)：“加快建設(shè)一批產(chǎn)品卓越、品牌卓著、創(chuàng)新領(lǐng)先、治理現(xiàn)代的世界一流企業(yè)，在全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家、實(shí)現(xiàn)第二個(gè)百年奮斗目標(biāo)進(jìn)程中實(shí)現(xiàn)更大發(fā)展、發(fā)揮更大作用。”這是對(duì)包括國(guó)有企業(yè)在內(nèi)的中國(guó)企業(yè)寄予的厚望、提出的更高要求。推進(jìn)國(guó)企改革創(chuàng)新、建設(shè)世界一流企業(yè)，領(lǐng)導(dǎo)干部是關(guān)鍵。要對(duì)照習(xí)近平總書(shū)記提出的新時(shí)代“好干部”標(biāo)準(zhǔn)和國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)人員“對(duì)黨忠誠(chéng)、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔”20字方針，大力推進(jìn)政治堅(jiān)強(qiáng)、本領(lǐng)高強(qiáng)、意志頑強(qiáng)的“三強(qiáng)”干部隊(duì)伍建設(shè)；要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)戴厚良董事長(zhǎng)在集團(tuán)公司學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆六中全會(huì)精神專題研討班上的講話精神，涵養(yǎng)家國(guó)情懷，弘揚(yáng)偉大精神，提升治企興企本領(lǐng)，增強(qiáng)斗爭(zhēng)精神，從嚴(yán)修身律己；要圍繞完整、準(zhǔn)確、全面地理解和貫徹新發(fā)展理念，全面強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部創(chuàng)新發(fā)展能力、協(xié)調(diào)發(fā)展能力、綠色發(fā)展能力、開(kāi)放發(fā)展能力、共享發(fā)展能力和風(fēng)險(xiǎn)防控能力等專業(yè)化能力，培養(yǎng)更多石油企業(yè)家；要按照“理念一流、師資一流、裝備一流、管理一流、成果一流”的“五個(gè)一流”目標(biāo)，高起點(diǎn)高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)干部教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)建設(shè)，積極構(gòu)建國(guó)企特色、石油特點(diǎn)的領(lǐng)導(dǎo)人員培訓(xùn)體系，為建設(shè)高素質(zhì)的國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)人員隊(duì)伍強(qiáng)根鑄魂賦能。

當(dāng)前，國(guó)企改革已進(jìn)入“施工高峰期”“落實(shí)攻堅(jiān)期”的關(guān)鍵階段。每一個(gè)黨員干部都是改革的促進(jìn)派，要以義無(wú)反顧的擔(dān)當(dāng)精神，錨定“三個(gè)明顯成效”目標(biāo)不放松，持之以恒、久久為功，確保改革三年行動(dòng)硬任務(wù)如期高質(zhì)量完成；發(fā)揚(yáng)釘釘子精神，逐項(xiàng)列出改革難點(diǎn)問(wèn)題，細(xì)化工作安排，全力抓好落實(shí)，既要保證進(jìn)度，更要保證質(zhì)量，牢牢抓住關(guān)鍵時(shí)間窗口，推動(dòng)改革提速加力、務(wù)期必成；強(qiáng)化系統(tǒng)觀念，堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧、突出重點(diǎn)、整體謀劃，穩(wěn)妥處理好改革、發(fā)展和穩(wěn)定的關(guān)系，在改革中做好穩(wěn)增長(zhǎng)、防風(fēng)險(xiǎn)、強(qiáng)統(tǒng)籌工作，以改革舉措促發(fā)展，以改革辦法解難題，以改革的實(shí)際成效提高對(duì)宏觀經(jīng)濟(jì)大局的貢獻(xiàn)度，以最佳業(yè)績(jī)迎接黨的二十大勝利召開(kāi)。