一是注重“一企多查，區(qū)域聯(lián)查”。平定縣紀(jì)委監(jiān)委把根治欠薪和加強(qiáng)安全監(jiān)管、嚴(yán)打私挖濫采、做好疫情防控等各項(xiàng)工作進(jìn)行有機(jī)統(tǒng)籌，深入企業(yè)、深入農(nóng)民工中進(jìn)行走訪了解，甄別研判，掌握實(shí)情，科學(xué)處置，將隱患和矛盾處理在萌芽狀態(tài)。

二是注重“聯(lián)合督查，全面整治”。督促人社、住建、交通、教科、衛(wèi)體等重點(diǎn)職能部門(mén)發(fā)揮行業(yè)、部門(mén)監(jiān)管職能，持續(xù)對(duì)縣城及周邊勞動(dòng)監(jiān)察平臺(tái)項(xiàng)目和未上平臺(tái)新建項(xiàng)目進(jìn)行“掃馬路式”問(wèn)題檢查。按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”和“屬地管理、分級(jí)負(fù)責(zé)”原則，全面排查“六項(xiàng)主體責(zé)任”落實(shí)情況，著力實(shí)現(xiàn)欠薪平臺(tái)案件和轉(zhuǎn)移線(xiàn)索的動(dòng)態(tài)清零。

三是注重“網(wǎng)絡(luò)監(jiān)管，輿情研判”。針對(duì)互聯(lián)網(wǎng)上發(fā)布某公司拖欠農(nóng)民工工資的圖片線(xiàn)索，督促縣人社局和該公司及發(fā)圖片的農(nóng)民工取得聯(lián)系，及時(shí)對(duì)接，經(jīng)調(diào)查發(fā)現(xiàn)該案共涉及7 人欠薪總計(jì)16.6 萬(wàn)元，縣紀(jì)委監(jiān)委要求該公司和工人逐一對(duì)清賬目，還清拖欠的工資。

四是注重“兩新組織，精準(zhǔn)甄別”。針對(duì)某個(gè)小區(qū)快遞投放點(diǎn)拖欠一人工資770 元的問(wèn)題，縣紀(jì)委監(jiān)委與人社、發(fā)改、工信、工商聯(lián)等部門(mén)會(huì)商，對(duì)新型產(chǎn)業(yè)的勞動(dòng)關(guān)系進(jìn)行精準(zhǔn)甄別、分析研判，不論涉案金額大小、欠薪人員多少，均一視同仁，抓住“關(guān)鍵小事”，積極協(xié)調(diào)處理。通過(guò)溝通協(xié)調(diào)，在當(dāng)天解決了這一欠薪問(wèn)題。截至1 月底，全縣摸底排查的涉及欠薪單位27 家、涉及欠薪人員230 人、涉及欠薪金額359.67 萬(wàn)元，經(jīng)縣紀(jì)委監(jiān)委督促、協(xié)調(diào)目前已全部解決。