李暉

（國(guó)網(wǎng)北京市電力公司，北京 100041）

一、引言

對(duì)于企業(yè)而言，政治監(jiān)督管理是非常重要的組成部分，他會(huì)融入企業(yè)的管理體制中。同時(shí)，圍繞國(guó)家相關(guān)規(guī)劃以及建設(shè)，要求企業(yè)的統(tǒng)籌發(fā)展和安全管理具有緊密的聯(lián)系，需要著重地提高企業(yè)自身的黨組織政治活動(dòng)，嚴(yán)明紀(jì)律，積極地落實(shí)民主責(zé)任制，推動(dòng)整個(gè)企業(yè)黨委重大決策的全面落實(shí)，保證相關(guān)政令的執(zhí)行效果。企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)還需要跟隨時(shí)代發(fā)展的步伐，完成時(shí)代賦予的使命，通過(guò)提高紀(jì)檢監(jiān)察意識(shí)形態(tài)、加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察風(fēng)險(xiǎn)防控、落實(shí)紀(jì)檢監(jiān)察工作責(zé)任、增強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察執(zhí)行能力、遏制紀(jì)檢監(jiān)察作風(fēng)等不良情況，從而完善企業(yè)的管理等多個(gè)方面保障，使企業(yè)政治監(jiān)督工作能夠發(fā)揮出應(yīng)有的作用，推進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。

二、紀(jì)檢監(jiān)察工作對(duì)企業(yè)的意義

隨著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)定發(fā)展，在整個(gè)市場(chǎng)運(yùn)行環(huán)境中由于缺少相應(yīng)的紀(jì)檢監(jiān)察管理制度或者執(zhí)行制度，都會(huì)影響到整個(gè)企業(yè)良性、穩(wěn)定地循環(huán)，因此，需要企業(yè)積極地落實(shí)紀(jì)檢監(jiān)察制度。運(yùn)用紀(jì)檢監(jiān)察工作，可以嚴(yán)肅企業(yè)內(nèi)部作風(fēng)，在企業(yè)部門(mén)之間構(gòu)建起良好的溝通渠道。企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察要融入日常的工作管理環(huán)節(jié)中，優(yōu)化企業(yè)軟環(huán)境，并增強(qiáng)黨組織的基礎(chǔ)性作用，只有對(duì)市場(chǎng)環(huán)境進(jìn)行不斷凈化和改善，才能促進(jìn)企業(yè)能夠長(zhǎng)遠(yuǎn)穩(wěn)定地發(fā)展。然而，企業(yè)在經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中，會(huì)面對(duì)各種實(shí)際挑戰(zhàn)，只有積極推動(dòng)我國(guó)企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行紀(jì)檢監(jiān)察工作，方可有效地維護(hù)更多使用者和消費(fèi)者的合法權(quán)益。對(duì)于企業(yè)自身而言，將紀(jì)檢監(jiān)察工作積極地落實(shí)到每一個(gè)環(huán)節(jié)，可以保證企業(yè)自身處于一個(gè)良好的發(fā)展?fàn)顟B(tài)，還可以對(duì)企業(yè)自身的經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行不斷優(yōu)化。在新時(shí)代發(fā)展背景下，企業(yè)體制改革需要結(jié)合內(nèi)部的產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)以及層級(jí)關(guān)系進(jìn)行不斷的清晰化，但企業(yè)無(wú)論怎樣改革，黨中央的領(lǐng)導(dǎo)地位都要始終保持不變。目前我國(guó)社會(huì)發(fā)展中反腐倡廉是熱點(diǎn)話題，企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察工作落實(shí)的過(guò)程中也需要消除自身腐敗問(wèn)題，有利于企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作的不斷改善以及企業(yè)自身良性發(fā)展。另外，紀(jì)檢監(jiān)察工作還可以在企業(yè)的發(fā)展過(guò)程中對(duì)各項(xiàng)監(jiān)督管理制度的落實(shí)情況進(jìn)行推進(jìn)，不斷優(yōu)化企業(yè)的內(nèi)部以及文化環(huán)境。從而為企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造一個(gè)良好的氛圍，還可以保證企業(yè)各項(xiàng)工作的落實(shí)。通過(guò)積極開(kāi)展紀(jì)檢監(jiān)察工作，推動(dòng)企業(yè)各個(gè)部門(mén)之間的交流和協(xié)調(diào)，構(gòu)建一個(gè)完善合理的企業(yè)結(jié)構(gòu)。

三、新時(shí)期企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作存在的問(wèn)題

（一）企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作隊(duì)伍建設(shè)不足

在目前我國(guó)企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察工作中，紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍的整體結(jié)構(gòu)存在嚴(yán)重老齡化問(wèn)題，這樣會(huì)影響到紀(jì)檢監(jiān)察工作的實(shí)施效果。同時(shí)，隊(duì)伍組織人員結(jié)構(gòu)以及紀(jì)檢監(jiān)察人員的知識(shí)結(jié)構(gòu)和工作方式等，都是影響到企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作效果的重要因素，紀(jì)檢監(jiān)察工作執(zhí)行中，需要相關(guān)工作人員能夠明確對(duì)工作職責(zé)的認(rèn)知。但現(xiàn)在企業(yè)發(fā)展當(dāng)中，由于對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察認(rèn)識(shí)方面存在誤差，導(dǎo)致紀(jì)檢監(jiān)察工作落實(shí)不到位，由于求穩(wěn)心急會(huì)導(dǎo)致紀(jì)檢監(jiān)察工作缺乏實(shí)踐性，導(dǎo)致企業(yè)利益受到損害，因此，需要加強(qiáng)對(duì)這一方面的改善，另外，企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展過(guò)程中管理人員對(duì)于自身建設(shè)以及發(fā)展比較重視，而忽視了紀(jì)檢監(jiān)察工作，這樣會(huì)導(dǎo)致紀(jì)檢監(jiān)察組織隊(duì)伍的建設(shè)無(wú)法引起高度的關(guān)注，最終造成紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍在知識(shí)結(jié)構(gòu)、技術(shù)水平以及實(shí)踐能力上存在不少問(wèn)題，部分人員素質(zhì)缺乏同樣會(huì)導(dǎo)致企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察工作無(wú)法適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展。

（二）企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作問(wèn)題較多

現(xiàn)階段，我國(guó)對(duì)于紀(jì)檢監(jiān)察工作崗位主要設(shè)立在一些政府部門(mén)和行政事業(yè)單位，在企業(yè)內(nèi)部由于相關(guān)的管理制度不夠完善，導(dǎo)致紀(jì)檢監(jiān)察工作執(zhí)行不到位，缺乏相應(yīng)的監(jiān)督管理效果。企業(yè)的管理人員也沒(méi)有認(rèn)識(shí)到紀(jì)檢監(jiān)察工作對(duì)于自身廉政建設(shè)的重要性，因此會(huì)導(dǎo)致高層管理人員存在貪污腐敗行為。這些問(wèn)題如果不及時(shí)加以處理，將會(huì)給企業(yè)未來(lái)的穩(wěn)定發(fā)展帶來(lái)嚴(yán)重影響。另外，一些企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)人員紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)淡薄，缺乏紀(jì)律性和規(guī)范化管控，造成了嚴(yán)重的后果，對(duì)于企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展也十分不利。而一些企業(yè)雖然設(shè)置了紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)，但是并沒(méi)有充分發(fā)揮實(shí)際效用，導(dǎo)致紀(jì)檢監(jiān)察工作流于形式，企業(yè)內(nèi)部管理仍存在很大風(fēng)險(xiǎn)。一些財(cái)務(wù)開(kāi)支隨意，職工績(jī)效下滑、工作作風(fēng)渙散、積極性不高等情況時(shí)有發(fā)生，這些均會(huì)影響到企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展。

（三）企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作方法缺乏創(chuàng)新

為了保證企業(yè)能夠長(zhǎng)遠(yuǎn)穩(wěn)定地發(fā)展，創(chuàng)新是非常重要的一個(gè)推動(dòng)力量，也是未來(lái)市場(chǎng)發(fā)展形勢(shì)的重要依據(jù)。各種高新技術(shù)和創(chuàng)新設(shè)備對(duì)于企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察工作也會(huì)帶來(lái)一定的難度。一些企業(yè)由于紀(jì)檢監(jiān)察工作缺乏創(chuàng)新性，在紀(jì)檢監(jiān)察實(shí)踐中，由于一些企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)，沒(méi)有形成與時(shí)俱進(jìn)的思維方式，仍然延續(xù)著原有的紀(jì)檢監(jiān)察制度和機(jī)制等，導(dǎo)致企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作與時(shí)代發(fā)展以及企業(yè)經(jīng)營(yíng)無(wú)法協(xié)調(diào)。紀(jì)檢監(jiān)察工作沒(méi)有與黨建工作、企業(yè)日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)等聯(lián)系在一起，導(dǎo)致紀(jì)檢監(jiān)察工作無(wú)法在企業(yè)內(nèi)部對(duì)企業(yè)其他方面產(chǎn)生推動(dòng)力，阻礙紀(jì)檢監(jiān)察工作的實(shí)際發(fā)展要求，從而對(duì)企業(yè)未來(lái)的發(fā)展產(chǎn)生不利的影響。

四、創(chuàng)新企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作，保障公司高質(zhì)量發(fā)展的有效路徑

（一）加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察工作隊(duì)伍建設(shè)

為了促進(jìn)企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的全面落實(shí)，也為企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)，就需要建立一個(gè)優(yōu)質(zhì)的紀(jì)檢監(jiān)察工作隊(duì)伍。首先，要加強(qiáng)工作人員思想政治教育，建立一支高素質(zhì)的紀(jì)檢監(jiān)察工作團(tuán)隊(duì)。通過(guò)將思想教育活動(dòng)作為立足點(diǎn)，利用多種教育方式加強(qiáng)工作人員對(duì)于紀(jì)檢監(jiān)察工作的深刻認(rèn)知，還要加強(qiáng)相關(guān)人員的政治意識(shí)以及大局意識(shí)，為各項(xiàng)紀(jì)檢工作的順利實(shí)施提供良好的保障。其次，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，樹(shù)立良好的紀(jì)檢監(jiān)察工作形象。在企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察工作中，由于紀(jì)檢監(jiān)察人員的作風(fēng)問(wèn)題，會(huì)影響到整個(gè)企業(yè)以及黨的形象，對(duì)黨未來(lái)的建設(shè)帶來(lái)較大的影響。因此，在紀(jì)檢監(jiān)察工作隊(duì)伍建設(shè)的過(guò)程中，就要注重干部人員的工作作風(fēng)建設(shè)，才可以保證工作人員在任職的過(guò)程中廉潔、奉公執(zhí)法。在實(shí)際工作的過(guò)程中要始終以人民群眾和國(guó)家的利益為主，積極主動(dòng)地深入思考基層存在的一些問(wèn)題，掌握紀(jì)檢監(jiān)察工作中的難題和重點(diǎn)，積極地探索，促進(jìn)企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的全面落實(shí)，加強(qiáng)企業(yè)綜合競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力的提升。

（二）提高政治站位，強(qiáng)化頂層設(shè)計(jì)

針對(duì)企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作實(shí)施要有效地控制貪污腐敗行為，需要立足于企業(yè)發(fā)展的實(shí)際情況，建立相應(yīng)的解決措施和優(yōu)化方案。一方面要強(qiáng)化國(guó)家的政治領(lǐng)導(dǎo)，積極用宣傳平臺(tái)組織紀(jì)檢監(jiān)察人員和企業(yè)員工進(jìn)行相關(guān)的學(xué)習(xí)，還要不斷地提高黨員干部的政治判斷能力以及領(lǐng)悟能力和執(zhí)行能力。另外，要強(qiáng)化宏觀布局和細(xì)節(jié)的要求，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)工作人員專業(yè)能力的提升，注重對(duì)重點(diǎn)業(yè)務(wù)和重要工作環(huán)節(jié)中的廉潔風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題進(jìn)行控制。在項(xiàng)目的設(shè)計(jì)方案中要明確注明實(shí)行過(guò)程中的審計(jì)工作內(nèi)容，加強(qiáng)對(duì)活動(dòng)的事前、事中和事后跟蹤分析，有效地提高監(jiān)督流程，保證監(jiān)督管理工作得到全面的實(shí)施。

（三）轉(zhuǎn)變方式，擴(kuò)大監(jiān)督效應(yīng)

對(duì)于一些企業(yè)的管理層而言，由于缺乏對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作的正確認(rèn)識(shí)，會(huì)導(dǎo)致企業(yè)自身的紀(jì)檢監(jiān)察工作無(wú)法順應(yīng)企業(yè)的發(fā)展，影響到企業(yè)綜合實(shí)力以及整體的形象。同時(shí)，還會(huì)產(chǎn)生一些消極的思想，導(dǎo)致紀(jì)檢監(jiān)察工作無(wú)法全面地開(kāi)展。因此，企業(yè)需要正確地改變工作方式，進(jìn)行自身的精準(zhǔn)定位，強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)察工作的重要性。要強(qiáng)調(diào)在制度面前人人平等、沒(méi)有特殊性，還要明確工作人員自身的職責(zé)和權(quán)限，綜合地運(yùn)用內(nèi)部監(jiān)督、審查、管理等手段，全面地落實(shí)企業(yè)政治監(jiān)督工作責(zé)任，通過(guò)多種渠道、多種方法進(jìn)行科學(xué)有效地調(diào)查，訪問(wèn)、文件、訪談、座談等形式都是進(jìn)行有效調(diào)查的重要方法，只有充分地了解了實(shí)際情況，才能從根本上推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察工作的科學(xué)有序開(kāi)展，切實(shí)對(duì)形式主義、官僚主義等不良作風(fēng)進(jìn)行全面整治。通過(guò)這樣的方式可以提高企業(yè)自身的監(jiān)督工作質(zhì)效，切實(shí)反腐倡廉，積極主動(dòng)地深入思考基層存在的一些問(wèn)題，掌握紀(jì)檢監(jiān)察工作中的難題和關(guān)鍵環(huán)節(jié)并積極地探索，促進(jìn)企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的全面落地，強(qiáng)化企業(yè)綜合競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力。

（四）做好權(quán)利運(yùn)用監(jiān)督，遏制紀(jì)檢監(jiān)察作風(fēng)

紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)在運(yùn)用監(jiān)督權(quán)力時(shí)，應(yīng)當(dāng)以紀(jì)檢問(wèn)題的性質(zhì)作為處理的基礎(chǔ)，依據(jù)國(guó)家紀(jì)檢政策和企業(yè)紀(jì)檢制度，全面實(shí)現(xiàn)紀(jì)檢監(jiān)督成效。在紀(jì)檢工作當(dāng)中，要以預(yù)防為主，將不合乎紀(jì)檢要求的行為消滅于萌芽狀態(tài)。在紀(jì)檢監(jiān)督當(dāng)中，還要?jiǎng)側(cè)岵?jì)，嚴(yán)肅化與人性化相結(jié)合，在構(gòu)建紀(jì)檢監(jiān)察環(huán)境中，保證廣大黨員干部能夠真心接受監(jiān)督與糾正。另外，企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察中的作風(fēng)因素，是影響紀(jì)檢監(jiān)察成效的關(guān)鍵。企業(yè)要積極總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，找到容易發(fā)生紀(jì)檢監(jiān)察作風(fēng)問(wèn)題的關(guān)鍵點(diǎn)，并以此為切入口，確保企業(yè)風(fēng)氣清廉正直。很多的紀(jì)檢問(wèn)題都出現(xiàn)在重要的節(jié)日中，如中秋、元旦、春節(jié)等，收受禮物等問(wèn)題層出不窮，在這樣的紀(jì)檢監(jiān)察關(guān)鍵期，企業(yè)要提前做好紀(jì)檢監(jiān)察的紀(jì)律要求，時(shí)刻警醒黨員干部。

（五）深化企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉教育

紀(jì)檢監(jiān)察工作要與時(shí)俱進(jìn)，緊跟時(shí)代步伐，響應(yīng)國(guó)家號(hào)召，就需要紀(jì)檢監(jiān)察人員深刻領(lǐng)悟紀(jì)檢紀(jì)律。企業(yè)要構(gòu)建良好的紀(jì)檢監(jiān)察環(huán)境，為紀(jì)檢監(jiān)察人員提供良好的教育培訓(xùn)，作為相關(guān)的管理干部還要明確黨風(fēng)廉政建設(shè)，在紀(jì)檢監(jiān)察工作中要積極地把握時(shí)代發(fā)展的步伐和目標(biāo)，將反腐倡廉作為重要的建設(shè)方向，需要以國(guó)家政治路線、黨風(fēng)廉政建設(shè)等內(nèi)容為依托，引導(dǎo)廣大紀(jì)檢監(jiān)察人員全面深入地意識(shí)到，只有從嚴(yán)治黨、杜絕腐敗，才能夠更好地在紀(jì)檢監(jiān)察工作當(dāng)中落實(shí)反腐倡廉等相關(guān)的規(guī)劃和制度。加強(qiáng)對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控措施的掌控，有效完善廉政風(fēng)險(xiǎn)防護(hù)，對(duì)于企業(yè)自身的重點(diǎn)部門(mén)、重要崗位以及一些重要的工作流程進(jìn)行規(guī)范化處理。規(guī)范工作內(nèi)容和形式要按照國(guó)家執(zhí)行方針政策，維護(hù)企業(yè)職工的合法權(quán)益，促進(jìn)企業(yè)健康穩(wěn)定地發(fā)展。

另外，還需要結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況將各個(gè)部門(mén)的崗位職責(zé)進(jìn)行全面梳理，保證企業(yè)的崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)都可以得到全面控制。除此之外，還需要加強(qiáng)對(duì)應(yīng)的巡視工作保證企業(yè)內(nèi)部黨組織人員和黨員干部意見(jiàn)的全面分析。一旦發(fā)現(xiàn)問(wèn)題可以及時(shí)提出解決措施。紀(jì)檢監(jiān)察工作要定期進(jìn)行紀(jì)律教育學(xué)習(xí)活動(dòng)，特別是一些多樣化的活動(dòng)內(nèi)容，推動(dòng)企業(yè)內(nèi)部群眾工作的積極性和責(zé)任心，為企業(yè)未來(lái)的長(zhǎng)遠(yuǎn)穩(wěn)定發(fā)展起到積極的推動(dòng)作用。

結(jié)語(yǔ)

結(jié)合上述內(nèi)容可以看出，在新常態(tài)發(fā)展背景下，我國(guó)企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察工作仍然會(huì)存在一些問(wèn)題，這些問(wèn)題會(huì)影響到企業(yè)未來(lái)的穩(wěn)定發(fā)展。因此，在紀(jì)檢監(jiān)察工作中，調(diào)查工作是必不可少的，需要企業(yè)給予高度重視，有效地強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)察工作制度以及人員的建立，深化企業(yè)的黨風(fēng)廉政建設(shè)，積極做到反腐倡廉教育，為企業(yè)的未來(lái)發(fā)展創(chuàng)造一個(gè)良好的空間。