文 /陳華華
合作探究式學(xué)習(xí)模式是合作式學(xué)習(xí)和探究式學(xué)習(xí)兩種學(xué)習(xí)模式的整合,其主要的教育價值體現(xiàn)在兩個方向上,一是實現(xiàn)深度學(xué)習(xí),即學(xué)生獨立對知識、問題進行探究,而不是由教師直接灌輸,從而對知識和技能有更深層的掌握和理解;二是培養(yǎng)學(xué)生綜合素養(yǎng)。與《義務(wù)教育數(shù)學(xué)課程標(biāo)準(zhǔn)(2011年版)》強調(diào)素養(yǎng)教育相呼應(yīng),合作探究式學(xué)習(xí)模式在培養(yǎng)學(xué)生思維能力、解決問題能力、合作精神和能力、交流表達能力及自主學(xué)習(xí)能力等方面具有非常好的作用[1]。從這可以明確,界定合作探究學(xué)習(xí)是否有效,基本指標(biāo)是看其能否達到這兩個(組)目標(biāo)。
合作探究的有效性受多種因素的影響,這些因素就是教師保證合作探究有效性要把握的要點。
從字面上就可以知道,合作探究式學(xué)習(xí)具有兩個基本要素——合作和探究。字面理解不難,但操作時很容易出現(xiàn)問題。第一,教師必須能保證學(xué)生真實的合作。在合作中,最容易出現(xiàn)的問題是“一言堂”。即某位能力較強、主導(dǎo)意識強的學(xué)生在小組內(nèi)單獨控制學(xué)習(xí)活動,表面上的分組其實是小組學(xué)生在聽一名學(xué)生表述。這樣大多學(xué)生都不能通過合作學(xué)習(xí)獲得學(xué)習(xí)效益(如提升思維能力、交流表達能力等)。第二,必須給學(xué)生探究的空間。學(xué)生應(yīng)擁有相對于教師的獨立學(xué)習(xí)空間和環(huán)境。學(xué)習(xí)過程有探究性,也就是學(xué)習(xí)過程經(jīng)過了學(xué)生的思考。如果學(xué)生只是按教師安排完成了知識梳理或者是作業(yè)的相互檢查等,那么,這樣的合作學(xué)習(xí)雖然具有鞏固知識的作用,但沒有培養(yǎng)學(xué)生素養(yǎng)、能力及使其進行深度學(xué)習(xí)的作用,不能達到組織合作探究學(xué)習(xí)活動的預(yù)期效果。
合作探究學(xué)習(xí)與教師的直接講授在學(xué)習(xí)驅(qū)動力上有明顯區(qū)別。教師直接講授是灌輸知識和信息,學(xué)生的學(xué)習(xí)是被動的,教師通過課堂管理手段保證學(xué)生認(rèn)真聽講并完成知識的掌握。而合作探究學(xué)習(xí)是開放性的,學(xué)生是學(xué)習(xí)行為主體,其學(xué)沒學(xué)、思沒思,不受教師控制,而表面行為往往具有一定的虛假性,即學(xué)生表面上看在小組內(nèi)合作得很愉快、很認(rèn)真,但很可能是在聊天。因而,學(xué)生是否擁有積極、主動、自覺的學(xué)習(xí)心理是合作探究學(xué)習(xí)是否有效的一個關(guān)鍵[2]。
不同年齡、心智、經(jīng)驗、學(xué)識水平的學(xué)生,其合作探究的水平和能力有很大差異。比如,對研究生而言,導(dǎo)師給其提出合作探究的項目及建議,他們就能高質(zhì)量地完成。而小學(xué)生顯然不具有這樣的能力。教師給學(xué)生安排探究任務(wù)、內(nèi)容,必須考慮小學(xué)生的能力水平、認(rèn)知特征、合作能力等因素。超出其知識、經(jīng)驗和能力水平的探究任務(wù),會給學(xué)生造成困惑,或是使其無法完成探究任務(wù),或是造成其學(xué)習(xí)信心及興趣的下降。小學(xué)生通常具有幾個明顯的認(rèn)知特征:與數(shù)學(xué)相關(guān)的生活經(jīng)驗較少、知識儲備不多、思維習(xí)慣偏向于直觀、合作意識和能力不強。
不同學(xué)科因知識、素養(yǎng)、技能教育目標(biāo)的差異,在合作探究時也有各自的習(xí)得規(guī)律。比如,英語主要是記憶和熟練,那么其合作的習(xí)得規(guī)律主要是學(xué)生間的互助、互檢。如互相檢查、提示單詞記憶,或角色扮演練習(xí)口語表達。除有限的公式、原理、概念需要記憶外,數(shù)學(xué)的知識、技能及培養(yǎng)目標(biāo)重點主要是邏輯推理、分析歸納、解決問題,重心在思維上。因而,數(shù)學(xué)的習(xí)得規(guī)律重在“思”。教師組織學(xué)生進行合作探究,一定要使其思維活躍并積極參與到合作探究中。
合作探究學(xué)習(xí)的一個重點教育目標(biāo)是培養(yǎng)學(xué)生的素養(yǎng),而素養(yǎng)構(gòu)建和發(fā)展的規(guī)律顯然與知識、技能的掌握不同。知識、技能可以通過教師的口傳心授掌握,而素養(yǎng)是內(nèi)在品質(zhì),必須由學(xué)生自己獨立構(gòu)建。比如,教師說“1加1等于2”,學(xué)生即便不理解為什么,但硬記也掌握了計算。而教師說“大家要學(xué)會創(chuàng)新思考,要懂得舉一反三”,學(xué)生聽過后就擁有了創(chuàng)新思維能力或知識遷移能力了嗎?顯然不行。他必須經(jīng)過創(chuàng)新或知識遷移的嘗試過程,才能形成和發(fā)展創(chuàng)新或知識遷移能力。因而,合作探究必須保證學(xué)生真實參與并經(jīng)歷過程。
小學(xué)生的自我意識較強,他我意識相對較弱。這種心理特征體現(xiàn)在學(xué)習(xí)中,就是合作意識較差[3],主要表現(xiàn)為:一是自己有想法時,更愿意直接告訴教師,以獲得表揚和肯定,而不愿意主動告訴同學(xué);二是合作形態(tài)下,比起獨立探究,會有更多學(xué)生偷懶,不愿動腦筋,等其他同學(xué)探究出成果。因而,合作探究要想達到培養(yǎng)學(xué)生素養(yǎng)的目的,就必須使所有學(xué)生都能積極交流、主動協(xié)作。要達到這種效果,比較有效的方法是利用小學(xué)生爭強好勝的心理,將比賽元素融入合作中,即以小組為單位,而不是以個人為單位組織比賽。
例如,讓學(xué)生分組探究“一個三角形有幾條邊、幾個角、幾個頂點?”,教師在提出探究問題后,可以讓各組比一比,看哪個組最快給出正確答案,排名靠前的幾個小組的同學(xué)每人可以得到一個小紅花印章。在競爭氛圍下,小組內(nèi)所有學(xué)生都表現(xiàn)得非常積極,爭相表達自己的判斷,主動糾正同學(xué)的錯誤,并快速形成統(tǒng)一意見。
有了合作意識后,教師還需要解決另一個問題——思維的活躍和集中度問題。探究式學(xué)習(xí)是一個高度自主的學(xué)習(xí)形式,其探究的質(zhì)量、效率及培養(yǎng)素養(yǎng)的效果,高度依賴于學(xué)生的思維是否處于活躍和集中狀態(tài)[4]。但是,這對小學(xué)生來說,并不容易實現(xiàn)。其一,小學(xué)生思維能力較弱(這正是要集中力量促使其思維發(fā)展的原因),很多情況下,面對探究任務(wù),不知道從何入手、從哪里著力,東想一下,西想一下,就是找不到要點,往往費了很大精力,卻不得要領(lǐng);其二,小學(xué)生的學(xué)習(xí)自律性一般不高,很容易在學(xué)習(xí)中受其他因素影響而“開小差”。因而,在一些稍有難度的探究任務(wù)中,即便是有比賽元素,有些小組的探究也是低效的。解決這個問題,一般可從兩個角度入手:一是探究任務(wù)要有一定趣味性,能夠使學(xué)生在興趣驅(qū)使下展開探究;二是探究任務(wù)要以問題為導(dǎo)向和驅(qū)動,利用小學(xué)生好奇心比較強的特點,拋出問題引發(fā)其集中思考。同時,問題還要具有一定的啟示、導(dǎo)向作用,能夠幫助學(xué)生確立探究的重點和方向。
例如,在讓學(xué)生探究“小數(shù)的讀法”時,教師除了加入小組比賽(探究后,出一組試題,比一比哪個組的正確率最高)外,還創(chuàng)設(shè)了一個情境:在黑板上寫出一個數(shù)值:12.05元,然后說:“小明到文具店買一個鉛筆盒,售貨員說價格是‘12點5元’,小明認(rèn)為售貨員說得不對,你認(rèn)為小明說得對嗎?如果小明按售貨員報的價格付款,他是少付了還是多付了錢?”商店獨立購物是小學(xué)生特別感興趣的生活實踐活動,這個問題情境能夠激發(fā)其探究的興趣,還指出了探究的關(guān)鍵難點——“小數(shù)點后的零怎么讀”。
當(dāng)下,在小學(xué)數(shù)學(xué)合作探究式學(xué)習(xí)中,最常見的一個問題,就是教師對自身角色定位的偏差。在新課程改革之初,很多教師不能理解和接受讓學(xué)生進行高度自主的獨立學(xué)習(xí),認(rèn)為這種“放羊”式的教學(xué),質(zhì)量和效率太低,會讓教師失去對課堂的控制。而隨著新課程改革的推進,教師逐漸認(rèn)識到了以學(xué)生為主體自主學(xué)習(xí)的教育價值。因而,大部分教師都會積極在教學(xué)中組織合作探究學(xué)習(xí)活動,以發(fā)展學(xué)生素養(yǎng)。但這時,又出現(xiàn)了一個“矯枉過正”現(xiàn)象:很多教師認(rèn)為一旦組織合作探究,就一定要充分放權(quán)給學(xué)生,應(yīng)由他們獨立解決問題和完成學(xué)習(xí)任務(wù),而自己的職責(zé)就是安排分組、布置探究任務(wù)和最后的檢查學(xué)習(xí)成果。這種理念的初衷是好的,但實際上,很難達到較好的預(yù)期效果。因為即便是博士,其在研究的過程中也是需要導(dǎo)師予以指導(dǎo)和幫助才能完成課題的。何況是知識、經(jīng)驗、能力相對有限的小學(xué)生?一些學(xué)生即便是非常努力地在小組中進行了合作、探究,但最終得到的結(jié)果可能是錯誤的,甚至一些小組根本無法完成探究任務(wù)。出現(xiàn)這種現(xiàn)象,是由小學(xué)生的知識、經(jīng)驗、思維能力不足以支撐其完成任務(wù)導(dǎo)致的。在這種情況下,教師再強調(diào)“憋”出成果來,已經(jīng)沒有意義。教師應(yīng)根據(jù)學(xué)生探究的動態(tài)情況和探究任務(wù)的難易程度,在學(xué)生探究之前、過程中及時通過互動的方式向?qū)W生提供一些有效的點撥和幫助,使之能夠完成探究。這樣組織合作探究才是符合教育規(guī)律的、有效的。
例如,在教學(xué)“軸對稱”時,教師一開始就給學(xué)生安排了探究任務(wù):同學(xué)們,你能從生活中找到多少軸對稱圖形呢?大家來比一比,看看哪個組從生活中找到的軸對稱圖形最多。結(jié)果,很多小組找到的圖形非?;靵y,既有軸對稱圖形,又有中心對稱圖形,還有一些非對稱圖形。產(chǎn)生這個問題的原因,就是教師過度相信學(xué)生的能力——在學(xué)生不清楚什么是軸對稱圖形時,就安排了任務(wù)。對于這個知識的探究,教師在安排學(xué)生探究前,應(yīng)先直接講授什么是軸對稱圖形,把概念講清楚,然后再讓他們?nèi)ヌ骄?。此外,在探究過程中,教師還應(yīng)通過互動的形式對學(xué)生進行引導(dǎo)。比如,有些小組受思維定式局限,只會找立軸圖形,而對于橫軸、斜軸的圖形則想不到。教師可以在學(xué)生探究的過程中,用多媒體向其展示幾個圖形案例,和其一起探討:“這個平放在桌子上的棒球棍,還有比薩斜塔,是不是軸對稱圖形呢?”通過這樣的引導(dǎo),拓展學(xué)生的思維空間。
在小學(xué)階段創(chuàng)設(shè)情境是保證學(xué)生合作探究有效、有質(zhì)的常用且關(guān)鍵的手段,主要的原因有三。第一,情境通常具有較強的生動性,有情節(jié)、有場景,學(xué)生會產(chǎn)生趣味感。而且情境多源于生活,學(xué)生會有一種親近的心理。情境可以起到進一步激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣、調(diào)動學(xué)生主動性的作用。第二,情境具有直觀性特征,能夠直接將數(shù)學(xué)相關(guān)的現(xiàn)象、原理通過直觀的畫面、情節(jié)呈現(xiàn)出來,與小學(xué)生的直觀、感性認(rèn)知習(xí)慣相符,可以提升其探究的速度、效率。第三,情境就是將生活、生產(chǎn)中的數(shù)學(xué)情景呈現(xiàn)給學(xué)生,具有學(xué)習(xí)“資源”的意義。小學(xué)生的生活經(jīng)驗、閱歷及知識儲備相對較少,這在很大程度上影響了其有效完成探究任務(wù)。而情境則可通過場景展示、圖片呈現(xiàn)等方式彌補學(xué)生經(jīng)驗、知識儲備不足的問題。根據(jù)合作探究任務(wù)及目標(biāo)的不同,教師可為學(xué)生創(chuàng)設(shè)不同的情境,以輔助其高質(zhì)量、高效率地完成探究任務(wù)。
例如,在組織學(xué)生以小組合作的方式探究“用數(shù)對表示位置”時,教師基于經(jīng)驗考慮到小學(xué)生探究這個知識的難點是視角問題,即小學(xué)生在用數(shù)對表示位置時會習(xí)慣性地用第一視角,而不是公共視角(規(guī)定視角),因而,教師可使用情境以直觀可視的方式幫助學(xué)生把握這個要點。教師可以請四位學(xué)生分別站在教室的前、后、左、右四個方位,然后拍攝一個教室的全景鏡頭展示在屏幕上,并向?qū)W生提出問題:“(注,學(xué)生座位是6列5行)一位新教師問小明坐在什么位置。小紅說是(2,3),小強說是(3,2),小武說是(5,3),小麗說是(3,5),從他們所站的位置看,他們說得都正確,但新教師聽了一頭霧水。請大家探討,這個問題怎么解決?”因為有現(xiàn)場圖片的輔助,學(xué)生就較容易想到在用數(shù)對表示位置時要統(tǒng)一視角,不論在什么位置,大家都要統(tǒng)一以正面前左位置為(1,1)。
以上結(jié)合小學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)實踐,就如何有效組織學(xué)生進行合作探究進行了幾點探討??偟膩碚f,合作探究式學(xué)習(xí)的有效性,應(yīng)指向兩個目標(biāo)(實現(xiàn)深度學(xué)習(xí)和培養(yǎng)學(xué)生素養(yǎng)),并把握幾個要點(合作及探究兩個要素、學(xué)生學(xué)習(xí)心理、學(xué)生認(rèn)知特征、知識習(xí)得規(guī)律及素養(yǎng)構(gòu)建規(guī)律)。在小學(xué)數(shù)學(xué)課堂中組織學(xué)生開展合作探究學(xué)習(xí),教師可關(guān)注幾個策略:調(diào)動學(xué)生合作意識,刺激學(xué)生思維活躍,重視過程中使用互動或創(chuàng)設(shè)情境等方式對學(xué)生指導(dǎo)和幫助。