□樊素麗(邢臺(tái)經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)農(nóng)業(yè)辦公室)
我國(guó)實(shí)行三級(jí)動(dòng)物防疫體系制度可追溯到2006 年,按照當(dāng)時(shí)的社會(huì)發(fā)展、畜牧業(yè)現(xiàn)狀、獸醫(yī)隊(duì)伍建設(shè)等情況來(lái)說(shuō),應(yīng)該說(shuō)是比較實(shí)用、行之有效的。 隨著時(shí)代發(fā)展、社會(huì)進(jìn)步、畜牧業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整等, 當(dāng)時(shí)的體制已與當(dāng)前動(dòng)物防疫工作需求嚴(yán)重不符, 為更好解決當(dāng)前動(dòng)物疫病防控工作中出現(xiàn)的問(wèn)題, 個(gè)人認(rèn)為探索獸醫(yī)社會(huì)化服務(wù)改革很有必要。 下面筆者結(jié)合我區(qū)工作實(shí)際進(jìn)行分析。
我區(qū)共有5 個(gè)鎮(zhèn)辦79 個(gè)行政村,常年存欄蛋雞120 萬(wàn)只,生豬2.5 萬(wàn)頭,肉雞20 萬(wàn)只,肉牛0.3 萬(wàn)頭,肉鴨10 萬(wàn)只,羊1 萬(wàn)只,奶牛0.06萬(wàn)余頭,大型飼料生產(chǎn)企業(yè)8 家,飼料經(jīng)營(yíng)企業(yè)12 家,禽類屠宰企業(yè)1 家(河北爭(zhēng)創(chuàng)食品有限公司,肉鴨日屠宰量約為10 萬(wàn)只)。
我區(qū)動(dòng)物防疫機(jī)構(gòu)設(shè)置為區(qū)動(dòng)物衛(wèi)生監(jiān)督所(1 個(gè),核定編制6 人,實(shí)有3 人)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)監(jiān)督分所(3 個(gè),核定編制編制13 人,實(shí)有4 人,為區(qū)動(dòng)物衛(wèi)生監(jiān)督所派出機(jī)構(gòu))。2020 年7 月份開(kāi)發(fā)區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道機(jī)構(gòu)改革后, 將鄉(xiāng)鎮(zhèn)監(jiān)督分所劃歸屬地政府管理, 目前我區(qū)動(dòng)物防疫機(jī)構(gòu)僅剩工作人員3 人, 承擔(dān)全區(qū)全區(qū)重大動(dòng)物疫病的預(yù)防、控制、撲滅;動(dòng)物、動(dòng)物產(chǎn)品的檢疫,動(dòng)物衛(wèi)生監(jiān)督,瘦肉精監(jiān)管;飼料生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)企業(yè)監(jiān)管,奶站、獸藥監(jiān)管,動(dòng)物流行病學(xué)調(diào)查,病死動(dòng)物無(wú)害化處理監(jiān)管, 養(yǎng)殖業(yè)保險(xiǎn)等惠農(nóng)政策的落實(shí)等工作。
我區(qū)的動(dòng)物防疫工作人員由2011 年的20人到目前僅剩3 人,連續(xù)多年人員呈只出不進(jìn)態(tài)勢(shì),隨著部分人員退休、死亡、調(diào)離,沒(méi)有新加入的正式人員,官方獸醫(yī)數(shù)量嚴(yán)重不足,已嚴(yán)重影響畜牧獸醫(yī)工作正常開(kāi)展。
我區(qū)原有村級(jí)防疫員79 人(每個(gè)行政村1人),普遍存在年齡大(多數(shù)年齡在60、70 多歲)、文化水平低(以小學(xué)、初中學(xué)歷較多)等問(wèn)題,無(wú)法適應(yīng)現(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)化、電子化工作需求。
我區(qū)地理位置特殊,位于邢臺(tái)市東郊,隨著城鎮(zhèn)化改革,多數(shù)村居在主城區(qū)范圍內(nèi),不適宜搞養(yǎng)殖業(yè),部分鎮(zhèn)辦已將畜禽養(yǎng)殖清零,仍然保留每個(gè)行政村一個(gè)協(xié)防員已經(jīng)嚴(yán)重不適應(yīng)工作要求。
通過(guò)獸醫(yī)社會(huì)化服務(wù)改革, 以政府購(gòu)買服務(wù)方式委托第三方承接全區(qū)動(dòng)物防疫工作,資金來(lái)源為各級(jí)動(dòng)物防疫資金(不足部分由區(qū)財(cái)政配套),取消全部原村級(jí)防疫員,由第三方公司負(fù)責(zé)招聘專業(yè)技術(shù)人員, 區(qū)獸醫(yī)行政主管部門負(fù)責(zé)對(duì)第三方公司工作完成情況進(jìn)行驗(yàn)收, 按照驗(yàn)收打分結(jié)果確定撥付第三方資金額。
新增全職專業(yè)技術(shù)人員解決了單位正式工作人員不足給畜牧工作帶來(lái)的困擾, 為有效開(kāi)展基層動(dòng)物防疫工作提供了人員支撐。
改革后淘汰掉部分老齡化村級(jí)防疫員,增加年紀(jì)輕、學(xué)歷高新生力量,動(dòng)物防疫工作質(zhì)量和效率大大提高。
通過(guò)這次改革, 將沒(méi)有養(yǎng)殖量的村級(jí)防疫員直接取消,養(yǎng)殖量小、村莊距離近的村進(jìn)行整合,改村為片區(qū),優(yōu)化整合原村級(jí)防疫員,縮減協(xié)防員數(shù)量,讓勞者獲益,杜絕不勞而獲,體現(xiàn)收入公平。
通過(guò)改革, 可優(yōu)化利用上級(jí)動(dòng)物防疫專項(xiàng)資金,更新辦公設(shè)備,提高動(dòng)物防疫工作效率。
綜上所述, 進(jìn)行獸醫(yī)社會(huì)化服務(wù)改革是解決當(dāng)前動(dòng)物防疫工作中面臨的人員少、 經(jīng)費(fèi)不足、業(yè)務(wù)水平低等問(wèn)題的有效途徑,建議各地加大改革推廣力度, 促使動(dòng)物防疫工作早日邁上新臺(tái)階,保障畜牧業(yè)良好發(fā)展。