□ 牛青麓

思想政治工作是黨支部一項經(jīng)常性、基礎(chǔ)性的工作，抓好抓實抓出成效，才能為國有企業(yè)基層黨組織團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)職工群眾實現(xiàn)和完成生產(chǎn)經(jīng)營等各項目標(biāo)任務(wù)提供堅強(qiáng)支撐。新媒體——互聯(lián)網(wǎng)、微博、微信、自媒體等作為一種新興的傳播介質(zhì)，不僅改變了信息傳播方式，也對思想政治工作提出了考驗。如何以新媒體為工具來加強(qiáng)思想政治工作建設(shè)，成為當(dāng)下亟待研究的重大課題。

習(xí)近平總書記指出：“人心是最大的政治，共識是奮進(jìn)的動力。”塑造共同的理想信念凝聚干部職工意志，弘揚(yáng)積極向上的企業(yè)精神，激發(fā)企業(yè)改革發(fā)展力量，始終是思想政治工作永恒的主題。面對新形勢下職工思想波動性大、訴求多元等新變化，加強(qiáng)國有企業(yè)思想政治工作，必須把握時空變化、時代脈搏，不斷探索新方法新路徑新方式，牢牢掌握互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、管理權(quán)和話語權(quán)，充分發(fā)揮思想政治工作“穩(wěn)定器”作用，注重建立良好的黨群、干群關(guān)系，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，營造風(fēng)清氣正的網(wǎng)絡(luò)輿論環(huán)境。

一、發(fā)揮新媒體優(yōu)勢做好企業(yè)新聞宣傳工作

新媒體相對于傳統(tǒng)媒體（電視、廣播、報刊、雜志）而言有其獨特優(yōu)勢，被稱為“第五媒體”。與傳統(tǒng)媒體相比，新媒體傳播速度更快，信息量更大，內(nèi)容更加豐富，更加容易被人們所接受。當(dāng)前，華陽集團(tuán)正在向新材料藍(lán)海產(chǎn)業(yè)進(jìn)軍，行業(yè)定位由原來的傳統(tǒng)煤企向高科技新材料產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)變，企業(yè)品牌定位和媒體宣傳也要隨之更新，與之相匹配的新媒體（網(wǎng)站、公眾號、抖音）也要進(jìn)行升級改版才能使其服務(wù)于企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

自2020年10月27日企業(yè)更名以來，華陽集團(tuán)新聞宣傳工作聚焦集團(tuán)公司高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展、國資國企改革、“六新”突破典型成就、黨史學(xué)習(xí)教育等重大宣傳主題，對企業(yè)在轉(zhuǎn)型發(fā)展蹚新路中的具體舉措和取得成效進(jìn)行了全方位宣傳。按照“精準(zhǔn)定位、突出特色”原則，華陽黨委宣傳部以“宣傳正能量重選題、傳播好聲音精策劃、展示好形象接地氣”為指導(dǎo)，科學(xué)謀劃、統(tǒng)一管理，持續(xù)運(yùn)營報刊、融媒體等各類平臺，使之成為弘揚(yáng)主旋律、傳播正能量的重要渠道。其中集團(tuán)官方微信發(fā)布306期，作品1543件，關(guān)注人數(shù)達(dá)75000多人，日均閱讀量達(dá)18000多次；“華陽新材料集團(tuán)”抖音發(fā)布作品140部，粉絲58000多人，獲贊164000多個；“華陽之聲”今日頭條平臺推送原創(chuàng)新聞作品110余部，單條新聞?wù)宫F(xiàn)量6萬余次，得到了社會各界廣泛關(guān)注，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展凝聚了人心，鼓舞了士氣，有力推進(jìn)企業(yè)走向高質(zhì)量發(fā)展。

二、運(yùn)用新媒體補(bǔ)充和完善企業(yè)輿論監(jiān)管機(jī)制

新媒體管理是個系統(tǒng)工程。首先，要建立健全企業(yè)新媒體建設(shè)與管理的長效機(jī)制，按照屬地化歸口管理和“誰主管、誰負(fù)責(zé)，誰主辦、誰負(fù)責(zé)”的原則，進(jìn)一步加強(qiáng)對新媒體工作的領(lǐng)導(dǎo)。其次，企業(yè)思想政治工作主管部門通過設(shè)立崗位，對網(wǎng)上輿論和信息進(jìn)行“全天候”的收集、整理和分析，及時掌握網(wǎng)上輿論動向，充分利用新媒體所具有的準(zhǔn)確性、快速性和智能化等特點，建立思想政治動態(tài)信息快速反饋系統(tǒng)，為各級領(lǐng)導(dǎo)部門及時、準(zhǔn)確了解職工思想動態(tài)，依據(jù)形勢變化作出正確決策創(chuàng)造條件。針對貼吧和各類新媒體“論壇”的監(jiān)控要特別重視，密切關(guān)注危害企業(yè)形象和可能誘發(fā)不穩(wěn)定的信息源，在切實擔(dān)當(dāng)起新媒體信息傳播監(jiān)管職責(zé)的同時，應(yīng)用技術(shù)手段消弭負(fù)面影響。在此基礎(chǔ)上，要依靠職工建設(shè)網(wǎng)站，探索教育新模式。通過組織職工開展網(wǎng)頁設(shè)計大賽、網(wǎng)上征文、網(wǎng)上辯論等活動，引導(dǎo)職工在網(wǎng)上自我教育、自我管理、自我服務(wù)，以豐富多彩、形式多樣的正面教育吸引職工的眼球；大力建設(shè)“綠色”新媒體，建立功能全面、多級防范的新媒體管理體系，堅決消除新媒體中色情、暴力信息，嚴(yán)防反動言論，凈化新媒體環(huán)境，確保新媒體安全，通過把握正確導(dǎo)向?qū)W(wǎng)上出現(xiàn)的傾向性、群體性問題加強(qiáng)教育疏導(dǎo)，共同營造健康高雅的“綠色”新媒體文化環(huán)境。

三、與時俱進(jìn)樹立新媒體時代新思維

新媒體傾向于以娛樂的傳播形態(tài)向用戶提供信息，具有互動性與便捷性、海量性與共享性、數(shù)字性與虛擬性、多媒體與超文本、個性化與社群化等特點，通過參與門檻低的手機(jī)短信、聊天工具、微博、論壇、微電影、抖音等形式，讓人際交往更加簡易，獲取信息方式更加靈活，業(yè)余生活更加豐富多彩。在這樣的趨勢之下，新媒體的發(fā)展使個人意愿表達(dá)扁平化、跨越時空傳導(dǎo)無限化、諸重身份認(rèn)可虛擬化、相互溝通路徑多點化、社會價值多元化，新媒體的廣泛應(yīng)用已成必然，人們的平等觀念、權(quán)利意識和自主意識在社會化發(fā)展的過程中進(jìn)一步強(qiáng)化，傳統(tǒng)思想政治工作以單獨的“控制”“攔堵”甚至“阻斷”等方式試圖回避新媒體，這種做法在效果上只能是適得其反。這就要求企業(yè)思想政治工作者要具有開放思維，以強(qiáng)化人本理念為導(dǎo)向，以寬大的胸懷和辯證的眼光去看待職工不同的聲音甚至一些非主流的觀點，力求通過發(fā)揮情感力量、用說理的方法展示平易親和的形象來啟發(fā)、激勵、教育職工，從雙向溝通、平等互動中以寬廣的眼界分析問題，以科學(xué)的方法認(rèn)識社會事物，評判是非，推動形成民主平等的新模式。

網(wǎng)絡(luò)安全和信息化是一體之兩翼、驅(qū)動之雙輪，必須統(tǒng)一謀劃、統(tǒng)一部署、統(tǒng)一推進(jìn)、統(tǒng)一實施。針對利用互聯(lián)網(wǎng)做好網(wǎng)上理論學(xué)習(xí)宣傳、做好網(wǎng)上思想政治工作，專門強(qiáng)調(diào)“要創(chuàng)新改進(jìn)網(wǎng)上宣傳，利用網(wǎng)絡(luò)傳播規(guī)律，把握好網(wǎng)上輿論引導(dǎo)的時、度、效”。由此可見，新興媒體在服務(wù)企業(yè)思想政治工作方面的作用不容置疑，決不能讓新興媒體削弱企業(yè)黨組織的選舉和宣傳功能，改變企業(yè)黨組織的權(quán)力結(jié)構(gòu)，弱化企業(yè)內(nèi)黨的各級組織尤其是基層組織的作用。廣大思想政治工作者只有用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)和思維創(chuàng)新思想政治工作，以高度的政治責(zé)任感和強(qiáng)烈的時代緊迫感，樹立新媒體宣傳觀念，增強(qiáng)新媒體信息意識，有效提高思想政治信息化水平，切實掌握新媒體時代宣傳思想工作的主動權(quán)，切實把新媒體打造成為思想政治教育的新平臺、理論學(xué)習(xí)的新空間、輿論引導(dǎo)的新陣地，不斷增強(qiáng)思想政治教育的時代感和吸引力，才能夠真正使企業(yè)的思想政治工作煥發(fā)蓬勃生機(jī)。