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技工院校班主任班級管理過程中德育滲透策略

2022-07-01 21:29:21鄧茂蘭
江蘇廣播電視報·新教育 2022年14期
關(guān)鍵詞:技工院校德育滲透班級管理

鄧茂蘭

摘要:隨著教育改革的落實,德育滲透工作在技工院校發(fā)展過程中越來越受到重視,本文通過對技工院校班主任班級管理現(xiàn)狀的分析,提出科學(xué)的德育滲透策略,為我國教育發(fā)展提供參考。

關(guān)鍵詞:技工院校;班主任;班級管理;德育滲透

一、技工院校班主任班級管理中德育滲透的意義

在技工院校班主任班級管理過程中,通過的德育滲透工作,能夠促進(jìn)學(xué)生心理健康穩(wěn)步發(fā)展,促進(jìn)學(xué)生核心素養(yǎng)的提升,對學(xué)生形成科學(xué)的世界觀、人生觀、價值觀有著積極的推動作用。因此,相關(guān)教育工作者需要充分明確德育滲透的重要意義,通過科學(xué)的教育理念以及教育方式,促進(jìn)我國人才建設(shè)的穩(wěn)步發(fā)展。

1.班主任班級管理中德育滲透能夠促進(jìn)學(xué)生心理健康穩(wěn)步發(fā)展

在當(dāng)前技工院校教育過程中,對學(xué)生心理健康教育不夠重視,通過德育滲透工作的落實,能夠促進(jìn)學(xué)生心理健康的穩(wěn)步發(fā)展,避免學(xué)生心理問題,保障我國人才教育水平的提升。

2.班主任班級管理中德育滲透能夠促進(jìn)學(xué)生核心素養(yǎng)的提升

在當(dāng)前教育背景下,學(xué)生核心素養(yǎng)建設(shè)對學(xué)生發(fā)展規(guī)劃非常重要。通過德育滲透,能夠在提升學(xué)生心理健康水平的同時,促進(jìn)學(xué)生核心素養(yǎng)的培育,保障學(xué)生的全面發(fā)展。

二、技工院校班主任班級管理中德育滲透存在的問題

在當(dāng)前技工院校班主任班級管理德育滲透展開過程中,存在德育滲透模式不契合學(xué)生發(fā)展需求、班主任的德育觀念過于落后等問題,對相關(guān)教育工作的落實造成了消極影響。班主任需要明確教育問題及其原因,保障自身教育水平的提升,促進(jìn)人才教育模式逐步優(yōu)化,為我國人才建設(shè)作出積極貢獻(xiàn)。

1.德育滲透模式不契合學(xué)生發(fā)展需求

在部分班主任班級管理過程中,存在德育滲透模式不契合學(xué)生發(fā)展需求的現(xiàn)象,對學(xué)生的穩(wěn)步發(fā)展造成了阻礙。部分班主任對德育滲透與學(xué)生發(fā)展的關(guān)系不明確,是導(dǎo)致模式應(yīng)用問題的主要原因。

2.班主任的德育觀念過于落后

班主任老師在學(xué)校中的角色就相當(dāng)于一個班級學(xué)生的“家長”,對于德育滲透教育的展開以及班級管理有著至關(guān)重要的作用。教師教育理念的更新與德育滲透工作的落實有著緊密聯(lián)系,只有樹立科學(xué)的德育觀念,才能促進(jìn)德育滲透水平的提升。但是,部分技工院校班主任受到傳統(tǒng)教育觀念的影響,還存在“唯分論”等教育思想,將分?jǐn)?shù)作為衡量學(xué)生發(fā)展的唯一標(biāo)準(zhǔn),對德育滲透教育不重視,從而導(dǎo)致相關(guān)教育工作無法順利展開。在落后的德育理念的影響下,班主任老師看待學(xué)生和班級事務(wù)就會過于片面和主觀,使得德育滲透相關(guān)計劃以及方案無法有效落實,久而久之會對教育工作造成消極影響,還容易導(dǎo)致學(xué)生逆反心理的產(chǎn)生,非常不利于學(xué)生學(xué)習(xí)成績進(jìn)步以及身心健康發(fā)展。教師隊伍需要重視德育理念建設(shè)的重要意義,通過科學(xué)的教育規(guī)劃以及理念更新,促進(jìn)教學(xué)工作的穩(wěn)步展開。

三、技工院校班主任班級管理中德育滲透策略

在技工院校班主任班級管理德育滲透過程中,班主任以及學(xué)校需要通過樹立科學(xué)的德育滲透理念、根據(jù)學(xué)生不同的發(fā)展?fàn)顩r進(jìn)行針對性管理以及積極展開德育滲透活動等方式,落實教育規(guī)劃,促進(jìn)學(xué)生心理健康教育的穩(wěn)步展開。

1.樹立科學(xué)的德育滲透理念

通過樹立科學(xué)的德育滲透理念,能夠有效地優(yōu)化相關(guān)德育滲透模式,促進(jìn)班主任管理水平的提升。班主任需要根據(jù)新教育改革知識,積極摒棄傳統(tǒng)教育理念,促進(jìn)自身德育管理的更新,推動教育規(guī)劃的穩(wěn)步落實。

2.根據(jù)學(xué)生不同的發(fā)展?fàn)顩r進(jìn)行針對性管理

在技工院校班主任班級管理過程中,學(xué)生因為各種外界因素,如環(huán)境、能力、家庭、性格等影響,在發(fā)展過程中會表現(xiàn)出明顯的差異性。因此,在德育滲透過程中,針對不同特點的學(xué)生,教師需要展開針對性的教學(xué),促進(jìn)學(xué)生的穩(wěn)步發(fā)展。

首先,班主任要用發(fā)展的眼光和全面的認(rèn)識來看待學(xué)生發(fā)展的差異性,要正視和尊重學(xué)生的不同發(fā)展情況。其次,教師需要根據(jù)德育滲透需要,制定科學(xué)的教育方案以及策略,在針對性教學(xué)過程中穩(wěn)步落實。最后,在學(xué)生發(fā)展的關(guān)鍵時期,班主任需要對學(xué)生的心理健康狀況格外注意,對不同性格的學(xué)生采取不同的管理方式,優(yōu)化德育滲透內(nèi)容,保障學(xué)生的全面發(fā)展?!耙虿氖┙獭笔俏覈鴰浊陙淼慕逃腔?,讓每個學(xué)生都能受到積極正確的引導(dǎo),提升班主任管理工作的水平,是當(dāng)前德育滲透教育工作落實的重中之重。

3.積極展開德育滲透活動

班主任可以通過相關(guān)的德育活動,將德育工作與學(xué)習(xí)活動結(jié)合起來,提升德育效率和質(zhì)量,促進(jìn)學(xué)生發(fā)展積極性的提升,從而保障學(xué)生核心素養(yǎng)以及身心健康的共同發(fā)展。

四、結(jié)語

在技工院校班主任班級管理過程中,通過的德育滲透工作,能夠促進(jìn)學(xué)生心理健康穩(wěn)步發(fā)展,促進(jìn)學(xué)生核心素養(yǎng)的提升,對學(xué)生形成科學(xué)的世界觀、人生觀、價值觀有著積極的推動作用。但是,部分技工院校內(nèi)存在德育滲透模式不契合學(xué)生發(fā)展需求、班主任的德育觀念過于落后等問題。班主任需要通過樹立科學(xué)的德育滲透理念、根據(jù)學(xué)生不同的發(fā)展?fàn)顩r進(jìn)行針對性管理以及積極展開德育滲透活動等方式,提升德育滲透水平,推動學(xué)生發(fā)展。

參考文獻(xiàn):

[1]王賀石.馬斯洛需求理論在技工院校班主任德育工作中的應(yīng)用[J].科教導(dǎo)刊(中旬刊),2020(08):69-70.DOI:10.16400/j.cnki.kjdkz.2020.03.033.

[2]劉發(fā)軍.淺談技工院校班主任德育工作對學(xué)生健全人格的培養(yǎng)[J].中國培訓(xùn),2019(07):36-37.DOI:10.14149/j.cnki.ct.2019.07.016.

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