□夏 晗

一、引言

黨的十九大報告指出我國經(jīng)濟已由高速增長階段轉(zhuǎn)向高質(zhì)量發(fā)展階段。制造企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展是破解“雙循環(huán)”新發(fā)展格局下“卡脖子”和“低端鎖定”現(xiàn)象的內(nèi)在需要，也是推動經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展的主陣地。制造企業(yè)是推動中國從制造大國向制造強國發(fā)展的重要微觀主體?！笆奈濉币?guī)劃提出要加快建設(shè)“世界一流企業(yè)”的戰(zhàn)略部署，2021 年中央經(jīng)濟工作會議提出要激發(fā)涌現(xiàn)一批“專精特新”企業(yè)。企業(yè)家是制造企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的重要決策者，因此，從微觀層面探索企業(yè)家驅(qū)動制造企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的路徑，對于推進中國經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展戰(zhàn)略具有重大的理論和現(xiàn)實意義。

企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展是以五大發(fā)展理念為基礎(chǔ)的，同時以創(chuàng)新為核心積極整合內(nèi)外資源，并通過透明開放式運營保證產(chǎn)品質(zhì)量。已有研究主要從企業(yè)內(nèi)部和外部兩個視角對企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的路徑進行探討。外部視角方面，學(xué)者主要從營商環(huán)境、知識產(chǎn)權(quán)保護、政府補貼、國資監(jiān)管、數(shù)字經(jīng)濟、智慧城市創(chuàng)建、媒體關(guān)注、減稅降費等方面探尋企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的路徑；內(nèi)部視角方面，學(xué)者主要從混合所有制改革、內(nèi)部控制、融資約束、社會資本等方面討論企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的機制。

在當前推動經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展的戰(zhàn)略驅(qū)動下，雖然市場給予企業(yè)家高度的重視，但目前有關(guān)企業(yè)家的研究主要探討了企業(yè)家精神、企業(yè)家能力、企業(yè)家特質(zhì)、企業(yè)家經(jīng)歷等對企業(yè)行為及其經(jīng)濟效果的影響，鮮有關(guān)于企業(yè)家契約精神的研究，相關(guān)的實證研究尤為欠缺?；诋斍皩ζ跫s精神的高度重視和制造企業(yè)轉(zhuǎn)型升級的現(xiàn)實需求，有必要探索企業(yè)家契約精神與制造企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展之間的關(guān)系，明晰企業(yè)家契約精神對制造企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的驅(qū)動路徑，從而更好地激發(fā)企業(yè)家依法合規(guī)做大做強企業(yè)的積極性。在我國當前市場化水平不高，法制尚不完善的環(huán)境下，企業(yè)家的契約精神存在較大差異，這也為相關(guān)研究創(chuàng)造了實驗環(huán)境?；诖?，本文依據(jù)契約理論分析企業(yè)家契約精神對制造企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的影響，并從商業(yè)模式創(chuàng)新和技術(shù)創(chuàng)新兩個維度探究企業(yè)創(chuàng)新在二者之間的中介作用，構(gòu)建企業(yè)家契約精神通過企業(yè)創(chuàng)新驅(qū)動制造企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的理論模型，采用問卷調(diào)查法收集樣本數(shù)據(jù)，對其進行實證檢驗，為相關(guān)研究提供有益補充。

本研究的創(chuàng)新點在于：從弘揚優(yōu)秀企業(yè)家精神的實踐要求出發(fā)，對企業(yè)家契約精神進行概念界定和量化操作，為深化相關(guān)研究奠定了理論基礎(chǔ)；從履行商業(yè)契約關(guān)系和履行社會契約關(guān)系兩個維度進行探索，厘清企業(yè)家契約精神與制造企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展之間的關(guān)系及其作用機制，豐富了企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的理論研究，為培養(yǎng)具有責(zé)任擔(dān)當意識和家國情懷的優(yōu)秀企業(yè)家提供理論依據(jù)；從商業(yè)模式創(chuàng)新和技術(shù)創(chuàng)新兩個維度探索企業(yè)家契約精神驅(qū)動制造企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的中介路徑，剖析企業(yè)創(chuàng)新中介作用，以期更好地激發(fā)企業(yè)家契約精神。

二、理論基礎(chǔ)與研究假設(shè)

（一）企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展

高質(zhì)量發(fā)展的概念源于對宏觀層面經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展的相關(guān)研究。如：黃速建等（2018）認為，企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展是企業(yè)追求高層次、高效率、高水平的經(jīng)濟價值和社會價值，以及塑造卓越成長和可持續(xù)發(fā)展的素質(zhì)能力的發(fā)展范式和目標狀態(tài)；李巧華（2019）認為，企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展是借助新興技術(shù)及其應(yīng)用形成的新資源和新能力，通過創(chuàng)新連接利益相關(guān)者，整合內(nèi)外資源并提升全要素生產(chǎn)率，從而實現(xiàn)兼顧經(jīng)濟效益、社會效益和環(huán)境效益的發(fā)展范式；戴國寶和王雅秋（2019）認為，民營企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展包括創(chuàng)新驅(qū)動、協(xié)同發(fā)展、高品質(zhì)產(chǎn)品和服務(wù)、透明開放式運營以及與利益相關(guān)者共享財富等發(fā)展特征；Stead 等（2000）提出，企業(yè)只有將戰(zhàn)略擴展到包括企業(yè)經(jīng)營活動在內(nèi)的所有利益相關(guān)者層面，才能實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。綜合已有研究可以發(fā)現(xiàn)，企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的內(nèi)涵是在企業(yè)成長基礎(chǔ)上的進一步延伸，并突破經(jīng)濟價值增長上升到社會價值提升層面。因此，對于制造企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展內(nèi)涵的界定應(yīng)該從經(jīng)濟和社會兩個角度來展開?；诖?，本研究借鑒黃速建等（2018）的觀點，從經(jīng)濟價值增加、社會價值增加和發(fā)展能力提升三個維度界定制造企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

（二）企業(yè)家契約精神

契約精神是自然經(jīng)濟向商品經(jīng)濟、身份社會向契約社會過渡的產(chǎn)物，是伴隨市場經(jīng)濟、商品經(jīng)濟和民主政治產(chǎn)生的一種精神文化。市場經(jīng)濟是有組織有規(guī)則的經(jīng)濟活動，規(guī)則的理性化是市場經(jīng)濟形成和健康發(fā)展的關(guān)鍵，而規(guī)則的踐行必須依賴契約精神。根據(jù)契約理論，契約精神應(yīng)該從契約關(guān)系履行角度進行定義。如：Hart 和Moore（2008）認為，契約精神就是按照契約的“精神實質(zhì)”履行契約；楊利軍（2016）依據(jù)社會契約理論將契約精神定義為契約自由精神、契約平等精神、契約守信精神、契約救濟精神。契約關(guān)系具有不完備性特征，這種特征決定了履約具有彈性，即代理人擁有自由裁量權(quán)。王立宏（2014）認為，企業(yè)是一系列契約關(guān)系的集合，如企業(yè)家是企業(yè)履行各種契約關(guān)系的主要代理人，企業(yè)家在經(jīng)營企業(yè)時需要遵守法律法規(guī)和商業(yè)契約，以及道德規(guī)范和約定俗成等。因此，區(qū)別于一般意義的契約精神，本研究從契約關(guān)系履行角度將企業(yè)家契約精神定義為企業(yè)家信守各種契約關(guān)系的意識和行動習(xí)慣，并從企業(yè)家對待商業(yè)契約關(guān)系的態(tài)度和對待利益相關(guān)者的態(tài)度兩方面，將企業(yè)家契約精神劃分為履行商業(yè)契約的精神和履行社會契約的精神兩個維度。

（三）企業(yè)家契約精神與制造企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展

契約精神是一種遵守市場規(guī)則的行為和意識。企業(yè)家契約精神將企業(yè)價值增長的評價置于社會和利益相關(guān)者之中，這與制造企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的目標不謀而合。企業(yè)家契約精神從企業(yè)內(nèi)部、外部協(xié)作和社會參與三個層面驅(qū)動制造企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。在企業(yè)內(nèi)部：企業(yè)家是企業(yè)的代理人，一方面，企業(yè)家契約精神驅(qū)使企業(yè)家遵守作為代理人的契約，企業(yè)家需要兼顧股東的短期利益和長期利益，追求卓越發(fā)展；另一方面，作為公司的主要經(jīng)營者，企業(yè)家契約精神能夠驅(qū)使企業(yè)家關(guān)注企業(yè)與員工之間的契約，兌現(xiàn)企業(yè)對于員工的承諾，激發(fā)員工的工作積極性，進而提升勞動生產(chǎn)率和企業(yè)發(fā)展能力。在外部協(xié)作方面：企業(yè)家契約精神驅(qū)使企業(yè)家秉承誠信經(jīng)營和合作共贏的理念參與外部協(xié)作，引領(lǐng)企業(yè)構(gòu)建商業(yè)信譽。信譽是企業(yè)的重要資源，是制造企業(yè)尋求高質(zhì)量合作伙伴的基礎(chǔ)。在進行外部協(xié)作上：一是企業(yè)家契約精神驅(qū)使企業(yè)家與合作者之間通過契約進行關(guān)系管理，并以誠信和共贏的理念簽署和履行商業(yè)契約；二是契約精神驅(qū)使企業(yè)家積極減少契約執(zhí)行過程中的不確定性和不安全因素，降低由于信息不對稱性而給契約履行帶來的風(fēng)險和成本，實現(xiàn)與合作者的協(xié)同共進；三是驅(qū)使企業(yè)家采取公平、公正、公開的態(tài)度參與商業(yè)合作，這種精神不僅有利于商業(yè)合作，而且有助于制造企業(yè)的品牌創(chuàng)建。在社會層面，契約精神主要表現(xiàn)為企業(yè)家的社會責(zé)任和擔(dān)當意識。如：契約精神會驅(qū)使企業(yè)家積極參與公平、公正的市場競爭，而非尋求機會主義；契約精神也會驅(qū)使企業(yè)家遵紀守法經(jīng)營企業(yè)，降低甚至消除企業(yè)的違法違規(guī)操作；契約精神還會驅(qū)使企業(yè)家尊重社會道德、倫理期望以及市場規(guī)則等非正式契約。企業(yè)家對于正式契約關(guān)系和非正式契約關(guān)系的遵守和履行意識能夠減少企業(yè)發(fā)展過程中的“自埋雷區(qū)”現(xiàn)象。劉志強（2014）認為，契約精神能夠提高制造企業(yè)社會認可度及其產(chǎn)品滿意度，幫助制造企業(yè)創(chuàng)造融洽的發(fā)展空間、生態(tài)環(huán)境以及社會基礎(chǔ)。基于此，本文提出以下假設(shè)：

H1：企業(yè)家契約精神是制造企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的重要推動力。

（四）企業(yè)創(chuàng)新的中介作用

企業(yè)家契約精神是制造企業(yè)的重要資源，是制造企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的原動力。對于制造企業(yè)來說，創(chuàng)新是一個投入多、周期長、風(fēng)險大的企業(yè)行為，新產(chǎn)品的市場效應(yīng)容易引起后發(fā)企業(yè)的跟風(fēng)模仿，而這種模仿不僅難以形成市場優(yōu)勢，甚至可能會由于知識產(chǎn)權(quán)糾紛而導(dǎo)致企業(yè)破產(chǎn)。企業(yè)家契約精神對制造企業(yè)的創(chuàng)新決策起到重要的引導(dǎo)作用。一方面，契約精神驅(qū)使企業(yè)家遵守知識產(chǎn)權(quán)保護法，積極主動通過自主創(chuàng)新或者技術(shù)引進構(gòu)建競爭優(yōu)勢，較強的知識產(chǎn)權(quán)保護意識還會加強企業(yè)家對于知識產(chǎn)權(quán)保護的投入，進而推動企業(yè)創(chuàng)新。另一方面，企業(yè)家契約精神有助于企業(yè)與外部單位建立長期的合作關(guān)系。穩(wěn)定的外部合作不僅能夠幫助制造企業(yè)獲取外部技術(shù)、知識、資金和人力等創(chuàng)新資源支持，而且有助于制造企業(yè)采取協(xié)同創(chuàng)新模式提高創(chuàng)新效率。企業(yè)家契約精神不僅驅(qū)使企業(yè)家誠信經(jīng)營企業(yè)，而且能夠有效引導(dǎo)企業(yè)家制定和實施公開透明的經(jīng)營管理制度，從而有助于樹立制造企業(yè)的信譽。此外，夏杰長和劉誠（2020）認為，契約精神對區(qū)域創(chuàng)新水平提升起到積極的推動作用?；诖耍疚奶岢鋈缦录僭O(shè)：

H2：企業(yè)家契約精神對企業(yè)商業(yè)模式創(chuàng)新有積極的推動作用；

H3：企業(yè)家契約精神對企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新有積極的推動作用。

創(chuàng)新是實現(xiàn)制造企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的重要路徑，創(chuàng)新活躍度越高，創(chuàng)新投入越大，企業(yè)的核心競爭力就越強。商業(yè)模式創(chuàng)新和技術(shù)創(chuàng)新是企業(yè)創(chuàng)新的重要內(nèi)容。Zott 和Amit（2007）認為，通過商業(yè)模式創(chuàng)新，企業(yè)能夠獲得戰(zhàn)略層面的交易結(jié)構(gòu)調(diào)整，并在調(diào)整中實現(xiàn)較大幅度的突破式發(fā)展和價值提升。Zott 等（2011）認為，商業(yè)模式創(chuàng)新是制造企業(yè)尋求新價值來源的重要途徑。通過商業(yè)模式創(chuàng)新，企業(yè)能夠與合作伙伴建立新的業(yè)務(wù)合作關(guān)系，降低交易成本，并為利益相關(guān)者創(chuàng)造更大的價值，從而實現(xiàn)企業(yè)的價值鏈攀升。目前有關(guān)技術(shù)創(chuàng)新與企業(yè)績效之間關(guān)系的研究尚未得到一致性的研究結(jié)論，現(xiàn)有研究認為二者之間存在正相關(guān)、負相關(guān)、非線性甚至不相干等關(guān)系。技術(shù)創(chuàng)新雖然對提高財務(wù)績效具有較明顯的不確定性，但是卻明顯有助于提高制造企業(yè)的技術(shù)水平和產(chǎn)品質(zhì)量，改善制造企業(yè)的生產(chǎn)工藝流程，提高制造企業(yè)的持續(xù)發(fā)展能力。制造企業(yè)積極發(fā)揮技術(shù)創(chuàng)新的主體作用，不斷推進其在行業(yè)關(guān)鍵核心技術(shù)方面的創(chuàng)新，能夠通過品牌協(xié)同技術(shù)進步的發(fā)展模式實現(xiàn)制造企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。基于此，本文提出如下假設(shè)：

H4：商業(yè)模式創(chuàng)新對制造企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展有積極的推動作用；

H5：技術(shù)創(chuàng)新對制造企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展有積極的推動作用。

綜合上述分析可以看出，創(chuàng)新是制造企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的重要途徑，企業(yè)家契約精神能夠通過企業(yè)創(chuàng)新的中介作用，形成制造企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的驅(qū)動力。企業(yè)家契約精神驅(qū)使企業(yè)家積極探索制造企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展之路，力求制造出高品質(zhì)、高安全性、高環(huán)保、高性價比的產(chǎn)品和服務(wù)，推動企業(yè)轉(zhuǎn)型升級。在當前高質(zhì)量發(fā)展和經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級的新時期，企業(yè)家有責(zé)任積極承擔(dān)起通過創(chuàng)新驅(qū)動經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展的重擔(dān)。因此，企業(yè)家契約精神越強，往往就越會積極地發(fā)揮其在經(jīng)濟建設(shè)和創(chuàng)新中的主體作用，通過技術(shù)創(chuàng)新和商業(yè)模式創(chuàng)新，為制造企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展尋求新的突破?；诖耍疚奶岢鋈缦录僭O(shè)：

H6：商業(yè)模式創(chuàng)新是企業(yè)家契約精神與制造企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的中介因素；

H7：技術(shù)創(chuàng)新是企業(yè)家契約精神促進制造企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的中介因素。

基于上述研究假設(shè)，設(shè)定本文理論模型如下圖：

圖 理論模型圖

三、研究設(shè)計

（一）數(shù)據(jù)來源及變量說明

1.數(shù)據(jù)來源

本文采取問卷調(diào)查法收集數(shù)據(jù)。本文研究對象是企業(yè)家契約精神與制造企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)系。根據(jù)德魯克的研究，企業(yè)家是企業(yè)創(chuàng)新和生產(chǎn)決策的制定者以及風(fēng)險承擔(dān)者，因此本研究的調(diào)查對象選擇制造企業(yè)的高管，調(diào)查時間為2019 年7 月至11 月。問卷調(diào)查主要通過兩個渠道：一是委托高校老師對EMBA 學(xué)員展開調(diào)查并回收問卷；二是聯(lián)系基金會、商業(yè)協(xié)會、企業(yè)家協(xié)會等幫忙收集樣本數(shù)據(jù)。本次調(diào)查累計發(fā)放問卷489 份，共回收327 份，問卷回收率為67%。剔除填寫不完整、問項回答不合理（如問項回答都為一個答案）、非制造企業(yè)等無效問卷56 份，最終獲得有效問卷271 份，有效問卷回收率為55%，樣本量能夠滿足實證研究的大樣本要求。

2.變量說明

一是被解釋變量。制造企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展是本研究的被解釋變量?，F(xiàn)有研究大多借鑒宏觀層面經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展的評價方式，采用全要素生產(chǎn)率作為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的工具變量。本研究認為，企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的測度應(yīng)該圍繞其內(nèi)涵展開，因此本研究結(jié)合前文對于制造企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展內(nèi)涵的界定，從經(jīng)濟價值提升、社會價值提升和發(fā)展能力提升三個維度測度制造企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，并結(jié)合Haber 和Reichel（2005）、趙忠偉等（2019）的相關(guān)研究，設(shè)計包含13 個題項的量表。二是解釋變量。企業(yè)家契約精神是本研究的解釋變量。本研究結(jié)合企業(yè)家契約精神相關(guān)文獻，從企業(yè)家履行社會契約和履行商業(yè)契約兩個方面開發(fā)包括10 個題項的企業(yè)家契約精神量表。三是其他變量。本研究從技術(shù)創(chuàng)新和商業(yè)模式創(chuàng)新兩個維度探討企業(yè)創(chuàng)新在企業(yè)家契約精神與制造企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展之間的中介作用，借鑒已有研究，設(shè)計包括9 個題項的商業(yè)模式創(chuàng)新量表，借鑒He 和Wong（2004）等的研究設(shè)計包括8 個題項的企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新量表。本文借鑒相關(guān)學(xué)者的研究選擇公司規(guī)模、公司性質(zhì)、公司年限等作為控制變量。公司規(guī)模采用固定資產(chǎn)衡量，公司性質(zhì)包括國企和民企。公司性質(zhì)設(shè)置為虛擬變量進行控制，其中0 代表民營企業(yè)，1 代表國有企業(yè)。變量詳細說明見表1，樣本分布特征見表2。所有變量均采用李克特5 級量表對其進行測量。

表1 企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展量表

表2 樣本分布特征

（二）樣本分析

1.相關(guān)性檢驗

樣本的描述性統(tǒng)計分析和相關(guān)性分析結(jié)果見表3。為了探討企業(yè)家契約精神、企業(yè)創(chuàng)新、制造企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展之間的關(guān)系，在進行回歸分析前，本研究首先進行皮爾遜相關(guān)性分析，對變量間的相關(guān)關(guān)系進行初步判斷。由控制公司性質(zhì)、公司年限、公司規(guī)模的相關(guān)系數(shù)及其顯著性水平可知，企業(yè)家履行商業(yè)契約、企業(yè)家履行社會契約、商業(yè)模式創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、制造企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展間均存在顯著的正相關(guān)關(guān)系，為判斷變量間的關(guān)系提供了初步依據(jù)。變量的多重共線性檢驗結(jié)果表明，膨脹系數(shù)最大為2.64，小于臨界值10，說明研究樣本不存在嚴重的多重共線性。

表3 變量的描述性分析與相關(guān)性分析結(jié)果

2.信度和效度分析

采用Harman 單因素檢驗法進行同源方法偏差分析，分析結(jié)果顯示，單個因子的方差貢獻均小于臨界值40%，因此可以認為不存在嚴重的同源方法偏差問題。另外，KMO 和球形檢驗結(jié)果表明，樣本適合進行因子分析。因子分析的結(jié)果顯示，本研究各量表的Cronbach's α 均大于參考標準0.7，表明各量表具有較好的內(nèi)部一致性。各量表的CR 值均大于參考標準0.7，表明各變量具有較好的組合信度。除企業(yè)家履行社會契約量表外，各量表的AVE 值均大于參考標準0.5，表明各變量的測量題項均能有效反映該潛在變量。雖然企業(yè)家履行社會契約量表的AVE 值為0.471，小于臨近值0.5，但是該量表的CR 值為0.815，大于臨界值0.7，仍可以認為企業(yè)家履行社會契約量表具有較好的信度。另外，各變量AVE 值的平方根均比該變量與其他變量的相關(guān)系數(shù)大，表明各變量間具有較好的區(qū)分效度。信效度檢驗的結(jié)果見表4。

表4 量表信效度分析

（三）模型構(gòu)建

為了檢驗企業(yè)家契約精神對制造企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的影響及企業(yè)創(chuàng)新的中介作用，本文構(gòu)建如下模型（1）、（2）和（3）：

其中：Dev 指制造企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，Innov 指企業(yè)創(chuàng)新，包括技術(shù)創(chuàng)新（TI）和商業(yè)模式創(chuàng)新（BI）兩個變量，CS 指契約精神，包括履行社會契約（SC）和履行商業(yè)契約（BC），Ctrl 指控制變量。模型（1）用來檢驗企業(yè)家契約精神對制造企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的影響，模型（2）用來檢驗企業(yè)家契約精神對企業(yè)創(chuàng)新的影響，模型（3）用來檢驗企業(yè)創(chuàng)新對制造企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的影響。結(jié)合模型（1）、（2）和（3）的回歸系數(shù)顯著性可以得出：商業(yè)模式創(chuàng)新和技術(shù)創(chuàng)新在兩種企業(yè)家契約精神與制造企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展間的中介作用。本研究將進一步采用bootstrapping 方法分析技術(shù)創(chuàng)新和商業(yè)模式創(chuàng)新中介效應(yīng)差異性。

四、回歸結(jié)果分析

（一）假設(shè)檢驗

1.直接效應(yīng)檢驗

本文通過控制公司性質(zhì)、公司規(guī)模和公司年限來消除公司特征的影響，同時利用多元回歸分析法檢驗契約精神、商業(yè)模式創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新與制造企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展之間的關(guān)系。實證研究中分為企業(yè)家履行商業(yè)契約的精神和企業(yè)家履行社會契約的精神兩個維度展開。分析結(jié)果見表5。

表5 直接效應(yīng)分析結(jié)果

由結(jié)果可知，企業(yè)家履行商業(yè)契約和社會契約的精神對制造企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展有明顯的推動作用，假設(shè)H1 得到支持。該研究結(jié)論進一步驗證了曾偉強（2017）的觀點，即契約精神驅(qū)使企業(yè)家努力提升企業(yè)價值的結(jié)論，也支持了楊利軍（2016）關(guān)于契約精神能夠培育企業(yè)核心競爭力的結(jié)論。企業(yè)家履行商業(yè)契約和社會契約的精神對商業(yè)模式創(chuàng)新有明顯的推動作用，企業(yè)家履行商業(yè)契約和社會契約的精神對技術(shù)創(chuàng)新有明顯的推動作用，假設(shè)H2 和H3 得到支持。

商業(yè)模式創(chuàng)新和技術(shù)創(chuàng)新對制造企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展有明顯的推動作用，假設(shè)H4 和H5 得到支持。其中履行商業(yè)契約的精神較履行社會契約的精神對制造企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展和企業(yè)創(chuàng)新的推動作用更強。這與Drucker（1998）發(fā)現(xiàn)的商業(yè)模式創(chuàng)新能給企業(yè)帶來更大發(fā)展空間和競爭優(yōu)勢的結(jié)論保持一致，同時也為從商業(yè)模式創(chuàng)新角度探索制造企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展路徑的實踐提供了新思路。

2.中介效應(yīng)檢驗

由前文分析可以看出，兩種企業(yè)家契約精神對制造企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展有顯著的正向作用，兩種企業(yè)家契約精神對商業(yè)模式創(chuàng)新和技術(shù)創(chuàng)新有顯著的正向作用，商業(yè)模式創(chuàng)新和技術(shù)創(chuàng)新對制造企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展有顯著的正向作用。根據(jù)溫忠麟等（2004）的中介效應(yīng)檢驗程序可以認為，商業(yè)模式創(chuàng)新和技術(shù)創(chuàng)新在兩種企業(yè)契約精神與制造企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展之間均有明顯的中介作用。為了更好地對比商業(yè)模式創(chuàng)新和技術(shù)創(chuàng)新的中介效應(yīng)的差異性，本研究根據(jù)Hayes 等（2009）的研究，采用bootstrapping 方法進行分析，并進行5000 次有放回抽樣，置信區(qū)間設(shè)置為95%。分析結(jié)果見表6。

表6 中介效應(yīng)分析結(jié)果

由結(jié)果可知，商業(yè)模式創(chuàng)新和技術(shù)創(chuàng)新在企業(yè)家履行商業(yè)契約的精神與制造企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展之間均有明顯的中介作用，且商業(yè)模式創(chuàng)新的中介效應(yīng)較技術(shù)創(chuàng)新的中介效應(yīng)強。商業(yè)模式創(chuàng)新和技術(shù)創(chuàng)新在企業(yè)家履行社會契約的精神與制造企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展之間均有明顯的中介作用，且商業(yè)模式創(chuàng)新的中介效應(yīng)較技術(shù)創(chuàng)新的中介效應(yīng)更強。通過直接效應(yīng)和中介效應(yīng)的對比可知，商業(yè)模式創(chuàng)新在兩種企業(yè)家契約精神與制造企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展之間均起完全中介作用；技術(shù)創(chuàng)新在兩種企業(yè)家契約精神與制造企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展之間均起部分中介作用。因此，假設(shè)H6 和H7 通過檢驗，且總體而言商業(yè)模式創(chuàng)新的中介效應(yīng)高于技術(shù)創(chuàng)新的中介效應(yīng)。

（二）進一步分析

本研究進一步分析兩種企業(yè)家契約精神、商業(yè)模式創(chuàng)新和技術(shù)創(chuàng)新對制造企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展三個維度（經(jīng)濟價值提升、社會價值提升和發(fā)展能力提升）的影響，分析結(jié)果見表7。由分析結(jié)果可知，企業(yè)家履行商業(yè)契約的精神和企業(yè)家履行社會契約的精神對企業(yè)經(jīng)濟價值提升的影響均不顯著。企業(yè)家履行商業(yè)契約的精神和履行社會契約的精神對制造企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的推動作用主要體現(xiàn)在提升企業(yè)社會價值和發(fā)展能力兩個方面。企業(yè)的商業(yè)模式創(chuàng)新對制造企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的推動作用體現(xiàn)在提升其經(jīng)濟價值、社會價值和發(fā)展能力三個方面，而技術(shù)創(chuàng)新對制造企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的推動作用主要體現(xiàn)在提升其社會價值和發(fā)展能力兩個方面。另外，企業(yè)家契約精神、技術(shù)創(chuàng)新和商業(yè)模式創(chuàng)新對企業(yè)發(fā)展能力提升的影響最大，其次是社會價值，影響最小的是企業(yè)經(jīng)濟價值。本文認為，這與技術(shù)創(chuàng)新的高風(fēng)險、高投入特性，以及技術(shù)創(chuàng)新成果推廣應(yīng)用的文化有關(guān)，當前我國尚缺乏新技術(shù)迅速商業(yè)化的社會文化土壤，而且企業(yè)缺乏技術(shù)創(chuàng)新成果快速商業(yè)化的文化，導(dǎo)致持續(xù)的技術(shù)創(chuàng)新活動難以快速實現(xiàn)其經(jīng)濟價值，該結(jié)論同時也支持了朱衛(wèi)平和倫蕊（2004）以及陳曉紅等（2008）的研究結(jié)論，即技術(shù)創(chuàng)新對企業(yè)績效提升作用有限。

表7 進一步分析直接效應(yīng)

本研究進一步采用bootstrapping 方法分析商業(yè)模式創(chuàng)新和技術(shù)創(chuàng)新在企業(yè)家契約精神兩個維度與制造企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展三個維度之間的中介效應(yīng)，并采用5000 次有放回抽樣，置信區(qū)間設(shè)置為95%。分析結(jié)果見表8。由結(jié)果可知，雖然企業(yè)家履行商業(yè)契約的精神和企業(yè)家履行社會契約的精神對企業(yè)經(jīng)濟價值沒有直接的提升作用，但是可以通過商業(yè)模式創(chuàng)新的中介作用明顯推動企業(yè)經(jīng)濟價值的提升，這種作用關(guān)系在技術(shù)創(chuàng)新的中介作用下依然不顯著。另外，商業(yè)模式創(chuàng)新和技術(shù)創(chuàng)新在企業(yè)家契約精神兩個維度與企業(yè)社會價值提升間，以及企業(yè)家契約精神兩個維度與企業(yè)發(fā)展能力提升間均有明顯的中介作用，且商業(yè)模式創(chuàng)新的中介作用較技術(shù)創(chuàng)新的中介作用更大。

表8 進一步分析中介效應(yīng)

五、研究結(jié)論和管理啟示

（一）研究結(jié)論

本研究主要探討了企業(yè)家契約精神對制造企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的影響機制，以及企業(yè)創(chuàng)新在二者關(guān)系中的中介作用。研究結(jié)果發(fā)現(xiàn)：（1）企業(yè)家履行商業(yè)契約的精神與履行社會契約的精神對制造企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展均有積極的推動作用，其中企業(yè)家履行商業(yè)契約精神的作用更強，并且企業(yè)家契約精神主要是通過提升企業(yè)的社會價值和發(fā)展能力進而推動制造企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展；（2）企業(yè)家履行商業(yè)契約的精神和履行社會契約的精神均能驅(qū)動企業(yè)商業(yè)模式創(chuàng)新和技術(shù)創(chuàng)新，其中企業(yè)家積極履行商業(yè)契約精神的驅(qū)動作用更大；（3）商業(yè)模式創(chuàng)新和技術(shù)創(chuàng)新均對制造企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展有明顯的推動作用，其中商業(yè)模式創(chuàng)新的推動作用更大；（4）企業(yè)家履行商業(yè)契約的精神和履行社會契約的精神均能通過商業(yè)模式創(chuàng)新和技術(shù)創(chuàng)新的中介作用驅(qū)動制造企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，其中商業(yè)模式創(chuàng)新的中介效應(yīng)較大。

（二）管理啟示

1.注重企業(yè)的社會價值和發(fā)展能力

社會價值和發(fā)展能力是企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵內(nèi)涵。企業(yè)家履行商業(yè)契約的精神和履行社會契約的精神均能驅(qū)動企業(yè)社會價值和發(fā)展能力提升。一是企業(yè)家應(yīng)嚴格秉承契約精神，誠實守信履行商業(yè)合同，勇于承擔(dān)社會責(zé)任和擔(dān)當，并積極通過實際行為昭示自身的契約精神，爭取將其打造成自身的一張名片。二是企業(yè)家應(yīng)積極遵守道德約束，構(gòu)建企業(yè)參與商業(yè)合作和開拓市場的社會信譽。三是企業(yè)家應(yīng)積極通過制度約束影響企業(yè)的履約行為，構(gòu)建企業(yè)參與商業(yè)合作和開拓市場的商業(yè)信譽。

2.強化企業(yè)商業(yè)模式創(chuàng)新的橋梁作用

商業(yè)模式創(chuàng)新在企業(yè)家契約精神推動企業(yè)經(jīng)濟價值、社會價值和發(fā)展能力提升間發(fā)揮著重要的橋梁作用。企業(yè)應(yīng)注重商業(yè)契約和社會契約的雙重效應(yīng)，積極履行與合作伙伴之間顯性的商業(yè)契約關(guān)系，同時應(yīng)注重與消費者和社會公眾之間隱形的“道德契約”關(guān)系，積極尋求能夠提升合作效率、提高產(chǎn)品與服務(wù)質(zhì)量、增加消費者滿意度的商業(yè)模式，形成雙輪驅(qū)動，更有效地發(fā)揮契約精神的經(jīng)濟效果。企業(yè)家是企業(yè)重大決策的主導(dǎo)者，也是企業(yè)經(jīng)營行為的風(fēng)險承擔(dān)者。契約精神決定企業(yè)家對于契約的理解和執(zhí)行的程度與水平。因此企業(yè)家應(yīng)以企業(yè)長遠利益為重，承擔(dān)起創(chuàng)新謀發(fā)展的責(zé)任擔(dān)當，推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，特別是在數(shù)字經(jīng)濟時代，企業(yè)家應(yīng)該通過技術(shù)創(chuàng)新和商業(yè)模式創(chuàng)新尋求數(shù)字化發(fā)展之路。

3.加強知識產(chǎn)權(quán)保護促進企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新

良好的契約精神是企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的重要驅(qū)力。企業(yè)家契約精神較好的企業(yè)，不僅嚴格遵守知識產(chǎn)權(quán)法，而且主動尊重他人創(chuàng)新成果，并保護本企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)，更好發(fā)揮企業(yè)精神對企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的驅(qū)動效果。知識產(chǎn)權(quán)是企業(yè)家實施創(chuàng)新決策的重要產(chǎn)出，同時也是企業(yè)獲取競爭優(yōu)勢的重要資源。一方面，要通過完善和加強知識產(chǎn)權(quán)保護的法律法規(guī)，增強知識產(chǎn)權(quán)保護宣傳，提高全民尊重和保護知識產(chǎn)權(quán)的意識；另一方面，要通過完善知識產(chǎn)權(quán)保護法，加強企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)保護行為，保護企業(yè)家契約精神，強化企業(yè)家以造就民族品牌和成就民族事業(yè)為己任的責(zé)任擔(dān)當，加強企業(yè)創(chuàng)新，盡早突破高質(zhì)量發(fā)展的技術(shù)瓶頸和關(guān)鍵問題，激發(fā)技術(shù)創(chuàng)新的源動力，拓展企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的新空間。