鄭杰睿 段啟昕

(1.南京曉莊學(xué)院 江蘇南京 211171;2.山西師范大學(xué) 山西臨汾 030031)

棒球團(tuán)建是在團(tuán)隊(duì)競(jìng)技體育運(yùn)動(dòng)中引入企業(yè)管理學(xué)的理念，將棒球運(yùn)動(dòng)巧妙地與管理學(xué)培訓(xùn)相結(jié)合，開創(chuàng)出來的棒球拓展培訓(xùn)課程。國(guó)內(nèi)外學(xué)者研究發(fā)現(xiàn)，棒球訓(xùn)練讓團(tuán)隊(duì)成員在團(tuán)建過程中體會(huì)集體協(xié)作的重要性，在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中領(lǐng)悟團(tuán)隊(duì)的全局意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、時(shí)機(jī)的把控意識(shí)。棒球團(tuán)建是以棒球運(yùn)動(dòng)為團(tuán)建方式，通過簡(jiǎn)化棒球運(yùn)動(dòng)規(guī)則，使培訓(xùn)學(xué)員分隊(duì)競(jìng)爭(zhēng)，從而達(dá)到鍛煉身體、培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神的團(tuán)建目的。相比傳統(tǒng)團(tuán)建模式，棒球團(tuán)建的運(yùn)動(dòng)強(qiáng)度較大、對(duì)抗性較強(qiáng)，參加棒球團(tuán)建可以提升速度、力量、平衡、柔韌等各項(xiàng)身體素質(zhì)。相比其他團(tuán)隊(duì)運(yùn)動(dòng)，棒球團(tuán)建得分方式更多，避免了學(xué)員水平不足，導(dǎo)致不能達(dá)到團(tuán)建的理想效果，同時(shí)每個(gè)隊(duì)員上場(chǎng)機(jī)會(huì)相同，減少了特殊隊(duì)員以個(gè)人突出能力逆轉(zhuǎn)團(tuán)隊(duì)成績(jī)的情況，棒球運(yùn)動(dòng)的規(guī)則十分符合團(tuán)建活動(dòng)的需要，棒球運(yùn)動(dòng)的優(yōu)點(diǎn)將會(huì)影響團(tuán)建活動(dòng)模式的發(fā)展。通過對(duì)北京地區(qū)棒球團(tuán)建開展情況，以及北京地區(qū)參與棒球培訓(xùn)人群的調(diào)查，收集整理調(diào)查資料，分析北京地區(qū)棒球拓展訓(xùn)練的影響因素、需求并提出改進(jìn)意見。

1 研究對(duì)象和方法

該文以棒球運(yùn)動(dòng)在團(tuán)隊(duì)建設(shè)中實(shí)行情況為研究對(duì)象，以參加北京游騎兵俱樂部2020年國(guó)慶節(jié)百人棒球團(tuán)建活動(dòng)培訓(xùn)的學(xué)員與培訓(xùn)師為調(diào)查對(duì)象。通過文獻(xiàn)資料法、訪談法、問卷調(diào)查法、數(shù)理統(tǒng)計(jì)法，找出影響棒球團(tuán)建發(fā)展的因素，對(duì)其進(jìn)行分析，提出相應(yīng)的對(duì)策，為決策者提供參考。通過萬方數(shù)據(jù)庫(kù)和中國(guó)知網(wǎng)查閱相關(guān)的文獻(xiàn)資料，了解北京地區(qū)棒球運(yùn)動(dòng)與拓展訓(xùn)練的發(fā)展現(xiàn)狀及其對(duì)策的相關(guān)研究，搜集并整理分析有關(guān)的資料和文獻(xiàn)，為該文提供依據(jù)。通過查閱大量的文獻(xiàn)資料，并根據(jù)研究?jī)?nèi)容和任務(wù)，向長(zhǎng)期從事棒球團(tuán)建的教師進(jìn)行咨詢，在遵循調(diào)查問卷設(shè)計(jì)原則和要求的基礎(chǔ)上，設(shè)計(jì)兩套調(diào)查問卷，分別是《棒球運(yùn)動(dòng)對(duì)團(tuán)隊(duì)建設(shè)影響的研究調(diào)查問卷》（學(xué)員填寫）、《棒球運(yùn)動(dòng)對(duì)團(tuán)隊(duì)建設(shè)影響的研究調(diào)查問卷》（培訓(xùn)師填寫）。為了更專業(yè)、系統(tǒng)、客觀、準(zhǔn)確地完成研究，筆者在團(tuán)建活動(dòng)結(jié)束后，咨詢并征求了相關(guān)學(xué)者的意見和建議，同時(shí)訪談了北京游騎兵棒球俱樂部培訓(xùn)師數(shù)名，獲取了與該研究主題相關(guān)的信息。

2 研究結(jié)果與分析

2.1 團(tuán)建參與學(xué)員基本信息

參加調(diào)查的團(tuán)建學(xué)員中，男性學(xué)員占70%，女性學(xué)員占30%。由此可知，此次棒球團(tuán)建活動(dòng)以男性學(xué)員為主體。

參加調(diào)查的團(tuán)建學(xué)員年齡分布：20 歲以下學(xué)員占13%，20～24歲學(xué)員占45%，25～29歲學(xué)員占24%，30～34歲學(xué)員占10%，35～39歲學(xué)員占4%，40歲及以上學(xué)員占4%。處于運(yùn)動(dòng)能力高峰期的20～29 歲學(xué)員數(shù)量，占總調(diào)查學(xué)員總?cè)藬?shù)的69%，為棒球團(tuán)建活動(dòng)的主體。而處于運(yùn)動(dòng)能力高峰的學(xué)員，在參加棒球團(tuán)建、體會(huì)棒球的魅力后，往往會(huì)參與棒球運(yùn)動(dòng)，觀看棒球比賽，互相交流戰(zhàn)術(shù)方法，這對(duì)棒球運(yùn)動(dòng)的推廣、宣傳都有幫助。

在參加此次調(diào)查的團(tuán)建學(xué)員中，處于運(yùn)動(dòng)能力高峰期的20～29 歲男性學(xué)員，為培訓(xùn)對(duì)象主體。而這部分人群大多喜歡對(duì)抗性較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)競(jìng)技運(yùn)動(dòng)，普通的拓展團(tuán)建項(xiàng)目，在參加一次之后，由于培訓(xùn)師游戲方法的大同小異，導(dǎo)致學(xué)員一旦新鮮感喪失，對(duì)培訓(xùn)過程了解之后，就很難達(dá)到良好的培訓(xùn)效果。所以傳統(tǒng)的團(tuán)建活動(dòng)很難滿足這類人群的需求，而棒球團(tuán)建在確保對(duì)抗激烈程度的同時(shí)，又能培養(yǎng)隊(duì)員之間的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，還能在不斷探索中創(chuàng)新，十分適合當(dāng)下年輕人的團(tuán)建活動(dòng)。

由圖1得知，參加團(tuán)建學(xué)員對(duì)棒球的喜歡程度，特別喜歡的學(xué)員占20%，喜歡的學(xué)員占28%，一般喜歡的學(xué)員占39%，不喜歡的學(xué)員占13%，根據(jù)調(diào)查問卷數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，不喜歡棒球運(yùn)動(dòng)的學(xué)員主要為年齡在30歲以上的女性。在參與調(diào)查的學(xué)員之中，87%的學(xué)員對(duì)棒球運(yùn)動(dòng)，表現(xiàn)出喜歡的態(tài)度，這對(duì)棒球團(tuán)建的開展有著重要影響，參加培訓(xùn)的學(xué)員以可接受、不抵觸的心態(tài)去了解棒球運(yùn)動(dòng)，參與團(tuán)隊(duì)競(jìng)賽，才會(huì)有好的培訓(xùn)效果。

圖1 學(xué)員對(duì)棒球運(yùn)動(dòng)喜歡的程度

由圖2 得知，在業(yè)余時(shí)間經(jīng)常參加棒球運(yùn)動(dòng)的學(xué)員占26%，偶爾參加的學(xué)員占22%，視情況而定的學(xué)員占31%，不參加的學(xué)員占21%。在棒球團(tuán)建活動(dòng)后，有48%的學(xué)員會(huì)參加棒球運(yùn)動(dòng)，在學(xué)員參加棒球團(tuán)建之前，對(duì)棒球運(yùn)動(dòng)可能沒有任何接觸，但在團(tuán)建過程中，通過對(duì)棒球運(yùn)動(dòng)規(guī)則的理解、培訓(xùn)師的引導(dǎo)、隊(duì)友之間的溝通交流，使培訓(xùn)學(xué)員對(duì)棒球有了全面的認(rèn)識(shí)，在學(xué)員充分了解棒球運(yùn)動(dòng)的魅力后，可以使學(xué)員在培訓(xùn)結(jié)束后也能從事棒球運(yùn)動(dòng)，有助于使每個(gè)學(xué)員周圍的人群了解和參與棒球運(yùn)動(dòng)，推動(dòng)棒球運(yùn)動(dòng)體育經(jīng)濟(jì)，棒球團(tuán)建在北京周邊地區(qū)棒球運(yùn)動(dòng)發(fā)展過程中起著不可替代的作用。

圖2 團(tuán)建以后參加棒球運(yùn)動(dòng)的頻率

2.2 學(xué)員參與情況與團(tuán)建培訓(xùn)模式

學(xué)員每次參加棒球團(tuán)建培訓(xùn)的平均時(shí)間，6h 以下的占42%，6～12h 的占43%，＞12～24h 的占9%，＞24～48h的占6%，48h以上的占比為0。棒球團(tuán)建的培訓(xùn)時(shí)間一般為0.5～1 天，而棒球運(yùn)動(dòng)的團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)術(shù)最具獨(dú)特的魅力，學(xué)員在短時(shí)間內(nèi)只能對(duì)規(guī)則了解，并不能形成戰(zhàn)術(shù)經(jīng)驗(yàn)，培訓(xùn)時(shí)間較短將會(huì)影響培訓(xùn)的整體效果。在參加棒球培訓(xùn)的學(xué)員對(duì)棒球規(guī)則的理解程度方面，認(rèn)為棒球規(guī)則通俗易懂的占65%；認(rèn)為棒球規(guī)則自己勉強(qiáng)接受的占比為30%，認(rèn)為棒球規(guī)則短時(shí)間難以接受的占3%，對(duì)棒球規(guī)則不能理解的占2%。從整體考慮，在棒球團(tuán)建培訓(xùn)中，96%的學(xué)員學(xué)會(huì)了棒球規(guī)則，說明棒球規(guī)則具有易學(xué)的特點(diǎn)，也符合團(tuán)建活動(dòng)的需要，在短時(shí)間內(nèi)讓隊(duì)員正確體驗(yàn)棒球運(yùn)動(dòng)的樂趣。

對(duì)參加棒球團(tuán)建學(xué)員的出汗情況的調(diào)查研究得知，大汗淋漓的學(xué)員占41%，一般出汗的學(xué)員占51%，微微出汗的學(xué)員占7%，呼吸平穩(wěn)且無出汗感覺的學(xué)員占1%。由此可見，棒球團(tuán)建的運(yùn)動(dòng)強(qiáng)度是很大的，這對(duì)學(xué)員的體能有一定要求，導(dǎo)致中老年人很難參與進(jìn)來，與圖2相結(jié)合得出結(jié)論，棒球團(tuán)建的主體是有很強(qiáng)運(yùn)動(dòng)能力的人群。在棒球團(tuán)建過程中，學(xué)員的出汗情況能夠說明學(xué)員的參與程度，92%的學(xué)員出汗情況良好，參與程度很高，相比傳統(tǒng)拓展團(tuán)建，棒球團(tuán)建更能起到鍛煉學(xué)員身體的作用。

2.3 學(xué)員對(duì)團(tuán)建效果的評(píng)價(jià)

參加棒球團(tuán)建的學(xué)員對(duì)自身健康程度的評(píng)價(jià)，認(rèn)為自己處于健康狀態(tài)的占76%，認(rèn)為自己處于亞健康狀態(tài)的占12%，認(rèn)為自己處于不健康狀態(tài)的占7%；對(duì)自己健康程度不清楚的占5%。認(rèn)為身體健康與體育鍛煉關(guān)系非常密切的學(xué)員占69%，認(rèn)為身體健康與體育鍛煉關(guān)系密切的學(xué)員占20%，認(rèn)為身體健康與體育鍛煉關(guān)系非常不密切的學(xué)員占7%，認(rèn)為身體健康與體育鍛煉沒關(guān)系的學(xué)員占4%。由此可見，絕大多數(shù)的學(xué)員認(rèn)為身體健康與體育鍛煉的關(guān)系非常密切。

參加棒球團(tuán)建的學(xué)員中，有68%認(rèn)為自己扮演了非常重要的角色，13%的學(xué)員認(rèn)為自己扮演的角色比較重要；11%的學(xué)員認(rèn)為自己扮演的角色重要；8%的學(xué)員認(rèn)為自己扮演的角色可有可無。在團(tuán)建過程中，應(yīng)該確保每位隊(duì)員都參與其中，并且每位隊(duì)員都是不可替代的，使隊(duì)員能夠?qū)崿F(xiàn)自己的價(jià)值，發(fā)展自身的長(zhǎng)處，改善自身不足。在團(tuán)建中、生活中、工作中都要增強(qiáng)對(duì)自身的認(rèn)知，這樣的團(tuán)建活動(dòng)才是當(dāng)下企業(yè)員工培訓(xùn)所需要的。有70%的學(xué)員認(rèn)為棒球團(tuán)建很需要戰(zhàn)術(shù)配合、集體思考，有18%認(rèn)為比較需要，9%的學(xué)員認(rèn)為基本需要，3%的學(xué)員認(rèn)為不太需要，沒有學(xué)員認(rèn)為棒球運(yùn)動(dòng)不需要戰(zhàn)術(shù)配合、集體思考。棒球團(tuán)建作為一個(gè)分隊(duì)競(jìng)賽的團(tuán)建途徑，要求隊(duì)員之間互相溝通、合作，努力提升團(tuán)隊(duì)成績(jī)，為集體的榮譽(yù)作出貢獻(xiàn)，團(tuán)隊(duì)本質(zhì)上是一種通過成員之間互相合作和溝通交流來實(shí)現(xiàn)群體同一目標(biāo)的組織形態(tài)。由此可以看出，棒球團(tuán)建隊(duì)伍具有典型的團(tuán)隊(duì)特征。通常，隊(duì)員最關(guān)注的問題是如何通過努力，提升團(tuán)隊(duì)成績(jī)，因此，團(tuán)建過程中的一切個(gè)人活動(dòng)都要基于整個(gè)團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)，隊(duì)員之間應(yīng)齊心協(xié)力，給個(gè)人技術(shù)的發(fā)揮創(chuàng)作更多、更好的機(jī)會(huì)去完成團(tuán)隊(duì)任務(wù)，因此隊(duì)員要充分體現(xiàn)出團(tuán)隊(duì)精神和互相協(xié)作的作風(fēng)。

2.4 學(xué)員參加棒球團(tuán)建經(jīng)費(fèi)及影響因素

在參加棒球團(tuán)建的學(xué)員每年的消費(fèi)方面，學(xué)員每年消費(fèi)1000 元以下的占57%，1001～5000 元的占37%，5001～10000元的占5%，10000元以上的占1%。團(tuán)建經(jīng)費(fèi)的主要消耗為學(xué)員的餐食費(fèi)、培訓(xùn)師的雇傭費(fèi)、接送學(xué)員所用車輛租用費(fèi)。相比于傳統(tǒng)團(tuán)建活動(dòng)，棒球團(tuán)建的經(jīng)費(fèi)人均水平略高，主要高在棒球團(tuán)建場(chǎng)地使用費(fèi)、棒球團(tuán)建服裝、棒球團(tuán)建器材等方面。有27%的學(xué)員認(rèn)為棒球團(tuán)建的運(yùn)動(dòng)強(qiáng)度大，棒球運(yùn)動(dòng)作為一項(xiàng)運(yùn)動(dòng)性、對(duì)抗性很強(qiáng)的球類運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目，對(duì)參與人群的體能要求很高，而在棒球團(tuán)建培訓(xùn)中，培訓(xùn)師可以通過簡(jiǎn)化棒球規(guī)則，減小運(yùn)動(dòng)量的方法，即使體能不足、運(yùn)動(dòng)能力較弱的人也可以參與棒球團(tuán)建，達(dá)到良好的團(tuán)建效果。有33%的學(xué)員認(rèn)為團(tuán)建經(jīng)費(fèi)多，在棒球團(tuán)建培訓(xùn)中，經(jīng)費(fèi)主要用于場(chǎng)地的租用、服裝和道具的購(gòu)買，培訓(xùn)公司可采用道具重復(fù)使用的方式，降低棒球團(tuán)建經(jīng)費(fèi)；有67%的學(xué)員認(rèn)為團(tuán)建場(chǎng)地、設(shè)施存在問題，北京周邊地區(qū)的棒球場(chǎng)地較少，大部分經(jīng)費(fèi)不足的棒球團(tuán)建活動(dòng)一般選擇在學(xué)校操場(chǎng)、公園空地展開，團(tuán)建學(xué)員在團(tuán)建過程中不能很好地體會(huì)比賽模式，由于場(chǎng)地不正規(guī)，學(xué)員完成一些動(dòng)作時(shí)安全保障不足。有51%的學(xué)員認(rèn)為培訓(xùn)師的水平不夠，很多棒球團(tuán)建俱樂部的培訓(xùn)師都是由普通團(tuán)建培訓(xùn)師轉(zhuǎn)型而來的，他們具有團(tuán)建培訓(xùn)師的經(jīng)驗(yàn)與方法，但缺少對(duì)棒球運(yùn)動(dòng)優(yōu)點(diǎn)、缺點(diǎn)的了解，培訓(xùn)效果往往達(dá)不到預(yù)期。有61%的學(xué)員認(rèn)為公司管理層不重視棒球團(tuán)建培訓(xùn)，在企業(yè)中，學(xué)員參加團(tuán)隊(duì)建設(shè)的類型完全由公司管理層掌控，很多公司管理層很少?gòu)氖麦w育運(yùn)動(dòng)，更不了解棒球運(yùn)動(dòng)，他們對(duì)棒球團(tuán)建效果完全不了解。

根據(jù)以上數(shù)據(jù)分析，參加棒球團(tuán)建的學(xué)員主要以30 歲以下的青年和壯年為棒球團(tuán)建的主體，棒球運(yùn)動(dòng)對(duì)這類人群有著很強(qiáng)的吸引力。在參加棒球團(tuán)建后，很多人都開始從事棒球運(yùn)動(dòng)，棒球團(tuán)建對(duì)于棒球運(yùn)動(dòng)的推廣具有關(guān)鍵作用，參加棒球團(tuán)建的人群大多數(shù)認(rèn)為自己處于健康狀態(tài)，棒球運(yùn)動(dòng)也有益于身體的健康發(fā)展。通過培訓(xùn)師的講解，大部分首次參與者可以了解棒球的規(guī)則，但仍有一部分人對(duì)棒球規(guī)則理解模糊，棒球團(tuán)建活動(dòng)需要培訓(xùn)師簡(jiǎn)化棒球規(guī)則，使所有人都能參與其中。學(xué)員的出汗情況很明顯，說明了棒球團(tuán)建的運(yùn)動(dòng)強(qiáng)度較大，培訓(xùn)師應(yīng)改變團(tuán)建方案，使每類人群都有適合自身的棒球團(tuán)建方式。在團(tuán)建過程中，學(xué)員體會(huì)到隊(duì)員之間要互相配合，努力將自身融入集體，這一點(diǎn)符合團(tuán)建效果的要求，也會(huì)提高學(xué)員在企業(yè)中對(duì)團(tuán)體的重視程度。團(tuán)建的學(xué)員都選擇信任自己的隊(duì)友，團(tuán)隊(duì)信任是一種群體心理氛圍，是隊(duì)員之間進(jìn)行合作的前提，是團(tuán)隊(duì)管理的基石，也是企業(yè)團(tuán)隊(duì)產(chǎn)生良好工作氛圍的重要因素。學(xué)員對(duì)自己扮演角色的認(rèn)同，有利于學(xué)員自信心的培養(yǎng)，通過棒球團(tuán)建可以使學(xué)員更好地認(rèn)識(shí)自我和他人，對(duì)學(xué)員心智的養(yǎng)成是至關(guān)重要的。在場(chǎng)地器材方面，現(xiàn)有設(shè)施和安全保障工作并不完善，培訓(xùn)公司應(yīng)加大投入，建設(shè)棒球團(tuán)建專業(yè)場(chǎng)地。企業(yè)管理層的不重視在很大限度上影響了學(xué)員參加棒球團(tuán)建，應(yīng)加大對(duì)棒球運(yùn)動(dòng)與團(tuán)建活動(dòng)結(jié)合的宣傳力度，讓更多的人了解棒球運(yùn)動(dòng)，參與棒球團(tuán)建，感受棒球團(tuán)建的魅力。

2.5 團(tuán)建培訓(xùn)師相關(guān)情況調(diào)查與分析

在棒球團(tuán)建中，培訓(xùn)師是團(tuán)建效果發(fā)展趨勢(shì)的掌控者，也是推廣和普及棒球運(yùn)動(dòng)的使者，同時(shí)也是教授者和參與者，他們?cè)趫F(tuán)建的過程中，將自己對(duì)棒球的認(rèn)知和見解融入其中，使隊(duì)員在團(tuán)建過程中互幫互助、集中思考、實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神，從而更加簡(jiǎn)單、快速地達(dá)到團(tuán)建效果。

在接受調(diào)查的10名培訓(xùn)師中，男性培訓(xùn)師9名，女性培訓(xùn)師1 名，男女比例為9∶1，這說明棒球團(tuán)建培訓(xùn)師男性居多，而女性培訓(xùn)師也是必然存在的，主要負(fù)責(zé)后勤保障工作，與女性隊(duì)員溝通交流工作。

從年齡上看，40歲以下的培訓(xùn)師占90%，說明培訓(xùn)師隊(duì)伍整體還是比較年輕的。訪談了解到，有70%的培訓(xùn)師走上工作崗位前并不從事棒球運(yùn)動(dòng)，其中大多數(shù)先前是從事團(tuán)建工作，但是憑借之前團(tuán)建活動(dòng)的帶隊(duì)經(jīng)驗(yàn)與自己對(duì)棒球運(yùn)動(dòng)的理解，可以勉強(qiáng)達(dá)到團(tuán)建效果。由于棒球團(tuán)建傳入我國(guó)的時(shí)間較短，在培訓(xùn)師培養(yǎng)方面還沒有科學(xué)化、正規(guī)化，導(dǎo)致很多培訓(xùn)師經(jīng)驗(yàn)不足。

在參與調(diào)查的培訓(xùn)師中，有10%為助理培訓(xùn)師，40%為職業(yè)培訓(xùn)師，10%為高級(jí)職業(yè)培訓(xùn)師，40%的人不具備沒有培訓(xùn)師資格。有近半數(shù)的培訓(xùn)師沒有培訓(xùn)資格證，培訓(xùn)師的水平差異較大。從事團(tuán)建工作1 年以內(nèi)的培訓(xùn)師占10%，從事團(tuán)建工作1～3年的培訓(xùn)師占10%，從事團(tuán)建工作4～5 年的培訓(xùn)師占20%，從事團(tuán)建工作5 年以上的培訓(xùn)師占60%。培訓(xùn)師的帶隊(duì)時(shí)間決定了培訓(xùn)師經(jīng)驗(yàn)的積累程度，大多數(shù)的培訓(xùn)師都從事培訓(xùn)工作3 年以上，培訓(xùn)師的帶隊(duì)經(jīng)驗(yàn)十分豐富。參加調(diào)查的培訓(xùn)師，有50%的人參加過中國(guó)棒協(xié)指定的培訓(xùn)課程，有50%的培訓(xùn)師是沒有參加過棒協(xié)培訓(xùn)的。培訓(xùn)師是否參加過中國(guó)棒協(xié)的培訓(xùn)課程，是培訓(xùn)師專業(yè)知識(shí)儲(chǔ)備的直接體現(xiàn)，而一半的人沒有參加過專業(yè)培訓(xùn)，棒球團(tuán)建市場(chǎng)的監(jiān)管力度不夠，應(yīng)該確保每名培訓(xùn)師都接受過專業(yè)培訓(xùn)，這才能在團(tuán)建的過程中充分保障學(xué)員的培訓(xùn)效果與人身安全。

結(jié)合結(jié)果分析，年齡在25 歲以下的培訓(xùn)師都具有培訓(xùn)師資格，并且熱愛棒球運(yùn)動(dòng)，經(jīng)過中國(guó)棒協(xié)的專業(yè)培訓(xùn)，只是從事培訓(xùn)師的時(shí)間較短，經(jīng)驗(yàn)不足，但熟練掌握專業(yè)知識(shí)，在掌控培訓(xùn)效果發(fā)展趨勢(shì)方面應(yīng)多加學(xué)習(xí)。

3 結(jié)論與建議

3.1 結(jié)論

棒球規(guī)則相比其他團(tuán)建游戲要復(fù)雜，不能做到每位學(xué)員都能理解；培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)基本在6h 左右，培訓(xùn)時(shí)間較短；培訓(xùn)場(chǎng)地較少，設(shè)施不完善，安全保障不充分；棒球團(tuán)建運(yùn)動(dòng)強(qiáng)度較大，對(duì)學(xué)員體能要求較高；半數(shù)以上培訓(xùn)師工作時(shí)間在5 年以上，擁有豐富的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，50%的培訓(xùn)師沒有培訓(xùn)師資格證、沒有參加過棒球團(tuán)建專業(yè)培訓(xùn)，培訓(xùn)水平參差不齊。

3.2 建議

棒球團(tuán)建應(yīng)按照學(xué)員的年齡、性別，劃分出不同的培訓(xùn)方案，適當(dāng)情況下簡(jiǎn)化棒球團(tuán)建規(guī)則；延長(zhǎng)棒球培訓(xùn)時(shí)間，使學(xué)員對(duì)棒球規(guī)則、棒球文化充分了解；建立針對(duì)棒球培訓(xùn)的場(chǎng)地，完善場(chǎng)地設(shè)施，充分保障學(xué)員運(yùn)動(dòng)安全；增強(qiáng)棒球培訓(xùn)師的專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)，互相交流學(xué)習(xí)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)；加大棒球團(tuán)建的宣傳力度，使更多的人了解棒球團(tuán)建的優(yōu)點(diǎn)，并參與棒球團(tuán)建活動(dòng)。