□ 本刊記者 徐 潔

“努力需要鼓勵，獲得榮譽就是對自己過去的肯定。付出終有回報，獎?wù)轮敢斑M的方向，繼續(xù)努力！”忽東風(fēng)，晉西工業(yè)集團有限責(zé)任公司機械加工分廠技術(shù)員，這是他獲得全省五一勞動獎?wù)潞笠欢螛銓嵉墨@獎感言。

憑著刻苦鉆研的勁頭及嫻熟的技術(shù)，80后的忽東風(fēng)迅速在同齡人中脫穎而出，成為一名技術(shù)骨干。他曾參加第三屆全國數(shù)控大賽山西選拔賽及中國兵器工業(yè)集團公司第四屆職業(yè)技能大賽加工中心操作工決賽，并分別獲得第五名、第三名的好成績，被授予“兵器技術(shù)能手”。先后榮獲“山西省青年崗位能手”“中央企業(yè)技術(shù)能手”“全國青年崗位能手”等榮譽稱號。

堅持夢想 踏實前進

2006年，忽東風(fēng)從山西機電職業(yè)技術(shù)學(xué)院畢業(yè)后進入晉西工業(yè)集團，成為一名一線零件加工工人?！爱厴I(yè)時全班50多人，只有我堅持當一名工人。當時，工作環(huán)境差，收入低，但我只想著盡力干好自己的工作?！焙鰱|風(fēng)對記者說。

忽東風(fēng)在數(shù)控設(shè)備前編制程序。

由于單位生產(chǎn)的產(chǎn)品比較單一，而且有專職的編程技術(shù)人員，雖然忽東風(fēng)平時操作設(shè)備比較多，但實際參與編程調(diào)試的機會很少，這讓他有了新的想法。

為了提高自身技能，成為公司倡導(dǎo)的“知識型員工”“技能型人才”，他學(xué)中干、干中學(xué)，在專業(yè)知識沒有丟的同時，更加珍惜工作中的鍛煉機會，并抱著知足、感恩、努力的態(tài)度，把工作做得盡善盡美。生產(chǎn)中出現(xiàn)問題時，在調(diào)試設(shè)備的技術(shù)員身邊，總能看到忽東風(fēng)的身影，他總是積極出主意、想辦法，協(xié)助技術(shù)人員一起克服困難、解決問題。

2009年，由于工作積極、專業(yè)技能不斷提高，忽東風(fēng)得到了領(lǐng)導(dǎo)的認可，被調(diào)到分廠技術(shù)科當了技術(shù)員，負責(zé)零件的工藝編制、加工中心的編程和產(chǎn)品的調(diào)試。從此，他有更多的機會學(xué)習(xí)知識，更好地把理論與實踐結(jié)合起來。

履職盡責(zé) 鉆研創(chuàng)新

忽東風(fēng)形容自己的工作就是戰(zhàn)場上的工兵，要掃清一切障礙，保障產(chǎn)品順利生產(chǎn)。在某軍品的機加生產(chǎn)過程中，由于毛坯是型材，一致性較差，在加工中因定位不準確，造成產(chǎn)品返修率高達50%，廢品率為2%。忽東風(fēng)緊跟生產(chǎn)現(xiàn)場進行原因分析，對毛坯進行了認真細致的測量及分析，并與技術(shù)部門協(xié)商，同時查閱大量資料尋找突破口。他通過調(diào)整加工工序及修改夾具，解決了這一難題，使返修率降為0.3%，廢品率將至0.05%，降低了工人的勞動強度，同時為公司每年節(jié)約能源、刀具及材料費用5萬余元。

為了拓展自己的知識面，他還主動要求調(diào)試數(shù)控車床加工零件。在不到半年的時間，他就掌握了數(shù)控車床的加工工藝及切削方法。一次，他在調(diào)試某薄壁鋁件加工時，發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品嚴重變形、壁厚不均勻。之前的工藝方法已經(jīng)消除了因夾緊力對產(chǎn)品產(chǎn)生的變形，大家都認為是材料原因造成，建議重新投料。忽東風(fēng)通過分析結(jié)合理論，在鏜完內(nèi)孔后增加芯軸用機床尾頂頂住芯軸，產(chǎn)品與芯軸完全的結(jié)合在一起，成功解決了產(chǎn)品的變形問題。通過此工藝方法加工再薄的零件也可以實現(xiàn)尺寸合格、壁厚均勻。每次解決了產(chǎn)品問題，忽東風(fēng)都及時總結(jié)，提煉成新技術(shù)方法，匯編成實踐案例，編寫出培訓(xùn)教材。他編寫的《薄壁筒類零件操作法》被中國兵器集團評為特色操作法。

在新產(chǎn)品的科研試制上,忽東風(fēng)嚴格按照“生產(chǎn)一批，研制一批，開發(fā)一批”的發(fā)展思路，對每一種科研產(chǎn)品都認真負責(zé)。他主管多種產(chǎn)品零部件的數(shù)控機加和科研試制工作，包括部分產(chǎn)品工裝、夾具的設(shè)計與制作，工藝規(guī)程的編制、編程、調(diào)試，設(shè)備精度檢測、首件切削等科研試制任務(wù)。在試制過程中，解決了深孔加工、薄壁件變形、空間尺寸形位公差難于保證等多項技術(shù)難題，按生產(chǎn)節(jié)點保質(zhì)保量完成了科研試制任務(wù)，且95%以上的產(chǎn)品試制合格率達100%，為公司軍品科研開發(fā)做出了巨大的貢獻，加快了科研向生產(chǎn)轉(zhuǎn)化的進度，受到了研發(fā)部門的一致好評。他憑著對工作的執(zhí)著和善于思考，幾年來自制工裝、夾具給分廠節(jié)約近200余萬元。

傾囊相授 培養(yǎng)技工

習(xí)近平總書記強調(diào)，技術(shù)工人隊伍是支撐中國制造、中國創(chuàng)造的重要力量。忽東風(fēng)還負責(zé)對立加設(shè)備員工操作技能的培訓(xùn)。為了讓員工真正學(xué)到有用、實用的知識，他翻閱了大量專業(yè)書籍，并結(jié)合生產(chǎn)實際和自身工作經(jīng)驗，寫出了針對性較強的培訓(xùn)材料，引導(dǎo)他們自己動手拆卸、組裝工裝夾具，不斷進行實操、實踐，充分認知設(shè)備的結(jié)構(gòu)、性能、故障點，切實提高實操、實戰(zhàn)能力。培養(yǎng)人喬紅剛及許俊杰參加晉西工業(yè)集團技能大賽多工序調(diào)整工，榮獲第一名，并且參加了兵器集團的決賽；培養(yǎng)人石斌和劉波、劉小飛獲得了晉西工業(yè)集團技能大賽多工序調(diào)整工第二名，兵器集團決賽第三名的好成績。在參加全國刀具大賽中幫助宮彥暉、劉冉冉通過初賽考試，幫助武清華通過初賽、復(fù)賽考試。最終，武清華在決賽中取得三等獎的好成績，劉冉冉榮獲全國第二屆數(shù)控刀具大賽三等獎。值得一提的是，劉冉冉既是忽東風(fēng)的隊友，也是忽東風(fēng)的愛人，他們相互扶持，共同進步。

2020年，“忽東風(fēng)技能大師工作室”正式揭牌。自成立以來，忽東風(fēng)技能大師工作室以“追求極致、追求夢想、弘揚工匠精神”“技能創(chuàng)新、技能攻關(guān)、技能傳承”為工作理念和追求目標，主要負責(zé)集團公司主要產(chǎn)品零部件的機加、數(shù)控編程等任務(wù)，從工藝編排到產(chǎn)品投入、產(chǎn)出，從工裝夾具設(shè)計到解決產(chǎn)品質(zhì)量問題，再到開展技術(shù)攻關(guān)創(chuàng)新，工作室對推進產(chǎn)品升級和技術(shù)改進起到了積極的促進作用，有效發(fā)揮了示范引領(lǐng)作用，找準了新定位，形成了大合力。

“這是一個追夢的時代，當下是勞動的季節(jié)，讓我們奮斗者擼起袖子加油干?！边@是記者翻看忽東風(fēng)的朋友圈，看到他在五四青年節(jié)田間勞作時寫下的一段感慨。熱愛生活的人，更熱愛自己的工作。忽東風(fēng)并沒有把榮譽當成炫耀的資本，而是轉(zhuǎn)化成了不斷努力、繼續(xù)登攀的動力，在平凡的崗位上綻放青春的光彩。