吳學(xué)林

（廣西物資集團(tuán)南寧桂物機(jī)電有限公司，廣西 南寧 530031）

0 引言

隨著改革開放建設(shè)以來，人們思想不斷地得以解脫，社會政治形勢越來越多樣化，在企業(yè)當(dāng)中黨建工作的進(jìn)行當(dāng)中的行政以及黨務(wù)的建設(shè)是最為重要的部分，并且存在比較明顯差異，在企業(yè)人事管理以及企業(yè)職工思想建設(shè)方面起到至關(guān)重要的作用。在現(xiàn)代新思想的時(shí)代背景下，企業(yè)管理過程中要以黨務(wù)建設(shè)為核心，全面優(yōu)化企業(yè)內(nèi)部管理制度，對于行政工作以及黨務(wù)工作形式不斷地進(jìn)行創(chuàng)新，充分發(fā)揮其在企業(yè)發(fā)展中的促進(jìn)作用，從而提升企業(yè)整體發(fā)展效率。

1 新時(shí)期行政與黨務(wù)工作發(fā)展?fàn)顩r

新時(shí)代背景下行政工作在企業(yè)運(yùn)行過程中不僅僅能夠幫助企業(yè)規(guī)范制定管理制度，在員工的日常考勤以及公司后勤保障工作或者公司人員檔案整理等日常工作內(nèi)容起著重要指導(dǎo)意義。所謂的黨務(wù)工作就是企業(yè)通過組織一定的黨員團(tuán)體活動(dòng)，針對企業(yè)內(nèi)部黨團(tuán)日常思想以及行為規(guī)范進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)督和及時(shí)性的管理教育，是一種正常的黨建工作內(nèi)容[1]。所以新時(shí)代背景下行政和黨務(wù)工作內(nèi)容以及其特征如下。

1.1 行政管理的內(nèi)容及特征

行政管理作為最基本的社會組織團(tuán)體是企業(yè)或者職能部門進(jìn)行行政建設(shè)的重要環(huán)節(jié)，其存在意義直接關(guān)乎行政組織機(jī)構(gòu)的職能履行以及其現(xiàn)代化建設(shè)程度。對于企業(yè)自身而言，行政管理影響涉及企業(yè)運(yùn)營機(jī)構(gòu)的方方面面，不論是制度建立、管理模式亦或者人事管理制度等方面。對于現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)建設(shè)組織，企業(yè)要從自身結(jié)構(gòu)及其職能，亦或者政治建設(shè)方面擔(dān)負(fù)相應(yīng)的責(zé)任，不僅僅是對企業(yè)物資方面進(jìn)行合理分配同時(shí)還需要維護(hù)職工切身權(quán)益，維系組織與職員之間的關(guān)系，推動(dòng)企業(yè)不斷發(fā)展，為企業(yè)長期發(fā)展提供必要性的制度保障[2]。

1.2 黨務(wù)工作的內(nèi)容及特征

黨務(wù)工作建設(shè)作為一種黨委工作體制及其模式，是企業(yè)自身的職能部門和政治組織工作形態(tài)之一，不但促進(jìn)了企業(yè)常態(tài)化發(fā)展，更是企業(yè)的社會主義現(xiàn)代化建設(shè)和有力的政治組織保證。黨組織事物不僅是中華民族優(yōu)秀先進(jìn)文化的代表，是國家社會生產(chǎn)力水平的一個(gè)標(biāo)志，而黨組織作為國家經(jīng)濟(jì)文化核心的存在，以黨組織的主導(dǎo)功能促進(jìn)了企業(yè)自身智能的履行，并且維護(hù)企業(yè)其自身穩(wěn)定性，所以，對黨委的建設(shè)工作而言黨組織事物及其穩(wěn)定性才是建設(shè)工作的基石和內(nèi)核。而黨務(wù)工作建設(shè)不僅僅是日常的黨政思想學(xué)習(xí)，更涉及黨組織內(nèi)部管理以及黨員任免和日常黨政思想教育學(xué)習(xí)的推動(dòng)等活動(dòng)內(nèi)容，任何社會組織的存在都離不開黨組織的帶頭作用，始終堅(jiān)持黨政思想方針為基礎(chǔ)思想路線，才能保證取得良好的工作成果。

2 黨務(wù)工作者在企業(yè)行政發(fā)展中的作用

對于企業(yè)發(fā)展來說注意加強(qiáng)企業(yè)員工思想政治工作，培養(yǎng)優(yōu)秀的政治思想是企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)保證。企業(yè)正常發(fā)展運(yùn)營過程中難免會出現(xiàn)各種問題及職工之間的矛盾，為了充分保障企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展，不斷地增進(jìn)企業(yè)內(nèi)部整體的團(tuán)隊(duì)凝聚力，所以要不斷加大政治思想建設(shè)投入力度以此提高企業(yè)的綜合實(shí)力，更好地面對未來市場競爭。在企業(yè)運(yùn)營發(fā)展過程中要充分發(fā)揚(yáng)黨組織的帶頭作用以及黨政思想的指導(dǎo)作用，具有一定使命感，充分發(fā)揮自身對企業(yè)的發(fā)展以及日常黨務(wù)思想工作開展的推動(dòng)作用。新時(shí)代經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展的背景下，不僅僅為企業(yè)發(fā)展提供更多的機(jī)遇，與此同時(shí)帶來了巨大的挑戰(zhàn)。經(jīng)濟(jì)利益關(guān)系導(dǎo)致社會關(guān)系更加的錯(cuò)綜復(fù)雜，思想工作內(nèi)容層出不窮，這種現(xiàn)象對于企業(yè)員工思想政治建設(shè)帶來巨大的考驗(yàn)，所以企業(yè)內(nèi)部黨務(wù)思想工作的開展工作越來越困難。對于一名優(yōu)秀的黨務(wù)工作者而言，應(yīng)該身先士卒，順民心的民意為宗旨積極開展思想建設(shè)工作，努力發(fā)展黨政人員，以此建起強(qiáng)大的隊(duì)伍，從而更好地促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，為企業(yè)思想進(jìn)步提供堅(jiān)實(shí)的思想政治基礎(chǔ)。除此之外，身為黨務(wù)建設(shè)基層工作者，更應(yīng)該時(shí)刻回頭反省自己，不斷完善自我思想政治層次，充分發(fā)揮自身的帶頭作用。

3 問題

雖然近幾年大部分企業(yè)、黨政機(jī)關(guān)對黨務(wù)工作建設(shè)方面重視程度比較高，但是在該方面工作中仍然存在很多的問題。

（1）黨政部門在發(fā)展建設(shè)過程中需要大力培養(yǎng)黨務(wù)工作人員，提升黨務(wù)人員思想認(rèn)識，以提升黨政建設(shè)隊(duì)伍力量。在新社會思想形態(tài)的快速發(fā)展中，出現(xiàn)部分黨務(wù)工作人員無法適應(yīng)當(dāng)前的要求，有一部分黨務(wù)工作人員在整體的政治素養(yǎng)方面，思想理論掌握不夠扎實(shí)，事業(yè)心、責(zé)任心相對不足，已無法滿足新時(shí)代黨務(wù)工作的思想要求；個(gè)人能力方面，由于前期黨務(wù)工作者整體的文化素養(yǎng)較低，導(dǎo)致整體的執(zhí)行能力較差，全面復(fù)合型人才較少，跟不上新時(shí)代對黨務(wù)工作者的能力要求；日常業(yè)務(wù)能力方面，相對一部分黨務(wù)人員不僅自我工作認(rèn)知較差，在工作能力方面體現(xiàn)得越來越多的不足，已經(jīng)無法適應(yīng)新時(shí)代對黨務(wù)工作人員的要求。從日常管理者自身素質(zhì)而言，相對其他任務(wù)對于黨務(wù)工作者的教育方面管理力度仍然存在很大缺陷，與新時(shí)代背景下提出的“從黨治黨”“黨要管黨”的思想方針嚴(yán)重不符[3]。

（2）對日常工作制度而言，黨務(wù)工作方面制度的實(shí)踐成果很差。在現(xiàn)階段對于黨務(wù)建設(shè)工作缺乏長期的計(jì)劃，沒有合理的執(zhí)行方案，黨政工作制度的制定落實(shí)太過于隨心所欲，以至于現(xiàn)在的黨務(wù)工作基本上都是臨時(shí)安排的形式，嚴(yán)重影響正常的工作秩序；另一方面現(xiàn)代的黨組織活動(dòng)形式及內(nèi)容過于單一，并且活動(dòng)的互動(dòng)性較差，依舊是傳統(tǒng)的照本宣科學(xué)習(xí)培訓(xùn)的形式，嚴(yán)重影響黨組織制度優(yōu)越性的充分發(fā)揮。

4 策略

4.1 樹立創(chuàng)新性發(fā)展觀念

在社會經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展的今天，創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)，是推動(dòng)發(fā)展的原動(dòng)力，一個(gè)企業(yè)只有不斷進(jìn)行創(chuàng)新才能飛速發(fā)展，只有不斷的進(jìn)行創(chuàng)新才能確保黨政永葆生機(jī)與活力。新時(shí)代經(jīng)濟(jì)發(fā)展背景下，企業(yè)只有不斷的突破傳統(tǒng)思想觀念，站在更高的角度不斷的進(jìn)行創(chuàng)新，以達(dá)到行政工作與黨務(wù)工作充分融合才能保證融合效果，并能夠有效地提升企業(yè)的工作效率。所以企業(yè)只有不斷的進(jìn)行創(chuàng)新提高黨委黨組織的執(zhí)行能力，通過思想教育不斷地進(jìn)行思想突破引導(dǎo)黨組織工作者不斷地進(jìn)行思想創(chuàng)新，充分解放傳統(tǒng)思想觀，充分發(fā)揮行政工作對于企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)作用。結(jié)合現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)形勢及趨勢，以思想創(chuàng)新為基礎(chǔ)，與時(shí)俱進(jìn)，積極樹立正確的創(chuàng)新觀及發(fā)展觀，在企業(yè)發(fā)展中樹立正確的崗位責(zé)任意識和使命意識，以此不斷地進(jìn)行創(chuàng)新，提高創(chuàng)新能力[4]。與此同時(shí)企業(yè)黨組織需要明確企業(yè)發(fā)展的指導(dǎo)思想路線以及工作人員的工作宗旨，并且堅(jiān)持十九大精神思想的導(dǎo)向性，堅(jiān)持不斷地進(jìn)行經(jīng)濟(jì)體制改革與經(jīng)濟(jì)建設(shè)雙重發(fā)展任務(wù)。摒棄傳統(tǒng)思想理念，結(jié)合現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)發(fā)展不斷地進(jìn)行思想理念創(chuàng)新，深化政治體制改革，不斷地學(xué)習(xí)心得文化以及思想理念，從而進(jìn)一步圖片傳統(tǒng)的思想理念禁制，從而保證政治經(jīng)濟(jì)建設(shè)與時(shí)俱進(jìn)飛速發(fā)展。制定心的制度管理辦法約束黨組織工作人員的日常習(xí)慣性工作作風(fēng)及行為，堅(jiān)持黨務(wù)工作透明化、公開化，充分發(fā)揮群眾對黨政工作行為的監(jiān)督作用。

4.2 使用先進(jìn)設(shè)備展開思想工作

加大現(xiàn)代信息通信設(shè)備投入使用，充分利用現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)及新媒體制作技術(shù)，確保黨務(wù)工作人員能夠與現(xiàn)代科技接軌，結(jié)合實(shí)際進(jìn)行思想理論學(xué)習(xí)，從而不斷地提升黨政思想的學(xué)習(xí)效果。在現(xiàn)代科技水平高速發(fā)展的今天，現(xiàn)代科技與生活密切相關(guān)，讓黨務(wù)工作人員認(rèn)識到現(xiàn)代媒體技術(shù)以及現(xiàn)代科技設(shè)備在現(xiàn)代思想政治教育中的重要性。現(xiàn)階段，人們基本都是通過計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)進(jìn)行信息的查詢以及搜集，但是對于網(wǎng)絡(luò)信息查詢技術(shù)信息并沒有得到有效的梳理，所以對信息的查詢?yōu)g覽者造成很大的困擾。黨組織工作人員意識到此類問題的存在后，就需要針對日常工作思路進(jìn)行適時(shí)調(diào)整，改變現(xiàn)有的思想政治教育的方法，采用線上與線下教育相結(jié)合的方式進(jìn)行政治思想教育，為基層員工政治學(xué)習(xí)搭建一定的交流學(xué)習(xí)平臺。通過在線交流平臺上設(shè)定議題，以此充分了解企業(yè)基層工作人員的想法，從而更有針對性地進(jìn)行思想教育，充分認(rèn)識到現(xiàn)在職工思想存在的問題，開展一定的教育工作，進(jìn)一步地引導(dǎo)基層干部及職工充分認(rèn)識自身所存在的思想問題，最后通過黨組織工作人員不斷地與基層職員進(jìn)行思想交流，進(jìn)而形成正確的思想觀念。

4.3 加強(qiáng)企業(yè)黨組織的自身建設(shè)

黨組織需要時(shí)刻保持先進(jìn)性和戰(zhàn)斗力，如此，才可以在思想政治教育工作發(fā)展過程中，發(fā)揮出一定的影響。黨組織的黨務(wù)工作中，不但必須進(jìn)行有關(guān)員工的思想政治建設(shè)工作，還必須進(jìn)行對有關(guān)公司的行政管理，于是思想政治建設(shè)工作在公司整個(gè)流程中也被慢慢地淡化，所以要想進(jìn)一步提高公司員工思想政治建設(shè)工作的品質(zhì)，就必須從公司自身入手，加強(qiáng)對公司管理層的思想組織建設(shè)工作，并根據(jù)公司的實(shí)際發(fā)展情況，儲備具有技術(shù)專業(yè)技術(shù)水平的專業(yè)人員，確保黨政思想建設(shè)工作的順利開展[5]。

4.4 狠抓工作落實(shí)

“空談?wù)`國，實(shí)干興司?！鳖櫭剂x就是倡導(dǎo)大家實(shí)干興邦。在新時(shí)代背景下，企業(yè)發(fā)展應(yīng)該倡導(dǎo)實(shí)干腳踏實(shí)地，嚴(yán)格落實(shí)黨組織的政策要求，充分結(jié)合企業(yè)的行政管理以及黨務(wù)建設(shè)工作，將工作積極落實(shí)，進(jìn)一步優(yōu)化企業(yè)管理機(jī)制，改善企業(yè)內(nèi)部的管理水平。首先，要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和黨組織一把手抓好企業(yè)機(jī)關(guān)內(nèi)部黨建工作的責(zé)任意識，突出顯示黨員在企業(yè)發(fā)展中領(lǐng)導(dǎo)作用以及黨政思想教育的先進(jìn)性，做好模范帶頭作用，共同學(xué)習(xí)進(jìn)步；其次，為充分發(fā)揮行政管理政策的時(shí)效性和靈活性，要經(jīng)常組織一些針對性的行政活動(dòng)，把行政管理工作同黨員干部和員工的公共人文化生活緊密聯(lián)系在一起，突出黨員干部人員的主體意識和責(zé)任心，以多姿多彩的傳統(tǒng)文化活動(dòng)包括通過各類文藝類組織拓寬了黨員干部的傳統(tǒng)文化眼界使黨員干部更能意識到自我文化發(fā)展的不足從而產(chǎn)生更高尚的社會使命感和責(zé)任心在踐行崗位職責(zé)精神的同時(shí)強(qiáng)化對政事理論的掌握，從而不斷提升自己的文化綜合素養(yǎng)。

5 黨務(wù)與行政工作的最佳組合

黨的工作和行政工作二者怎樣互補(bǔ)，協(xié)同發(fā)揮呢？筆者以為，需要針對現(xiàn)實(shí)情況在公司內(nèi)精心部署好黨的工作和行政工作的定位，以及“三會一課”等活動(dòng)內(nèi)容的設(shè)置，具體如表1 所示。民主生活會背景如圖1所示。

圖1 民主生活會背景

表1 三會一課具體內(nèi)容

只有找準(zhǔn)黨務(wù)與執(zhí)行管理工作中的一個(gè)重要因素，也才能增進(jìn)公司領(lǐng)導(dǎo)與各基層單位之間的聯(lián)絡(luò)、指導(dǎo)與督促檢查，也才能增進(jìn)公司成員企業(yè)內(nèi)部的團(tuán)結(jié)合作，也才能使公司各部門之間相互協(xié)調(diào)和配合，相互支援，形成工作合力，進(jìn)一步健全公司各種部門的配合體系，使工作效使各項(xiàng)任務(wù)順利實(shí)施。

6 結(jié)語

綜上所述，在新的社會主義經(jīng)濟(jì)發(fā)展階段，要想真正把黨的政治事業(yè)和政府工作加以整合發(fā)展，就必須弄清二者的實(shí)質(zhì)意義和關(guān)系，在經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展規(guī)律和社會現(xiàn)實(shí)中尋求改革思路，形成創(chuàng)新性發(fā)展理念，在社會主義政治發(fā)展本體和政府黨委建設(shè)實(shí)際中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，逐步打破常規(guī)運(yùn)行方式，建立全新的政府黨務(wù)工作、行政服務(wù)機(jī)制和完善工作體系。