雷衍兵
學(xué)校圍繞立德樹人這一根本任務(wù),與時俱進(jìn),逐步提升學(xué)校文化品位,形成高質(zhì)量、高品位的學(xué)校文化,是促進(jìn)學(xué)校不斷變革,實現(xiàn)可持續(xù)優(yōu)質(zhì)發(fā)展的核心。
一、靜態(tài)文化明確“三突出”,打造優(yōu)質(zhì)育人環(huán)境
傳承中華優(yōu)秀傳統(tǒng)精華,結(jié)合時代特征,珍惜學(xué)校的歷史沿革,發(fā)揮師生的創(chuàng)造性,精心設(shè)計校園“靜態(tài)文化”,創(chuàng)設(shè)濃郁的文化氛圍,充分發(fā)揮環(huán)境的育人功能。
1.外墻文化突出品位。一是利用校園圍墻設(shè)計以“國學(xué)系列”為內(nèi)容的傳統(tǒng)文化,取其精華,去其糟粕,從傳統(tǒng)文化中汲取養(yǎng)分。二是利用校門、樓層外墻體現(xiàn)學(xué)校辦學(xué)宗旨、辦學(xué)理念、辦學(xué)個性,彰顯學(xué)校辦學(xué)品位。三是美化學(xué)校主要干道,合理設(shè)置文化設(shè)施,將文化宣傳與自然景觀融為一體,展現(xiàn)學(xué)校自然、和諧、平等、寬松的氛圍。
2.教室文化突出自主。根據(jù)統(tǒng)一規(guī)范與個性特色相結(jié)合的原則,鼓勵師生自主設(shè)計、布置教室文化。學(xué)校統(tǒng)一銘牌、標(biāo)語,黑板報、公布欄、榮譽(yù)欄、圖書角等則由各班自行設(shè)計,各顯神通。既有全校統(tǒng)一的格式,體現(xiàn)學(xué)校文化建設(shè)的整體性、規(guī)范性,又充分發(fā)揮師生的創(chuàng)造性,彰顯各班的個性特色,體現(xiàn)學(xué)校文化建設(shè)的群眾性、自主性。
3.廊梯文化突出個性。按照“每棟一個主題,每層一個系列”的設(shè)計思路,結(jié)合學(xué)生的年齡特點整體規(guī)劃樓梯、走廊的文化布置。如,小學(xué)部教學(xué)樓圍繞“我心目中的世界”這一主題,規(guī)劃一樓“國學(xué)、剪紙”系列,二樓“兒童畫”系列,三樓“線描畫”系列,四樓“素描畫”系列,五樓“水彩畫”系列,展示的全部是學(xué)生原創(chuàng)的書法、繪畫作品,潛移默化地感染學(xué)生,激勵學(xué)生欣賞美、展示美、創(chuàng)造美。
二、教研文化落實“三結(jié)合”,打造高素質(zhì)教師隊伍
蘇霍姆林斯基說:“如果你想讓教師的勞動能夠帶給教師一些樂趣,使每天上課不致變成單調(diào)乏味的義務(wù),那你就應(yīng)當(dāng)引導(dǎo)每一位教師走上從事一些研究的這條幸福的道路上來?!睂W(xué)校引導(dǎo)教師從“問題即課題”出發(fā),以“小課題研究”為載體,立足崗位,為改進(jìn)自己的教育教學(xué)方法而開展行動研究。
1.課題研究與教師專業(yè)成長緊密結(jié)合。根據(jù)“一個課題帶動一個科組,一個課題鍛煉一批骨干”的設(shè)想,大力開展小課題研究,鼓勵教師從教育教學(xué)實踐中發(fā)現(xiàn)問題,深入思考,尋求解決問題的方法、策略,開展小角度、短周期、見實效的小課題研究。學(xué)校規(guī)范小課題研究的立項、研究過程、中期小結(jié)、結(jié)題的全過程管理,倡導(dǎo)全體教師做到“四個會”,促進(jìn)自身專業(yè)成長:即會想工作方法技巧、會做教育教學(xué)實事、會說工作心得體會、會寫實踐經(jīng)驗文章。開展讀書活動,積累豐厚底蘊,做學(xué)習(xí)型教師;搭建教科研平臺,強(qiáng)化教師研究意識,提升研究能力,努力做研究型教師;開展交流研討活動,不斷學(xué)習(xí)、反思、總結(jié)、提煉,開闊視野,激活思維,努力做智慧型教師。
2.教研活動與常規(guī)教學(xué)緊密結(jié)合。學(xué)校教研活動以提高教學(xué)尤其是課堂教學(xué)的實效性為突破口,以構(gòu)建高效課堂為工作重點,以提高教學(xué)質(zhì)量、提升教師綜合素質(zhì)為目的,與日常教育教學(xué)緊密結(jié)合,通過教研促進(jìn)常規(guī)工作提質(zhì)增效,力避“為教研而教研”。學(xué)科教研組,以公開課、集體備課、經(jīng)驗交流等形式,每周進(jìn)行一次小教研,定期通過組織課堂教學(xué)觀摩、研討、專題講座等系列活動開展一次學(xué)科組大教研,使教研活動起到規(guī)范教學(xué),引領(lǐng)課堂,促進(jìn)課改,解決教學(xué)中的問題困惑的作用。
3.教研活動與學(xué)校文化建設(shè)緊密結(jié)合。大力開展全員覆蓋、全學(xué)科覆蓋、梯次推進(jìn)的小課題研究,讓教師始終在研究的狀態(tài)下工作,形成“科科有課題,人人在研究”的氛圍,真正“引導(dǎo)每一位教師走上從事一些研究的這條幸福的道路上來”,使教科研成為全體教師的一種生活習(xí)慣、一種生命自覺,成為學(xué)校文化中最濃墨重彩的一筆。
三、制度文化做到“四個有”,構(gòu)建高效運行機(jī)制
建立健全遵循教育規(guī)律、適應(yīng)時代發(fā)展要求的現(xiàn)代學(xué)校管理制度體系,構(gòu)建以提高效益為目標(biāo)的質(zhì)量監(jiān)控機(jī)制,以績效激勵為導(dǎo)向的責(zé)任落實機(jī)制,以揚人之長為標(biāo)準(zhǔn)的靈活用人機(jī)制,確保學(xué)校穩(wěn)定、高效運行。
1.制度要有高度。就前瞻性而言,我們正處于“百年未有之大變局”的時代,信息化、智能化已經(jīng)成為這個時代的趨勢,信息安全、社交媒體、危機(jī)處理等,需要學(xué)校在頂層設(shè)計中加以考量,在制度層面予以規(guī)范,面向未來,先預(yù)先立,防患于未然,那些不適應(yīng)這個時代的制度、規(guī)定,必須及時修訂或廢止。
2.制度要有寬度。就全面性而言,學(xué)校制度需要覆蓋到學(xué)校人員、工作、生活的方方面面,制度建設(shè)是一個不斷與時俱進(jìn)、與“事”俱進(jìn),織網(wǎng)補(bǔ)漏、查漏補(bǔ)缺的動態(tài)過程,只有起點,沒有終點。
3.制度要有力度。就約束力而言,學(xué)校制度建設(shè)必須劃定“底線”,設(shè)定“紅線”,標(biāo)明“高壓線”,體現(xiàn)制度管理的剛性原則,使全體成員守住底線,不踩紅線,不碰高壓線,踩線必受戒,越線必受罰。
4.制度要有溫度。就人文性而言,要以“無情的制度去做有情的管理”,原則性與靈活性相結(jié)合,充分激發(fā)教職工的積極性、創(chuàng)造性,最大限度發(fā)揮好人力、物力、財力的效用,形成合力,提質(zhì)增效,完成工作目標(biāo)。
四、社團(tuán)文化凸顯“五個化”,打造特色亮點
學(xué)生社團(tuán)活動是學(xué)校文化生活的重要組成部分,開展多姿多彩的社團(tuán)活動,對豐富學(xué)生的課余生活,有效提高學(xué)生綜合素養(yǎng)起著不可替代的作用。
1.社團(tuán)成員特長化。學(xué)校綜合考慮場地、設(shè)備、專業(yè)教師、特長教師等情況,充分整合校內(nèi)外資源,充分發(fā)揮專業(yè)教師、特長教師的優(yōu)勢,大力開展社團(tuán)活動。學(xué)生根據(jù)自己的興趣、特長選擇相應(yīng)社團(tuán),由指導(dǎo)教師進(jìn)行選拔,成立文學(xué)、舞蹈、繪畫、書法、合唱、吉他、籃球、武術(shù)、跆拳道、機(jī)器人等學(xué)生社團(tuán),讓學(xué)生學(xué)有所長,長有所展。
2.社團(tuán)活動課程化。社團(tuán)活動是學(xué)校課程體系的重要組成部分,是第一課堂的延伸,課內(nèi)學(xué)方法課外勤實踐,學(xué)校把社團(tuán)活動課程納入課程管理,統(tǒng)籌安排,進(jìn)行考核評價,每個社團(tuán)明確各自的培養(yǎng)目標(biāo),分階段列出培訓(xùn)計劃,落實培訓(xùn)措施,充分發(fā)揮指導(dǎo)教師的主體作用,實現(xiàn)第一課堂與第二課堂的融合發(fā)展。
3.社團(tuán)管理規(guī)范化。社團(tuán)管理做到“四定”“五有”,“四定”即定時間、定地點、定人數(shù)、定教師;“五有”即有目標(biāo)、有計劃、有備課、有考核、有總結(jié)。專責(zé)部門進(jìn)行跟蹤檢查,嚴(yán)格管理,避免活動隨意性。
4.社團(tuán)考評專業(yè)化。學(xué)校制定《社團(tuán)考核方案》,定期考核,考評突出專業(yè)性,對社團(tuán)學(xué)員進(jìn)行基礎(chǔ)常識、基本理論的書面考核和實際操作考核,量化評價和形成性評價相結(jié)合,評選優(yōu)秀社團(tuán)、優(yōu)秀學(xué)員予以表彰獎勵。
5.社團(tuán)展示精品化。正確處理好普及與提高的關(guān)系、擴(kuò)大規(guī)模與打造特色亮點的關(guān)系,著眼于長遠(yuǎn),狠抓社團(tuán)質(zhì)量建設(shè),努力建設(shè)精品社團(tuán)、精品項目,為有藝體特長的學(xué)生搭建發(fā)展平臺,積極參與對外交流,鼓勵學(xué)生大膽發(fā)揮、大膽展示,讓學(xué)生社團(tuán)成為學(xué)校打造特色亮點的人才基地、實驗硅谷。