■ 河北省教育廳 郭立森
8 月25 日,河北省教育廳等九部門印發(fā)《河北省“十四五”縣域普通高中發(fā)展提升行動計劃》,健全縣中發(fā)展提升保障機制,加快改善縣中辦學條件,全面提高縣中教育質(zhì)量和辦學水平。
縣中在推進教育高質(zhì)量發(fā)展和鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略中承擔著重要使命,寄托著廣大農(nóng)村學生對接受更好教育的美好期盼。按照黨中央、國務院關于加強縣中建設的決策部署,為整體提升縣中辦學水平,更好適應高考綜合改革和普通高中育人方式改革,2021 年12 月,教育部等九部門印發(fā)了《“十四五”縣域普通高中發(fā)展提升行動計劃》(以下簡稱《國家縣中提升計劃》),提出到2025 年縣中整體辦學水平顯著提升,市域內(nèi)縣中和城區(qū)普通高中協(xié)調(diào)發(fā)展機制基本健全。
目前河北省一些地方縣中發(fā)展還存在生源和教師流失比較嚴重、基礎條件相對薄弱、教育質(zhì)量有待提高等突出問題。在充分做好前期工作的基礎上,河北省教育廳等九部門研究制定了《河北縣中提升計劃》。
(一)認真落實中央精神。《國家縣中提升計劃》以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入貫徹黨的十九屆五中全會精神,全面貫徹黨的教育方針,圍繞建設高質(zhì)量教育體系核心任務,統(tǒng)籌謀劃市域內(nèi)縣中和城區(qū)普通高中發(fā)展。
(二)全面貫徹《國家縣中提升計劃》要求?!逗颖笨h中提升計劃》堅持以立德樹人為主線,以破除“唯分數(shù)、唯升學、唯學歷、唯論文、唯帽子”頑障痼疾為導向,全面對標《國家縣中提升計劃》改革任務和工作要求,系統(tǒng)推進我省普通高中教育評價改革,確保中央文件中的各項任務精準對接、落地落實。
(三)突出行動性和操作性?!逗颖笨h中提升計劃》堅持問題導向和目標導向相結合、宏觀部署和微觀操作相協(xié)調(diào)、正面倡導和負面禁止相統(tǒng)一,結合我省實際細化了改革措施,落實了工作責任,明確了“任務書”,繪制了“路線圖”,使我省縣中提升有章可循、有徑可行。
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入學習貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神,全面貫徹黨的教育方針,積極服務國家鄉(xiāng)村振興和人才發(fā)展戰(zhàn)略,圍繞建設高質(zhì)量教育體系核心任務,按照“堅持源頭治理、強化政府責任、促進協(xié)調(diào)發(fā)展、深化教學改革”原則,統(tǒng)籌謀劃市域內(nèi)縣中和城區(qū)普通高中發(fā)展,健全縣中發(fā)展提升保障機制,全面提高縣中教育質(zhì)量,規(guī)范普通高中招生秩序,加快改善縣中辦學條件,積極擴大縣中優(yōu)質(zhì)教育資源,加快縮小教育差距,辦好人民滿意的教育,為實現(xiàn)教育現(xiàn)代化、建成教育強省奠定基礎,努力培養(yǎng)能夠擔當民族復興大任的時代新人。
(一)整體目標
到2025 年,縣中整體辦學水平顯著提升,各設區(qū)市、定州市、辛集市、雄安新區(qū)(以下統(tǒng)稱各市)域內(nèi)縣中和城區(qū)普通高中協(xié)調(diào)發(fā)展機制基本健全,統(tǒng)籌普通高中教育和中等職業(yè)教育發(fā)展,全省高中階段教育毛入學率達到95%以上。
(二)具體目標
1.公民辦普通高中招生全面規(guī)范,縣中生源流失現(xiàn)象得到根本扭轉(zhuǎn)。
2.教師補充激勵機制基本健全,縣中校長和教師隊伍建設明顯加強。
3.教育經(jīng)費投入機制基本健全,縣中辦學經(jīng)費得到切實保障。
4.薄弱縣中辦學條件基本改善,學校建設基本實現(xiàn)標準化。
5.教育教學改革進一步深化,縣中教育質(zhì)量顯著提高。
針對上述具體目標,《河北縣中提升計劃》全面遵循中央文件的要求,針對河北省縣中發(fā)展實際,部署8 項重點改革任務,主要有5 大特色聚焦點。
(一)聚焦標準化建設,健全縣中經(jīng)費保障機制。全省普通高中教育投入力度進一步向縣中傾斜,加大對欠發(fā)達縣區(qū)經(jīng)費投入,確??h中生均公用經(jīng)費足額撥付到校。統(tǒng)籌中央和省級補助資金,改善普通高中學校辦學條件,“一校一案”制訂本地縣中標準化建設工程實施方案,明確時間表和路線圖。原則上常住人口5 萬人以上或初中畢業(yè)生2000 人以上的縣,應建設1 所普通高中。到2025 年新建、改擴建100 所左右普通高中學校。以信息化帶動普通高中現(xiàn)代化,推進新一代信息技術在縣中校園建設中的創(chuàng)新應用,升級學校教育教學設施,一體化建設學校物理空間與網(wǎng)絡空間,構建學校教學、科研、管理等智能化環(huán)境,支撐便捷周到的教育服務與透明高效的校務管理。進一步促進縣中信息技術與教育教學深度融合,開展教育信息化應用模式研究和實踐,以活動、大賽為引領,探索推進信息化教學應用長效機制,促進我省普通高中智慧教育發(fā)展。
(二)聚焦補充激勵,暢通教師職業(yè)發(fā)展通道。全省根據(jù)區(qū)域內(nèi)普通高中學校設置實際需要,嚴格按照省委編辦等四部門印發(fā)的《關于建立中小學教職工編制城鄉(xiāng)統(tǒng)一、區(qū)域統(tǒng)籌和動態(tài)調(diào)整機制的實施意見》要求,建立普通高中教職工配備情況動態(tài)調(diào)整機制,及時對教職工編制進行動態(tài)調(diào)整,確保滿足教育教學實際需求。擴大省屬公費師范生培養(yǎng)規(guī)模和地方優(yōu)師計劃,定向培養(yǎng)優(yōu)秀師資。按照“按需設崗、平等競爭、擇優(yōu)聘用、崗位管理”的原則,在全省普通高中推進以崗位管理為基礎的全員聘用制改革。暢通教師職業(yè)發(fā)展通道,激發(fā)教師創(chuàng)新活力,將普通高中高級教師崗位比例提高到35%,同時適當調(diào)整中、高級崗位結構比例。完善教師收入分配激勵機制,人才聚集、自籌經(jīng)費較充裕的省級示范性高中績效工資水平可按照有關規(guī)定適當提高,所需經(jīng)費由學校自籌。
(三)聚焦培訓教研,提高縣中教師能力素質(zhì)。將師德師風作為評價教師隊伍的第一標準,增加推進習近平新時代中國特色社會主義思想在教師培訓中“進教材、進課堂、進頭腦”內(nèi)容,把師德規(guī)范納入新教師崗前培訓和在職教師全員培訓必修內(nèi)容。加大縣中校長培訓力度,在全省中小學骨干校長遴選培養(yǎng)中提高縣中校長比例。實施縣中校長素養(yǎng)提升工程,每年遴選50 名縣中校長開展為期6 個月的培養(yǎng)培訓,不斷提升縣中校長的理論水平和辦學能力。進一步加大縣中教師培訓力度,重點圍繞普通高中新課程新教材實施、高考綜合改革以及課堂教學改革、現(xiàn)代信息技術應用等方面進行分類專項培訓,提升縣中教師綜合素質(zhì),縮小城鄉(xiāng)教師專業(yè)水平差距。以省市教科研平臺為依托,引領課程教學改革、促進優(yōu)質(zhì)資源共享,幫助縣中發(fā)現(xiàn)教學中的關鍵問題、瓶頸問題,在課程指導、教學研究、資源建設、質(zhì)量評價、教師發(fā)展等方面,對縣中進行針對性的研究與指導,為促進縣中教師專業(yè)成長和教育教學改革提供有力支撐與服務。
(四)聚焦托管幫扶,發(fā)揮榜樣示范引領作用。積極做好部屬高校托管縣中工作,爭取到清華大學、中國人民大學、北京師范大學、北京外國語大學、對外經(jīng)濟貿(mào)易大學5 所部屬高校及創(chuàng)新人才教育研究會幫扶10 所縣中。組織省內(nèi)高校開展縣中托管幫扶工作,充分發(fā)揮托管高校在縣中校長選配、教師招聘、師資培訓和教學管理等方面的重要作用。積極組織省級示范性高中與薄弱縣中開展集團化辦學、聯(lián)合辦學、委托管理、掛職鍛煉、跟崗學習等方式進行對口支援,每所省級示范性高中至少托管幫扶1 所薄弱縣中。實施組團式援助縣中計劃,從省級示范性高中學校遴選300 名優(yōu)秀管理人員和教師,每個團隊5~10 人,周期3 年,采用組團幫扶方式對口援助22 個原連片特困地區(qū)縣,23 個國家扶貧開發(fā)工作重點縣和17 個省級扶貧開發(fā)工作重點縣普通高中。鼓勵縣中采用柔性引進方式聘請高校教師擔任兼職教師,充分利用高校教師學科專業(yè)特長,為縣中學科建設發(fā)展注入新活力,帶動縣中薄弱、緊缺學科快速提升發(fā)展。
(五)聚焦規(guī)范招生,營造良好教育生態(tài)環(huán)境。強化招生管理省級統(tǒng)籌責任、市級主體責任、縣級落實責任,全面落實公民辦普通高中同步招生和屬地招生政策??h(市、區(qū))屬公辦普通高中原則上在本縣(市、區(qū))域內(nèi)招生,設區(qū)市市屬公辦普通高中原則上在本市市區(qū)范圍內(nèi)招生。民辦普通高中以審批地招生為主,在優(yōu)先滿足審批地初中畢業(yè)生就學需求的前提下,可適當在審批地外招生,從2024 年開始,民辦普通高中只在審批地招生。規(guī)范特殊類型招生,促進縣中優(yōu)質(zhì)、特色、多樣化發(fā)展。全省在今年已全部啟用市級高中階段學校統(tǒng)一招生錄取網(wǎng)絡平臺,通過平臺完成計劃公布、成績發(fā)布、升學報名、志愿填報及錄取工作,有效保障高中招生錄取程序公開透明、公平公正。
(一)堅持黨的全面領導。各地要高度重視縣中發(fā)展提升工作,在黨委和政府領導下,把縣中發(fā)展提升工作作為推進區(qū)域教育現(xiàn)代化的重大舉措,認真研究制定本地縣中發(fā)展提升行動計劃,積極推動解決縣中發(fā)展提升面臨的突出問題。全面落實縣中黨組織領導的校長負責制,優(yōu)化基層黨組織設置,選優(yōu)配強黨組織書記和校長。
(二)明確部門職責分工。教育行政部門要加強溝通協(xié)調(diào),會同有關部門推動落實好各項任務舉措,加強對縣中教育教學改革的指導。財政部門要健全普通高中教育經(jīng)費投入機制。人力資源社會保障部門要支持縣中及時補充教師,完善縣中教師待遇保障和激勵機制。自然資源部門要堅持節(jié)約集約原則,合理保障縣中建設用地需求。
(三)強化督導考核評價。省政府教育督導委員會辦公室把縣中發(fā)展提升情況作為對市、縣級人民政府履行教育職責評價的重要內(nèi)容。建立縣中發(fā)展提升情況跟蹤督導機制,對督導發(fā)現(xiàn)的問題要限期整改、強化問責。
(四)大力營造良好環(huán)境。通過廣播電視、報紙以及新媒體,深入宣傳黨的教育方針,進一步推動在全社會樹立素質(zhì)教育觀念,及時總結宣傳縣中發(fā)展提升的典型經(jīng)驗和有益做法,擇優(yōu)在全省范圍內(nèi)推廣,大力營造縣中持續(xù)健康協(xié)調(diào)發(fā)展的良好氛圍。